東京都の人事 学歴不問の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 具体的な仕事内容 ・給与計算、勤怠管理 ・委託社労士との窓口対応 ・入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 ・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ・安全衛生管理（健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア） ・評価制度の企画・運用 ・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ・各種社内窓口、相談対応 ・その他庶務対応 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容管理部の人事総務担当として、社員が安心して働くための事務全般をお任せします。 ・労務・勤怠: 勤怠データの確認・集計、給与計算の補助、入退社や社会保険の手続き ・福利厚生: 健康診断の手配、予防接種補助などの各種申請の受付・処理 ・採用・入社対応: 求人票の作成・更新、応募者対応、面接日程の調整、入社時の書類準備 ・総務: 備品・消耗品の管理、郵便・電話・来客対応、社内規程や文書の管理 ・社内への案内: 制度や手続きに関するお知らせの作成、各拠点からの問い合わせ対応 ・業務改善: 紙の申請書のフォーム化など、事務手続きの電子化・効率化 入社後は、定型的な事務から始めて、徐々に担当範囲を広げ

仕事内容株式会社テンポスホールディングス 【スタンダード市場】 上場企業の人事（採用・教育）スタッフ／TH0305hrS 【求人要約】 飲食店の総合プロデュースを手がける上場企業の人事 人材獲得、キャリア開発、評価制度まで組織強化に貢献 従業員持株会、土日休み、年休125日など待遇充実 東証スタンダード上場企業の人事スタッフとして 人事領域における多彩な知識と経験を手に入れませんか 私たちテンポスホールディングスは、本社としてグループを統括し、創業以来安定した基盤のもと成長を続けてきました。飲食店総合サービス支援事業を通じて「フードプロデューサー」という独自の地位を築いています。 202

仕事内容人事総務本部における下記いずれかの業務を担当いただきます。 （※ご担当いただく業務については、ご経験や適性を基に決定させていただきます。） ◇人事関連業務 ・採用面接の日程調整、評価資料の作成準備、請求書対応業務 ・勤怠管理とレポーティング業務 ・社会保険関連の書類作成 ・社員研修の受講案内、実績管理 ◇ビジネスパートナー（協力会社）関連業務 ・ビジネスパートナーとの契約書チェック及び関連業務 ・ビジネスパートナー技術者の調達業務 ◇庶務関連業務 ・会議体の設営準備 ・電話応対、問い合わせ対応 ・その他庶務業務（備品管理、郵便物送付など） ■職場環境 部署人数：20名

仕事内容日本社宅サービス株式会社の親会社である、サンネクスタグループ株式会社の「人事グループ」へ配属となります。 これまでのご経験や適性、ご希望を踏まえ、【採用】【制度企画・雇用管理】【給与労務】のいずれかの領域を中心にお任せします。 ■新卒採用・中途採用 ・採用媒体の選定、採用戦略の立案 ・人材紹介会社との折衝 ・各部門との採用要件の整理、選考に関する調整 ・採用面接、面談の実施 ・採用活動における各種企画、業務改善 など ■制度企画・雇用管理 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・法改正への対応、社内ルールの見直し ・評価・報酬制度の運用、改善 ・「働きがいのある職場づくり」に向けた施策の企画・

仕事内容【仕事内容】 概要・業務内容 ソフトウェアや備品などの管理、社内整備、来客対応などの総務業務や 求人媒体やエージェントとの折衝、書類選考や面接などの中途採用業務、学校訪問などの新卒採用業務、 新卒の教育研修や社内の評価規定の設計、人事制度の設計などの人事業務を担当していただきます。 社内各部署の業務がスムーズに遂行できるよう、後方からバックアップしていってください。 主に以下のような業務を想定しています。 ・ソフトウェア、携帯端末、社内PC、備品などの購入、管理 ・勤怠管理 ・社内システム管理 ・会社規則、震災対応などのマニュアル作成 ・社内整備、美化 ・来客の対応 ・採用プロセスの設計、運用

仕事内容東京都中野区の一般事務（営業・人事補佐） (正社員) | 株式会社 共栄 ▼仕事内容 当社の一般事務および、営業人事の補佐のお仕事です。 ※賞与額は会社の売り上げによりインセンティブを反映、最大賞与額１００万円もあります。 中野駅徒歩２分、再開発が進む中野の駅近い事務所です。 事務所駐輪場もある為、自転車通勤も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都中野区) ▼職種 一般事務（営業・人事補佐）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜400000円 (昇給)あり (給与支

仕事内容急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】

仕事内容主に人材育成（社内研修）と人事評価・配置に携わる人事スタッフを募集します！ 人事経験は問いません◎ 「自分のスキルや経験をスタッフに波及させたい！」「スタッフのキャリア形成に関わりたい！」「人事業務を通して自分のスキルを磨きたい！」など、意欲ある人材を求めています！ 【業務例】 すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します◎ ・人事業務全般の補佐 ・社内人事制度の構築と運用 ・社内人材配置の適切な検討、提案 ・社員へのヒアリング、面談（配置・キャリアに関することなど） ・社内研修の企画検討、運用 ※イベントや研修による拠点間出張あり（月0-2

仕事内容ペットフードやペット関連用品の販売をはじめ、コンテンツ運営や物流・オペレーション管理など、多角的な事業を展開している当社。経験や適性、希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜仕事内容（いずれかに配属）＞ ■営業 ペットに関わる様々な提携先（ペットショップ、ホームセンター、動物病院など）の問合せ対応、ルート営業や一般ペットオーナーの対応などを担います。 ■物流管理 自社やクライアントの商品を管理する部署です。 約8割はペット関連商品で、出入庫がスムーズに行くようにクライアントとの渉外、スタッフ管理、ゆくゆくはスタッフへの指示出しなどを担います。 ■業務管理 ペットフードやペッ

勤務時間【勤務時間】 8：00～17：00 【勤務曜日】 月・火・水・木・金 【就業期間】※短期バイト 11月16日(月)から開始予定。 約20日間の工程（出勤）を予定しております。 ※ 12月中旬に終了予定です。

仕事内容＜毎年恒例＞11月～112月中旬までの短期・落ち葉の清掃スタッフ ＜小平市内の学校でお仕事＞ 落ち葉の掃除・短期で稼げます 経験不問・1ヶ月で26万～30万円 ＜仕事内容＞ 学校内の歩道や側溝に溜まった落ち葉を ホウキやチリトリなどを使って、 回収袋に詰めていくシンプルなお仕事！ ＜作業に関する注意事項＞ ※中腰姿勢での作業が多くなります。 ※一部重量物を扱う作業が含まれます。 ・11月中旬からの短期アルバイト ・作業日数は20日間を予定しております。 ・1ヶ月で26万～30万稼げるお仕事です。 ・マニュアルのない単純作業！ ・経験不問で始められます。 応募方法： ＜ネット応募＞

仕事内容クライアント先で活躍する社員たちの成長を支える専任人事として、研修や配属、面談を通じた中長期のフォローをお任せします。入社後の育成や定着をメインで行なうため、未経験からでも一人ひとりと向き合える環境です。 ＜対話で引き出す、一人ひとりの可能性＞ 【Ｑ】具体的にどんな業務を担当する？ 【Ａ】担当プロジェクトの社員の専任として、一人ひとりの育成・定着に伴走します。メインとなるのは、2週間～1ヶ月に1回行なう個別の面談・キャリア相談。「現場でこんな挑戦がしたい」「進め方で悩んでいる」といった本音に寄り添い、行動を後押し。「さんと話せてよかった」と頼られる関係性を築きます。 【Ｑ】配属先や現場と

仕事内容■セレクトショップ:STUDIOUS（ステュディオス）の運営 高い品質とクリエーションを兼ね備えたドメスティックブランドのみをセレクト。現在、ドメスティックブランドの取扱い数は世界No1。 ■ブランド:UNITED TOKYO（ユナイテッドトウキョウ）の運営 完全国内生産の自社ブランド。商品タグには生産国ではなく生産県を表記。STUDIOUSと比べて幅広い世代をターゲットとし、ローンチからわずか3年で40億円規模の事業に成長。2017年には東京コレクションデビューを果たす。 ■ブランド:PUBLIC TOKYO（パブリックトウキョウ）の運営 UNITED TOKYOのビジネスモデル（完全

