北海道の採用コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・35歳未満の方（経験不問） ・新入社員と一緒に共通研修に参加すること等（新入社員と同等の処遇）により、一からコンサルティング・ITスキルを身に着けていきたいという気概をお持ちの方 ※社会人歴やコンサルティング・IT経験の有無は問いません！ アクセンチュアの事業内容に共感いただき、 「テクノロジーで世の中を良くしていきたい」という志を持つ方、 コンサルタントとして新しいキャリアを築きたいという方は是非ご応募ください！ [歓迎] ～未経験歓迎ポジション◎業界知識・経験は不問です～ アクセンチュアの事業内容に共感いただき、「テクノロジーで世の中を良くしていきたい」という志

仕事内容株式会社リンドバーグ 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【仕事内容】 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【具体的な仕事内容】 【業績好調に伴い札幌に新拠点創設！／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上／リモート・直行直帰が原則】 ■概要： 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失

仕事内容リージョンズ株式会社 【札幌】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 【仕事内容】 【札幌】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 【具体的な仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 保険業界でのご経験者を歓迎するポジションです。 クオレガでは、保険業界出身で採用コンサルタントとして活躍しているメンバーが多く、お客様のライフプランに寄り添うヒアリング力や、長期的な信頼関係を築きながら提案をやり切る力が、飲食店・ホテル企業の採用課題解決や求職者様のキャリア支援において強みとして発揮されています。 「お客様の本質的な課題を見極め、最適な提案を届ける」という保険業界で培った姿勢は、私たちの仕事の本質とも重なっています

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下に当てはまる方 ・コンサルタントとしてのご経験をおもちの方 ・クライアントワークのご経験をおもちの方 ・AIを日常的に触っている方 [歓迎] 以下、スキルや経験をお持ちの方は早期にご活躍できる環境です。 ・何かしらのAI活用の推進や導入経験のある方（社内外問わず） ・エンジニアやプロジェクトリードとしてAIサービスやAIソリューションの開発経験のある方 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験 ・G検定やE資格をおもちの方 ・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験をもっている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代半ば～55歳程

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼事業内容 ～誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ～ ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、 よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、 人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人材業界（人材紹介、求人広告、派遣など）でのご経験者を歓迎するポジションです。 クオレガでは、人材業界出身で採用コンサルタントとして活躍しているメンバーが多く、企業様の採用課題を捉える視点や、求職者様一人ひとりに合った提案力が、飲食店・ホテル企業の採用課題解決やキャリア支援において強みとして発揮されています。 「企業と求職者、双方の視点に立って最適なマッチングを追求する」という人材業界で培った姿勢は、私たちの仕事の本質とも重なってい

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ウエディング・ブライダル業界でのご経験者を歓迎するポジションです。 クオレガでは、ウエディング・ブライダル業界出身で採用コンサルタントとして活躍しているメンバーが多く、新郎新婦様お一人おひとりに寄り添う提案力や、大切な一日に向けて信頼関係を積み上げていくプランニング力が、飲食店・ホテル企業の採用課題解決や求職者様のキャリア支援において強みとして発揮されています。 「人生の節目に寄り添い、最高の形に導く」というブライダル業界で培った姿

仕事内容ＡＩＧ損害保険株式会社 北海道採用／リスクコンサルタント／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 【働きやすい環境で成長／研修充実】法人向けに経営の問題解決やアドバイス／損害保険をメインに提案 【具体的な仕事内容】 「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 「不良品の賠償」 「ソフトウェア納品後のバグによる休業損害」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。安全に企業経営をしていく上で、必要不可欠な存在として法人のお客様へ損害保険をメインに提案いただきます。 【提案先】 建設、商社、不動産、メーカー、IT

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容北海道企業の採用課題を解決する当社にて、採用コンサルタントを お任せします。単なる人手集めではなく、企業の事業成長に直結す る採用手法の提案から運用改善まで、本質的な課題解決に携わる仕 事です。 ■新規営業・ご自身で開拓した既存企業へのアプローチ・ 課題ヒアリング ■最適な採用手法（媒体運用・ＲＰＯ等）の企画提案 ■サービスの運用支援・効果振り返り・改善提案 ■オンボーディング支援（入社後の定着支援） ■営業先：道内全域（必要であれば社有車で訪問をします） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 教育業界（学習塾・教室長など）でのご経験者を歓迎するポジションです。 クオレガでは、教育業界出身で採用コンサルタントとして活躍しているメンバーが多く、生徒・保護者と向き合う中で培った関係構築力や、目標達成に向けて伴走する力が、飲食店・ホテル企業の採用課題解決や求職者様のキャリア支援において強みとして発揮されています。 「一人ひとりとしっかり向き合い、成果にコミットする」という教育業界で培った姿勢は、私たちの仕事の本質とも重なっており

仕事内容スローガン株式会社 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【具体的な仕事内容】 【未経験から採用コンサルに挑戦／経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略～実行までを中長期目線で伴走支援／上位校学生向け人材紹介のパイオニア／フルリモート×フレックス】 ■業務内容： 厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案～ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル [歓迎] ■主体性を持って業務に取り組めること ■目標達成意識の高い方 ■事業成長フェーズのため、変化を楽しめる方 【職種名】 「マイナビ転職」を活用した企業の採用支援と求職者の転職サポートの両面コンサルタント！ 【仕事内容】 国内最大級の転職情報サイト「マイナビ転職」を運営する人材ビジネス企業。キャリアパートナーとして、企業の採用支援と求職者の転職サポートを両面で担当。 マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかの経験必須※ ・採用コンサルティングのご経験をお持ちの方 ・求人媒体の営業経験をお持ちの方 【職種名】 【札幌】人材事業部／採用コンサルタント／北洋銀行グループ 【仕事内容】 【業務内容】 人材事業部にて採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・北洋銀行の営業店担当者と連携して経営者と経営課題についてのディスカッション ・採用課題の解決に向けて採用コンサルティングの実施 ※幹部人材の採用については人材紹介チーム、それ以外の課題については他事業部と連携やアライアンス先との連携も行います ・現状分析から課題特定、課題解決に

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベンチャー企業で働きたい方 ・営業経験を1年以上有する方（業界、toC/toB問わず） ・顧客折衝経験がある [歓迎] ・人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず） ・無形商材のBtoB経験 ・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験 ・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方 ・マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ■HR業界未経験でも成果を出しやすい環境 ・不動産営業、塾講師・教室長、ウエディングプランナー、旅行代理店、保険営業など、HR業界未経験のさまざまな職種からご入社いただいていて、しっ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般に従事いただきます。 【担当領域】 ■人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） ■組織・人材領域全般の課題解決支援 ■役員報酬制度設計 ■退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼

仕事内容【仕事内容】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【具体的には】 求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んで