ケアマネジャー - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241000~278000円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡車9分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容株式会社アクタガワでケアマネジャーとして新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜34,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、認知症介護実践者研修

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~280000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区下島365-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年 2回 給与その他： ※諸手当込み、能力・経験により優遇 【住所】 静岡県静岡市駿河区馬渕１丁目８－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの介護スキルが生かせる職場、小規模多機能ホーム 樹で働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 20〜70円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 歓迎:認知症介護実践者研修、小規模計画作成研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 県総合運動場駅から0.9km 県立

仕事内容・ケアプラン作成 ・入居者様のご家族対応 ・要介護認定の手続き ・介護保険の請求 ・その他付随業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 又は 8時 30分~17時 30分 の間の2時間以上 働き方（時間や固定休など）に合わせて相談します。 時短勤務可（１日２時間以上）

仕事内容【仕事内容】 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 地域に根ざした安定基盤の職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新しい仲間としてお迎えします。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 久能の里では、介護支援専門員を募集中です！ 特別養護老人ホームやデイサービスにおいて、利用者様の生活を支えるお仕事をお任せします。 具体的には、《ケアプランの作成》や、利用者様とそのご家族との《相談業務》を行います。 ◆ 他職種との連携を重視し、チームとして利用者様に最適なサービスを提供します。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ ☆ 柔軟な対応力が求められる職場で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ あなたの力で、利用者様に《笑顔》を届けましょう！♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 久能の里 静

仕事内容医療から介護まで幅広いサ一ビスを通じて地域の皆様に「出会い」を提供します。 徳洲会グループは日本全国に、病院を70施設、診療所やクリニック、介護老人保健施設など合わせて 340施設を運営する医療介護グループです。 福利厚生 ～健康やライフプランを強力にサポート～ ●診療費補助 徳洲会グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給 ●グループ共済 個人負担500円または1,000円で、入院、手術、死亡、後遺障害、自宅療養見舞金、結婚出産祝金、健康祝金など、幅広い保障を提供 ●融資制度 教育、結婚、リフォームなど出費がかさむ際に利用できるグループロ

仕事内容静岡県静岡市駿河区の居宅ケアマネジャー｜車両手当あり◎業務用ＰＣ・スマホ貸与 (正社員) | 有限会社 生陽会 ▼仕事内容 【乗り慣れた車で訪問可！車両手当あり ◎】走行距離に応じた車両手当（ガソリン代込）を支給します。 直行直帰も可能！有休取得率７６．５％の実績あり！プライベートもしっかり充実 ◎【主な業務内容】モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施／ケアプランの作成、見直し／サービス事業者への連絡調整／ご利用者様、ご家族様との面談や相談対応／認定調査など【サポート体制】定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。 ＯＪＴ研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるように支援します。 ●モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ●ケアプランの作成、見直し ●サービス事業所への連絡調整 ●ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 ●認定調査 など 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回 給与その他： 基本給210000円～250000円 職責手当10000円 ケアマネ資格20000円 ■車両手当：業務使用走行距離に応じて支給 ※

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線県立美術館前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容確実なスキルアップを目指せます！外部研修への参加を補助しています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東静岡駅から1.8km 柚木駅から2.1km 長沼駅から2.2km ◆勤務時間 ①8

仕事内容施設利用者さまをサポートする正社員のケアマネジャーを募集！土日がお休みなので学校に通うお子様のいる方も働きやすい職場です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,700〜305,000円 ≪基本給≫ 165,000〜214,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円（介護支援専門員） 業務手当:20,000〜30,000円 処遇改善手当:10,000〜20,00

仕事内容ケアマネジャーとして、スイートシャワー大谷で利用者様に笑顔を届けませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜290,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職責手当:10,000円 ケアマネ資格手当:20,000円 介護業務手当:3,500〜10,000円 早遅手当:300円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【心温まる介護の拠点】静岡で新しい一歩を踏み出すケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,400〜289,400円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円～22,000円 職務手当:50,000円 地域手当手当:1,000円 処遇改善手当:46,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分 ・勤務時間はお気軽にご相談ください。短時間勤務も可能です。

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。未経験からの挑戦も歓迎します。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 残業少なめでプライベートも大切にできます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 288000~305000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区東新田3丁目29-35 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳

仕事内容静岡県静岡市駿河区のケアマネ／複合型ナーシングケアもも静岡石田 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 ・複合型ナーシングケアもも静岡石田での計画作成及びご家族の対応。 （入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・現場のお手伝いをご依頼することもあります。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 ケアマネ／複合型ナーシングケアもも静岡石田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給