人事 教育 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容"文房具の梱包 グループごとに役割が決まっている！ たんじゅんな作業 ≪充実した研修制度≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験歓迎≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪ワークライフバランス◎≫ 仕事もプライベートも充実！ ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におスス

仕事内容採用業務のサポート ・職員の入退職手続き（実務は社労士へ委託しているので 書類のとりまとめ、送付等が主な業務です） ・保健所、厚生局への届出（医師・看護師） ・ホームページ管理（求人の掲載・取り下げ等） ・福利厚生管理（法人契約の企業年金管理会社とのやり取り） 上記業務をスタッフの適性に応じてご担当いただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

仕事内容ネットショップのデータ入力スタッフ 「毎月の給料に“あと少し”プラスしたい!」 ⇒そんな〈目標〉をお持ちの方、大歓迎です！ ■ こういう方におすすめ ・本業に加えて【もう一つの安定した収入源】をつくりたい方 ・将来的な独立・起業も見据えて、実務を積みたい方 ・「ネット販売や物販」に関心があり、ビジネス感覚を育てたい方 ・与えられたことではなく、自分の成果を出していきたい方 【お仕事内容】 ・商品情報の入力（ブランド名・状態・価格など） ・スマホアプリを使用した商品画像の登録・簡単な加工 ・商品ページのチェック ・フリマアプリでの出品作業（テンプレートあり） ・注文後の発送準備・確認 ※取

仕事内容<仕事内容> 【人事】米国MBAホルダーの経営者直轄チーム。企業の成長にかかわる重要なポジションです！ ■業務内容 当社が運営する、クロス動物医療センターグループ、トリミングサロン ブルームグループで人事を担当していただきます。当グループの事業拡大に向けて、より良い人財の確保、育成、評価、から社員の働きやすい環境の整備までを担って頂きます。 人事（総合職）として、以下の業務うち、経験を活かしやすい業務からお任せします。徐々に活躍の幅を広げていきましょう。 ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動）な

仕事内容法人における人事総務業務全般 ・採用業務 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険届出関係 ・施設基準関係 ・各種申請書類作成提出 ・電話応対 等 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 人事採用責任者として法人全体の採用業務を遂行 人事採用企画 新卒・中途の採用企画､人員計画の立案・運用、 各部署とのヒアリング実施 人事採用活動 応募者対応､採用スケジュール管理､採用面接設定､面接対応､ 学校訪問､求人媒体管理､人材紹介会社との渉外､ 採用実績及びコスト分析

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス（人事・教育）未経験歓迎★年休123日★残業月5ｈ★土日祝休 ＼完全未経験からIT企業のバックオフィスへ！／ 人事も教育も！幅広く挑戦できるスタッフ募集！ ◇°.「私に人事や教育ができるかな？」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート！ 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

仕事内容<仕事内容> 《一般事務》簡単なデータ入力！土日祝休み◎残業少なめ◎ネイル・服装自由◎ こんな方にオススメ！ 「オフィスワークデビューしたい！」 「事務だけじゃなく、人と関わる仕事もしたい！」 「おしゃれをしながら働きたい！」 仕事内容について ◎データ入力・管理（売上や顧客情報などの入力） ◎書類作成（見積書・請求書・契約書などのフォーマット入力） ◎電話・メール対応（取引先やお客様からの問い合わせ対応） ◎内装・飲食・クリーニング事業部のスケジュール管理 ◎資材や備品の発注サポート ◎スタッフとのコミュニケーション（連絡・調整） 事務研修について 未経験入社の方が

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験者歓迎！人事・採用担当 人事担当として、応募者の対応・面談・入社手続きなど採用の一連をお任せいたします。 人材の採用は、 採用をする企業とそこで働いていく方、 どちらの将来にも大きく貢献できるお仕事です。 コミュニケーションがとても大切になります。 社内外問わず多くの方と接することとなりますので、 自分自身もスキルアップすること間違いなしです！ 未経験からでも大丈夫。 新しいことに挑戦してみたい方大歓迎です！ <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京

仕事内容◎人事総務として様々な事務対応をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ＊応募者の一次対応 ＊書類作成 ＊事務作業 ＊お客様の一次対応 ※各営業所の案件に応じて出向いての業務になります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼなし・基本土日祝休み・5日以上連休可！事務未経験の方歓迎します◎人間関係の良さに自信あり♪ 当社が展開する交通サービスの運行を支える事務作業をお任せします。 *オフィスワークだから体力的にムリなく働ける! *5日以上の連休OK完全週休2日制*土日祝休み*有給を取得しやすい環境 !* 休憩スペースあり! *基本17:20退勤だから終業後も楽しめる◎ 当社が展開する交通サービスの安定的な運行を支えるために必要な、事務作業をお任せいたします! 自社システムを利用した集計作業、お電話での予約の受付、書類作成など様々なお仕事をお任せ! 安心して進められるようみんなでフォローするので、未経験

仕事内容本社管理部門で経理・人事総務業務を中心にバックオフィス業務を 総合的に携わっていただきます。 経理業務：日常的な会計処理、請求業務、会計ソフト入力、支払業 務、月次・四半期決算業務など 人事総務業務：法令業法管理、規定管理、人事労務管理（各種保険 手続・給与計算含む）、来客対応、備品管理など ※簿記実務検定３級以上の有資格者を優遇します。 変更範囲：なし

勤務時間●16:00～23:00 実働：6時間15分 休憩：45分 残業：なし

勤務時間08:45～17:20 実働7時間50分／休憩45分

仕事内容ヨックモック【時給1,400円～1,500円◎】1日4h、週3～OK！/残業代（1分単位）・交通費支給有り★ 10代、20代、30代、40代活躍中。経験を問わず、幅広い世代が働ける環境があります。 ★9:15〜13:15 （4時間） にて、ご勤務いただける方歓迎★ （12/31のみ 8:30～12:30勤務） ギフトとして喜ばれるヨックモックの商品に囲まれながら、 お客様に喜びを届けましょう。 品出し（商品の検品、補充）/ バックヤード作業/ 列整理など 店舗に関わる業務をお任せいたします。 【冬期スタッフ大募集】 12月中旬～12月末の期間限定で短期のお歳暮スタッフを大募集！ 11月2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜11時45分 就業時間２：12時45分〜16時45分 就業時間３：7時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：１１～１２月の夜間イベント時に１７：００～２１：００（４時間 ）あり ※詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による（土・日・祝日の勤務もあり）

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用実務経験 【フィットする人物像】 採用実務を担え、当社の人事、採用関係を主導できる方 【職種名】 【埼玉りそな銀行より】東京都足立区【人事（採用業務）】【フレックスタイム】銀行優良取引先の求人です! 【仕事内容】 人事（採用）業務全般 ・採用戦略企画・運用、求人申請確認、求人票作成、求人媒体選定、取材対応 応募者対応（書類選考、Web適性検査案内、面接日程調整、面接進行、合否判定、通知） ・入社時対応（入職前手配、備品の準備、入職時の研修、採用フォロー等） ・外国人労働者対応、外国人採用、採用後の各種フォロー 【事業内容・会社の特長】 入居者様の様々なニーズに