東京都の人事 学歴不問の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景業績拡大につき、増員します [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当者（採用戦略・採用広報）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・今後の事業の成長には同社のミッション・ビジョンに共感して頂ける社員の採用が急務です。現在は、代表をはじめとした経営層が採用活動を行っておりますが、採用戦略を立て、例えばSNSを活用した採用広報や、自社にマッチした方の母集団形成をより増加させるための施策などを専任の担当として、代表と共に活動をしていただきます。 【担当営業コメント】 ・入社後は、代表ととともに同社の採用戦略を創り上げていく形となり、お一人で全てを背負うという事ではありませんの

仕事内容【主な支援領域】 ◇組織・人事戦略 ・経営戦略に基づく組織・人材戦略策定 ・人材ポートフォリオ設計 ・人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援 ・タレントマネジメント基盤設計 ◇人事制度設計 ・等級・評価・報酬制度設計 ・運用支援 ・評価者研修 ◇人事業務DX ・人事業務プロセス改革（BPR） ・HRオペレーティングモデル再設計（シェアードサービス等の設計含む） ・人事データ基盤構想 ・IT・実装支援 ・人事システム構想策定・RFP策定 ・ベンダー選定 ・導入PMO ◇労務DD・PMI ・労務DD・人事DD ・制度・業務・システム統合 ・統合ロードマップ策定 ・PMI実行支援 【直近

仕事内容仕事内容 人事担当として、採用業務全般に加え、採用活動における数値管理・分析・改善推進を担っていただきます。採用計画の立案、媒体運用、人材紹介会社対応、応募者対応、面接、入社後フォローまで一貫して関わりながら、採用KPIの可視化と改善を通じて、採用成果の最大化を目指すポジションです。経営陣や現場責任者と連携し、採用を戦略的に前進させていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案、進捗管理 ・採用媒体、人材紹介会社の運用管理 ・応募数、面接設定率、通過率、承諾率など採用数値の集計、分析 ・採用チャネルごとの効果検証、改善施策の企画実行 ・会社説明会の実施 ・応募者対応、

仕事内容【仕事内容】 ・仕事についての詳細・ 人事・総務業務におけるオペレーション業務を幅広く担当いただきます。 将来的にはご志向性にあわせて、採用や人事企画関連の業務など、 人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことが可能です。 「労務オペレーション」 ・社会保険・労働保険に関する書類作成 ・産業医面談対応 ・休職手続き業務 ・勤怠管理業務 ・衛生管理対応 ・健康診断対応 ・ストレスチェック対応 ・入社・退職手続き業務 ・給与関連業務 ・労務関連の予算管理 ※ご経験やスキルに応じて、上記のみならず、就業規則改訂や、その他人事労務領域における企画や制度設計も担っていただ

仕事内容【人事採用募集！】 GMOコネクトHRの「人事採用担当」として、 新しい仲間を迎えるための採用活動全般を担当いただきます。 具体的には、 ◎面接日程の調整 面談・面接の実施 ◎求人媒体への掲載内容の作成・改善 ◎スカウト文面の作成、候補者への連絡 ◎選考状況の管理、入社までのフォローなどをお任せします。 最初は応募者対応や日程調整などからスタートし、 慣れてきたら求人作成、スカウト、面接対応など、 少しずつ採用担当としての業務範囲を広げていけます。 将来的には、研修・育成の企画に関わったり、 チームをまとめるリーダー職を目指すことも可能です。 働きやすい環境も整っています。 ・年間

仕事内容【仕事内容】 ・仕事内容 人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。 ・業務内容詳細 ・人事制度全般の運営及び改善 ・新規制度の企画、設計、定着 ・人事評価運用 ・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 ・人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理 ・その他、事業課題に対する人事施策提案など ・この仕事の魅力 ・上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる ・人事制度をはじめとするさま

仕事内容株式会社 アズジェント 【東京】バックオフィス経験を活かし人事へ挑戦｜上場企業の人事総務担当◇年休123日・フレックス有 【仕事内容】 【東京】バックオフィス経験を活かし人事へ挑戦｜上場企業の人事総務担当◇年休123日・フレックス有 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場で安定性人事ゼネラリストへの最短ルート／採用や労務、総務まで幅広く経験できる／成長市場（サイバーセキュリティ）／フレックス／年休123日／完全週休2日制（土日祝）／需要の高まるネットワークセキュリティ分野の優良企業 ＝求人のポイント＝ ◇人事・労務・総務を幅広く担当／バックオフィスのゼネラリストを目指せる ◇採用か

