奈良県のハローワーク 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、感染症対応等、ＢＣＰ発動時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 曜日固定で週２日勤務。曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聖マッテヤ会が運営する松阪・多気圏域障がい者就業・生活支援セ ンター みらーち の事務員求人です。みらーちは一般就労を希望 する障がいをお持ちの方に対し、様々な方法で就業及びこれに伴う 日常生活上の問題についての必要な指導及び助言、その他の援助を 行っています。障がいをお持ちの方だけでなく、ハローワークや福 祉サービス事業所、一般企業とも関りを持つ仕事です。 これらのことを行っている就労支援ワーカーの補助員として、電話 受付や小口現金の取り扱い、事務用品の管理など行ってもらいます 。業務内容の関係上、最低限の福祉関連知識が必要になります。 変更範囲：法人が運営する相談員としての業務のある事業所

仕事内容【障がいのある方が地域の中で安心して生活が送れるように関係機 関と地域の皆さんをつなげるお仕事です】 障がいのある方やそのご家族、関わりのある方などから暮らしのこ と、家族のこと、仕事のこと、経済的なこと、将来のことなどあら ゆる相談に乗っていただきます。お話を伺いながら、必要に応じて 関係機関とも連携をして、地域の中で安心して生活が送れるよう、 専門家の視点も交えて助言をお願いします。また、障がい支援区分 認定調査（更新時）、療育手帳更新時の判定（意見）依頼書作成、 各種給付申請の受付なども行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊生活機能回復訓練 ＊入院相談 ＊他科受診、転院の調整 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数・曜日の相談可 （１）月曜日～金曜日 （２）土曜日・祝日・学校休校日 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業日・夏季休業日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未就学児から高校３年生までの障がい児に対して、運動と集団活動 を中心とした支援・サポート ・教室内外での、日常生活支援業務 ・教室内外での、運動や学習支援業務 ・送迎業務（送迎補助業務含む） ＊勤務時間・日数・曜日の相談可 ＊夜勤なし ■未経験や資格がない方の応募も可能です。 社内研修、社外研修もあり、入社後の学びも充実しています。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容精神障がいのある方の様々な生活に関する相談支援、障害福祉サー ビス利用に向けての相談支援業務。 ご利用者さんが安心して暮らしていけるよう、継続的に支援します 。 ・ご利用者様やご家族様からの相談対応 ・サービス等利用計画の作成 ・サービス事業所及び関係機関との連絡、調整 ・パソコンを用いての入力作業 その他、電話対応や環境整備等 〔業務変更範囲：変更なし〕

仕事内容当センターは単独型の指定相談支援事業所として茨木市に拠点を構 え、利用者やご家族に丁寧に寄り添い、安心して相談できる関係を 大切にしています。”専門性を磨きながら、無理なく長く働ける” そんな相談支援事業所を目指しています。 【変更範囲：変更なし】 計画相談支援業務全般をお願いします ・相談受付（インテーク）～アセスメントの実施 ・サービス等利用計画等（案を含む）の作成・交付 ・サービス担当者会議の招集・開催 ・モニタリングの実施（報告書の作成） ・上記の書類作成などの事務業務 ・その他必要な相談援助および関係機関との連絡調整

仕事内容令和８年４月からの事業所です。 〇相談支援事業所において相談支援専門員としての業務 ・成人、児童の方への相談対応 ・福祉サービス利用にかかわる助言 ・サービス等利用計画作成 ・その他、付随する業務 ※業務の変更範囲：当事業所の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：残業なし 週２日～から勤務可能！ 曜日固定シフト制 平日：１０：００～１８：００の実働７時間（６０分休憩） 土日：９：００～１６：００の実働６時間（６０分休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ソーシャルスキルトレーニングという手法で、人との関わり方の基 礎を学びます。 園・学校や集団の中で、友だちと遊び、人と協力しあうことを通し て成長を支援します。 ・プログラムの作成、提供 ・活動の振り返りなどのミーティング ・個別支援計画作成、保護者面談 ・情報発信（ＳＮＳ発信、ブログ記事） ・イベントの企画運営、環境整備 ※１日の流れや仕事内容等は、 初回面接時にもお伝えいたします。 ※変更範囲 法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時００分～１５時００分の勤務必須 時間相談可 週３日以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◆イベント対応のため、週末の出勤をお願いすることがあります。 その場合は休日振替にて対応。＊年末年始 ＊夏期

仕事内容利用者様の作業支援および日常生活支援を行っていただきます 【業務内容】 ＊モノづくりの作業サポート ＊軽作業、在宅ワークの支援 ＊パソコン作業の補助 ＊記録業務など 利用者様一人ひとりの「できる」を伸ばす支援を大切にしています 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊春・夏・冬休み・土曜日・祝日：９時３０分～１８時３０分の間 の４～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始、祭礼（９月、１０月） シフトにより変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年３月オープン 未就学～１８歳のお子さまに対して、一人ひとりの特性や困りごと に合わせた発達支援をする仕事です。 〈主な業務〉 ・機能訓練などの発達支援 ・身辺自立のサポート ・宿題・学習・創作活動の支援 ・体操・レクリレーションなどを通した支援 ・保護者及び学校園の先生との対応、送迎業務 ・記録業務、不随する事務業務等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ＊仕事内容変更範囲：会社が定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型（３Ｓ）での作業支援業務です。 ・障がいのある方が、野菜・果物の袋詰めなどの作業をされる際の 支援をしていただきます。 ・隣接する八百屋での野菜販売 ・利用者の方の状況に応じた送迎 業務変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）から選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活介護事業所「いっぽ」です。 「仕事は楽しく！」をモットーにスタッフ及び利用者様も「楽しく 」過ごせる職場を目指しています。 日中、支援を必要とする障がい者の方に、身体介助、生活支援、軽 作業、レクリエーションなどをサポートするお仕事です。 ２０～４０代が多い職場です。 ＊急募＊ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 休憩時間は就業条件により異なります（法定どおり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇 年末年始

仕事内容・喫茶サービスでの飲食類の調理の見守り補助 ・定食サービスでの飲食類の調理の見守り補助 ・市役所等などのイベント参加の創作品やケーキや 焼き菓子等販売補助 自主製品の創作作成などの補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は14時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制・希望考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童デイサービス事業の支援 特性に応じたプログラムから日常生活指導等の支援 ＊週勤務日、時間については応相談 ＊移動交通費支給 ＊制服貸与 ＊社内研修、ミーティング等もあります ＊資格要件等相談に応じます（求人特記事項参照） ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ 「変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容・利用者さんのアセスメント ・利用者さんの生活管理・補助 ・利用者さんの金銭管理・補助 ・利用者さんの健康管理・補助 ・各種事務書類の作成 ・施設内のクリンネス ・備品の管理・補充等 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 《事業所よりメッセージあり》

仕事内容障がいのある方に対し、自立をサポートします。 日常生活に必要な支援の実施や、人間関係、不安や悩みなどに ついての相談に応じます。 利用者の方たちと親身に向き合い、アットホームな雰囲気で 不安や悩みを一緒に乗り越えていきます。 事業所を利用される方の健康管理の指導業務や生活上での 相談業務、サービス管理責任者の補助となっていただきます。 ・日常生活を円滑に送れるようにサポート・支援計画の作成補助 ・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援 プログラム の実施・相談業務・関連機関との連携 【変更範囲：法人の定める業務】 急募

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、フルタイムで８時間（休憩時間除く）ですが、 ご相談の上、短時間勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土曜日や祝日出勤があった場合は、振替休日を実施します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・２０２６年８月オープン予定の京都市山科区のオフィスビルが事 業所です。作業は、利用者とともにＰＣ作業や清掃作業、農作業等 を行います。 ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなどを使用しての事務作業や、マンション や施設などの清掃業務、山科地域の休耕地を地域の人と活用してい きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０名）にて 利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成したり 保護者との関係構築等、支援全体のサポートを行う。 ●発達支援や遊び、運動を通して集団生活への適応力や 理解力、基礎感覚を伸ばすための訓練を行う 「発達に心配のあるお子様専門の学童保育」です。 子どもたちと一緒に何事にも本気で取り組むやりがいのある仕事 です。運転ができる方には送迎業務をお願いします（運転必須で はありません ※別途手当支給）。 ●無理なく仕事に慣れて頂く研修・指導体制が整っています。 ★入職時期も含め、就業場所は城東区内３施設で相談可能 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容主に精神障害・発達障害のある方々の就労を支援する福祉サービス 事業です。 事業所の職員並びに利用者さん含めて、運営全体の管理をお願いし ます。 書類作成、記録業務等ありますので、パソコン実務レベルは必須で す。 ＊現在、３０代～５０代の職員４名、利用者定員２０名の 事業所です。シニアの方のご応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし