採用コンサルタント - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら計画を立て、目標に向かって行動できる方 【職種名】 【北海道：リモート】人材採用コンサルタント（住宅営業経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ヘッドハンティングで企業の採用に貢献！働き方・教育制度・インセンティブ制度◎ 【職務概要】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッ

仕事内容☆WEB面接OK ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職種 / 募集ポジション会計コンサルタント/マネージャー 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等に CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、 MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わるこ

仕事内容株式会社クオレガ 【札幌/未経験歓迎】採用支援コンサルタント◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有 【仕事内容】 【札幌/未経験歓迎】採用支援コンサルタント◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有 【具体的な仕事内容】 ＜人柄重視！＞営業◆有名ホテル・レストランの採用をプロデュース/年間4万人がサービス利用/基本土日祝休/3年でマネジャー実績有/業績好調 ■ミッション 年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボの法人担当（RA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。 ■業務内容 〇採用課題のヒアリン

仕事内容リージョンズ株式会社 【札幌】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着／完全週休2日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【札幌】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着／完全週休2日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。 ■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の

仕事内容株式会社北海道共創パートナーズ ◆事業好調による複数名採用【札幌】M＆Aチーム コンサルタント（未経験可）／北洋銀行100％出資 【仕事内容】 ◆事業好調による複数名採用【札幌】M＆Aチーム コンサルタント（未経験可）／北洋銀行100％出資 【具体的な仕事内容】 ◆道内中小企業の諸課題を総合的に支援／北洋銀行100％出資の子会社の安定基盤◆ ＜業務詳細＞ ●チーム概要 ・当チームは、道内リーディングバンクのM＆A部門として、承継全般に対するクライアントの経営課題解決を支援する承継総合コンサルティングのプロフェッショナル集団を目指しています。 ・経営・資産承継コンサルティング、M＆Aコン

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。ご経験やご希望・適性に合わせて以下のプロジェクトに配属させて頂きます。 経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、経理BPO、SGDｓ、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。 2～3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針に基づき、以下の業務を行っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワークに関する知識 医療関連の知識等 [歓迎] ※医療業界、医療関連業界での勤務経験があればなお可 ※レセプト業務等の医療事務経験・知識のある方も歓迎 ※対人折衝の多い仕事、あるいはプロジェクトマネジメント、チームマネジメントなどを 経験された方なら、スキルが活かせます 【職種名】 システムコンサルタント 【仕事内容】 ■医療機関および大手システムメーカーに対し、 自社製医療システム（電子カルテ、画像ファイリング等）の提案業務です。 システム導入の初期段階から案件をプロデュースしていく企業のの“顔”となる職種です。 システムをただ売るのではなく、

仕事内容北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下いずれかに該当する方を希望します。 ◆無形商材のBtoB（法人）営業経験が4年以上 企画経験があれば尚可 ◆地方銀行出身で法人営業が4年以上 ◆税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が5年以上 ◆経営企画経験が3年以上 ◆人事業務（制度設計・労務・採用・教育）経験が3年以上 ◆コンサルタント経験が3年以上 ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。 [歓迎] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～3

仕事内容建設コンサルタント技術員 【移住支援金対象求人】人と地域を守り、明日への発展を共に担う技術候補者を募集 【移住支援金対象求人】 ■ 休日・休暇 週休二日制、夏季・年末年始休暇 ■ 歓迎スキル やる気のある方、資格保有者、実務経験のある方歓迎します URL：httpwww.y-consul.co.jp/ 【仕事内容】 仕事内容 建設コンサルタント業務（測量・調査・設計等）技術職・情報技術職 応募要件 新卒者は土木、農業、環境、自然科学系、情報処理系の学部・学科の大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業（見込）又は既卒3年以内の方 中途採用は測量士、技術士（建設・農業等）、RC

仕事内容株式会社リンドバーグ 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【仕事内容】 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【具体的な仕事内容】 【業績好調に伴い札幌に新拠点創設！／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上／リモート・直行直帰が原則】 ■概要： 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失

仕事内容採用・組織開発コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用戦略の立案、実行支援 ・価値/ビジョン明確化に向けたコーチング支援 ・経営課題に応じた研修やワークショップの企画、運営 ＜業務環境について＞ 組織力強化を目的とした増員募集です。同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保だけでなく、採用後の定着や組織づくりまでを一貫して支援する点が特徴です。採用戦略の立案にとどまらず、研修やワークショップを通じた人材育成、チームづくりによる組織活性化など、多角的なアプローチで企業の持続的な変革と成長をサポートします。 ＜支援例＞ －採用HP制作支援/採用ピッチ資料作成/面接官トレ

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容Ｓｔａｒｔ ｍｅ株式会社 人材コンサルタント／土日祝休み／年間休日125日／転勤なし 【求人要約】 新事業立ち上げフェーズのため早期昇格も可能！ 年2回の賞与（最大80万円支給実績）・昇給チャンス 年休125日（土日休）／10日程度の長期連休あり 【仕事内容】 【経験者採用・学歴不問】人材コンサルタントとして裁量大きくお任せ！経験・スキルを活かして事業を牽引！ 【具体的な仕事内容】 事業拡大に伴い、派遣紹介事業または メディア事業、拠点の立ち上げなど さまざまな業務をお任せします。 ◆派遣紹介事業関連 ・企業や求職者とのマッチング・提案 ・スタッフのフォローや面談対応 ・チームメ

仕事内容北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたア

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 - 民泊事業の拡大（新規物件の開発・運営強化）に伴い、採用・育成・評価・配置を統合する人事基盤の高度化が急務となっております。 - 現在は人事機能をスリム体制（兼務人事＋外部の人事コンサル）で運用していますが、組織30名強→50〜80名規模への成長を見据え、人事戦略のオーナーとなる人事部長（CHRO候補）を新設採用します。 ■業務内容 ※原則、経営（代表）と人事コンサルタント1名と連携しながら進めていきます - 人事戦略の立案・推進 -

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・正社員としての就業経験がある方（アルバイト・派遣のみの経験は対象外） ■歓迎スキル・経験 ・営業経験 ・販売・サービス業での接客経験 ・人材、建設業界での経験 【職種名】 【札幌：中途採用】営業職 【仕事内容】 建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な派遣人材を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。 【主な業務】 ・既存クライアント（大手ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への提案営業 ・新規クライアントの開拓 ・受注後の顧客管理、技術社員の就業マネジメント