仕事内容東京都中野区の営業、人事 (正社員) | 株式会社 共栄 ▼仕事内容 当社の営業のお仕事です。 警備員さんが働く為の現場への営業および、それに伴う人材の募集。 １か月あたり１人の警備員さんが定着すれば、おおむね目標達成になります。 ※半年ベース。 営業としては厳しいものではありません。 目標を達成した場合には、応じた賞与額の支給があります。 ※賞与額はインセンティブを反映、最大賞与額１００万円もあります。 女性経営者による警備会社です。 キレイなオフィス、女性ならではの従業員への配慮。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都中野区) ▼職種 営業、人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容株式会社メイワスカイサポート 羽田空港で活躍！【空港スタッフ】★学歴不問★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【活躍の場は羽田空港★充実した研修で安心】航空機の誘導や、特殊車両を使った押し出しなどのグランドハンドリング業務をお任せ★残業月6～7h程度プッシュバック └特殊車両を使い、航空機を誘導路に押し出し ◆マーシャリング └パドルなどでパイロットに合図を出し、航空機を安全に誘導 ◆航空貨物の搬送・航空機への搭降載 └ローラーつき専用機を使って行うので、力は不要！ ◆ター

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・13時00分～22時00分 ※イベントが開催される週末を中心に、週2~3のシフト制となります

仕事内容イベントスタッフ、イベント会場設営、イベントその他 ＼ファンとアイドルを繋ぐ、最高の空間作りをお手伝い！／ 主に自社プロデュースのアイドルグループ等のイベント・ライブ運営をお任せします。 ▼具体的なお仕事は… ・会場の設営（椅子や机を並べるカンタンな作業から！） ・関係者の受付、お客様の入場整理（笑顔でご案内♪） ・会場内の見守り・管理 ・特典会でのチェキ撮影のお手伝い ・メンバーのバックステージのサポート（衣装の準備など） ★「力仕事ばかりかな…」と不安な方もご安心ください！ チームで分担して行うので、未経験から始めた先輩たちもすぐに慣れて活躍しています。 わからないことは先輩スタッフ

仕事内容採用業務 ・採用計画の立案、進捗管理 ・求人媒体の選定、管理 ・求人原稿の作成、改善 ・応募者対応 ・書類選考、面接日程の調整 ・面接対応 ・採用進捗、応募者情報の管理 ・入社までのフォロー ・採用チャネルや採用手法の改善 労務・人事管理 ・入退社に伴う各種手続きの管理 ・勤怠情報の確認、管理 ・従業員情報の管理 ・人事関連書類の作成、管理 ・社内規程や人事関連資料の管理 ・社会保険、労務関連手続きのサポート ・給与計算に関する確認、管理業務 組織づくり・人事企画 ・入社後のオンボーディング支援 ・社内研修、教育体制の運営サポート ・社員からの相談対応 ・人事データの集計、分析 ・人

仕事内容8.11情報更新 【フルリモート】チャットでの患者様サポート業務／20代・30代活躍中のチーム／服装自由 診療システムを開発する弊社が運営するオンライン診療事業（自由診療）にて、複数のサービス様のチャットオペレーターのお仕事をお任せします。 ※基本的にフルリモートでございますが、渋谷区に定期面談や打ち合わせで【月1回は来社できる距離の方】を募集しております。 ＜仕事内容＞ チャットオペレーターとして オンライン診療がスムーズに行えるよう、医師や患者様のサポートを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・弊社のシステムやLINEビジネスアカウントを活用した患者様対応 ・slack

仕事内容主な業務内容 これまでの経験や得意分野を考慮しながら、以下の業務を担当していただきます。 ・中途採用の実務経験 ・採用計画の立案経験 ・求人媒体の運用経験 ・面接・選考対応の経験 ・採用進捗やKPIの管理経験 ・労務管理の経験 ・人事制度や業務フローの改善経験 ・少人数組織で幅広い人事業務を担当した経験 ・人事・総務部門でのマネジメント経験 採用だけでなく、労務や組織づくりにも関わるため、これまでの経験を活かしながら担当領域を広げていくことができます。 ＜採用だけにとどまらない人事キャリア＞ 入社後は、これまで経験してきた業務を中心に担当していただきます。 その後、希望や適性に応じて担当

