メンタルヘルス の求人・仕事・採用

仕事内容インクルード株式会社 就労移行支援員／年休125日／月給26万円以上～／未経験歓迎 【求人要約】 悩みを抱える人の就労からその後の安定までを支援 キャリアカウンセリングを行い利用者さまを就職へ導く 完休2日・原則定時退社／未経験から月給26万円以上 【仕事内容】 【未経験歓迎】うつ病やメンタル不調を抱える方を、専門的なプログラムを通じて支援 【具体的な仕事内容】 「ニューロリワーク」は、自分の未来と価値を創造し、新たな第一歩を踏み出す場として、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートサービスを提供しています。 具体的には…

仕事内容[募集背景働き方改革によって社員の健康管理やメンタルヘルス対策に注目が集まっている現在は、就業規則の見直しや 働き方に見合った給与・評価制度への移行ニーズが高まっています。 こうした社会的な背景を受け、メンタルヘルス事業や労務管理コンサルティングサービスの拡大を図っていく方針です。 今回の募集では、社内の組織強化を目的に新しい仲間をお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東海エリアの企業を対象に、健康診断やストレスチェックツール、労務管理コンサルティングサービスの 導入などの提案を行なっていく仕事です。 【具体的には…】 【仕事例：ストレスチェックの提案営業の場合】 ・紹介、テ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:15 （休憩45分） ロング日勤 08:30～19:15 （休憩90分） 日勤 08:30～15:15

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Microsoft Office・Googleスプレッドシートを難なく使いこなせる方 ・バックオフィス業務（経理/労務/人事等）の経験がある方 [歓迎] ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・簿記、ビジネス会計、FPなど資格をお持ちの方 ・バックオフィスの業務を幅広く経験されている方 【職種名】 SNSで話題のメンタルヘルス×IT企業で裁量大！経営を支えるバックオフィス管理部長候補 【仕事内容】 ▼仕事内容 【バックオフィスを一手に担い、会社を支える管理部部長 候補】 ・経理業務 └毎月の売上管理（売掛買掛の管理含む） └仕訳・伝票起票及び整理 └連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 【資格】 保健師免許、正看護師免許（両方） 【スキル】 ●産業保健経験3年以上 産業保健にて健康診断事後フォローや、健康教育、保健指導・メンタル相談対応など実施スキルや経験のある方 ●正看護師としての勤務経験 ●PCスキル：Excel初級(SUM関数、文字入力)Word(文字入力、書式設定)PowerPoint(基本操作レベル) [歓迎] ＜あれば尚可＞ ●英語対応 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ●コミュニケーション能力が高い方 ●自ら考え、チームと協同しながら案件対応ができる方 【職種名】 テーマパーク

仕事内容タイトル: カウンセリングオフィスの臨床心理士と公認心理師 このお仕事の特徴: 残業なし 研修あり 駅近5分以内 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり フレックスタイム制度あり 新卒 バイク通勤OK 転勤なし ネイルOK 有資格者歓迎 ピアスOK 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 松岡インターナショナルカウンセリングオフィス株式会社 職種: カウンセリングオフィスの臨床心理士と公認心理師 仕事内容: “安心して働ける場所で、本質的なカウンセリングを” 「とにかくクライアントの状態を良くしたい」 そんな熱い想いを持つ方が、力を

