人事 学歴不問 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【三井物産系列】健康保険組合正社員/年収400万円千代田区 【正社員募集】事務のご経験が活かせます！年収400万円以上目指せる!4～5年を目標に給付・適用・保健事業・会計総務を身に着けられます☆業務になれたら在宅勤務もOK!働きやすいと評判の企業です★退職金制度や企業年金基金など福利厚生も充実! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～17:15 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 繁忙時は10～20時間/月程度の残業が発生する見込みです 月～金 週

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務内容の(1)、(2)、(3)、(4)のうち、いずれかの業務を担当したことがある方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)諸規則・諸制度の整備：法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定 (2)労務問題への対応：労基署対応、社内労務問題対応 (3)新人事制度の運用：昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、会計事務所との相談 (4)定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 (5)勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備／

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度の企画・運用のご経験（評価・報酬・等級制度等）※目安3年以上 [歓迎] ・金融機関におけるご経験 ・人事制度の新規導入または抜本見直しにおいて、要件定義～設計～導入・浸透まで一貫して関与した経験 ・人件費管理や評価データ等を活用し、定量・定性の双方から制度改善をリードした経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度企画（年収700万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■具体的な職務内容 人事制度の運営・高度化 ・評価・報酬・等級制度の運用 ・運用課題の抽出および改善 人事制度の企画・設計 ・給与

仕事内容【応募資格】 [必須] （経験） ・人事制度企画・運営、評価報酬制度企画・運営、新卒採用、中途採用、研修、職員フォロー、勤務管理いずれかの経験 （経験：尚可） ・エクセル、ワード、パワーポイント、Outlook、Teamsの使用経験 ・スピード感をもってビジネスメール・チャットのやりとりができる方 （知識・スキル等） ・給与・社会保険にかかる諸法令の知識のある方 ・簡単な英文ビジネスメールのやりとりができる方 （その他） ・明るくコミュニケーション能力の高い方 ・ストレス耐性も重視 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【

仕事内容250名規模への組織拡大を見据え、人事領域のDX化や業務プロセスの再設計をリードするポジションです。決められた作業をこなすのではなく、「どうすれば人が育ち、会社が選択肢を持ち続けられるか」を考え抜き、事業成長を支える人事基盤をゼロから構築していく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●iPaaS等を活用し、非効率な業務の自動化を推進 ●経営判断に資する人事ダッシュボードを構築 ●0→1、1→10の組織づくりに挑戦できる環境 ■具体的な仕事内容 人事オペレーションの設計・改善に関わる幅広い業務をお任せします。 ●「脱・スプレッドシート」と自動化の推進 入社手続きやアカウント発行など

勤務時間シフト制

仕事内容日本文化体験インストラクター／未経験OK アルバイト 東京で日本語英語 日本文化体験インストラクタ のお仕事です ◎こんなお仕事です！ 様々な業務から、観光や文化に幅広く関われるお仕事です！ ・日本語と英語、二言語での日本文化体験インストラクター ・日本語と英語、二言語でのイベント司会進行 ・開催前の受付、お客様対応、サポート、清算 ・体験準備、サポート、片付け、清掃 ・その他、日本語英語インストラクターに付随した業務 ◎必ずご確認下さい！ 日本語英語インストラクターになるまでの流れと条件 (1)バックサポートスタッフとして従事 ・指導スタッフが状況確認、許可の上、(2)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験 ・マネジメント経験、またはリーダーとしてプロジェクトを推進した経験 【職種名】 人事【マネージャー候補／人事企画～開発まで】 【仕事内容】 人事マネージャー候補として、採用戦略から人事企画、組織開発まで幅広くお任せします。 経営陣と密に連携しながら、事業の成長を人事面から牽引する、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い立場で組織創りに携われる ●0→1で評価制度などを企画・構築 ●採用から組織開発までキャリアを広げる ■仕事内容 事業拡大フェーズにある同社で、人事領域のプレイングマネージャーとしてご

勤務時間シフト制

仕事内容動画編集クリエイター／アルバイト・パ ト 動画編集スタッフ 未経験OK 動画編集 リモ ト 安定収入 独立も応援 ■・■・■・■・■・■・■・■・■・■・■・■・■・■・■・■ 【話題の 動画×仕事】 「動画編集やってみたいけど、スクールに何十万も払うのはキツい…」 「副業したいけど、何から始めたらいいかわからない…」 「いきなり独立は不安。でも、スキルを身につけて自由に働きたい！」 そんなあなたへ、ゼロから始める〈動画クリエイターの新しいキャリア〉 をご提案！ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 【未経験からOK！】 ▼研修中に無料でスクールを受講できます！ ・Pre

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ - ビジョンへの共感と、マーケットリーダーとなることへの高い意欲を持つ方 - 明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 - 未経験のことでも前向きに仕事に取り組み、自律的に改善ができる方 [歓迎] ＜歓迎＞ - 採用の実務経験がある方 - 採用広報の経験がある方 - 管理部門の実務経験がある方 - 労務の経験がある方 【職種名】 人事（採用・教育など） 【仕事内容】 今後キネカグループで非常に重要となる採用領域を担当していただきます。採用領域の中核人材として、採用実務、採用広報など採用領域の責任者としてご活躍いただきます。 （人事採用業務） - 採用業

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 週3-4出社 ◆NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集 ◆ ◎自社ビルです！食堂、カフェ完備！デニム、スニーカーOK！ ◆コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です！ 時給￥3,300 アクセス：田町(東京都) 徒歩5分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： 【英語使用あり】 ◎大手メーカーNECでの人事コンサル募集 ◎ ・新規依頼に関する案件調整 ・既存エグゼクティブ案件、異動案件のケース管理 ・グローバルモビリティテクノロジー導入の支援 ・グローバル税務部門、法務、財務、その他ステークホルダーとの連携※スイス在住の方が業務上の上

仕事内容当ポジションのミッション GTNグループへの参画を経た当社において、事業拡大に必要な人材を採用し、 入社後に安心して活躍できる組織基盤を整えることがミッションです。 当社は、特定技能人材の紹介・支援事業を展開しており、営業、支援、管理、企画、DXなど複数の機能が連携することでサービスが成り立っています。 今後の事業拡大に向けては、採用によって人員を増やすだけではなく、入社後のオンボーディング、評価・配置、マネジメント支援、組織ルールの整備、カルチャー浸透などを通じて、社員一人ひとりが力を発揮できる状態をつくることが重要です。 特にM&amp;A後のフェーズでは、既存の運用や文化を尊重しながら、

仕事内容週3日・5時間～OK★プライベートと両立可能♪パンやお菓子作りに興味がある方・未経験歓迎◎ 難しい作業なし！材料の仕分け、梱包などのかんたんな軽作業！パンや焼き菓子の香りに包まれながらコツコツ働けます。 店舗を支えるプリンチキッチンでのお仕事。プリンチというベーカリーで販売する、パンやケーキ、タルト、ムースを中心としたフードの製造補助です。簡単な製造の下準備、パン職人やパティシエのフォロー、店舗へ発送する準備などの軽作業をお任せします。 ★製造のみを行うお仕事なので、お客さま対応はありません。 【20代～60代の方が活躍中！】 キッチン内は常時約15名が稼働しており、軽作業のお仕事は90

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて新卒採用業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事＜採用＞ 【仕事内容】 ■同社にて、採用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務 ・キャリア採用業務 ・グループ会社の採用業務 など ※なお、将来的には人事部門の他チーム（人事管理、労務管理等）とのローテーションや、グループ会社のコーポレート部門への出向を通じて、キャリアアップ頂く可能性があります。 【ポジションの魅力】 同グループの事業部門は、人材の採用に対し、非常に協力的です。インターンシップや説明会、OBOG面談等の実施に際しても、充実した内容を実施いただける為、参加者の満足度は非

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における業務プロセス改革（BPR）・業務改善の経験 ・人事業務全体（年間業務）の構造理解 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・課題設定から実行・定着までを一貫して担った経験 [歓迎] ・シェアードサービス／COE／HRBP間の業務再設計経験 ・人事領域でのBPR・PMO・コンサルティング経験 ・データ活用・ツール導入を「手段」として使った経験（主目的でなくて可） 【職種名】 人事オペレーションマネジメント 【仕事内容】 人事戦略を実行性あるものにするため、オペレーションアーキテクトとして新たなオペレーティングモデルを描き、人事業務プロセ

仕事内容東京都中央区の人事総務事務 (正社員) | 税理士法人 原会計事務所 ▼仕事内容 ＊採用 ・人事労務管理 ＊セキュリティ ・ＩＴインフラ管理 ＊システム管理 ・運用 ＊資金繰り表 ・試算表作成 ＊その他総務事務※仕事柄、周囲とのコミュニケーション力が求められます。 ※早期就業できる方を希望しています。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人事総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜360000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事システム運用の経験 人事制度運用の経験 【職種名】 人事アカウントマネージャー【40代・50代活躍中／企業の人事部門の効率化を支援／大手支援実績多数】 【仕事内容】 代行(BPO)サービスを行っている部隊と連携し業務を行っていただきます。 ・現行サービスの品質レベル・問題の把握（対顧客視点、対社内視点双方） ・人事システム運用支援(SmartHR・奉行シリーズ等) ・既存クライアントにおける期待値の把握・期待値調整、問題解決 ・既存クライアントの人事課題に対してのソリューション提案 ・クライアントの人事変革を実現するための改善提案 各クライアントの人事責任者や経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上 ■課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験 ■様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 ■抽象度の高い課題に対して自ら仮説を立てて施策を立案・実行した経験 【望ましい条件・スキル】 ■人事領域におけるマネジメント経験（リーダーまたはマネージャー） ■採用活動を一気通貫で推進し、KPI管理やエージェントコントロールを行った経験 ■OKRの導入・運用や、1on1の定着支援などに携わった組織開発

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容人事部門にて、社員および美容部員の入退社手続きや辞令対応を中心としたアシスタント業務を担当いただきます！契約書や辞令の作成・印刷・発送・管理、人事システムへのデータ入力などを行います。あわせて社員からの問い合わせ対応や社内イベントのサポートなど、人事業務全般を幅広く支えるポジションです。 【ここがイチオシ！】人気のコスメ業界で人事経験を活かせるポジションです！入退社手続きなど実務にしっかり関われるため、スキルアップを目指したい方におすすめ♪幅広い業務に携わることで人事全体の流れを理解でき、キャリアの幅も広がります。外資系企業ならではのスピード感ある環境で、主体的に働きたい方にぴったりです！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上 ■採用業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む）3年以上 ■労務管理（社会保険、給与、他）の実務経験とコンプライアンス対する高い意識 ■多様な案件についての部内・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力 ■計画的、且つ責任を以て業務をやり抜く力、状況変化に対応する柔軟性 [歓迎] ▽小売業での人事経験 ▽パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験、採用業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（年収460万円～670万円） 【仕事内容】 【職務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務経験3年以上 ・労務・総務・研修など人事周辺業務の実務に関わったご経験 [歓迎] ・コーポレートや事業管理など広範なバックグラウンドをお持ちで、幅広い業務に前向きに取り組んだご経験 ・横断的な役割を担い、周囲と協力しながら業務を進めたご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務部】人事（年収504万円～800万円） 【仕事内容】 当社にて、人事・バックオフィス領域を支える総合人事として活躍いただきます。 採用・労務・研修などの幅広い実務を横断し、現場の課題を受け止めながらスピーディに改善を進める役割です。成長フェーズにある当