社会保険労務士 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格を所有 ・社会保険労務士事務所経験3年以上 【職種名】 川越市(埼玉)社会保険労務士・税理士法人在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上 【仕事内容】 顧問先である中小企業・個人事業主の社会保険労務士業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・社内からの顧問先労務に関する相談 ・年末調整業務 ・労働保険料申告書作成・算定基礎等 等 ※詳細は面接時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 ・在宅勤務制度、時差出勤制度、時間単位での年次有給休暇の取得などワークライフバランスがとりやすい環境が整っております。 ・勤続10年以上の社員

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 顧問先である中小企業・個人事業主の社会保険労務士業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・社内からの顧問先労務に関する相談 ・年末調整業務 ・労働保険料申告書作成・算定基礎等 等 ※詳細は面接時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 ・在宅勤務制度、時差出勤制度、時間単位での年次有給休暇の取得などワークライフバランスがとりやすい環境が整っております。 ・勤続10年以上の社員も多数在籍されていらっしゃいます。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,リモートワーク・在宅勤務制度

仕事内容社会保険労務士事務所の業務の総てを担当していただきます。 ・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続 ・顧問先に対する人事・労務全般の諸手続き及びアドバイス ・その他、事務処理 ・新規顧問先開拓 ※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して みたい方、歓迎。 ※人事・労務に関する著書も多数出している当事務所にて社労士の 世界を経験していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊人事系の事務職です。 ・パソコン入力や、書類の作成、チャットなどの仕事が中心です。 ・まずは、事務手続き・給与計算事務などの実務を経験して頂き ます。その後、労務にまつわる相談も受けていただきます。 ・未経験の方も安心。教育体制としては社内マニュアル、業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取り組めます。 ・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。 ・習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。 【キャリアイメージ】 ・社労士業務の基礎的なことや、給与計算を学んでいただきます。 ・人事、労務だけではなく、ＩＴのスキルも身につきます。 ・これからも求められる人材になって頂きたいと考えて

仕事内容社会保険労務士法人春原事務所 【さいたま市】社労士資格活かせる！労務コンサルタント◆年間休日127日◆転勤無・マイカー通勤可 【仕事内容】 【さいたま市】社労士資格活かせる！労務コンサルタント◆年間休日127日◆転勤無・マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【ほぼ毎日定時退社/残業月2時間！有給消化率ほぼ100％！社労士資格活かせる！/地域密着の社労士事務所・創業50年以上/ゆくゆくは事務所経営まで関われる/転勤無・マイカー通勤OK】 ■職務概要： 昭和47年の設立、創業50年以上となります。「お客様の立場でお話をお聞きすること」を大切にしている当社の社会保険労務士として社労士業務の全

仕事内容埼玉県朝霞市の総務・労務 (正社員) | 株式会社 リゾン ▼仕事内容 ＼総務のお仕事です給与締め ・勤怠管理→勤怠データの確認、給与計算の準備 ・締め処理●社会保険 ・雇用保険など労務手続き→入退社手続き、各種変更手続きなど●備品 ・消耗品 ・オフィス設備の管理→発注、在庫管理、レイアウト調整、業者対応●社内行事 ・イベント企画運営→全社研修、社内イベント、福利厚生イベントなど）●来客 ・電話応対などの庶務全般→社有車で営業所等に外出する事もあります従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (埼玉県朝霞市) ▼職種 総務・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240

仕事内容社会保険労務士全般 ・労働・社会保険手続き ・給与計算業務 ・顧問先対応（段階的にお任せします） 「変更範囲：変更なし」 ※顧問先との信頼関係を大切に、責任を持って丁寧に取り組める方 であれば実務や顧問先対応を丁寧に伴走します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容埼玉県さいたま市南区の労務事務員 (正社員) | 社会福祉法人 新座福祉会 特別養護老人ホーム みょうばなの杜 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける、労務事務員勤怠データの作成、入退職手続き、産休や育休などの事務処理、社労士との連携、総務業務（来客 ・電話対応等）※経験者歓迎。 優遇いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲】 (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 労務事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210400〜281400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)165400〜231400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大卒以上 ◆労務の実務経験（資格・年数不問） ※税務の知識・経験は不問 [歓迎] ◆当税理士事務所の労務専門家として活躍しながらも、「私たちらしさ」を大切にできる方 いかに当法人らしさを大切にしながら、コンプライアンスを守るルールを柔軟な発想で創っていけるか。そのバランス感覚に期待しています。 下記に当てはまる方は、特に歓迎！ ◎社労士資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 決められた作業をこなすだけでなく、ゼロからルールを作っていく過程を楽しめる方。 また、当法人は

仕事内容社会保険労務士補助業務／社労士事務所経験・総務・労務業務経験者歓迎 社会保険労務士補助業務 労務のプロとしてお客様に寄り添い、そのビジネス及び働く人を⽀えるお仕事を担う職場です。 お客様及びその従業員の社会保険の手続き及び給与計算を含め人事のお手続きなど社内環境を整え、労務にかかわる助成金の申請書類の準備及び提出などを行っています。 税理士法人（30人)に併設した社会保険労務士法人で、人事・労務のエキスパートとして多くの企業から高評価を得ています。 【主な仕事内容】社労士補助／労務業務 ◎労働保険・社会保険手続き代行業務 ◎労務相談 ◎給与計算業務 ◎助成金申請書作成 ◎研修講師 ◎

仕事内容【埼玉】労務給与担当／東証上場／業界最大手 ▼仕事内容 和装事業およびウェディング事業をメインにビジネスを展開する当社は2016年に東証一部上場を果たし、 営業面だけでなく労務や管理面での充実にも取り組んでいます。 この度、管理部門として会社をサポートすべく、人事部／労務給与課での労務領域のお仕事をお任せいたします。 給与計算をメインとした業務をお任せします。 ・給料計算及び給料支払い業務 ・年末調整業務、各種保険手続き ・人事データ管理、入社手続き ・勤怠管理等 その他、スキル経験に応じて以下もお任せします。 ・36協定の締結・届出 ・ハローワーク、労働基準監督署との折衝 ・福利厚生

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ＰＣによる給与計算事務および付随する業務 ・顧問先からの勤務集計データを給与システムに取り込み ・システムで集計をかけた後、結果を一次チェック （二次チェックは部門長）、お客様に給与帳票を ・メール添付にて送付 ※ほぼ１００％ＰＣ操作での業務となります。 ※研修終了後の勤務は完全在宅（フルリモート）になります。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格を所有 ・保険労務士事務所経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識／経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 ＼社労士経験者歓迎／埼玉支店勤務｜充実の待遇×年休126日×週3在宅OK！ 【仕事内容】 社労士業務をされている方、もしくは経験された方をお待ちしております メイン業務は以下の通りです (1)社内からの顧問先労務に関する相

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会計事務所または税理士法人勤務経験（2年程度） ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・税理士科目一科目以上合格の方 ・税理士資格をお持ちの方／税理士を目指して勉強中の方 【職場環境】 社員の4割近くが女性であり、管理職は能力に応じて任命されます。充実した休暇制度もあり、お子さんが3歳になるまで時短勤務も可能です。平均勤続年数約15年、平均年齢45歳と、長期で活躍できる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名

仕事内容社会保険労務士補助／社労士資格を目指す方募集 社会保険労務士 見習い可 埼玉事務所 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。