東京都中野区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から福祉の未来をつくる総合職へ 最初からすべてできる必要はありません。 現場を知り、人を知り、地域を知りながら、一歩ずつ成長できる環境です。 人を支える仕事の先に、自分自身の成長も感じられる仕事です。 仕事の内容 介護業務、請求等の業務、訪問介護の研修資料作成、記録等の書類整備など。 介護業務のノルマありません。 【変更範囲：サービス提供責任者（キャリアアップのため）】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝の勤務となり、就業日や就業曜日は相談可能です。 ※土曜のみや日曜のみ、祝日のみ等、可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務日以外は休日（基本４週４休以上） 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容■介護サービス対応業務 ・生活援助 掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ・身体介護 食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ■事務作業 ・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、 書類整理などの簡単な事務作業業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。 ・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。 ・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿泊の支援を行います。 ・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 「介護」 「変更範囲：変更範囲なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５２施設（２０２２年１２月現在） の実績と信頼。 ※２０２２年１２月１日オープン！（定員８６名） ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション他 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：７：３０～１６：３０、１２：００～２１：００ もあり ※固定勤務等、シフト応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他※応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般。 特養６８床、ショートステイ定員８名 ☆介護専用ソフトへの入力作業あり ☆研修が充実 ※未経験、無資格の方も応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）日勤（３）遅番 フロアにより１０時～１９時の勤務があります。すべての勤務時間 に対応できなくても大丈夫です。 勤務日、勤務時間は毎月の勤務表にて決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他★毎月の勤務表にて決定するシフト制 ★土・日・祝日のいずれかを含めた週３～５日勤務いただける方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員８５床・ショートステイ４床の特別養護老人ホームです。 ★無資格の方や未経験の方歓迎！ ★働きながら資格取得をしたい方歓迎！ ★東京都介護職員就業促進事業を利用すれば研修中も時給対象です ★職員育成は職員一人ひとりの経験や成長に合わせて進めます。 【仕事内容】特別養護老人ホームしらさぎホームに入居されいてる 方の、生活の支援を行います。●食事の配膳および食事介助 ●トイレ誘導・排泄や入浴の介助 ●環境整備、身体の状態の観察 などの業務 ●介護記録の入力等※業務内容の変更内容：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者のなどの情報については、求人票裏面 『求人に関す

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（）は、シフト制の就業時間例です。 ＊例えば「早番不可」なども応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容○認知症高齢者の家庭的な雰囲気で９名が２ユニットに分かれて 共同生活をされています。 ○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク、 外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」と認知症ケアを 実践しています。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により 週の 就業時間１：０時間以上 サービス提供時間 ７時～２１時（事業所により異なる）の間の ４～８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトにて決める

仕事内容■働き、収入を得ながら介護の資格を取得出来ます。 ■雇用契約期間終了後は継続雇用も可能 ■訪問介護のお仕事はお客様のお宅に伺いお買物や料理、掃除等の 生活援助と排泄や入浴等の身体介助を行うお仕事です。 ■実務者研修を修了することで『サービス提供責任者』へキャリア アップ出来ます。 ■３年の経験で国家資格である『介護福祉士』の受験資格を得られ ます。その後ケアマネジャーへ転換出来るなど長くキャリアを積ん で活躍出来ます。 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業所概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人 に関する特記事項』欄をご覧下さい。

仕事内容東京都で一番最初に認可を受けた社会福祉法人です。デイサービス は平成元年からの開設です。利用者ひとり一人の心を大切に元気に 地域で暮らせるよう、チームワークを重視しながら日々サービスを 提供しています。時短勤務、曜日限定など働く職員の事情も考慮し ながら職員の働きやすい環境もいいケアをするための大事なことと して整えています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務日数：４～１０日／月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容〇認知症高齢者のグループホームの週１回以上の勤務夜勤専門の 仕事です。就寝・起床介助、夜間の巡回と排泄誘導・介助、 フロア清掃、朝食づくりをお願いします。 ○９名×２ユニットの内、１ユニットのみの夜勤を担当します。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ１０の基本ケア」に基づく認知症ケアを実践しています。 〇無資格の方でも、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニング期間） を経て、少しずつ業務お願いしていきます。 ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）参考 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ご希望の勤務日による

仕事内容ご自宅に訪問し、身体に関わりサービス（排泄介助・入浴介助・ 食事介助等）や生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等）を 行います。 ＊訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、訪問前に サービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。 【未経験大歓迎】 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので、安心して ご応募下さい。何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト内で勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間未 満まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（週三日～勤務ＯＫ）

仕事内容医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入 れる施設です。 看護師が介護士と同等数在籍。夜間も看護師が常駐しています。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・就寝介助 ・見守り介護・日常生活介護 など ※身体介護だけでなく、生活ケアにも力を入れています。 ＊変更範囲：会社の指示する範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護業務が発生した場合に、６回を限度として１ヶ月９９ ．５時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・時間応相談） ※土曜日や祝日のみの勤務も可能（日曜定休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス「サンサンフォレスト」での介護業務全般 ■介助業務全般 ■利用者とのお話や補助 ■レクリエーションの実施 ■送迎時の添乗業務 ■洗い物・掃除・洗濯 など ※送迎運転をされた方は手当あり 要普通免許（ペーパードライバー不可） ※入浴介助を担当された場合の手当あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は6時00分〜5時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）、（２）、（３）は就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業曜日は相談可能です。

仕事内容■定期介護サービス対応業務 ・生活援助 掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ・身体介護 食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ■事務作業 ・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、 書類整理などの簡単な事務作業業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日などはご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～時間を有効に使いたい方におすすめです～ ＊１ユニット９名、定員２７名の認知症対応型グループホームです 。 ＊夜間帯、１ユニット９名を対応していただきます。 ＊定期的な安否確認、就寝・起床・排せつ時の見守りや 介助、夕食・朝食時の声掛けや誘導、記録業務など。 その他付随する業務。スタッフ皆で情報共有しチームケアで ご本人をサポートしています。 ＊夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 安心して介護に専念できる環境です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容同行援護サービスにおけるサービス提供管理全般、および事業所運 営の管理業務 １．サービス提供管理業務 利用者様のアセスメント（状況把握）と新規利用契約の締結 同行援護計画書・モニタリングシートなどの作成 サービス提供経過記録の確認、およびヘルパーへの指導・引き継ぎ 担当者会議への参加や、関係機関との連絡調整 ２．管理・運営業務 ヘルパーのシフト調整や管理。サービス費の請求業務 ヘルパーへの同行訪問や、事業所内での研修企画・運営 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間変動の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護の仕事を始めたいけれど資格がない…という方へ 働きながら最長６ヶ月間、無料で「初任者研修」または「実務者研 修」を取得可能。研修を受講している時間も勤務時間扱いにつき給 与支給します。「介護に興味はあるけど経験がなくて不安」という 方大歓迎！ 【仕事内容】 ・食事や入浴、トイレなどの支援 ・料理や掃除など、日常生活の支援 ・レクリエーションの企画・実施 変更範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者な どの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご 覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日や勤務時間については求職者の都合に合わせ週毎の自己申告 制。週１日勤務や、１日３時間勤務など、面接時にご相談ください 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算期や繁忙期等の特別な時期に月４０時間以内の延長 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトは自己申告の為お休みは自由です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容≪経験・年齢一切不問！≫ 仕事の内容は主に家事や買物のお手伝いだと思ってください。 利用者さん宅のお掃除や、事務所の掃除や片付け、書類の整理やデ ータの打ち込みなどなど、やることは沢山ありますが難しいことは なにもありません！ お仕事を雑用のように感じる方には向かない仕事だとは思いますが 、掃除や洗い物をして、人の役に立っていることを素直にうれしい と思える方には天職です。希望者には初任者研修（旧ヘルパー）、 介護福祉士等の介護系の資格取得費用を会社が負担いたします。 週１日～週３日程度で、シフトはできる限り希望に添えるように相 談させていただきますので、曜日や時間などかなり融通がききます 。