労務管理 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日☆入職日に有給5日付与♪残業ほぼなし！無資格・未経験・ブランクOK◎富谷市三ノ関坂ノ下にある病院で働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 病院での総務事務・総合事務業務 ・業者対応 ・人事労務管理 ・預り金管理 ・病院施設管理 ・病院備品管理 等 総務業務全般 資格: 資格不問 未経験・ブランク可 勤務時間: 【勤務時間】 8:30～17:30 【休憩時間】 12：30～13：30 事務当直 ※応相談 休日・休暇: 年間休日数 120日 ＊第二土日いずれか勤務した場合は、別日に振休。 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社の管理事務職として、下記のような幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事管理業務（採用、社員教育、労務管理） ・リスク管理 ・顧客管理 ・経理事務 ・将来的には経営企画も担当していただく予定です 【担当コメント】 東証プライム上場企業の100％出資企業につき安定・安心感抜群の優良企業です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 20歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：56344

仕事内容【職種】建築・土木＞その他 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 当社における支店総務・経理・労務管理、現場常駐事務を担っていただきます。 経験を積んだ後、本社や他支店・他現場への異動もございます。 本社業務はコーポレート部門として財務・経理・広報・法務・経営企画・人事等のより専門に特化したものとなり、この度の募集職務ではありません。 ※想定キャリアパス 支店総務部赴任 担当工事の収支管理、経理事務→大型現場赴任（赴任先支店管轄の現場） 現場事務：工事の収支管理（進捗にそった管理）や、協力業

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて

勤務時間8：30～17：00（実働7：30、休憩1：00） ◆＜残業ほとんどなし＞

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事労務に関するサポート事務 ◆入退社の手続き ◆勤怠データ入力（残業・有給など） ◆給与データのチェック ◆職員窓口の取次ぎ対応＼電話は担当者へ繋ぐだけ！1日数件／ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 7月、8月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 ＼とってもキレイな病院内オフィス／「労務管理」入退社・勤怠など！ココから人事・労務デビューOK

仕事内容【仕事内容】 主な仕事内容 ・乗務員の点呼 ・勤務表作成 ・労務管理 ・車両管理 ・施設管理 ・電話対応 など ※最初は先輩社員の補助業務がメインです。 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容[募集背景2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備・充実を進めてまいりました。今後も社会情勢の変化や従業員の多様なニーズに柔軟に対応し、最適な制度構築と運用を実現するため、組織の中核となる人事総務部を強化することになりました。次世代の管理職として、会社の未来を共に創っていただける意欲的な方をお迎えしたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成される人事総務部にて、これまでのご経験を活かし、将来的に部署全体を統括する管理職ポジションをお任せします。 【具体的には…】 ・労務管理、勤怠管理 ・新卒、中途採用活動全般 ・社員研修

仕事内容【アピールポイント】 清掃実務経験者募集！資格不要◎ リーダー経験を活かせるお仕事 転勤なし／仙台市内勤務 【仕事内容】 ＼地元・仙台でキャリアアップ！／ 市内オフィスビル・大学キャンパスの清掃管理およびチーム統括をお任せします。 《優遇》 ・清掃実務経験5年以上 ・リーダーシップを発揮できる方 【主な業務内容】 ・日常／定期清掃の工程設計と品質チェック ・スタッフ6～15名のシフト管理・労務管理 ・資機材や資材の発注・在庫管理 ・改善提案（導線最適化・作業標準書の整備など） 担当施設…仙台市中心部のオフィスビル・大学構内 勤務体系…基本日勤(8:30～17:30)、当番制

仕事内容[募集背景新事務所開設における増員募集をしております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 一般事務として社内のサポート業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・小口現金処理 ・顧客データ整理およびファイリング ・伝票起票 ・営業資料の作成 ・給与計算や各種保険手続きなどの労務管理 等 ※業務内容はご経験合わせてお任せしますのでご安心ください！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問 20歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：34907

仕事内容東北テレメディア開発株式会社 【仙台／転勤なし】労務担当◆プライベートも充実地域に必要とされる事業を展開 【仕事内容】 【仙台／転勤なし】労務担当◆プライベートも充実地域に必要とされる事業を展開 【具体的な仕事内容】 通信事業、外食事業、ゴルフ事業、ソリューション事業、フィットネス事業など多角経営で安定性人と人とをつなぐサービスで地域に貢献／着実にステップアップできる環境／福利厚生充実 ■業務内容： ・人事労務管理に関する業務全般（500人ほどの規模） ・勤怠チェック ・給与、賞与支給に関わる業務 ・社会保険、雇用保険手続業務 ・年末調整 ・住民税の手続き ・入退社などの労務管理、手続

