採用コンサルタント - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 建設コンサルタントや地質調査業など地域の公共インフラの基盤を支える当社にて、 公共工事の建設コンサルタント業務全般をおまかせします。 技術に深い専門性を持つ人材を経営層に加えるため、入社1～2年での役員登用も検討しております。 札幌支店勤務も可能です。 【職務内容】 ■公共工事の企画・調査・設計 ■現地調査 ■図面作成 ■調査報告書の作成 等 ※主に事務所での作業が中心で、現場調査や市役所などの際には外出があります。 【雇用形態補足】 管理監督者 ※業務内容の変更：あり（会社の定

仕事内容建設コンサルタント技術員 【移住支援金対象求人】人と地域を守り、明日への発展を共に担う技術候補者を募集 【移住支援金対象求人】 ■ 休日・休暇 週休二日制、夏季・年末年始休暇 ■ 歓迎スキル やる気のある方、資格保有者、実務経験のある方歓迎します URL：httpwww.y-consul.co.jp/ 【仕事内容】 仕事内容 建設コンサルタント業務（測量・調査・設計等）技術職・情報技術職 応募要件 新卒者は土木、農業、環境、自然科学系、情報処理系の学部・学科の大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業（見込）又は既卒3年以内の方 中途採用は測量士、技術士（建設・農業等）、RC

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 中小企業の経営者に向けた「財務コンサルティング」をご担当いただきます。 既存のクライアント企業が目指す将来像に向けて、 財務面におけるシミュレーション・課題抽出・提案・サポートを行います。 ・主に経営者（社長）や財務担当者とのクライアント企業の目指す方向性、将来像のヒアリング ・中長期的な財務シミュレーション（キャッシュフロー計算書作成） ・キャッシュフローの観点から近い将来における経営判断の材料を提供 ・税務、資金繰りに関するアドバイス ※業務内容の変更の範囲：なし 【PRポイ

仕事内容リージョンズ株式会社 【札幌】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着／完全週休2日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【札幌】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着／完全週休2日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。 ■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の

仕事内容北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・以下、いずれのご経験をお持ちの方 ┗ 法人営業経験者 （営業成績上位20％以内 または 社内表彰受賞歴がある方） ┗ 管理部門（人事・採用歓迎）経験者 ┗ 人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ┗ コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ┗ スタートアップ経験者 ┗ ベンチャーキャピタル経験者 ┗ M＆A・PMI経験者 ┗ エンジニア経験者 【職種名】 【北海道、宮城、茨城、栃木】転職・採用コンサルタント／フレックス有／14:00以降は在宅勤務可能 【仕事内容】 経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサル

仕事内容株式会社リンドバーグ 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【仕事内容】 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【具体的な仕事内容】 【業績好調に伴い札幌に新拠点創設！／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上／リモート・直行直帰が原則】 ■概要： 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ領域（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。 ◆地域に根差した幸福な転職・キャリア

仕事内容採用・組織開発コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用戦略の立案、実行支援 ・価値/ビジョン明確化に向けたコーチング支援 ・経営課題に応じた研修やワークショップの企画、運営 ＜業務環境について＞ 組織力強化を目的とした増員募集です。同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保だけでなく、採用後の定着や組織づくりまでを一貫して支援する点が特徴です。採用戦略の立案にとどまらず、研修やワークショップを通じた人材育成、チームづくりによる組織活性化など、多角的なアプローチで企業の持続的な変革と成長をサポートします。 ＜支援例＞ －採用HP制作支援/採用ピッチ資料作成/面接官トレ

仕事内容北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたア

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職種 / 募集ポジション会計コンサルタント/マネージャー 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等に CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、 MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っている方

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点

仕事内容株式会社クオレガ 【札幌/未経験歓迎】採用支援コンサルタント◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有 【仕事内容】 【札幌/未経験歓迎】採用支援コンサルタント◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有 【具体的な仕事内容】 ＜人柄重視！＞営業◆有名ホテル・レストランの採用をプロデュース/年間4万人がサービス利用/基本土日祝休/3年でマネジャー実績有/業績好調 ■ミッション 年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボの法人担当（RA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。 ■業務内容 〇採用課題のヒアリン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特定の業界にて深い知見のある方 ・または法人営業の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 ・あるいは顧客折衝の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 （営業経験のない方でも営業適性のある方は積極的に検討させて頂いております） ・またHR系ビジネス企業にキャリアカウンセラーやコーディネーターとしてのご経験がある方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 [歓迎] ・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方 ・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方 ・周りにも気を配り、自身が役に立てるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワークに関する知識 医療関連の知識等 [歓迎] ※医療業界、医療関連業界での勤務経験があればなお可 ※レセプト業務等の医療事務経験・知識のある方も歓迎 ※対人折衝の多い仕事、あるいはプロジェクトマネジメント、チームマネジメントなどを 経験された方なら、スキルが活かせます 【職種名】 システムコンサルタント 【仕事内容】 ■医療機関および大手システムメーカーに対し、 自社製医療システム（電子カルテ、画像ファイリング等）の提案業務です。 システム導入の初期段階から案件をプロデュースしていく企業のの“顔”となる職種です。 システムをただ売るのではなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・3年以上のコンサルティング、提案型営業の経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・簿記2級 ・公認会計士 ・税理士 【職種名】 【M&Aコンサルタント】12月2日人材戦略部長登壇！オンライン会社説明会・質問会 【仕事内容】 M&Aコンサルタントとして、日本経済を守るー。大廃業時代を迎えている日本。統計では、今後10年間で約100万社弱の企業がなくなるといわれています。社会問題を解決すべくメンバーを求めています！ ～イベント詳細～ 人材戦略部長登壇！会社説明会＆質問会 ■日時：12月2日（火）19:00～21:00 ■開催場所：オンライン ■登壇者：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ～よくあるご質問～ Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとん

仕事内容スローガン株式会社 【フルリモート】採用コンサルタント◆経営戦略から入り込み企業の採用成功に伴走支援上場／フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント◆経営戦略から入り込み企業の採用成功に伴走支援上場／フレックス 【具体的な仕事内容】 【未経験から採用コンサルに挑戦／経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略～実行までを中長期目線で伴走支援／上位校学生向け人材紹介のパイオニア／フルリモート×フレックス】 ■業務内容： 厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案～ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとっ