東京都のメーカー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか)】 ■新卒採用の実務経験 ■社会人経験2年以上、及び営業経験1年以上(法人/個人向けは不問)または企画経験1年以上(経営企画/事業企画/営業企画/商品企画など) ■人事の実務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて、新卒採用リクルーターをご担当いただきます。 【具体的には】 同社グループは、テクノロジーファームであるシンプレクス株式会社と、戦略／DXコンサルティングファームであるクロスピア・コンサルティング株式会社が、一気通貫で顧客企業のDX領域を支援しています。 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・人事部・経営企画に属し、経営課題に対するハイクラス人財の業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験（エグゼクティブクラス担当・ヘッドハンティング等のご経験） ・コンサルファーム（人事コンサル）出身の方 【職種名】 【東京】人事／経営課題に対しての採用側面からの解決 ※創業130年以の化粧品メーカー 【仕事内容】 人事部に所属いただき、経営課題に対してハイクラス人財の採用を担っていただきます。 ■具体的な内容 メイン業務と板ましては、経営層と連携をとり、経営課題に対しての解決提案及び人財観点からのハイクラス人財の採用などを担っていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■健康経営または安全衛生に関する3年以上の実務経験 ■人事制度の企画・推進のご経験（領域不問） [歓迎] ■法令/良識に則った安定・堅実な実務遂行力をお持ちの方 ■グループ他社を巻き込みプロジェクトを企画・実行したご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）/KDDIグループ（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社とい

仕事内容株式会社徳村組 人事（採用担当）年休120日以上／残業ほぼ無／月給30万円～ 【求人要約】 【経験者募集】あなたの経験を、新卒採用に活かす 【大きな裁量】あなたのアイデアを試せるチャンス 【環境】残業月10h／年休120日／綺麗なオフィス 新卒採用をゼロから創る。あなたがその先頭に！ 「前例」より「あなたの想い」で採用をカタチにする 全国で事業を展開するハンズホールディングスグループの一員として、確かな実績を誇る当社。 これまでグループ一括だった新卒採用を、今後は当社独自に担ってまいります。 いま新卒採用は、過去の手法がそのまま通用しません。だからこそ、ゼロベースで「どうすれば学

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容１２月まで！時給1900円！年末調整の書類配布など！実働５ｈ ◆実働５ｈ＊幅広い年齢層の方々が活躍中！落ち着いた雰囲気の職場！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群＊約２ヶ月のお仕事です！ 《医療機器メーカー》最寄り駅から徒歩圏内！当社スタッフ就業中です♪【お仕事の内容】年末調整の書類配布・回収、不備チェック、書類返送、 データ入力・管理、問い合わせ対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※年末調整経験がある方。 ※電子（システム）での年末調整経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数

仕事内容株式会社arma bianca 採用人事（新卒・中途）◆採用企画・手法改善にも携われる／アニメ・ゲームグッズメーカー／年収500万～ 【仕事内容】 採用人事（新卒・中途）◆採用企画・手法改善にも携われる／アニメ・ゲームグッズメーカー／年収500万～ 【具体的な仕事内容】 【アニメ・漫画・ゲームなど1,700作品以上の商品化実績／事業拡大を支える採用人事／新卒・中途採用の企画から実行・改善まで担当／業界未経験歓迎／土日祝休み】 ■募集背景 当社は、アニメ・漫画・ゲームなどのキャラクターグッズを企画・製造・販売するエンタメ企業です。 自社ECサイト「AMNIBUS」を中心に、小売店への卸売

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における給与計算および労務管理の経験（3年以上） ・企業における採用および育成業務の経験（3年以上） ・基礎的な労働基準法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計、改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計および運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力をお持ちの方 ・人財戦略を深く思考し経営戦略との融合まで考えられる方 【職種名】 人事（制度企画・労務・採用） ※土日休み ※年間

仕事内容＊倉庫・工場での稼げる仕事が多数！＊ ～倉庫～ ●仕分け ●ピッキング ●梱包 ●検品 など ～工場～ ●マシンOP ●加工 ●組立 など ＼未経験でもできる簡単な作業になっております！／

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人材育成に関する企画・運営経験 ・英語力 【職種名】 人事 【仕事内容】 教育・研修体制の構築を中心に、社員育成に関わる幅広い業務を担当いただきます。 現状は研修運営を外部委託しており、今後は自社内での育成・教育体制の整備をスタートします。 【具体的には】 ・社員教育・研修制度の企画立案、運営 ・外部研修・講師の選定および社内研修の内製化推進 ・人事制度の企画・運営 ※将来的には、海外拠点（米国・英国）を含めた採用方針の策定や制度・理念の浸透施策の企画運営など、グローバル人事領域にも携わっていただくポジションです。 【事業内容・会社の特長】 【実績】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（人事企画） 【仕事内容】 人事制度の企画・運用、戦略的人材配置、DEI推進、組織開発を含む人事企画業務全般をお任せします。 ・人事諸制度の企画、設計 ・評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応 ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営 ・ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等 ・エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー ※配属チームで従事して頂いた後、ご本人の意向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上の方 ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） 【職種名】 人事企画/労務 ◇フレックス×リモート／ドラえもん名探偵コナンなど小学館×集英社のコンテンツ力◇ 【仕事内容】 同社の人事領域において、人事制度の企画・設計・運用・改善および労務業務を幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用・改善を中心に、労務管理まで幅広く携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の企画・設計・運用・改善 ●資格・等級制度、評価制度、報酬制度などの導入・改定 ●制度運用上の課題分析、改善施策の立案および実行 ●給与計算、

仕事内容【正社員採用】にんべん商品の品質保証職/創業327年/平均勤続年数10年以上 ◆お任せしたい仕事内容 入社後は、品質保証業務を中心に担当していただきます。 【品質管理・確認業務】 ・商品に使用する原材料や品質の確認 ・製造工程の品質チェック 【品質トラブル対応】 ・お客様からの電話・メール対応 ・顧客からの不具合報告の対応 ・原因分析および再発防止策の検討 【工場・製造体制の確認】 ・製造工場の点検 ・外部機関による監査の立会い 【書類作成・表示確認】 ・取引先提出書類、商品規格書の作成 ・新商品やリニューアル商品の表示校正 経験やご希望に応じて、 食品安全体制の改善提案や品質向上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事情報システムの開発もしくは保守経験 [歓迎] ・要件定義～テスト～運用までの一連の開発プロセス経験 ・Webアプリケーション開発経験（Java、Python、PHP等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】社内人事システム開発・保守※最先端半導体メーカー（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 ★Rapidusの次世代半導体は、自動運転やAI、スマートシティ構想、ロボティクスなどに欠かせないものであり、日本経済の起爆剤として大きな期待が寄せられています 【パソナキャリア経由での入社実績あり】・人事情報システム（社員情報管理、

仕事内容学校法人戸板学園 戸板女子短期大学／三田国際科学学園中学校・高等学校 学校事務系職員（大学・中高）／年休130日／土日祝休み 【求人要約】 東京で志願者数トップクラスの短大と首都圏の人気中高 東大現役5名・早慶多数、海外難関大にも合格 新しい教育への挑戦も、着実な学校運営も。 東京で志願者数トップクラスの短大。首都圏の人気中高 挑戦も、専門性も。あなたらしい活躍の舞台がここに。 少子化や教育ニーズの変化を捉え、改革を成果につなげてきた戸板学園。次の学校づくりを担う事務系職員を募集します。 三田国際科学学園中学校・高等学校は、共学化を契機に教育改革を進め、首都圏屈指の人気校へ。国際

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事制度・評価制度の企画からグループ会社との調整・運用まで一通りのご経験 ・食品や原材料メーカーなど近しい業界経験歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部長 【仕事内容】 ・人事制度／評価システムの企画・実行・運用、および各グループ会社との調整・折衝 ・人事総務業務統括 ・メンバー6名のマネジメント 【事業内容・会社の特長】 独立系中堅食品メーカー 設立：20年以上 年商：300億円以上 従業員：1000名以上 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 都内本社 【年収・

仕事内容東京都千代田区の人事 (正社員) | シャインパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 社員が安心して働ける環境づくりや、組織課題の解決に向けた人事業務全般をお任せします。 【具体的には】■人事 ・組織運営業務入社、退職手続き、社員との定期面談、社員相談窓口対応休職 ・復職者対応、評価制度運用のサポート、各事業部の課題ヒアリング組織改善に向けた提案および運用、管理職との連携、支援■採用業務求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、採用進捗管理社員一人ひとりと向き合いながら、現場と経営をつなぐポジションとして活躍いただきます！変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容≫コスメ企業≪１７時まで＊時給1850円！未経験でもＯＫ＊ ◆当社派遣スタッフ＆育児中の方も活躍中！近くに商業施設あり☆食堂や休憩室も完備☆働き方相談可♪ウォーターサーバー・給茶機あり★同業務の方がいるので安心です！ 自転車ＯＫ♪残業もほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【お願いしたいお仕事の内容】人事労務関連の事務、勤怠データ管理・給与計算、 社会保険の加入・喪失手配、年末調整補助、人事データの変更・修正・メンテナンス、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,850円 ～ 1,900円 勤務地

仕事内容(1)求職者管理（各種応募対応・調整等） (2)求人票の作成 (3)その他必要に応じた事務作業 （求職者の履歴書職務経歴書の作成等） ∟求職者管理をメインとし、必要に応じその他業務にも携わっていただきます。 慣れてきたら、ご経験・ご希望・適性を考慮のうえ、 求職者とのオンライン面談に関わって頂く可能性もあります。 マニュアルはありますが、臨機応変な対応力も重要です。 慣れてきたら徐々に、自身で考え、業務を進めて下さい。 まずは一から丁寧にお伝えしていきますのでご安心下さい★ 「丁寧さ」と「スピード」を心がけ、 コミュニケーションをとりながらやりがいを持ってお仕事しましょう！