労務管理 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容【アピールポイント】 経験者OK！管理職候補募集 資格手当＋賞与年2回 転勤なし／仙台市内勤務 【仕事内容】 ＼地元・仙台でキャリアアップ！／ 市内公共・商業施設の設備管理および管理職候補をお任せします。 《優遇》 電験三種／建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 【主な業務内容】 ・電気／空調／給排水設備の点検・保守・改善提案 ・年間保守計画の立案と協力会社マネジメント ・スタッフ5～10名の教育・労務管理 担当施設…市内文化ホール、庁舎、オフィスビルなど 勤務体系…基本日勤(8:30～17:30)、当番制で緊急対応あり ＼こんな先輩が活躍中／ ・32歳男性：データセンタ

仕事内容〇ハウス内の環境制御を主に行います。 ・生育調査や環境制御システムを使用しての栽培管理 ・作業計画や進捗管理、労務管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事務センター・コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容日交タクシー内において、タクシーの安全運行をサポートする仕事 です。 ドライバーの健康状態や勤務時間の管理・指導等が主な業務となり ます。 「安心」「安全」「親切」なサービスをお客様に提供する『縁の下 の力持ち』ともいうべきお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【期待する役割】 半導体・電子部品工場における総務・人事部門のメンバーとして、労務管理や採用業務などの人事業務から、安全管理や施設管理などの総務業務まで幅広くご担当いただきます。 工場で働く従業員が安心して働ける環境づくりを支える役割として、各部門と連携しながらバックオフィス業務を推進していただき、将来的には総務・人事の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ◇人事業務 ■労務管理（勤怠管理、各種手続き対応など） ■採用業務のサポート（新卒・中途採用） ■人事評価運用のサポート ■社員教育・研修の運営補助 ◇総務業務 ■従業員の安全管理および安全衛生活動のサポート ■

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 安全衛生管理者スタッフを募集！ ■総合建設業 ■地域密着・多角経営の成長企業 ■年間休日121日 ■仙台本社 ■転勤なし 【仕事内容】 仙台を拠点に建設・不動産・福祉・保育など多角的な事業を展開し、地域社会の課題解決と未来づくりに挑戦する総合建設会社にて安全衛生管理者として下記業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 労務管理や安全教育を行い、現場の安全を確保します。 ・労務管理や監査対応 ・労務、労災、保険手続きを実施し、現場や本社でのトラブ

仕事内容運行管理者／ドライバーさんの安全運行をサポート／未経験OK／正社員 日交タクシー内において、タクシーの安全運行をサポートするお仕事です。 ドライバーの健康状態や勤務時間の管理・指導等が 主な業務となります。 「安心」「安全」「親切」なサービスをお客様に提供する 「縁の下の力持ち」ともう言うべき推お仕事です。 日交タクシー仙台 株式会社グリーンキャブ仙台支社は 宮城県仙台市で「日交タクシー」の愛称で知られる、1972年(昭和47年)7月創業の 県内屈指の一般乗用旅客自動車運送事業者です。 2003年4月（平成15年）に東京首都圏グリーンキャブグループの一員となり、 地域に密着したビジネ

仕事内容首都圏⇔関西・東北・北陸エリアをつなぐ路線で、『さくら高速バス』のドライバーをお任せします。運転業務のほか、荷物の積み下ろしといったお客様のサポート、車両の点検・清掃などが主な業務です。 【1日の流れ】 ▼22：00 運転前準備・行先の確認 ▼22：30 営業所を出発 ※途中3～4回は休憩しながら運転を交代 ▼06：30 目的地に到着 ※到着後作業を終えたら夜まで仮眠時間！ └ホテル・アパート等の個室を仮眠スペースに用意するから安心。 ▼22：30 出発 ▼07：00 営業所着 【入社後の流れ】 ▼会社の費用負担で大型二種を取得 ▼営業所近くで運転の練習 ▼約3カ月は3名チームで研修