仕事内容【仕事内容】 ルーチンワークだけでは物足りない方へ。 会社づくりに関わるバックオフィスへ挑戦しませんか？  ◆未経験・異業種からのチャレンジ歓迎！  ◆働きやすい環境をつくる、やりがいのある仕事です！ ▼コーポレートデザイン部とは？ 当社では、一般的な「管理部」ではなく、 “会社をより良くデザインしていくチーム”として「コーポレートデザイン部」と呼んでいます。   コーポレートデザイン部では、総務・人事・労務など管理部門に関わる幅広い領域を、メンバーそれぞれの適性や得意分野に応じて分担しています。 私たちが大切にしているのは、決められた業務をこなすことだけではありません。 「どうすれば社員

仕事内容ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ●人事戦略および人事施策、制度の企画運用： ― 経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 ― 人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用 ― エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進） ― 人事規程の整備、法改正対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容株式会社ベネッセビジネスメイト（ベネッセコーポレーショングループ） 人事／年休120日以上／土日祝休／実働7h／残業月10h程度 【求人要約】 社会貢献◇障がい者雇用の未来を支える特例子会社 働きやすさ◇実働7h／残業月10h程度／土日祝休 安定性◇ベネッセコーポレーショングループ基盤 《制度の先にいる「人」と向き合う》 経験を活かして、当社で活躍しませんか？ ◇障がい者雇用の未来を支える会社 ベネッセコーポレーショングループの特例子会社である ベネッセビジネスメイト。 障がいのある方が安心して働き、 力を発揮できる環境づくりを進めながら、 グループ各社のシェアードサービスも担

仕事内容住化ロジスティクス株式会社（住友化学株式会社グループ） 新たな制度を創る人事企画／将来の管理職候補／フレックス制 【求人要約】 【裁量◎】アイデアを活かし、制度を創るポジション 【成長◎】経営層とも近い立場で中核を担う存在に！ 【待遇◎】大手化学メーカーGの安定感ある経営基盤 【仕事内容】 会社の新たな人事戦略の企画・立案／経営層とも近いポジション 【具体的な仕事内容】 これまで主に運用してきた人事制度から、より自社に合った独自の各種人事制度へと移行するため、新たな人事制度・施策の企画設計と運用改善を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ■新たな人事制度の企画設計・運用改善 └

勤務時間8:00～17:00（実働8h以内・休憩1h以上） 勤務／週2日～OK（希望考慮） ★勤務日数・曜日の相談はお気軽に♪ ★土・日・祝日できる方大歓迎！

仕事内容無資格・未経験大歓迎／自転車を使っての公園内の見回り／日勤のみ・週2日～OK 公園施設内の警備業務 ＜具体的には＞ 自転車を使用して公園施設内を巡回し、 安全の確保や植物等の景観管理等を行います。 禁止行為を行っている場合の声掛けや 利用者からの質問対応・案内・誘導等を行います。 ＼豊かな自然の中でのびのび続けられるお仕事です 練馬区の都営公園にて ただいま公園警備スタッフを募集しています！ お任せするのは、巡回業務。 移動には自転車を使うので身体への負担は少なめです。 これまでに警備や公園管理の経験がある方は大歓迎！ 無資格・未経験の方も喜んでお迎えします！ 未経験者には、丁寧に

仕事内容総務人事スタッフ ＼神田駅徒歩6分のオフィス勤務土日休み＆年間休日120日♪経験を活かして無理なく長く働ける総務人事！ [お仕事内容] ＼総務・人事の経験を活かして働きませんか？／ 採用・労務・総務など、 これまでの実務経験を活かせるお仕事です！ 当社は日用雑貨品や化粧品、 衛生用品などの販売・輸出入を手掛け、 国内外で安定した事業展開を行っています。 業績好調に伴い、 社内の管理部門を支える 総務人事スタッフを募集します！ 「これまでの経験を活かして働きたい」 「採用や労務など幅広い業務に携わりたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 《ここがポ

仕事内容【仕事内容】 職務内容 ・労務業務（メンバーのマネジメントを含む） ・人事制度企画、評価運営（半期単位） ・組織、異動管理 ・社員登用 ・グループ人材活用 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE