メーカー 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半まで！◆時給2000円◆給与計算など！ ◆うれしい土日祝お休み！当社含む派遣仲間も活躍中！ランチスペースがあり便利！リフレッシュできる休憩室あり！オフィスカジュアル勤務！ＯＪＴあり！モクモク事務！綺麗な自社ビルです☆ ●半導体メーカー●大手企業で働く絶好のチャンス！同業務の方もいるので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、給与計算、社会保険業務、労務関管理業務、 データの集計業務などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与計算の経験がある方。 【ＯＡスキル】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容人事総務事務のサポートをお願い致します ・新卒採用、中途採用に関する業務 （面接準備、書類管理、会場設営、会社説明会準備、入社手続等） ・労務管理業務 （雇用契約の更新管理、契約書管理など） ・社会保険得喪業務サポート ・来客、電話対応 ＊２名にて同じ業務をしています。（今回の募集人数除く） ＊わからないことがあれば、教えてもらえる環境です ＊急なお休みも対応可（子育て中の方もご活躍中） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・従業員数100名～150名規模の企業、あるいはその拡大期における人事・労務の実務経験（5年目安） ・単なる管理業務の枠に留まらず、ゼロから自分で論点を整理し、泥臭く仕組みを作っていける方 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者（※資格の有無より、実務経験と柔軟な思考力を最優先します） ・スタートアップやベンチャー企業などの急成長環境での就業経験 ・ビズリーチ等を用いたダイレクトリクルーティングでの採用成功経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験（5名以上目安） [歓迎] ・500人以上の事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、製造業もしくは小売業での人事経験 ・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】人事総務部 部長《年収 800～1,000万円》◎一流に愛用される話題のマットレスメーカー！ 【仕事内容】 人事総務部部長として、下記業

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半終業！駅からすぐ！人事事務業務！長期歓迎☆ ◆駅近オフィスなので通勤に便利！当社スタッフ含む派遣社員活躍中！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ！ 直接雇用の可能性があります♪８月スタート！●安全衛生保護具メーカー●オフィスカジュアルＯＫ！ＯＪＴあります！【お仕事の内容】採用サポート（候補者連絡、面接日調整、受付案内）｜ 研修・福利厚生・経理サポート（資料送付、会場設営、交通費確認、備品・名刺発注、経費処理）｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある方歓迎します。 【使用す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 一般事業会社で人事企画系業務経験者 【歓迎】 人事制度見直しの経験者 【求める人物像】 周りとのコミュニケーションを大事にする方 責任感強く業務を進めていただける方 【職種名】 人事部（係長） 【仕事内容】 人事部中堅社員として活躍/大手外食産業向け専門商社/転勤無し ◇人事部中堅社員として、主に以下の業務を担当いただきます。 (1)人事関係に関わる企画業務（各種制度の見直し、新規導入、採用・研修関係企画等） (2)採用関係実務、研修関係実務等 (3)その他人事関係業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 ＊週２日から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談

仕事内容『ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所』です！ 法人管理職の補佐業務として人事・労務関係事務を担当していただ きます。 ＊電話等連絡対応 ＊書類作成及びファイリング ＊人事労務に関する業務 ＊その他会社の指示する業務 ◆子育て中の方歓迎いたします。お子様の行事等でのお休み等考慮 いたします。 【業務の変更範囲：なし】 ＃マザーズ

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時まで！時短！厚生年金手続きなど！駅直結！大手！ ◆１６時退社！土日祝お休み！当社スタッフ就業中！ＯＪＴあり！質問しやすい環境！オフィカジ勤務！働き方相談可！２０２６年９月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ≪化学材料メーカー≫大手企業で働く絶好のチャンス！駅直結で雨の日でも傘いらずです！【お仕事の内容】＜社会保険事務＞厚生年金手続き、雇用保険手続き、行政機関への申請・届出、 社宅関連の月次資料のとりまとめ業務（Ｅｘｃｅｌ使用）、社外向け問い合わせ対応（電話・メール）、請求処理、ファイリングなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が

仕事内容東京都渋谷区の人事事務 (正社員) | 株式会社 Ｔｈｅ Ｓｗｅｅｔｓ ▼仕事内容 就業規則の策定 ・改定入退職 ・異動 ・休職等、人事発令に伴う対応勤怠管理給与計算雇用契約管理および、上記各内容に関する社内外調整社員からの労務相談、面談依頼対応変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休

仕事内容採用人事【マネージャー候補】リモート可｜採用戦略の設計実行をリード｜業界未経験OK｜年収500万円以上 ▼仕事内容 ・経営・事業責任者と連携した人事戦略の立案・推進・実行 ・中途・新卒採用の戦略策定から実行まで（チャネル選定・エージェント管理・選考フロー設計・面接対応など） ・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・人材育成施策・組織開発施策の設計・実行 ・エンゲージメント向上・カルチャー醸成に向けた施策推進 ・海外子会社を含む全体の人事ガバナンス構築 ・組織課題の抽出・改善に向けたプロジェクト推進 ・人事部門メンバーのマネジメント・育成 ■ 入社後の教育体制・

