労務管理 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン太白に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [仕事内容]： グループ各社の給与計算、労務管理全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 等 【仕事の魅力】【勤務環境】 ・人事業務は複数担当者で行っております。そのメンバーの一員として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 【会社の特徴】 ・宮城県仙台市に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。 ・近年では家電事業に注力するほか、マスクやAIサーマルカメラなど日本中・世界中で必要とされている製品を

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については調整出来ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数については相談に応じます。

仕事内容労務・経理業務 ・社会保険等手続 ・資材管理 ・給与計算 ・請求書等作成 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容〇売上・数値管理・日次・週次・月次の売上・ＫＰＩ集計、院別比 較、課題の可視化・院長・本部へのレポーティング、改善提案、施 策推進・各院の運用標準化（フォーマット・会議体・チェック項目 の統一など）〇保険算定のチェック・監査・改善・算定ルールの運 用チェック、返戻・定の傾向分析・算定漏れ防止に向けたルール・ チェック体制の整備・歯科医師・スタッフへのフィードバック※入 力・作成を主業務とせず、全体最適の観点で改善を担うポジション です〇労務管理・残業時間の管理、業務設計・人員配置を含めた改 善提案・スタッフ面談（定期・随時）、相談対応、課題の把握・ト ラブルの一次対応（事実整理、ヒアリング、再

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・チームマネジメント経験またはBPO経験 ・中級以上のPCスキル ・日本語検定1級相当 【職種名】 人事労務（障がい者サポート／サテライトオフィス管理・監督担当） 【仕事内容】 ■同社にて、人事労務（サテライトオフィス管理・監督担当）をご担当いただきます。 ※アクセンチュア社の「サテライト」とは、障がいのある方が、首都圏や大規模拠点に出社せず、地方拠点（サテライトオフィス）や在宅勤務を中心に働ける制度・仕組みのことです。 【具体的には】 人事本部（HR）労務部門に所属し、障がいのある社員が、各々の強みを生かして活躍し、安心して働くことができるようにサ

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 管理部門総務や経理等スタッフを募集！ ■上場企業 ■キャリアアップ 【仕事内容】 創業70年以上・機械工具専門商社として業界で初の上場を果たした「植松商会」にて、管理部メンバーを募集します。ご経験と適性に応じて総務・経理・財務のいずれかに配属となります。 将来的には主任～課長候補として、管理部門をリードしていただけるキャリアパスがあります。 【配属先の業務内容】 総務課 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・採用業務 ・庶務、電話／来客対

仕事内容総務 ・採用などの人事業務、勤怠管理などの労務業務 ・各種入出金管理、決算業務、給与計算などの経理業務 ・システム管理、データ集計、社会保険手続きなどの事務業務 運輸事務 ・船舶代理店、通関などの国際貨物の輸出入に関わる事務業務 ・輸送に関わる業務 ・保管、入出庫に関わる業務 ・その他上記業務に関わる一般事務、管理、営業など ※その人の適正に応じて配属 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 建設現場・事務部門・経営をつなぎ、原価管理・労務・法令対応・数値管理を通じて会社の安定成長を支える中核ポジションです。 具体的には 現場が工事に専念できる環境を整え、企業が持続的に利益を創出できる体制を構築するため、「数字・仕組み・人」を統括します。 ■工事・原価管理 ・工事台帳、契約書、実行予算書、注文書などの確認 ・工事原価、出来高、販管費、利益の把握 ・進行基準、JV出資金の管理 等 ■労務・法令対応 ・社員の勤怠、労務管理（働き方改革の推進） ・下請契約、支払条件の確認 ■経営サポート・改善提案 ・原価悪化やリスク案件の早期把握、報告 ・数値資料の作成、経営判断の

仕事内容東北テレメディア開発株式会社 【仙台／転勤なし】労務担当◆プライベートも充実地域に必要とされる事業を展開 【仕事内容】 【仙台／転勤なし】労務担当◆プライベートも充実地域に必要とされる事業を展開 【具体的な仕事内容】 通信事業、外食事業、ゴルフ事業、ソリューション事業、フィットネス事業など多角経営で安定性人と人とをつなぐサービスで地域に貢献／着実にステップアップできる環境／福利厚生充実 ■業務内容： ・人事労務管理に関する業務全般（500人ほどの規模） ・勤怠チェック ・給与、賞与支給に関わる業務 ・社会保険、雇用保険手続業務 ・年末調整 ・住民税の手続き ・入退社などの労務管理、手続

仕事内容医療法人徳洲会仙台徳洲会病院 【仙台／転勤無】人事労務◆大手法人運営病院◆基本土日祝休◆残業月20h程／住宅手当有 【仕事内容】 【仙台／転勤無】人事労務◆大手法人運営病院◆基本土日祝休◆残業月20h程／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ＜総務事務経験者の方歓迎／大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実／2022年に新築＞ ■業務内容： 病院内における人事労務・その他総務業務をご対応いただきます。（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします。） ■業務詳細： ・給与計算 ・採用管理・労務管理（中途採用の面接調整や入退職の手続きなど） ・入院患者さんや来賓の方の送迎

仕事内容日交タクシー内において、タクシーの安全運行をサポートする仕事 です。 ドライバーの健康状態や勤務時間の管理・指導等が主な業務となり ます。 「安心」「安全」「親切」なサービスをお客様に提供する『縁の下 の力持ち』ともいうべきお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容運行管理者／運行管理者 労務管理者 タクシー乗務員の運行管理、労務管理が仕事になります。 乗務員の営業車の手配や労働時間の管理、お得意様への対応など働く乗務員の管理職となります。乗務日報や点呼簿の整理などが日々の仕事です。専用のパソコンがあり入力や変更チェックしていきます。 一般乗用旅客自動車運送事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 創業1688年、仙台藩・伊達家の御用蔵として歴史を刻んできた勝山酒造は、“Samurai-style（侍の流儀）”という哲学のもと、伝統と革新を両立させた日本酒づくりを行っています。 本ポジションでは、勝山酒造の事業活動を内側から支える総務・経理・財務領域を横断的に担っていただく管理部門ポジションとして、日々の実務から将来的な体制強化まで幅広くお任せします。 少人数体制のため、経営に近い距離で業務に携わることができ、老舗企業の安定性と、変化・

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 社会保険労務士スタッフを募集！ ■有資格者■年間休日127日■残業少なめ 【仕事内容】 ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える労務コンサルタント(社会保険労務士)。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上 ・部署、またはチームのマネジメント経験3年以上 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・戦略人事、HRBPの経験 ・従業員研修のプログラムの企画・実施経験 【フィットする人物像】 ・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方 ・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方 ・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方 ・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方 【職種名】 仙台市(宮城) 人事マネージャー

仕事内容業務内容について 全社で現在4つの事業を展開しており、 Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、 即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、 紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業、 商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、 現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 組織のさらなる成長を見込んでいる中で、 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは、 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・

勤務時間8:30-17:15 （実働7時間45分・休憩60分） ※8:30～8:40は着替えの時間！業務は8:40からでOK◎着替えの時間からお給料をお支払いします♪

仕事内容お仕事の内容 ／ 事務経験を活かして、 次は労務スキルを身につけませんか♪ ＼ 「国立病院」の管理部門にて、 職員さんの保険に関する事務をお任せします！ ▼お任せする業務内容 ・職員の社会保険の加入、脱退手続き ・稟議申請の対応 ・各部署とのやり取り ※外部からの電話対応は基本的にありません ▼最初は労務経験がなくてもOK 「これから学んでいきたい！」という 前向きな気持ちがあれば未経験でも大歓迎◎ 約1ヶ月間の引き継ぎもあるので安心です ●自分でも調べてみる ●状況をみて優先順位をつける そんなあなたの事務経験が活きる職場です♪ ＞7月1日スタートの長期事務＜ ご応募お待ちしてい

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて

仕事内容[募集背景管理部門のリーダーシップを発揮し、組織の効率化と業務の安定化を推進しつつ、経営戦略と連動した管理部門体制の構築を担っていただける管理部門長候補を募集しています。 【将来的なキャリアパス】 サプライチェーン戦略の立案: 原料調達における単価交渉や仕入れ先選定を担当し、コスト競争力を高めます。 経営サポート: 親会社との連携を密にし、経営層に提言を行うなど、全社的な視点での活躍を期待します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門のリーダーシップを発揮し、組織の効率化と業務の安定化を推進するとともに、経営戦略と連動した管理部門体制の構築を担っていただけるポジションです 。 【具