宮城県の労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容研究施設の人事労務関係に関する事務業務＠青葉山/A44198 仕事内容： ■研究機関での人事労務に関する業務 ・労務管理に必要な労働基準法 ・社会保険手続き、給与計算業務 ・人事労務管理 ・各種申請書の作成 ・電話の取次ぎ対応 ・その他付随業務 【担当製品】研究機関 給与： 時給 1,750円～ 交通費別途支給 【月収例】24万5000円＝時給1750円×140時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： 研究施設の人事労務関係に関する事務業務＠青葉山

仕事内容給食管理業務 ＊施設の巡回・衛生管理業務、資料の作成 （巡回に関しては社用車使用：主に宮城県内） ＊献立作成、労務管理、入札対応など 入札、プロポーザル経験者優遇 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] ・労務管理（給与計算等） ・電話対応 ・来客対応 ・制服の管理 ・Excel、Wordでの書類作成 ・社内システムへの入力 等をお任せします 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【キョウワプロテック株式会社 仙台事業所】 ・宮城県仙台市青葉区中央２－９－２７ プライムスクエア広瀬通 4F ・仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅 東一番出口より徒歩３分 [特徴] 女性が活躍 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給 30代活躍中 ミドル活躍中 資格・スキルを活かせる 制服あり 長期 [雇用形態] 正社員 入社後３か月は試用期間 [給与] 【月給】 21万

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュ

仕事内容【人事・労務管理業務全般】 ・給与計算、各種社会保険の手続き ・従業員の健康管理（産業医対応を含む） ・採用業務（新卒・中途の計画から面接調整） ・派遣社員の管理、契約更新手続き 【総務・管理業務】 ・工場運営の補佐、各種契約書の管理 ・設備、車両、備品の管理およびメンテナンス ・社内イベントの企画・運営、その他付随業務 ★チームで分担しながら進めるため、まずは できる業務から定着を図っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景上場準備に伴う管理体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理を中心に、仙台事業所で人事労務に幅広くご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・労務：勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 など ・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：80590

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 ・勤務：日勤 ・実働：8時間 ・休憩：60分 ・残業：ナシ 期間：長期 採用予定人数：1名予定

仕事内容【お仕事内容】 ／ これまでの経験を活かせる 最寄り駅より徒歩13分の好立地 モチロン車通勤でも大丈夫 ＼ ･････････････････････････････････････････････ ＜仕事内容＞ 工具や機械製品を工場へ卸している会社さんで かんたんな事務作業をお願いします ＼詳しくは 給与や労務管理 勤怠データの確認や給与計算を行います 社会保険に関する手続きもお願いします 専用のソフトを使用するので、 難しいスキルや知識は必要ありません 電話対応・来客 問い合わせの電話が来るので、内容を聞いて 担当にバトンタッチするだけでOK 一部、会社の求人へ応募したい方からの

仕事内容・労務管理（給与計算等） ・電話応対 ・来客応対 ・資材管理 ・エクセル、ワード書類作成 ・システム入力等 ＊労務経験者優遇 ＊ｐｃ得意な方歓迎 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理や採用業務など、人事業務の実務経験 ■管理職としてのマネジメント業務のご経験 [歓迎] ■製造業・工場における総務または人事業務の経験 ■安全衛生管理、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する知識・経験 ■人事制度運用や組織運営に関わった経験 ■マネジメント経験またはリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【工場総務・人事課長/宮城】半導体事業を支え業績堅調（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ★KATOHグループとして半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産！国内生産を武器に世界の半導体事業を支え

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間のうち、５時間１５分程度の勤務時間で応相談。 （１）は一例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労務業務全般を担当していただきます。主な業務は、勤怠管理、給 与計算、社会保険・労働保険の各種手続き、入退社手続き、年末調 整、就業規則等の規程管理、助成金申請、行政機関・社労士との連 携などです。当社はバックオフィス体制を強化している成長段階に あり、既存業務を行うだけでなく、業務フローや運用ルールの整備 ・改善にも主体的に携わっていただきます。変化を前向きに楽しみ 、「より良い仕組みをつくる」という視点で行動できる方を歓迎し ます。これまでの労務経験を活かし、バックオフィスの基盤づくり を担う中核メンバーとして活躍していただける方を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】★業界・職種未経験歓迎★ ・建設業界や物流業界にて現場管理のご経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・運行管理業務のご経験がある方 ・貨物運行管理者資格をお持ちの方 【職種名】 【宮城/亘理】運行管理者〈管理職候補〉◇未経験歓迎/転勤なし◇ 【仕事内容】 【業務内容】 ～管理職候補！未経験の方も意欲があれば歓迎します～ 冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている同社にて、トラックの配車・運行管理業務をお任せいたします。 ▼具体的には… ・運行計画の作成・管理 └車

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２月２９日～１月３日、夏季休暇：８月１３日～８月 １６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．協会支部業務の企画、総合調整、職員管理、事務局長補佐 ２．支部総会、常任委員会、部会等の企画運営 ３．登録講習機関としての技能講習実施責任者の職務 ４．労働基準監督署、関係団体等との連携および連絡調整 ５．労務管理、安全衛生管理等に関する相談・助言 ６．その他 ＊年度毎契約更新 ＊変更範囲：なし

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容法人本部での総合的な事務業務、管理業に従事していただきます。 条件、適性を考慮して以下のいずれかの業務に従事していただきま す。 【労務】給与支給手続、社会保険等手続、産休等休業手当金申請実 務、共済に関する実務など労務管理に関すること 【経理】現預金出納業務、補助簿の作成、伝票起票など日次経理業 務全般、月次試算表の作成実務、予算管理に関する実務、年末決算 に関する実務 【共通】施設管理、修繕に関する対応その他、電話・来客対応など の庶務全般も含みます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の採用活動から社員の労務管理、教育・研修の運営までを担当していただきます。これまでの経験を活かして、社員の成長をサポートし、職場環境の向上に貢献する大切なポジションです。企業の発展に直接携わりながら、さらにスキルアップできるチャンスです。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算 ・研修・教育プログラムの運営、企画 ・社員の評価、評価制度の運営 ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 - 出社・メール確認

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。 若手、ベテラン、

仕事内容＊建物物件の管理 （事務所ビル・商業施設・マンション等） 日常清掃・定期清掃・設備メンテナンス・業務管理・営業・労務管 理 など 変更範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の成長に欠かせない社員の採用、育成、労務管理をサポートしていただきます。未経験からでも安心して学べる環境が整っており、先輩社員がしっかりサポートします！社員一人ひとりの成長を支え、会社をより良くするための大切な役割を担います。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算サポート ・研修・教育プログラムの運営、サポート ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・社員の評価サポート、評価制度の運営サポート ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 -

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業所などで拠点運営の経験がある方（目安：拠点長や事業所所長、支店長クラスの方で50名以上の人員管理経験者） ・営業管理、計数管理、労務管理の経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ゼネコンや建設関係、同業界での勤務経験がある方 ・東北にUIターンを希望する方 【職種名】 仙台市(宮城)支店長候補（管理職）・クレーン作業メインに地域貢献する重機会社／経営に携わりたい方歓迎 【仕事内容】 支店の管理運営の全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・支店の営業管理、係数管理、労務管理全般 ・人材育成、教育含めたマネジメント業務全般 等 ※詳細は面談時にお