管理職 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職｜管理職候補｜有料老人ホーム｜月給37.5万円～ 大阪エリア｜正社員｜施設運営｜日勤｜年収450万円～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～458,000円 ＜想定年収＞ ・4,500,000円～5,500,000円 ※経験、能力により決定 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 募集情報 ◆管理職候補 ◆月給37.5万円～ ◆日勤のみ ◆キャリアアップ可 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ・入居者様のケア管理 ・スタッフ教育、指導 ・入居相談、問い合わせ対応 ・施設運営管理 ・売上管理 ・施設全体のマネジメント ＜業務補足＞ ・現場業務と

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時15分 就業時間２：14時15分〜21時00分 就業時間３：6時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：３交替ローテーション制、（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他３勤４休制 １２／３１～１／３は休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈駐車場管理業務〉 ・一時利用、定期券契約等利用者対応 ・場内の案内、誘導、清掃 ・売上金の集計、報告書類作成 ・その他トラブル一次対応 【変更範囲：変更無し】

仕事内容学校法人兵庫医科大学 兵庫医科大学における【事務総合職 （法人・病院・大学）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当法人・大学・病院運営に関わる事務業務をお任せします。法人のさらなる発展をめざして新たな視点で大学や病院運営の改善に取り組める意欲をもった方からのご応募をお待ちしております。 法人部門：人事、財務、総務、物流、情報センター 等 病院部門：病院管理、診療報酬請求業務、地域連携 等 大学部門：学生支援、教務、研究推進、入試広報 等 【給与】 月給（初任給） 20万4,000円以上

仕事内容■おすすめポイント 【三田市】総合社会福祉施設の事務長・施設長を募集／介護・福祉施設でのマネジメントが活かせる！年収500～600万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 特別養護老人ホームおよび障害者施設の事務長・施設長として経営や施設全体の現場管理等をお任せします。 【事務長】 経営管理業務 事務所内ミーティング・マネジメント業務 行政関係主催の説明会および会合の出席 職員採用・指導 育成等の管理業務 各種書類作成業務等 【施設長】 施設全体の現場管理業務 医療機関等との連携および入居促進 事業所内ミーティング・マネジメント業務 行政関係主催の説明会および会合の出席 職員

仕事内容【業務内容】 病棟により異なります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 中堅規模の病院ならではのメリットがあります。それは、自分のレベルアップにつながる研修を受講しやすいこと。例えば、看護協会が実施する研修は、大病院だと選抜制である

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～ 月給36万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円～25,000円 【補足】

仕事内容［神戸市中央区］大手生命保険会社での営業総合職（管理職候補） 3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修(通算3ヵ月) ・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修(通算6ヵ月) ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修(2ヵ月) ・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ▼採用研修(1ヵ月)

仕事内容施工管理職 【移住支援金対象求人】<2025年度新卒採用＞建築の施工管理職（現場監督） 【移住支援金対象】 赤鹿建設―挑戦します21世紀の街づくり― 創業から66年目を迎えます。建築を主とする建設業で姫路市とその周辺地域を主として活動しております。 創業以来、地域に根ざし、地域に愛されつづける企業を目指しております。 社内の雰囲気はアットホームで働きやすい会社です。 ＜保有する認定制度＞ ひょうご応援企業 兵庫県子育て応援協定締結企業 奨学金返済支援制度導入企業 【仕事内容】 建築工事の施工管理 建築の施工管理業務をお任せします。 官公庁・民間のマンション、ビル、商業施設などを請け

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ・オンコール担当回数:2-4回/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰:可 ※疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給39万円～57万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理業務全般 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県尼崎市若王寺2-20-5 【アクセス】 JR宝塚線塚口 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容有限会社建隆マネジメント 管理職候補募集！【 経理 】★年休123日 ★フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補として活躍】KMGグループ全体の経理担当として、日常業務を始めとした幅広い業務に携わっていただきます。日常の仕分け、支払い業務 年次決算、税務申告業務 グループ全体の財務分析 M&amp;Aへの参画 経営者の意思決定支援 など まずは日常業務からスタートし、 徐々にスキルアップを目指せる体制です。 グループ内では税務申告まで自社で行っており、 幅広い経験

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標

仕事内容兵庫県姫路市の総務課（管理職候補） (正社員) | 社会医療法人 芙翔会 姫路愛和病院 ▼仕事内容 医療法人の総務課での管理職候補 ・各種届出書の作成 ・設備投資の企画 ・運営 ・給与計算補助 ・ＩＴ関連の管理 ・その他管理部門を運営する上での庶務業務など ＊変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 総務課（管理職候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜332000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)200000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・3年以上の総務業務の経験がある方 【職種名】 【尼崎】労務総務（管理職候補）/転勤なし/福利厚生充実/年休123日/完全週休二日制 【仕事内容】 総合建設企業として無借金経営の安定企業です。 本社管理部にて総務業務全般をお任せ致します。 ■労務総務（管理職候補） 本社管理部にて、同社の総務業務全般をお任せ致します。 下記に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、 自社の会社運営を担っていただきます。 【業務詳細】 ＜総務業務＞ 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務 ＜人事業務＞ 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションの管理業務全般 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・併設しているサービス付高齢者向け住宅のご利用者への訪問看護 ・在宅への訪問看護 ・メンタルヘルスケア ・オンコール対応あり ご自宅に訪問をし療養生活のお世話や診療の補助を行っております。 24時間365日対応を行い、精神的に不安のある方や認知症の方のケア、また理学療法士と連携をとり日常生活動作の訓練などのリハビリテーションも行っております。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験のある方 （インフラ、ネットワーク、データベース、セキュリティシステムの開発・運用など） ・新しいIT技術やデジタルソリューションの知見が豊富な方 ・企画、要件定義、ベンダーコントロールの経験がある方 【職種名】 【兵庫／伊丹】社内SE（管理職候補） 【仕事内容】 当社の社内SEとして、基幹系周辺システムの企画、保守、運用やヘルプデスク等幅広い業務を担当頂きます。 ※インフラ導入及びソフトウェア開発は基本的にベンダー委託します。 【具体的には】 ・新しいデジタルソリューションの導入提案、実行計画の立案、推進役 ・基幹システム（自社開発の生産管理システム

仕事内容【業務内容】 9月新規開設の訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・スタッフの労務管理、教育、マネジメント ・ステーションの運営管理、広報活動 ・利用者への訪問看護業務（健康管理、処置、清拭等） ※詳細は面談にてお伝えいたします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 2026年9月に姫路市で新規開設する訪問看護ステーションに

仕事内容阪急阪神ビルマネジメント株式会社 ＼未経験OK／【設備管理スタッフ】★賞与4.0ヶ月分/残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の教育体制】&quot;HEPファイブ&quot;や&quot;阪急西宮ガーデンズ&quot;等の商業施設やオフィスビルの管理をお任せ ★大阪梅田をはじめ、阪急・阪神沿線物件がメイン配属先の施設で、チームで仕事に取り組みます！ &lt;仕事内容&gt; 施設内の巡回 チェック項目の確認 報告書の作成 法定点検 設備の維持管理 施設内の電球が切れていない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム関連の経験者 ・コミュニケーションの取れる方 ・システム関連のマネジメント経験者 ・普通自動車免許 【職種名】 【システム部門管理職候補/アラジンブランド家電企業 年収600～800万円】勤務：加西/年休120日 【仕事内容】 PJリーダー中心に業務フォローの見直しを実施。生産性向上、正確な経営判断、利益の最大化を目的にRFPの作成に着手。今後はシステム導入に向けベンダーとの交渉フェーズに入る予定。 【現況】 ・各セクション、工場等で合計5本のシステムを導入しているが、連携が不十分 ・各システム毎に詳しい人材はいるが、全般を理解できている人材が不在 ・メンテナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務の知見やご経験のある方 ・管理職経験のある方 [歓迎] 銀行経験のある方は尚望ましい 【職種名】 【管理部責任者候補】総務・経理・財務／兵庫県神戸市／年間休日１２７日 【仕事内容】 管理部門の責任者候補として、総務、経理財務の実務および管理業務全般をご担当いただきます。 経理財務：月次・決算業務、原価管理、支払業務、資金計画・資金繰り など 総務 ：設備管理、採用関連、講習受講管理・手配、社内行事段取り など ※基本的に日常業務はメンバーが行いますが、俯瞰的に状況をみながら適宜の対応や指示だしが必要とされるポジションです。 【事業内容・会社の特長】 建築・