静岡県静岡市駿河区のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196000~196000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区池田226-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いいたします ・ケアプラン作成 ・介護業務 など 【給与】 月収 204000~260000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区国吉田6-6-6 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線県総合運動場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/昇給/通勤手当制度あり 【

仕事内容ケアマネジャー / グループホーム / 正職員 お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。 日々の生活介助等はベースだと思っています。 毎日特別なことをすることは難しいかもしれませんが、入居者様おひとりおひとりに対して、それぞれに合わせたものを提供し、たみの里でよかったと思っていただけるよう日々試行錯誤して取り組んでいます。 ・介護サービス計画書の策定 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンター日新では、ケアマネジャーとして《大切な役割》を担っていただきます！ あなたの手で、利用者様の生活を支える《プラン作成》や《相談業務》を行いましょう。 ◆ 利用者様のニーズをしっかり把握し、最適なケアプランを提案します。 ◆ 他の専門職と連携しながら、力強いサポートを提供することができます。 ◆ 日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えやすい環境です！ 《充実した研修制度》もあり、スキルアップのチャンスが豊富です。 温かいチームで、あなたの力を発揮してみませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・

勤務時間8:30〜17:30の間の5時間以上 ※週3日から相談可能

仕事内容介護支援専門員 土日祝休みの完全週休2日制！週3日・1日5h〜相談OK！正社員登用制度も整った安心の職場です。 [お仕事内容] 「資格はあるけれど、未経験だから不安」 「ブランクがあって、ついていけるか心配」 そんな方も安心して一歩を踏み出せる環境です。 若手からベテランまでの職員が活躍しており、 お互いに支え合って業務を行っています。 ◆ パート勤務でも嬉しい【賞与あり】 ◆ 新生活を応援【スタートアップ手当／上限3万円】 ◆ ご家庭がある方も安心【子育て手当／1人につき最大6，500円】 また、インフルエンザ予防接種（上限3，000円）や 交通費の規定支給、育児・介護・看護の

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、 定期訪問、各サービス事業者との連携（サービス担当者会議）等。 勤務場所：駿河区または清水区の事業所で勤務。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆グループホームにおける介護業務全般、1フロア9名のケアプラン作成◆ ・外出、食事、入浴、排せつ等の支援 ・ケアプラン作成業務 ・現場兼務 ☆入居者：18名（1ユニット9名）

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分 現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：００

仕事内容【仕事内容】 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 ライフステージに合わせて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間・日数についてお気軽にご相談ください。 ◆休憩時間について：勤務時間数に応じて法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●休日 月９日以上（勤務シフトによる、希望休申請考慮） ●慶弔休暇 ●産休、育休（復帰率８７．５％） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３日・１日４ＨからＯＫ！「資格はあるけどフルタイムは難しい 」そんな方にもピッタリです。有休取得率も高く、私生活と無理な く両立できます◎ 【主な業務内容】 小規模多機能型居宅介護＋グループホームにおける、ケアプランの 作成、見直し／ご利用者様・ご家族様との面談や相談対応／利用希 望者様の対応／医療機関や介護職員との連絡調整等 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得 状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が 浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容心からのケアを提供するチャンス - ケアマネジャーとしての活躍をあなたと共に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） シングルペアレント応援手当:18歳未満のお子様：2,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜34,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容地域密着の『グループホーム 樹』で、ケアマネジャーとして新しいステップを踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜268,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験必須 ◆