勤務時間09:00～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 ＼週4×16台退勤☆*。／洋菓子メーカーで人事労務!＠2,000円↑ 有名な洋菓子製造企業での､勤怠チェック･証明書発行･健康診断管理など！16時台退社×残業なし！プライベートと両立しやすいお仕事です。 高時給2,000円↑週4日×時短でも月収20万以上☆彡人事労務のご経験者必見！★大手で経験積もう！気になったらエントリー! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:30 実働時間：6時間30分 休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験（2年以上） ・新卒、中途採用 ・労務管理、給与計算 ・海外駐在員管理 [歓迎] 製造業で人事業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部 【仕事内容】 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ・新卒または中途採用に関する業務 ・ 労務管理、人事制度および各種人事施策の企画に関する業務 ・海外駐在員管理に関する業務 【事業内容・会社の特長】 東証一部上場産業機器メーカー 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京本社 【年収・給与】 450－75

仕事内容仕事内容 人事労務全般 【概要】 経営戦略に連動した人事・労務制度の企画立案から、給与計算・労務管理といった日々の運用まで、人事労務業務の各プロセスに順を追って携わっていただきます。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを、チームの一員として一緒に支えていただける方をお待ちしています。 【具体的な内容（例）】 人事・給与・退職金などの各種制度の企画・運用 入退社、異動、昇進・昇格、任免、賞罰などの人事手続き全般 社員情報の管理と活用 給与・賞与・退職金の計算と管理、社会保険・税金の手続き 勤怠管理、労務関連手続き(36協定届・裁量労働制決議・同意など) 各種社内規程の管理 海外赴任・出張の手

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【日本フイルコン】正社員！賞与２回年４ヶ月分！給与計算など ◆年間休日１２５日あり！駅から近いので通勤ラクラク！交通費全額支給！同業務の方もいます！食堂完備でお昼が楽しみですね♪ ８月スタート！お休みを取りやすい環境！残業少なめ！土日祝休みです！【正社員で就業開始】給与計算（年末調整）、賞与計算、社会保険手続き、教育研修の実施、新卒採用業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務（勤怠管理・給与計算）の経験が必要です。 ※

仕事内容経理事務／「財務／経理」外資系メーカー／世界／大インプラントメーカーでの経理／年休／日・各種手当充実 「OSSTEM」という圧倒的な知名度・ブランド力◎ グローバル外資系メーカーで一緒に働きませんか？～ ■ About「OSSTEM」 韓国本社をはじめ、世界32ヵ国36法人を有した、大型グローバルインプラントメーカーである 「OSSTEM IMPLANT」圧倒的トップのアジアシェア、販売本数世界No.1を達成し、 日本法人は毎年20％を上回る右肩上がりの成長推移を見せています！ 成長するグローバル大手外資メーカーの財務経理担当、なってみませんか？ ※ 募集ターゲット 1) 関連経歴1~

仕事内容人事総務部では"ミスのない管理"を土台としつつ、企業成長を加速させるために"攻めのバックオフィス"への転換を図っています。ルーティン業務に加え、既存の枠組みに囚われない人事戦略の構築や組織風土の改革等の"攻めの業務"を横断的に担っていただきます。 ※これまでのご経験やスキルに応じて最初にお任せする業務を決定します。その後は習熟度に応じてローテーションや横断的に業務を担って頂く予定です。 【業務詳細】 ＜人事＞ ・人事制度（評価・報酬制度）の企画・運用 ・次世代リーダー育成施策の企画・推進 ＜組織開発＞ ・組織風土改革や研修施策の企画・実行 ・部門間連携の強化や組織改善の推進 ＜法務・コン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・5年以上の人事業務経験 ・英語能力（日常会話レベル以上） ・大卒 [歓迎] ■歓迎条件: ・人事コンサルティングの実務経験がある方 ・採用や配置、人事・報酬制度、能力開発等、人的資源管理や組織構造論に関する知識をお持ちの方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 ECMSはグローバルに展開する国際物流企業である。 ■業務内容 新卒採用、中途採用業務、人材開発、教育・研修制度の計画・実施をお任せします。 社員がより働きやすくなる環境をつくり、社員の成長を後押ししていきます。 ■業務詳細 【採用】 ・各部門責任者へのヒアリング ・キャリア採

仕事内容【キャッチコピー】急募！人事事務☆採用アシスタント！【オシャレなオフィス★未経験からプロ人事に】★【職種】人事【勤務地】東京都 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21階【雇用形態】正社員【仕事内容】主に就職活動中の新卒生へのスカウトメール送信や応募者の対応等採用に関連する業務全般をお任せします。【具体的には】・採用要件をもとにスカウトターゲットの設定・スカウトメールの作成・送信・求職者とのやり取り・面談日程の調整・内定者フォロー（定期的な連絡や懇親会等の企画・運営）・新卒会社説明会アシスタント・求人票作成・SNS運用など、採用に関連する幅広い業務をお任せします。《★入社後