北海道の採用コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 保険業界でのご経験者を歓迎するポジションです。 クオレガでは、保険業界出身で採用コンサルタントとして活躍しているメンバーが多く、お客様のライフプランに寄り添うヒアリング力や、長期的な信頼関係を築きながら提案をやり切る力が、飲食店・ホテル企業の採用課題解決や求職者様のキャリア支援において強みとして発揮されています。 「お客様の本質的な課題を見極め、最適な提案を届ける」という保険業界で培った姿勢は、私たちの仕事の本質とも重なっています

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 卓越した技術力とチャレンジ精神で、次世代のインフラを設計する。 当社は、国、北海道、各市町村の業務において、 高度な知識と経験からアドバイスを行う「建設サービス業のプロフェッショナル集団」です。 労働人口が減少する現代において、私たちは次世代の育成支援と、 環境に配慮した効率的な設計・施工を追求しています。 技術士をはじめとする多くの有資格者が多岐にわたる視点からバックアップする体制を整えており、 技術者としてさらに高みを目指せる環境です。 業務内容 建設コンサルタントにおける土木設計業務： 道路、構造物、治山施設など、社会基盤の

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 不動産業界でのご経験者を歓迎するポジションです。 クオレガでは、不動産業界出身で採用コンサルタントとして活躍しているメンバーが多く、物件と顧客のニーズを丁寧にすり合わせる提案力や、内見から契約までやり切るクロージング力が、飲食店・ホテルという「場」を持つ企業様の採用課題解決や、そこで働きたい求職者様のキャリア支援において強みとして発揮されています。 不動産もお店・ホテルも、実際に「その場所」に足を運び、空間や雰囲気を含めて提案すると

仕事内容◆ホテル業界未経験の方も大歓迎 アクセス抜群の職場☆ 札幌駅から徒歩約4分！ 駅前の落ち着いたエリアにある ホテルフォルツァ札幌駅前で ホテルの顔であるフロントスタッフとして チェックイン・チェックアウトや予約受付など、 ホテルのフロント業務全般をお任せします。 《具体的には》 ◎チェックイン・アウト対応 ◎予約受付・問合せ対応 ◎備品管理・発注 ◎館内の巡回・点検 など 販売、飲食、受付など、業種は違っても 接客経験をお持ちの方であれば応募OK♪ 「ホテル業界は初めて」 「英語を勉強中だからスキルを磨きたい」 という方も大歓迎です。 海外のお客様も多いので 英語や韓国語、中国

仕事内容人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。 【本ポジションの業務内容】 ・採用コンサルタントが受注した企業に対してタッグを組んで採用成功に向けたサポート ・顧客企業への採用に関するインタビューと採用HPと求人票の作成 ・求人票のブラッシュアップ ・応募データの分析と改善提案 ・応募者対応（応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者⇔企業間での日程調整） など 【採用コンサルティング_ソリューション例】 以下のソリューション例を通して顧客企業が抱える採用課題の解決を支援しています。 ・採用HPを作成して求人運用の支援 ・公的機関(ハローワ

仕事内容北海道企業の採用課題を解決する当社にて、採用コンサルタントを お任せします。単なる人手集めではなく、企業の事業成長に直結す る採用手法の提案から運用改善まで、本質的な課題解決に携わる仕 事です。 ■新規営業・ご自身で開拓した既存企業へのアプローチ・ 課題ヒアリング ■最適な採用手法（媒体運用・ＲＰＯ等）の企画提案 ■サービスの運用支援・効果振り返り・改善提案 ■オンボーディング支援（入社後の定着支援） ■営業先：道内全域（必要であれば社有車で訪問します） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容北海道企業の採用課題を解決する当社にて、採用コンサルタントを お任せします。単なる人手集めではなく、企業の事業成長に直結す る採用手法の提案から運用改善まで、本質的な課題解決に携わる仕 事です。 ■新規営業・ご自身で開拓した既存企業へのアプローチ・ 課題ヒアリング ■最適な採用手法（媒体運用・ＲＰＯ等）の企画提案 ■サービスの運用支援・効果振り返り・改善提案 ■オンボーディング支援（入社後の定着支援） ■営業先：道内全域（必要であれば社有車で訪問します） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容［札幌］営業職 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセール

仕事内容【応募資格】 [必須] 成長意欲のある方 ※未経験歓迎／経験不問のポテンシャル採用です！ 【職種名】 【札幌】資産運用コンサルタント：未経験から資産運用・経営のプロになれる／3年下積みさせない育成方針 【仕事内容】 同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。 顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題を同社総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携して解決していただきます。 ・資産の運用／管理に関するコンサルティング ・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行 ・管理している土地／建物のメンテナンス ・同社総合事務所の

仕事内容新規開拓の法人営業、求人マッチングサービス「ジョブアンテナ北海道」の企画提案など ■備考 ・営業系総合職として新規開拓以外の業務をお願いする場合があります。 ・カスタマーサクセス、転職コンサルタント/採用コンサルタントへのジョブチェンジの可能性があります。 ・事業拡大につながる営業施策の企画立案をお願いする場合があります。