仕事内容[募集背景現在の総務部長が社長に就任したことにより、その後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門全般およびマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請、労組対応など） ・株主総会および取締役会の事務局運営 ・月次決算、年次決算 ・監査法人対応・税理士対応 ・税務申告補助業務 ・金融機関折衝 等 【部署構成】 現在5名体制（男性2名、女性3名） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,

仕事内容労務管理（職員の安心を支える） 医療現場は２４時間３６５日稼働するため、多様な働き方を支える 緻密な管理が求められます。 ・勤怠・給与計算：医師、看護師、コメディカルなど、多職種の複 雑なシフトや宿直・夜勤手当の正確な管理。 ・社会保険手続：入退職に伴う保険の手続きや、育休・産休などの ライフイベントに合わせた申請。 ・就業規則の整備：法改正に合わせた規程のアップデートや、職員 がより働きやすくなるための制度見直し。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。 若手、ベテラン、

仕事内容【期待する役割】 半導体・電子部品工場における総務・人事部門の中核人材として、工場総務機能の統括および組織運営の推進を担っていただきます。 人事労務管理や採用、人材育成などの人事業務に加え、安全管理・リスクマネジメント・環境経営など工場運営を支える総務業務を幅広く統括し、従業員が安心して働ける環境づくりと組織力強化を推進していただくことを期待しています。 【業務内容】 ◇人事業務 ■労務管理（勤怠管理、労働環境整備、労務対応など） ■採用業務（新卒・中途採用の企画運営） ■人事評価制度の運用 ■昇格・人事異動に関する管理業務 ■社員教育・人材育成施策の企画運営 ◇総務業務 ■従業員の安全管理お

仕事内容[募集背景事業拡大における組織強化として管理職候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理や総務全般業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・決算業務 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 ・社内のファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：60100

仕事内容運行管理者／運行管理者／労務管理者 タクシー乗務員の運行管理、労務管理が仕事になります。 乗務員の営業車の手配や労働時間の管理、お得意様への対応など働く乗務員の管理職となります。乗務日報や点呼簿の整理などが日々の仕事です。専用のパソコンがあり入力や変更チェックしていきます。 一般乗用旅客自動車運送事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【仕事内容】 宮城県を中心に、県内各現場の労務管理、得意先管理及び入札関連の対応等、委託業務全般の管理業務となります。 ・従事者の労務管理（出退勤管理、給与計算、採用教育研修など） ・得意先管理（業務に関する打合せ、改善・提案活動等） ・受託した委託業務の管理、運営業務（計画の立案、社員教育等） ・入札に関する業務（入札書類の作成・準備、入札参加等） ※未経験者も歓迎します。 各現場を円滑に回すために、 自社スタッフと現場を繋ぐことが重要なお仕事です。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間8:30-17:15 （実働7時間45分・休憩60分） ※8:30～8:40は着替えの時間！業務は8:40からでOK◎着替えの時間からお給料をお支払いします♪

仕事内容お仕事の内容 ／ 事務経験を活かして、 次は労務スキルを身につけませんか♪ ＼ 「国立病院」の管理部門にて、 職員さんの保険に関する事務をお任せします！ ▼お任せする業務内容 ・職員の社会保険の加入、脱退手続き ・稟議申請の対応 ・各部署とのやり取り ※外部からの電話対応は基本的にありません ▼最初は労務経験がなくてもOK 「これから学んでいきたい！」という 前向きな気持ちがあれば未経験でも大歓迎◎ 約1ヶ月間の引き継ぎもあるので安心です ●自分でも調べてみる ●状況をみて優先順位をつける そんなあなたの事務経験が活きる職場です♪ ＞8月1日スタートの長期事務＜ ご応募お待ちしてい

仕事内容[募集背景上場準備に伴う管理体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理を中心に、仙台事業所で人事労務に幅広くご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・労務：勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 など ・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：80590

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務人事として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒および中途採用のアテンド業務 ・求人募集におけるペルソナ設定 ・広告代理店や人材エージェント対応 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 等 【魅力】 ・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな