社会保険労務士 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士補助業務／社労士事務所経験・総務・労務業務経験者歓迎 社会保険労務士補助業務 労務のプロとしてお客様に寄り添い、そのビジネス及び働く人を⽀えるお仕事を担う職場です。 お客様及びその従業員の社会保険の手続き及び給与計算を含め人事のお手続きなど社内環境を整え、労務にかかわる助成金の申請書類の準備及び提出などを行っています。 税理士法人（30人)に併設した社会保険労務士法人で、人事・労務のエキスパートとして多くの企業から高評価を得ています。 【主な仕事内容】社労士補助／労務業務 ◎労働保険・社会保険手続き代行業務 ◎労務相談 ◎給与計算業務 ◎助成金申請書作成 ◎研修講師 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格を所有 ・保険労務士事務所経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識／経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 ＼社労士経験者歓迎／埼玉支店勤務｜充実の待遇×年休126日×週3在宅OK！ 【仕事内容】 社労士業務をされている方、もしくは経験された方をお待ちしております メイン業務は以下の通りです (1)社内からの顧問先労務に関する相

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会計事務所または税理士法人勤務経験（2年程度） ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・税理士科目一科目以上合格の方 ・税理士資格をお持ちの方／税理士を目指して勉強中の方 【職場環境】 社員の4割近くが女性であり、管理職は能力に応じて任命されます。充実した休暇制度もあり、お子さんが3歳になるまで時短勤務も可能です。平均勤続年数約15年、平均年齢45歳と、長期で活躍できる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容社会保険労務士事務所において、顧問先への定期訪問・相談、各種 労働社会保険に関する書類作成・提出手続き（電子申請を含む）、 障害年金関係業務、給与計算等を幅広く行っていただきます。 業務の習熟度、意欲および実績によっては幹部登用もあります。 訪問先は都内・埼玉県近郊（公共交通機関での移動）です。 ＰＣスキル（ワード、エクセル、メール）は必須です。 社労士ソフトは「オフィスステーション」を導入しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容税理士法人税制経営研究所 【川越】税理士補助/事務◆定時17時/所定労働7h/年休130日/転勤無/税理士試験受験支援充実◎ 【仕事内容】 【川越】税理士補助/事務◆定時17時/所定労働7h/年休130日/転勤無/税理士試験受験支援充実◎ 【具体的な仕事内容】 ◇簿記を活かして働く／税理士試験・受験支援制度が充実◎会計のスキルが磨ける／創業60年・安定経営／所定労働時間7時間／年休130日でワークライフバランス 私たちは、様々な業種の企業や個人のお客様を対象に、幅広い会計・税務サービスを提供する税理士法人です。当法人では企業や個人のお客様に対し、会計処理や税務相談など幅広いサービスを提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容社会保険労務士補助／社労士資格を目指す方募集 社会保険労務士 見習い可 埼玉事務所 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、弊社では新たな大型プラントの立ち上げや将来の事業開発、上場準備等を進めており、会社や組織が急速に成長・拡大しております。正社員に加え、契約社員・派遣社員といった多様な雇用形態、そしてプラントでのシフト勤務など、組織の複雑性が増す中で、労務実務の仕組み化から効率化までになっていただけるリーダー候補の方を募集いたします。ゆくゆくは会社の目指したい方向にあった就業規則の改定や福利厚生の設計など、「攻めの労務企画」にも挑戦いただける環境

仕事内容税理士アシスタント／埼玉事務所／柔軟な休暇制度／未経験歓迎／雰囲気の良い職場 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ 経験がない方もしっかりとフォローします。 事務的な作業ばかりでなく、監査対応をメインにお任せします。 企業経営者の会社づくりをお手伝いするやりがいあるお仕事で、一緒に活躍の幅を広げていきましょう。 ＜会社のアピールポイント＞ 法人・個人のお客様に対して税務・財務・社会保険業務をはじめ経営者を支援する各種サービスを提供しております。 法人クライアントを中心に増加しており、安定成長を続けています。 完全週休2日制・年間休日124日で豊富かつ柔軟な休暇制度があり、

仕事内容消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。 その仲間を採用するにあたり統括する担当者を募集します。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ①採用業務 ■採用計画の立案：新卒・中途採用の企画・運営、採用計画および採用コスト管理 ■人材紹介企業への求人票・応募者対応 ■ダイレクトスカウトでの採用 ■面接日程調整、テスト対応 ■障害者採用活動：就労移行支援事業所への訪問等々 ■高専、専門学校、大学訪問 ■求人、広報活動 ■各種会社説明会 ■社会保険労務士との折衝 ■パート・アルバイ

仕事内容【草加市】人材サービスの人事労務／近隣手当あり／土日祝休み／フレックス制 ▼仕事内容 派遣社員の採用業務や入退社手続き、勤怠・契約管理などの労務業務を中心に担いながら、事業が安定して成長していくための土台づくりを行っていただきます。 営業やプロジェクトマネージャーが前線に集中できるよう、派遣スタッフ管理・労務対応・事務オペレーションの中核として事業運営を内側から支えていただく役割です。 また、社労士などの士業と連携しながら実務を進める環境のため、人事・労務に関する専門知識を身につけ、スキルアップを図ることができます。 <具体的には・・・> ・派遣社員の採用に向けた媒体との調整、応募対応

仕事内容労務／さいたま 給与計算・社会保険手続 フレックス 在宅可 原則土日祝休 弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです 1.コンサルティング 2.人事評価制度の構築・運用コンサルティング 3.税務 4.会計 5.資産管理 6.法人設立等その他

仕事内容【募集背景】 業務拡大による増員募集になります。 【業務内容】 ◆労務相談 ◆社会保険手続き ◆労働、雇用保険手続き ◆給与計算 ◆就業規則作成 ◆上記業務の補助 【仕事の魅力】 実務未経験からでも、社労士業務全般のスキルを身に着けることが可能です。 未経験者・受験生も大歓迎で、先輩スタッフが懇切丁寧に指導いたします。 【企業の魅力】 税理士事務所に併設の社会保険労務士事務所となります。 スタートアップ企業の支援に力を入れており、現在業務拡大中です。 スタートアップ企業の成長に合わせて多様な労務業務を経験できます。 税理士事務所併設で一緒に業務を行っており、税務・会計の知識も身に付ける

仕事内容・・約500名規模の組織全体を支える人事労務・・ これまでの経験を存分に発揮して管理職として活躍！ 仕事内容： 人事労務部門では、従業員490名の労務管理を担当。 あなたには人事労務の管理職候補として、 基幹業務からマネジメント業務まで幅広くお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ・勤怠管理・給与計算・年末調整業務 ・入退社手続き・社会保険手続き ・各種人事関連証明書の発行・社員からの問い合わせ対応 ・福利厚生対応 └勤続手当や誕生日プレゼントの手配など、 社員のモチベーション向上に繋がる福利厚生施策の運用を行います。 ・社労士対応・経営層との連携 など ≪人事労務として＋αのスキルをゲ

仕事内容仕事内容 社労士業務をされている方、もしくは経験された方をお待ちしております メイン業務は以下の通りです ①社内からの顧問先労務に関する相談 ②年末調整業務 ③労働保険料申告書作成・算定基礎等 メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。 応募資格 【必須】 ・社会保険労務士資格を所有 ・保険労務士事務所経験3年以上 求める人物像 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識・経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 +適性テスト→ 内定（場合により二次面接有り） ※適性テストについては、面接までにオンラインにて

仕事内容南日本運輸倉庫株式会社 総合物流企業の【人事労務】将来の幹部候補へ！★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お持ちの経験・スキルに応じた業務からお任せ！『人事』『労務』の両分野に幅広く携われるポジションです。制度の構築・改善といったアイデア大歓迎！【人事】 ▽新卒・中途の採用活動 ▽求人媒体の選定・連携 ▽研修プランの立案・実施 ▽社員向け学習ツール導入の検討 ▽採用ブランディング戦略の立案 など 【労務】 ▽入退社手続き ▽勤怠管理 ▽給与計算 ▽年末調整 ▽健康診断の計画

仕事内容相続税アシスタント／未経験可／親切な教育体制／完全土日祝休／残業月15h 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【未経験から活躍できて、収入UPも可能！】 学歴、資格は一切不問。8割の方が未経験からスタートして、充実した研修制度により相続税アシスタントとして専門性を身につけられます。 研修制度には「ベンチャーサポート大学」という動画や、成長の過程を見える化した「成長ロードマップ」等を用意しており、あなた自身の市場価値を高められる環境です。 【人に紹介したくなる職場です】 従業員の入社後の満足度が高く、実際に友人等を誘う人がたくさんいます（過去100人以上が紹介入社）。 その秘訣は、社内の

仕事内容[募集背景将来の部長候補の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・財務業務を中心に関連会社5社の総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・経理業務：決算、税理、税務申告書作成 ・財務業務：支払い、資金繰り、借入、銀行対応 ・労務業務：給与計算、社保の手続き、社内規定・就業規則の改定 ・人事業務：社員の管理（勤怠管理）、人事制度の調整、採用関連 ・マネジメント業務 ※経理、給与などの管理システムは勘定奉行を利用しています。 【HUREX求人担当コメント】 ・組織構成：正社員４名、パート1名（男性2名、女性３名）。 ・残業について人事側で週次チェックを入れており、残業

仕事内容しんみらい税理士法人 育児中の社員活躍中！訪問ほぼナシの【会計スタッフ】◆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有休も取得しやすい！入力補助スタッフが業務をサポート】担当のお客様を持ち、企業との打ち合わせや会計ソフトへの入力などをお任せします。1日2件程度の打ち合わせあり 入力を手伝ってくれるスタッフも在籍！ 顧問先の対応 会計ソフトへの入力 決算・申告書類作成 そのほか税理士の補助業務 製造業、建設、小売、飲食など お客様の業界は本当にさまざま。 企業の経営者や経理担当者など