仕事内容【仕事内容】 ・人事関連規程、人事制度の整備や改善 ・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行 ・エンゲージメントサーベイの分析や提案 ・経営層へのレポーティング ・関係部署、関係取引先との連絡／調整 ・その他労務業務、事務作業 ご経験により、人事管理業務（異動、昇進、出向等）をお任せすることもございます。 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社 東洋経済新報社 労務(給与計算・勤怠管理)｜人事制度も経験／将来の管理職候補募集／年収700万～／フレックス／転勤無 【仕事内容】 労務(給与計算・勤怠管理)｜人事制度も経験／将来の管理職候補募集／年収700万～／フレックス／転勤無 【具体的な仕事内容】 【会社四季報等展開の創業130年の総合メディア企業／将来的な管理職候補募集／約300名の従業員を支える／給与社保実務で活躍・未経験から人事制度や組織改革などにも挑戦可／将来のプレイングマネージャー候補／年休124日・フレックス】 ★少数精鋭組織で幅広い業務をお任せ／130年超の歴史を持ちながら、Webメディアやデータ事業にも積

勤務時間9:00～21:00（1日3時間から8時間） ※休憩アリ ※1日の実労働8時間以内 週1日から勤務できるため、 ライフスタイルに合わせて働けます◎ 例えば… 午前中だけ働きたい 午後だけ勤務したい 平日のみ働きたい 本業が休みの日だけ働きたい など、 一人ひとりの生活スタイルに合わせた 働き方が可能です！ 納期までに終われば、 作業する時間は調整可能◎

仕事内容家で、ちょっと事務ワーク。 週1日～・1日3h～OK通勤なしの在宅勤務◎子育てママ・ダブルワーカー活躍中 完全リモートワーク募集！ 全国どこからでも応募OK♪ 通勤は一切なし！ 全国どこからでも応募できる、 完全在宅の事務スタッフ募集◎ 【ここがポイント】 ・週1日～／1日3時間～OK ・時給1,350円スタート ・シフトは事前に相談しながら決定します。 ご都合に合わせて勤務可能◎ ・未経験OK／PC基本操作ができれば大丈夫 今の生活を変えすぎず、 収入をプラスできる働き方です！ 子育て中の方や副業として働く方など、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【お仕事内容】 オンラ

仕事内容【BlackEyePatchについて】 東京発のストリートブランドとして、ストリート・ヒップホップシーンに強い影響を与えているブランドです。 見たものや感じたもの、経験したことを形にすることでお客様の感性を拡張していく存在です。 これは我々の世界観を妥協なく伝えたいという想いから、間を挟まずデザインから作成まで全て一貫しています。 【人事/労務について】 この職種は、従業員と直接関わり法律や会社規定に基づいた事務的な業務を行い、 働く環境を共に考え、行動していただきます。 業務内容 ・採用計画/採用方針の策定 ・給与計算 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・所得税、住民税手続き ・労働関連法改

仕事内容グッツの検品｜急募 グループごとに役割が決まっている！ 長期的に働きたい方 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎

仕事内容【仕事内容】 - 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード - 要員計画の策定から採用，マネジメントや経営管理体制の整備，カルチャー浸透まで - 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計 - PL、事業計画から組織体制の設計 - 海外拠点におけるあらゆる採用手法を駆使した採用の実現 - 海外拠点における人事広報戦略の策定、実行 - 海外拠点における採用オペレーションの実行 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容当社では、「まなびのつながりを育む」を掲げ、幅広い事業を通して、日本の教育・科学・文化の発展に努めています。 現在の事業の柱は3つあり、「ハードからソフトまでワントップで提供できる」のが強みです。 ・「情報」：まなびのコンテンツ ・「空間」：まなびの空間づくり ・「活動」：まなびの場の企画・運営 配属予定の事業部は、「活動」を核とする部門です。 この事業部では、図書館や文化施設といった教育施設を中心に、業務請負や運営代行、施設管理、人材派遣など、新しい「まなびの場」の運営・企画に関わるさまざまなプロセスソリューションサービスを提供しています。 また、大学での事務業務支援やICTサポート