仕事内容★産業保健業務全般に関わる業務  #産業保健 #メンタルヘルス対応 #ストレスチェック ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） 産業保健業務全般に関わる業務 産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施 ・従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応 ・健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析） ・休復職支援 ・ストレスチェック実施対応（含高ストレス者対応） ・衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応 ・臨時対応（体調不良者対応等）※診療業務なし ・そ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時20分 就業時間２：9時25分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は、採用後に相談の上、個別に定めます。 （実働６時間５０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ToC企業での新卒育成経験がある ・新卒採用、育成の経験がある ・キャリア相談またはカウンセリングの実務経験（業界不問）がある ・守秘義務、倫理基準を遵守できる 【尚可】 ・産業カウンセラー資格を保有している ・若年層へのカウンセリング経験 ・メンタルヘルス領域の基礎知識 ・夜間勤務者、不規則勤務者への相談支援経験 ・教育研修の企画、ファシリテーション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・相手の話を遮らず、安心して話せる場をつくれる方 ・若手が直面する悩み（お金、生活リズム、人間関係など）に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格をお持ちの方 【以下のキーワードに関する方歓迎】 #産業保健 #保健師 #衛生管理者 #産業保健師 #メンタルヘルス #ストレスチェック #産業医 #健康管理 #健康 #ケア #定期健康診断 #過重労働対策 #メンタルヘルスマネジメント検定 #産業カウンセラー [歓迎] 【歓迎】 ・メンタルヘルスに関する対応を行ったことがある方 ・施策に関する企画・実行を行ったことがある方 【求める人物像】 ・自ら積極的に発信ができる方 ・周囲と協同し主体性をもって取り組める方 【職種名】 【産業保健（ヘルスケア推進課）】保健師資格所持者歓迎/正社員登用/土日

勤務時間火・水・金 10:00～17:00 （実働7時間未満）休憩45分 （残業の目安）残業なし 年数回土曜出社あり。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須要件 人事労務の実務経験3年以上 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 Excel、Word、PowerPointの実務レベル [歓迎] ◇歓迎要件 クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■メインターゲット層：20代後半～50歳 ※親和性が高く経験豊富でお人柄の良い方は50代前半まで検

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就労移行支援事業所または特例子会社での勤務経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士等福祉系資格保有者（メンタルヘルス系資格保有者も可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 特例子会社の業務管理スタッフ◆プライム上場企業◆ 【仕事内容】 ・特例子会社での管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・当社グループ企業の各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・当社通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 【事業内容・

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:30 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

勤務時間9:00～18:00の間で6時間から ※休憩は法定通り ◎週3日～OK ◎1日6時間〜OK ◎扶養内勤務OK ◎曜日固定OK ◎平日のみOK ◎土日のみOK ◎直行直帰OK ◎残業ほぼなし ◎WワークOK ＊ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織管理の基本的知識、効果的なアクションプランを企画・立案し実効する能力 ・パフォーマンスマネージメントに必要な知識・目標管理・評価スキル ・メンバーを育成するコーチングスキル、組織を効果的に動かすチーム・ビルディングスキル ・リーダーとして変革を推進する能力 ・労務管理に関する知識（労働法、就業規則他）、メンタルヘルスに関する基本的知識 ・薬機法、独禁法、個人情報保護法、道交法等、関連法規の理解 ・コミュニケーション・対人能力、プレゼンテーションスキル、基礎セリングなどの営業スキル ・ベーシックな飼養管理や疾病対策などの学術知識 ・Excel、Word、PowerP

仕事内容化学素材メーカーで働く保健師を募集します。産業医や人事部門と 連携しながら、社員が安心して働ける職場づくりを行います。 ＜主な業務内容＞ ・社員の健康管理（健康診断、事後フォロー、健康相談など） ・ストレスチェックの実施およびメンタルヘルス対応 ・労働衛生委員会への参加、職場巡視 ・産業医との連携、衛生管理体制の強化 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎toBマーケティングのご経験をお持ちの方。 ◎法人向けの無形サービスに関する営業・マーケティング経験 ◎サービス・プロダクトの価値を言語化・構造化し、社内外に伝えるマーケティングスキル [歓迎] ▼健康経営支援、PHR、予防医療、メンタルヘルス、健康診断等、ヘルスケア領域での業務経験 ▼公共性の高い組織（例：自治体・保険者・医療関連団体など）またはそれに準じる業界との折衝・提案経験 ▼新規事業や新サービスの立ち上げ、業務プロセス設計に関わった経験 ▼BtoBマーケティング（特にセミナーやホワイトペーパー等のコンテンツマーケティング）の実務経験 ▼事業責任者、事業企画な

勤務時間シフト制