宮城県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント、万代サービス、ハーフプライス）上記4法人の総務・労務・法務領域で下記業務をお任せいたします。 総務として専門領域を広げ、ゼネラリストとして市場価値を高められる環境です。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き などの労務管理 ・防火・防災体制、安全衛生・リスク管理、事故対応 ・固定資産管理、備品管理、設備・車両管理 【組織構成】 総務：6名 【募集背景】組織体制強化のための増員 【このポジションの魅力】 会社や店舗運営を支える実感を持てる仕事です。 総務経験1年以上あれば、これまでの経験を活かしながら業務領域を広げられる環境で

仕事内容宮城県大崎市古川台町の正社員求人製造業・倉庫業向け顧客対応およびスタッフ労務管理業務最寄駅：古川駅【6】/MGMKR120003募集要項: 職種: その他(製造業・倉庫業向け顧客対応およびスタッフ労務管理業務) 仕事内容: ◆製造業・倉庫業向け顧客対応およびスタッフ労務管理業務◇ 月給232,000円～★年間休日122日/土日祝休み/社宅・社用車完備で福利厚生充実！ ◆この仕事、こんな方にピッタリ！ ・ 未経験から人事・労務管理や営業の仕事にチャレンジしたい方 ・ 外回りが多く、デスクワークだけでなくアクティブに働きたい方 ・ ワークライフバランスを重視したい方 ・ 各種手当や福利厚生が充実

仕事内容【人事・労務管理業務全般】 ・給与計算、各種社会保険の手続き ・従業員の健康管理（産業医対応を含む） ・採用業務（新卒・中途の計画から面接調整） ・派遣社員の管理、契約更新手続き 【総務・管理業務】 ・工場運営の補佐、各種契約書の管理 ・設備、車両、備品の管理およびメンテナンス ・社内イベントの企画・運営、その他付随業務 ★チームで分担しながら進めるため、まずは できる業務から定着を図っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上の学歴 ・メーカーまたは工場における労務人事、労務管理の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・衛生管理者（第一種）の資格保有者 ・労働組合との各種折衝、労使対応の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方 【職種名】 【宮城】労務人事（基幹工場の労務管理・人事担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★キャリアアップを目指せる

仕事内容――「好き」を原点に、チームを動かす店舗運営のプロへ 『スポーツデポ』『ゴルフ5』『アルペンアウトドアーズ』いずれかの店舗へ配属。接客や売場づくりから、スタッフ育成、店舗マネジメントまでお任せします。 ★一人ひとりの「始めたい」に寄り添う ―――――――――――――――――― 「これから運動を始めたい」という初心者への提案など、最初の一歩を後押しします。最初から全競技に詳しくなくてOK。動画ツール等で学びつつ、得意な種目や共感を活かした丁寧なお声がけから始められます。お客様から「相談してよかった」と感謝される手応えも十分です。 ★地域の特性や天候を捉え、売場を創る ――――――――――

仕事内容■地域に根差したクリーニング・リネンサプライ事業を展開する当社にて、経理業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。経理として専門性を高めながらも、中小企業ならではの裁量の大きな環境で、総務・労務・法務など幅広いバックオフィス業務に携わることができます。 【具体的には】 ・日次・月次経理業務 ・小口現金管理・精算業務 ・入出金管理 ・債権・債務管理 ・月次・年次決算補助 ・子会社各社の業績取りまとめ ・予算管理資料の作成補助 ・労務・総務・法務関連業務の補助 ・各部署との調整・連携業務 ・その他バックオフィス業務全般 ・子会社の管理部門の対応 ※会計ソフトは「BIG財務会計Neo」を使用 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理や採用業務など、人事業務の実務経験 ■管理職としてのマネジメント業務のご経験 [歓迎] ■製造業・工場における総務または人事業務の経験 ■安全衛生管理、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する知識・経験 ■人事制度運用や組織運営に関わった経験 ■マネジメント経験またはリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【工場総務・人事課長/宮城】半導体事業を支え業績堅調（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ★KATOHグループとして半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産！国内生産を武器に世界の半導体事業を支え

仕事内容【応募資格】 [必須] 自分の市場価値を最短距離で高めたいという「ハングリー精神」を何よりも歓迎します。 ■必須条件 飲食チェーン店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ※学歴不問 ■歓迎する人物像 ・キャリアアップを急ぎたい方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方 ・世界基準の「経営ノウハウ」を吸収したい方 ・早期の「独立」を視野に入れている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【サービス残業なし】大手企業の徹底した労務管理_仕事も休暇も大事に 【仕事内容】 ・世界基準のQSC向上：

仕事内容[募集背景上場準備に伴う管理体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理を中心に、仙台事業所で人事労務に幅広くご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・労務：勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 など ・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：80590

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の採用活動から社員の労務管理、教育・研修の運営までを担当していただきます。これまでの経験を活かして、社員の成長をサポートし、職場環境の向上に貢献する大切なポジションです。企業の発展に直接携わりながら、さらにスキルアップできるチャンスです。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算 ・研修・教育プログラムの運営、企画 ・社員の評価、評価制度の運営 ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 - 出社・メール確認

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■必須条件： ・建築施工管理のご経験がある方(木造の方も歓迎） ・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【宮城／仙台市】建築施工管理職（S造）～年休127日／残業月20時間／徹底した労務管理で就業環境◎ 【仕事内容】 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工

仕事内容〇売上・数値管理・日次・週次・月次の売上・ＫＰＩ集計、院別比 較、課題の可視化・院長・本部へのレポーティング、改善提案、施 策推進・各院の運用標準化（フォーマット・会議体・チェック項目 の統一など）〇保険算定のチェック・監査・改善・算定ルールの運 用チェック、返戻・定の傾向分析・算定漏れ防止に向けたルール・ チェック体制の整備・歯科医師・スタッフへのフィードバック※入 力・作成を主業務とせず、全体最適の観点で改善を担うポジション です〇労務管理・残業時間の管理、業務設計・人員配置を含めた改 善提案・スタッフ面談（定期・随時）、相談対応、課題の把握・ト ラブルの一次対応（事実整理、ヒアリング、再

仕事内容【仕事内容】 募集部門（事業経営支援部） 担当業務詳細：総務・経理関連事務を中心に担当頂きます。 総 務：入退社手続資料の作成・取纏め、勤怠集計・給与計算内容チェック、年次での年末調整業務補佐 入退社手続き・給与計算・年末調整実務は社労士・税理士へ委託しており、この取次・社内取り纏めが主務となります。 経 理：経費伝票仕訳入力、売上・仕入データの会計システムへの取り込み、月次締め作業（月次報告作成） 事務担当と連携・月次の会計締めを進めるイメージです。 庶 務：社内備品の補充・購入、事業所内営繕作業補助・清掃巡回（当番制）、事務所への来客・電話応対 月一回の部内会議、毎朝の朝礼がありま

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか ■人事労務分野における実務経験をお持ちの方 ■労務管理や採用業務など、人事業務の実務経験 [歓迎] ■製造業・工場における総務または人事業務の経験 ■安全衛生管理、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する知識・経験 ■人事制度運用や組織運営に関わった経験 ■マネジメント経験またはリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【工場総務・人事/宮城】半導体事業を支え業績堅調（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ★KATOHグループとして半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産！国内生産を武器に世界の

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長のご経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／SV経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／福利厚生◎ ＜業務概要＞ 当社の

仕事内容【仕事内容】 お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 即戦力としての活躍を期待しています！ 女性管理職もいるオープンな職場です。 ＜職務概要＞ ・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を：人材活用 企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように：テレアポや訪問 得意な営業スタイルでご活躍ください 具体的なノルマはありません ＜仕事の流れ＞ 新規顧客 ［１］アプローチ〜アポイント獲得 訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。 今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 経理事務スタッフを募集！ ■上場企業■キャリアアップ 【仕事内容】 創業70年以上・機械工具専門商社として業界で初の上場を果たした「植松商会」にて、管理部メンバーを募集します。 ご経験と適性に応じて総務・経理・財務のいずれかに配属となります。 将来的には主任～課長候補として、管理部門をリードしていただけるキャリアパスがあります。 【配属先の業務内容】 ■総務課 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・採用業務 ・庶務、電話／来客対応 ■経

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の成長に欠かせない社員の採用、育成、労務管理をサポートしていただきます。未経験からでも安心して学べる環境が整っており、先輩社員がしっかりサポートします！社員一人ひとりの成長を支え、会社をより良くするための大切な役割を担います。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算サポート ・研修・教育プログラムの運営、サポート ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・社員の評価サポート、評価制度の運営サポート ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 -