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。 【本ポジションの業務内容】 ○採用コンサルティング ・採用コンサルタントが受注した企業に対してタッグを組んで採用成功に向けたサポート ・顧客企業への採用に関するインタビューと採用HPと求人票の作成 ・求人票のブラッシュアップ ・応募データの分析と改善提案 ・応募者対応（応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者⇔企業間での日程調整） など

仕事内容人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。 【採用コンサルティング_ソリューション例】 以下のソリューション例を通して顧客企業が抱える採用課題の解決を支援しています。 ・採用HPを作成して求人運用の支援 ・公的機関(ハローワークやポリテクセンター)の効果的な活用支援 ・会社紹介資料やパンフレットの作成 ・リファラル採用の仕組み構築 ・RPO(採用代行業務) ・選考フローの構築、面接官トレーニング など 【本ポジションの業務内容】 ○採用コンサルティング ・採用コンサルタントが受注した企業に対してタッグを組んで採用成功に向けたサポート ・顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・分譲マンション管理フロント経験 ・不動産業界経験（仲介、管理、PM、住宅営業等 社会人経験3年以上、PC（Word、Excel） ■必要な資格・経験 □接客、営業職の経験がある □不動産業界経験者、建築業界経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 □管理業務主任者資格取得者、マンション管理士、宅地建物取引士 【不動産業界以外の採用実績】 金融業界（銀行）、経営コンサルタント、人材紹介会社など他多数 【職種名】 マンション管理コンサルタント【フロント】【東京・大阪ほか各地】 【仕事内容】 当社が管理している分譲マンションの管理組合をサポート。 より

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ウエディング・ブライダル業界でのご経験者を歓迎するポジションです。 クオレガでは、ウエディング・ブライダル業界出身で採用コンサルタントとして活躍しているメンバーが多く、新郎新婦様お一人おひとりに寄り添う提案力や、大切な一日に向けて信頼関係を積み上げていくプランニング力が、飲食店・ホテル企業の採用課題解決や求職者様のキャリア支援において強みとして発揮されています。 「人生の節目に寄り添い、最高の形に導く」というブライダル業界で培った姿

仕事内容建設コンサルタント 【移住支援金対象求人】【設計技術者（総合職）／正社員】札幌支社（札幌市） ＼年間休日120日以上／エスコンフィールドの無料観戦、星野リゾートトマム会員、健康経営で福利厚生が充実 【人々の安全で快適な暮らしを支えるホームドクターです 】 ■ 勤務期間 長期（3か月以上） 正社員募集 定年は60歳ですが、希望すれば65歳まで再雇用する制度があります。 ■ 諸手当 交通費支給（30,000円まで） 時間外勤務手当 燃料手当 資格手当 家族手当 役付手当 ■ 賞与 年2回（業績により、別途決算賞与の支給有：8月） ■ フレックスタイム制度 ・全社員フレックスタイム勤務可能 1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・営業にチャレンジしてみたい方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・新規営業のご経験をお持ちの方 ＜給与例＞ ■800万円：入社3年目／27歳／ハイプレイヤー ■1，000万円：入社4年目／29歳／役員 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】採用支援営業（札幌※ポテンシャル） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし／売上500%U

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 保険業界でのご経験者を歓迎するポジションです。 クオレガでは、保険業界出身で採用コンサルタントとして活躍しているメンバーが多く、お客様のライフプランに寄り添うヒアリング力や、長期的な信頼関係を築きながら提案をやり切る力が、飲食店・ホテル企業の採用課題解決や求職者様のキャリア支援において強みとして発揮されています。 「お客様の本質的な課題を見極め、最適な提案を届ける」という保険業界で培った姿勢は、私たちの仕事の本質とも重なっています。

仕事内容【北海道／札幌】スキマバイト『シェアフル』セールス/スキマバイトアプリの法人向けコンサル営業／フレックスタイム シェアフル株式会社 - 人材大手パーソルグループ傘下のスタートアップ！大幅成長を続けるスキマバイトアプリ『シェアフル』を展開。 仕事内容 北海道拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ・新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ・既存ク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベンチャー企業で働きたい方 ・営業経験を3年以上有する方（業界、toC/toB問わず） ・顧客折衝経験がある [歓迎] ・人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず） ・無形商材のBtoB経験 ・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験 ・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方 ・マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ■HR業界未経験でも成果を出しやすい環境 ・不動産営業、塾講師・教室長、ウエディングプランナー、旅行代理店、保険営業など、HR業界未経験のさまざまな職種からご入社いただいていて、しっ

仕事内容【仕事内容】 人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。 【採用コンサルティング_ソリューション例】 以下のソリューション例を通して顧客企業が抱える採用課題の解決を支援しています。 ・採用HPを作成して求人運用の支援 ・公的機関(ハローワークやポリテクセンター)の効果的な活用支援 ・会社紹介資料やパンフレットの作成 ・リファラル採用の仕組み構築 ・RPO(採用代行業務) ・選考フローの構築、面接官トレーニング など 【本ポジションの具体的な業務内容】 ○採用コンサルティング ・採用コンサルタントが受注した企業に対してタッグを組んで採用