ハローワーク 介護 - 長崎県諫早市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■利用者の日常生活（トイレ・食事・入浴・清掃等）の介助 ■日々の支援の記録（ＰＣを使用／専用ソフトあり）等 ☆職員の負担軽減のため、介護用リフトや機械浴を導入しています ＊利用者（障害者）６０名程度／介助スタッフ２０名程度 ＊夜勤は月４～５回程度（夜勤：２名で対応） ※週４０時間の変形労働時間制にて 就業時間（１）～（６）相談に応じシフト編成。 早出（６：３０～）、遅出（１２：００～）あり。 ※各勤務にて休憩時間の設定あり（詳しくは面接時に説明） 【女性対象求人】 ※均等法適用除外：同性介助のため ・従事すべき業務の範囲：変更なし

仕事内容○ご入居者様の介護業務全般を行っていただきます。 多床室ならではの特徴を生かしたメリットとして、 「全体をチームで対応するため応援や連携がとりやすい」 「動線が短く効率的」「休憩や休暇もしっかりとれる」 未経験者でも安心して働けます。見守りセンサーを全て のベッドに設置し夜間の業務負担軽減にも努めています。 前年度有給休暇の平均取得日数は１４．０日です。 施設の様子はホームページでご覧になることができます。 「諌早 清和」で検索してください。 見学は随時受け付けております。お気軽にお問合せ下さい。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必

仕事内容○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者様宅へ訪問し、ケアプランの説明（ＡＴ／軽自動車使用） ・利用者様への介護補助業務 ・エクセル・ワードを使用した報告書の作成 など ＊パート勤務も可能です（時給１１００～１３００円、 週３日以上、７時間／日程度の勤務）お気軽にご相談下さい。 ＊定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○介護を要する老人（１ユニット９～１０人×３ユニット）に対し て、生活上のお世話をする。 ＊送迎・通院引率の可能性あり（ＡＴ軽自動車・ワゴン車） ＊就業時間（２）夜勤は月６回程度 １ユニット各１名ずつ（３ユニット）※慣れるまで２名体制 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○介護を要する老人に対して、食事、入浴、排泄等、生活上の 介護を行います。日勤時は５名体制。 ＊当施設は登録者が約３０名ほど。通所、宿泊、訪問介護を通して 施設を利用されています。 （宿泊可能人数は９名（夜勤対応） ＊夜勤の勤務は月４～５回（１名体制） ※経験者は最初の１～２ヶ月は２名体制。未経験者は 試用期間終了後、夜勤にも入っていただきます。 ＊定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金制度なし） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊諫早市栄田町にありますグループホームにて入居されている認知 症の高齢者の方々に必要な日常生活上の介護や支援業務を行ってい ただきます ＊定員１８名 ２ユニット ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容■介護を要する高齢者（入所者）に対して、食事、入浴、排泄等 生活上の介護を行います ＊入所者は常時９名（３名の入所者さんに対して１名体制） ＊夜勤の勤務は月４～５回（１名体制） ※最初の１～２ヶ月は２名体制。未経験者は試用期間終了後、 夜勤勤務開始。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■要介護高齢者（施設入所者様）に対する看護業務全般 □入居３ユニット２９名、短期入所１ユニット１０名 ※看護職３名在籍 ・医師診察の補助及び記録 ・入所者様の看護及び状態観察 ・服薬管理 ・受診付き添い（ＡＴ軽自動車使用） ・夜間オンコール対応 ☆高齢者施設未経験の方も業務を通じて指導していきますので 安心してご応募ください 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〈児童発達支援、放課後等デイサービス事業所でのお仕事です〉 ＊重症心身障害児や医療的ケア児を対象とした通所サービスにおけ る療育、介助、送迎等の業務を行います ＊幼児、小学生から高校生までの障がい児が対象です ＊一日の定員は６名と小規模な事業所です ＊保育士、教員免許などの資格、学童保育などでの経験が活かせる お仕事です ＊未経験の方でも歓迎、丁寧に指導します ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容○介護を要する老人（入所者）に対して、生活上のお世話をする。 ＊入所者６０名程度に対し、スタッフ１０名程度でケア ※夜勤は月５～６回程度 ・従来型（特養）２名体制 ・ユニット型 １名体制／各ユニット毎 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （１年毎の更新制・退職金制度なし） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○一般看護業務（介護医療院７８床／２病棟） ＊ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ＊電子カルテを採用していないのでＰＣスキルは不要です。 ＊夜勤＝月２～４回 ＊子育て中の方については、勤務調整いたします。 ＊シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ＊定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用） ◇変更範囲：なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇入所相談、退所調整、苦情、相談窓口、レクリエーション （慰問）等の対応など。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■生活介護事業所（障がいが重い方のデイサービス）で、 利用者さんの日々の健康維持のサポートをしていただきます。 ◎主な業務内容 ・投薬の管理、毎日の健康状態の確認（バイタルの測定）、 病院受診 ・現場（レクリエーション）のサポート ・運転業務（外出支援）＊ＡＴ車／普通車 ※医療的ケア児への業務はありません。 ※福祉の専門職が丁寧にサポートしますので、障がい者と接した ことが無い方も安心して働けます ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○入所老人の生活全般に対する介護や相談等 〇送迎業務あり（ＡＴ・軽自動車） ○調理補助 ※就業時間（２）夜勤（月４～５回程度・休憩１２０分）１名体制 ☆新規採用者には１ヶ月間研修あり（教育担当者が付きます） ☆子どもの病気や学校等の行事に柔軟に対応しています。 ※職場見学・体験実習も可能です。事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「あなたの“支えたい”が、誰かの笑顔をつくる仕事です」 心に寄り添う福祉のプロにあなたもなってみませんか？ ＜業務内容＞ １．ケアマネージャー様より、ご利用者様のご依頼について伺う ２．ご利用者様のご自宅・福祉施設・介護事業所などを ケアマネージャー様と一緒に訪問しヒアリングを実施 ３．福祉用具のレンタル、販売、住宅改修工事を選定し提案します 介護保険適用商品を販売／住宅改修を行う場合、見積書の提出 役所への申請も行います ４．レンタル商品をご利用者様が気に入って頂ければ契約 ５．レンタル商品、販売商品共にアフターフォローをします 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容障がいの重い方が日中をいきいきと過ごすためのサービスを提供す る事業所です。 ご本人のペース、特性に応じて活動メニューを提供します。 〇主な業務 ・屋外活動（ドライブ、ウォーキング、レクリエーション） ・室内活動（芸術活動、光や音を利用したスヌーズレン、ハンドセ ラピー） ・身体介護（食事の見守り、口腔ケア、入浴支援） ・利用者さんの送迎（社用車） ※医療的ケア児への支援業務はありません。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。 従事すべき業務の変更範囲：利用者支援に関する業務

仕事内容〇１日の主な業務はバイタルチェック・内服準備・入浴後の塗布や 点眼・記録などです。健康状態に応じて主治医や家族と連携して いただき、ご利用者様の生活をサポートしていただきます。 〇入社から３か月間はサポートを受けながら看護業務を覚えていた だき、その後独り立ちしていただきます。看護業務以外に食事介 助や排せつのお手伝いなどの介護業務があります。希望休みや 有休の取得も取りやすい職場です。看護３人体制です。 〇見学は随時可能です。お気軽にお問い合わせください。事業所の 様子はホームページでもご覧になれます。「諫早 清和」で検索 してください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）

仕事内容「家族を想う気持ちが原点の介護事業」だからこそ、家族の時間を 大切にしたい、そんなあなたの思いを叶えられる職場です。私たち が運営するのは、“歩く力”を支えるリハビリ特化型デイサービス です。身体的介助が少なく未経験やブランクのある方も安心です。 【仕事内容】一日型のリハビリデイサービスで、介護職員としてご 利用者様をサポートしていただきます。 ・生活サポート（食事・排泄の介助、清掃） ・リハビリ補助（理学療法士による整体リハビリの見守り・誘導） ・送迎業務（ご利用者様の安全な移動をサポート／ＡＴ車） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○障害児（者）の日常生活介護全般（食事・排泄・入浴介助） ＊３０床程度。介護職・保育士等１５～２０名のスタッフでケア ＊各部屋に移乗用リフト、各病棟には機械浴室を完備し、従業員の 負担軽減に努めています。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※応募前の職場見学を歓迎！お気軽にお問い合わせください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■１フロア入所者９名をスタッフ４名程度でケア（２フロア有） ・入浴介助 ・食事・排泄介助 ・レクレーション ・その他 ＊機械浴、インカム等導入し業務の効率化を実現 ＊介護記録はタブレットを使用 ＊夜勤時体制：１フロワーを夜勤者各１名で対応します 夜間時の急な対応は、別フロワーからのフォローありで夜間時も 安心です。 ※定年以上・シニア世代の方も応募可（嘱託職員での採用） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。