仕事内容医療法人徳洲会仙台徳洲会病院 【仙台／転勤無】人事労務◆大手法人運営病院◆基本土日祝休◆残業月20h程／住宅手当有 【仕事内容】 【仙台／転勤無】人事労務◆大手法人運営病院◆基本土日祝休◆残業月20h程／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ＜総務事務経験者の方歓迎／大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実／2022年に新築＞ ■業務内容： 病院内における人事労務・その他総務業務をご対応いただきます。（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします。） ■業務詳細： ・給与計算 ・採用管理・労務管理（中途採用の面接調整や入退職の手続きなど） ・入院患者さんや来賓の方の送迎

仕事内容官公庁・大手事務プロジェクトのSV職 官公庁・自治体・公共関連のプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には… ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 ・クライアント（官公庁・自治体・公共関連）への対応 ※入社すぐはまず事務スタッフを経験し、業務を覚えていただいてから リーダーポジションをお任せいたします。 ※マネジメント人数は15名～20名を想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 1996年設立

仕事内容一般産業機械やエレクトロニクス産業、自動車産業、光通信分野、パワー半導体、医療など幅広い分野で使われる精密部品メーカーにて、ご経験やスキルに応じてポジションをご相談させていただきます。 ※部署によっては将来的に課長クラスになっていただくポジションも募集！ 【業務内容】 管理部門（人事総務・労務・経理）、生産技術、設備技術エンジニア、研究開発、生産管理、設計、開発、品質管理、品質保証等様々な職種の中から、ご経験・ご希望に合わせてのポジションをご紹介させていただきます。 【プラント業界最大手：日揮グループの中核企業】 弊社はファインセラミックス製品、金属セラミックス複合材製品を開発、製造、販売ま

仕事内容【タイトル】 介護事務(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 社会福祉法人の ＊一般事務・経理事務・文書管理 ＊労務管理・福利厚生事務 ＊物品発注管理 ＊広報活動 ＊その他庶務 ※月に３回程度の宿直業務ができる方 【事業所名】 特別養護老人ホーム おしか清心苑 GTrail-1769 【応募資格】 ・ワード、エクセル等での文書作成ができる方。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人 旭壽会 【勤務地】 宮城県石巻市鮎川浜清崎山7番地 【アクセス】 JR石巻線・渡波駅から県道で鮎川方面へ。車で30分。 【勤務時間】 早番8:3

仕事内容[募集背景管理部門強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 特別養護老人ホームの施設管理者として、経営目標と施設の管理・運営、人材マネジメントなどの業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・スタッフの管理業務（採用、育成、定着支援） ・施設の管理・運営業務（建物や設備の管理、改修、施策の立案、施設運営） 等 【HUREX求人担当コメント】 ★2017年に介護福祉施設を設立し、2019年に保育園が3園法人加わり、今後も地域の介護と子育てをサポートいたします。 ★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！ ★残業少なめ

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やすため、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・労務に関する基本知識をお持ちの方 （給与計算、社会保険、勤怠管理などの基礎理解） ・OBICや総務人事奉行クラウドなどの労務関連システムの使用経験のある方 ・社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方 【求める人物像】 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・成長企業で幅広い経験を積みたい方 ・ルーティンだけでなく、改善提案にも挑戦したい方 ・人前で話すことや、学生とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・将来的に人事労務領域で専門性を高めたい方 【職種名】 仙台市/転勤無【人事労務】◆東証プライム上場/年休125日/新設ポジションでやりがい 【

仕事内容[募集背景広告・宣伝のプランニングから制作・実施までを一貫して手がける当社 。今回は、組織の基盤をさらに強固なものにするため、総務部の中核メンバーを募集します 。実務を担いながら、将来的には管理部門全体を牽引する幹部候補としてステップアップしていただける方を、次世代のリーダーとしてお迎えいたします 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部の中核メンバーとして、財務・経理のサポート実務を中心に、労務や総務などの管理部門業務全般をお任せします 。将来的には、業務フローの改善提案や仕組み化、部門横断での調整など、マネジメント領域にも携わっていただきます 。 【具体的には…】 ・財務・経理

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 労務スタッフを募集！ ■TikTokフォロワー3万人超■転勤なし■髪色髪型自由 【仕事内容】 本ポジションは、労務の観点から「人が安心して働ける環境」を守り、人事の観点から「会社の将来を見据えた組織づくり」を担う役割です。 従業員110名超のタイハクにおいて、バックオフィスから事業運営を支える重要なポジションとなります。 人事および労務の両領域に実務として携わった経験を有する人材は非常に希少であり、当社においても高い価値を持つ存在であると考えてい

仕事内容【仕事内容】 ウェブシステムの運営やデジタルマーケティング支援、ブランドプロデュースを手掛ける当社にて、労務業務を中心としたバックオフィス業務を担当していただきます。 社員の勤怠管理や社会保険手続き、福利厚生業務などを通じて、IT・Web業界での労務スキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理（出退勤データの確認、入力、月次集計） ・社会保険・雇用保険手続きのサポート ・給与計算補助 ・労務関連書類の作成・ファイリング ・入退社手続きのサポート ・福利厚生関連業務（各種申請対応など） ・電話、メール対応 ・各部署との連携や進捗管理 まずは基本的な勤怠管理やデータ入