採用コンサルタント - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ■技術士補（建設部門） 【歓迎資格】 ■技術士（建設部門：都市及び地方計画） ■RCCM（都市計画及び地方計画） 【必須経験】 下記いずれかのご経験 ■都市計画・開発に関する分野での専門的経験 ■建設コンサルタントでの経験 【学歴】 ■大学卒以上 [歓迎] 建設コンサルタントにおける都市計画・開発に関する分野での専門的経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■自分の仕事は責任を持って行うことのできる方 【職種名】 都市計画【プライム市場上場グループ！国内No1建設コンサルタント/北海道勤務】※ポテンシャル枠採用 【仕事内容】 プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 求める経験等：建設コンサルタント・シンクタンクでの調査・計画業務 そのほか幅広く検討可 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【特命案件】GX推進部 脱炭素・資源循環政策リサーチャー業務 ※大手建設コンサルタント※ 【仕事内容】 大手建設コンサルタントでの募集です。 総務・庶務・ファシリティのご経験のある方は歓迎です。 ■ポジション 脱炭素・資源循環政策ポジシ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 - 民泊事業の拡大（新規物件の開発・運営強化）に伴い、採用・育成・評価・配置を統合する人事基盤の高度化が急務となっております。 - 現在は人事機能をスリム体制（兼務人事＋外部の人事コンサル）で運用していますが、組織30名強→50〜80名規模への成長を見据え、人事戦略のオーナーとなる人事部長（CHRO候補）を新設採用します。 ■業務内容 ※原則、経営（代表）と人事コンサルタント1名と連携しながら進めていきます - 人事戦略の立案・推進 -

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・正社員としての就業経験がある方（アルバイト・派遣のみの経験は対象外） ■歓迎スキル・経験 ・営業経験 ・販売・サービス業での接客経験 ・人材、建設業界での経験 【職種名】 【札幌：中途採用】営業職 【仕事内容】 建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な派遣人材を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。 【主な業務】 ・既存クライアント（大手ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への提案営業 ・新規クライアントの開拓 ・受注後の顧客管理、技術社員の就業マネジメント

仕事内容◤東証プライム上場×無形商材◢ 企業と個人の採用課題解決リクルートメントコンサルタント/世界NO.1を目指して事業拡大中！ 仕事内容 【業務概要】 クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・クライアント企業について 外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。 ・転職希望者について 高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティ

仕事内容スローガン株式会社 【フルリモート】採用コンサルタント◆経営戦略から入り込み企業の採用成功に伴走支援上場／フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント◆経営戦略から入り込み企業の採用成功に伴走支援上場／フレックス 【具体的な仕事内容】 【未経験から採用コンサルに挑戦／経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略～実行までを中長期目線で伴走支援／上位校学生向け人材紹介のパイオニア／フルリモート×フレックス】 ■業務内容： 厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案～ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとっ

仕事内容＞営業職＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス（対法人） ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： 人事部門での実務経験 人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 求人広告の営業経験 [歓迎] ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識や

仕事内容【応募資格】 [必須] 成長意欲のある方 ※未経験歓迎／経験不問のポテンシャル採用です！ 【職種名】 【札幌】資産運用コンサルタント：未経験から資産運用・経営のプロになれる／3年下積みさせない育成方針 【仕事内容】 同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。 顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題を同社総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携して解決していただきます。 ・資産の運用／管理に関するコンサルティング ・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行 ・管理している土地／建物のメンテナンス ・同社総合事務所の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 （FI、CO、MM、PP、SD ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 63歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【品質保証国内NO1】～2000万 SAP導入支援PMPMO 全国 【仕事内容】 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・） ・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただき

仕事内容ファイナンシャルプランナー/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市中央区/37678 【財務分析系コンサルティングファーム・採用＋組織開発コンサルタント/札幌市勤務】転勤なし/中途採用者8割以上/個人目標なし【37678】 ★PR★ 【ココが魅力、やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」の実施。 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業（法人または個人）にて顕著な実績のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ヘルスケア領域に特化したM&Aチーム】未経験者・積極採用中/後継者不足の解消目指す/～2500万 【仕事内容】 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング）を担当します。ヘルスケア領域に特化したチームへの配属を予定しています。 ＜ポジション＞ M＆Aコンサルタント 全国転勤ありの総合職としての採用を予定していますが、転勤は極力対象者の意向

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ・地質調査、設計、コンサルティング等の地方自治体、官公庁への提案型営業 ・民間企業向けコンサルティング営業 アースドクターを掲げる地質コンサルタントの老舗企業（創業８０年）です。おおらかで自由闊達の社 風を背景に、国土交通省や自治体の地質調査・設計業務で、顧客の高い評価を得ております。地質調査 は、道路・河川・ダム・トンネル・砂防地すべり・土地造成・再生可能エネルギー・海洋資源が対象で、 近年では、豪雨による災害の激甚化を背景として

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 【親和性の高いキーワード】 ・DX戦略推進 ・IT戦略構想 ・システム構築PMO ・BPR ・ITガバナンス ・CIO補佐 ・新規事業デザイン ・組織育成 [歓迎] ・新規クライアント開拓の経験 ・システム開発経験（要件定義リーダーの経験、構築リーダー経験） ・チームメンバーの育成、組織マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリ

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与26万円～/年収600万円以上可/土日祝休/教育研修◎ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与26万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容（北海道支店準備室）リクルートメントコンサルタント【プライム上場企業におけるミドル～ハイクラス専門の採用・転職コンサルタント】 仕事内容 【業務概要】 北海道内のクライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・クライアント企業について 昨今の北海道バレー構想など、先端技術を求める企業が進出を検討しております。 北海道にある既存の産業はもちろん、更に、製造業（半導体）、IT関連にて、大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。 新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 転職回数1回まで 下記いずれかで高い実績を残していらっしゃる方 ・法人営業実務経験 ・コンサルティング、提案型営業の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ◎業務未経験者歓迎、専門知識は問いません 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・顧客（社長）と真摯に向き合って、社長の良きパートナーとしてなりたいというスタンスの方 ・成長意欲が高い方 ・成果に対し適正な報

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支

仕事内容<仕事内容> ◆若手特化のキャリアアドバイザー/接客販売経験者歓迎/給与27万円～年収600万可/土日祝休/研修◎ 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・個人のキャリア相談 ・キャリアプランの作成支援 ・求人企業様のご紹介 ・面接対策 ・入社後フォロー ・企業採用担当者様との関係構築や定期ミーティング など 入社後、約1ヵ月～2ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーと