ヘッドハンター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験３年以上 ・無形商材の営業経験３年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・人材紹介事業でCA＆RA業務経験者 ・人材派遣事業では、toB&toC業務経験者 ・能動的に動ける ・責任感が強い ・几帳面でクライアントや候補者への連絡をとてもまめに行う 【職種名】 東京港区 ヘッドハンター募集！ 【仕事内容】 全国の中小企業を対象に、クライアントの経営課題、採用課題のコンサル、候補者へのキャリアコンサルや面談、条件交渉など、リサーチャー

仕事内容 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えてい

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 【東京】ヘッドハンター※事業幹部候補◆昇給年4回/固定給×インセンで安定して稼ぐ◇30代40代活躍中 【仕事内容】 【東京】ヘッドハンター※事業幹部候補◆昇給年4回/固定給×インセンで安定して稼ぐ◇30代40代活躍中 【具体的な仕事内容】 ◎固定給×インセンティブで経験を活かしながら安定的に稼げる環境！ ◎残業時間25時間~30時間／土日祝休み／在宅勤務可／住宅手当ありなど働きやすい環境／ご家庭と両立する社員も多数！ ◎裁量を持った働き方が可能／ポストに就ける可能性あり ■仕事内容 企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の経験をお持ちの方 【職種名】 人材紹介・ヘッドハンター【東京】顧客に寄り添い真摯に向き合い、本質的な支援ができる 【仕事内容】 人材紹介およびヘッドハンティング（人材紹介含む）のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当。法人企業の一連の採用活動のサポートと平行して、求職者のキャリアコンサルティングも行います。 クライアントが求める「課題」把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを実施。ただ求人票を預かるのではなく、プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのかを適切にアドバイスします。 求める人材が明確になった後にプロジェクトを

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方 ■歓迎経験： ・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 【東京／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活か 【仕事内容】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りた

仕事内容 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・提案営業のご経験をお持ちの方（目安3年以上） ■歓迎経験： ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 【職種名】 【東京／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【仕事内容】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企

仕事内容ジーニアス株式会社 【エグゼクティブサーチ】ChinaDeskヘッドハンター/中国語ネイティブ人材/年収~4000万円 【仕事内容】 【エグゼクティブサーチ】ChinaDeskヘッドハンター/中国語ネイティブ人材/年収~4000万円 【具体的な仕事内容】 【平均年収2000万超／産業変革・事業承継などの業界課題解決や企業の成長戦略を実現する人材戦略コンサル会社】 今回、事業拡大に伴い中国語圏担当のコンサルタントを募集いたします。 現状は、産業セクターごとの緩やかな担当制をとっており、製造業、金融・不動産、インターネットサービス、ヘルスケア・メディカル、プロフェッショナルファーム、IT通

仕事内容【人材コーディネーターCA）】業界未経験OK／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給実績あり◎ [会社名称]：株式会社スターラボ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：480万～700万円 [応募資格]：学歴不問 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――

仕事内容株式会社リンドバーグ 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【仕事内容】 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【具体的な仕事内容】 【業績好調に伴い札幌に新拠点創設！／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上／リモート・直行直帰が原則】 ■概要： 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失

仕事内容【ヘッドハンター（CA）】業界未経験OK／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタントとして、企業の幹部や管理職、専門職の採用課題を解決します。候補者のリサーチや面談、クライアント企業への紹介、入社後フォローなどを担当し、企業担当と連携して案件を進めます。様々な業界の移籍をサポートしています。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 ・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 ・エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを 活用した採用施策の企画・実行経験 ・採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 ■数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 ■以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 ・人事一人あたりの生産性向上、採用目

仕事内容【ヘッドハンター（CA）/営業経験3年以上の方】業界未経験OK/年間休日120日以上/昇給・賞与年4回/1年で200％昇給も 【ヘッドハンター（CA）/営業経験3年以上の方】業界未経験OK/年間休日120日以上/昇給・賞与年4回/1年で200％昇給も ＊【アピールポイント】＊ 年間休日120日＊ 研修制度・福利厚生充実＊ 勤務地： 東京都港区 勤務先： 株式会社スターラボ サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや

仕事内容【ヘッドハンター（CA）】【営業経験3年以上の方】業界未経験OK/年間休日120日以上/昇給・賞与年4回/1年で200％昇給も 【ヘッドハンター（CA）】【営業経験3年以上の方】業界未経験OK/年間休日120日以上/昇給・賞与年4回/1年で200％昇給も ＊【アピールポイント】＊ 年間休日120日＊ 研修制度・福利厚生充実＊ 勤務地： 東京都中央区 勤務先： 株式会社スターラボ ＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞ 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタ

仕事内容ジーニアス株式会社 不動産・建設セクターのヘッドハンター／経営戦略に踏み込んだ人材コンサルティング◆平均年収2000万 【仕事内容】 不動産・建設セクターのヘッドハンター／経営戦略に踏み込んだ人材コンサルティング◆平均年収2000万 【具体的な仕事内容】 【平均年収2000万超／産業変革・事業承継などの業界課題解決や企業の成長戦略を実現する人材戦略コンサル会社】 ■仕事内容： 不動産・建設領域のクライアント企業と中長期的なコンサルティング契約をし、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」をワンストップで提案します。 （1）クライアント企業への経営・人事戦略に関するソ

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社はハイクラス人材のヘッドハンティングを行う人材紹介会社です。 キャリアアップを目指す候補者と人材を求めるクライアントの間をつなぎ、転職を成功させるまで、きめ細かく丁寧にサポートすることで高い信頼を獲得しています。 中でも弊社は業界最高水準のインセンティブ率を誇り、年収2,000万超を得ることができる環境があります。 仕事のスピード、クオリティ両方を大事にし、自発的に仕事を進めることができる力が

仕事内容【人材コンサルタント】ハイキャリア求人／昇給賞与年4回／1年の最高昇給率200% [会社名称]：株式会社スターラボ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～700万円 [応募資格]：学歴不問 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA）

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 【業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター) 昇給年4回/土日祝休 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター) 昇給年4回/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◎固定給×インセンティブで安定して稼ぐことが可能◆透明性の高い評価制度が特徴！ ◎未経験から人材領域・組織課題解決のプロを目指せる◆充実した研修制度あり ◎裁量権のある働き方/育休産休実績あり等働きやすい環境 ■業務内容 （1）求職者様の発掘：企業が求める即戦力人材を日本全国から発掘し、スカウトを実施。経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競

仕事内容 20代・30代の若手が活躍・輝ける会社 【PRポイント】 【成果は給与にしっかり反映】 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 【やりがい・厳しさ】 ◎与える影響が大きい仕事 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。 ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 ▲一筋縄ではいきませ

仕事内容 20代・30代の若手が活躍・輝ける会社 【PRポイント】 【成果は給与にしっかり反映】 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 【やりがい・厳しさ】 ◎与える影響が大きい仕事 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。 ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 ▲一筋縄ではいきませ