奈良県のハローワーク 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容定員１０名に対しスタッフ５～６名体制。ゆとりある環境で子ども 一人ひとりと丁寧に関われる放課後等デイサービスです。 発達障がい等の特性を持つ児童（小～高校生）と一緒に過ごし ながら、生活支援や学習補助、遊びを通じた関わりを行う仕事です ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊日常の生活支援、学習補助、遊びを通じた成長支援を行います ＊小さな変化をチームで共有しながら関わります ＊体操・工作・おやつ作りなど得意を活かした活動も歓迎 ＊未経験・ブランクのある方も育成担当が丁寧にサポートします ＊まずは見学のみでもＯＫ。雰囲気を見てからご検討いただけます

仕事内容障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で障がい者雇用支援に関わる運営管理 ・農園の巡回やサポート ・農園説明会・作業体験の対応 ・雇用元企業への対応 ・関係機関との連携 ・送迎業務など、その他附随する運営管理業務 障がいのある方が住み慣れた地域で 「働きたい」気持ちに寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供できる「社会貢献度」の高いお仕事です （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容ＹＣＣスタジオのご利用者様が就職された企業や特定子会社へ定期 訪問し、ご利用者様の就業状況をヒアリングし、就業定着の支援を します。 また、就労支援継続Ｂ型・就労移行支援を必要とされる方向けに、 支援学校の進路指導窓口への訪問、説明会の企画・運営などの活動 をします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス運営に携わる業務・コミュニケーションに課 題を抱える子ども達を対象とした、プログラムに基づいたコミュニ ケーション能力開発を軸とした教育サービスを提供 ※教室スタッフ人数が多くない為、教室運営の為の様々な業務を役 割分担してお任せします 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後等デイサービス「ぱすてる」で、 小学生から高校生までの障がいのある 子どもの放課後・休日の療育を担当します。 ・学校へのお迎え、活動、ご自宅への送迎 ・遊び、工作、行事の企画と運営 ・自己選択、自己決定を支える関わり ・個別支援計画に沿った支援と記録 ・保護者、学校、関係機関との連携 正社員として活動の企画やチームの まとめ役も少しずつお任せします。 〔業務変更範囲：変更なし〕 〔就業場所変更範囲：変更なし〕

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★日勤のみ 【業務内容】 ・入居相談対応 ・入居者・ご家族相談対応 ・関係医療機関との調整 変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）

仕事内容丹後地域唯一の児童発達支援センター！当施設の療育では保護者へ も一緒に支援を行い、保護者と共に子どもの成長を喜べることがや りがいです。支援８０％の職員が未経験からスタート！充実した研 修とフォロー体制で安心。相談支援専門員へのキャリアアップも可 能です。 ・乳幼児の療育指導、保護者支援 ・小学生の療育指導・放課後の見守り、保護者支援 ・学校への迎え 変更範囲：なし※ある場合はご相談させていただきます

仕事内容１８歳～２５歳の青年たちの生活訓練、学びの場です。 音楽やスポーツ、生活スキル、社会的マナー、基礎学習 など多彩な活動を通して、社会に出る前の青年たちが 学びと経験を広げるサポートをします。 職員は活動の計画、実施、指導をする他、相談支援、 生活支援など支援員として彼らの地域生活を支えていきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方やご家族から生活上の困りごとや希望を伺い、必要 な福祉サービスの利用や地域生活を支援するお仕事です。 ・ご本人やご家族との面談、相談対応 ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・福祉サービス事業所や医療機関、行政等との連絡、調整 ・担当者会議への参加 ・訪問、電話による状況確認 ・支援記録や各種書類の作成 一人ひとりの希望や生活状況を大切にしながら、その方らしい暮ら しの実現に向けて支援していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームで暮らす障がい者の生活支援のお仕事です。 自閉症や知的障がい等のある方が、３ＤＫの市営住宅のお部屋で、 お二人の方が生活しています。そうしたお部屋が全部で８部屋、計 １６名の方が生活しています（女性７名、男性９名）。 生活支援員のお仕事は基本的には９時～１８時の日勤帯の勤務で、 入居者の方々の生活全般の支援をお願いすることになります。（夜 勤はパートの方にお任せしていますが、急な欠員が生じた場合のみ 、夜勤に入って頂くことがあります。） 朝は、夜勤者と９時に引継ぎ、その後、入居者の更衣介助や通所施 設への送り出し、日中は、入居者の通院同行やケア会議への参加な ど。夕方は、通所施設

仕事内容守口市地域生活支援拠点施設内にて守口市や門真市を中心に障がい 者や障がい児の方が集う日中活動の場です。 主な仕事は．．． ・障がい児（未就学児・学齢児）の生活全般の介助、遊びを通した 個別・集団活動を通して、保育・療育・教育を行う。 未経験でも専任のサポートスタッフが懇切丁寧にフォローします。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者施設にて利用者や家族との相談援助業務をしていただきます 〇入退所の相談窓口業務 〇行政機関等との連絡・調整 〇その他、送迎業務 等 【変更範囲】資格取得等による変更

仕事内容＊児童発達支援デイサービスでの療育 ・有休消化率ほぼ１００％！残業ほぼゼロ！ ・業務時間内に研修制度があり、未経験者も歓迎！ ・定員が１０名の施設なので、一人一人のお子さまと丁寧に関わる 事が可能！ ※変更範囲：会社の定める業務 ※事業拡大のため募集 ｗｗｗ．ｆａｍｉｌｉａｒ－ｋｉｄｓ．ｃｏｍ

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 事業所の中心となる職種です。利用者と家族のニーズを汲み取り、 満足度の向上を目指します。自宅に訪問し、面接を行います。それ を多職種に伝え、サービス内容を調整します。その他に関係機関と の連絡調整を行います。 未経験者歓迎です。入職後は先輩職員によるマンツーマン指導を丁 寧に行います。希望があれば、責任者へのステップアップも可能で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容大人の発達・精神障害の方が通う就労支援「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や自立訓練、復職支援も 行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せる ための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏、関西、東北で展開。既存拠点での勤務の他、新拠点で の勤務も可能です 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「エール」にて、利用者様の「働き たい」「自分らしく過ごしたい」という想いを支えるお仕事です。 【具体的な活動支援】 ・軽作業や清掃などの生産活動のサポート（高工賃実現への伴走） ・個性を引き出す「創作活動」や「運動プログラム」の補助 ・一般就労を目指す方への就労支援・定着支援 【日次業務・その他】 ・利用者様の活動記録（システムへの簡単な入力） ・送迎業務（ＡＴ車使用） ・職場の課題発見及び解決、後輩育成（助言・指導） ★事務作業の効率化を進めており、利用者様と向き合う時間を 大切にできる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生活支援員・職業指導員業務／就労継続支援型Ａ型Ｂ事業所 障がい者に対する仕事のサポート 利用者さんの見守りやできない作業等に対するサポート 作業をされている利用者さんのサポート 送迎や記録業務など ※変更の範囲：変更なし

仕事内容子とも一人ひとりの個別支援計画に基づいた指導をして頂きます こどもたちの『できた！』を一緒に育てませんか？ 発達に特性のあるお子さんが、生活や遊びを通して自信を持ち、 成長していけるよう指導するお仕事です。 場合により送迎業務あり。 個別・小集団での療育、保護者とのコミュニケーション、 他機関との連携など、チームでこどもを支えます。 こどもたちの自主性を尊重し、日々の小さな成長を一緒に喜び、 未来へつなげていく、あたたかい現場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員２８名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」