労務管理 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 介護事務(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 社会福祉法人の ＊一般事務・経理事務・文書管理 ＊労務管理・福利厚生事務 ＊物品発注管理 ＊広報活動 ＊その他庶務 ※月に３回程度の宿直業務ができる方 【事業所名】 特別養護老人ホーム おしか清心苑 GTrail-1769 【応募資格】 ・ワード、エクセル等での文書作成ができる方。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人 旭壽会 【勤務地】 宮城県石巻市鮎川浜清崎山7番地 【アクセス】 JR石巻線・渡波駅から県道で鮎川方面へ。車で30分。 【勤務時間】 早番8:3

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 労務スタッフを募集！ ■TikTokフォロワー3万人超■転勤なし■髪色髪型自由 【仕事内容】 本ポジションは、労務の観点から「人が安心して働ける環境」を守り、人事の観点から「会社の将来を見据えた組織づくり」を担う役割です。 従業員110名超のタイハクにおいて、バックオフィスから事業運営を支える重要なポジションとなります。 人事および労務の両領域に実務として携わった経験を有する人材は非常に希少であり、当社においても高い価値を持つ存在であると考えてい

仕事内容・ドライバーの運行管理、労務管理、安全管理を中心とした管理 業務を行います。データや帳票を見て荷物のお預かりからお届け まで、確実な配送を裏で支えるお仕事です。 ・ドライバーとの点呼を行います。対面やＩＴを活用した点呼で、 法律に則った運行、社員の体調等を管理します。 ・配送依頼を受け付けた商品を運行可能な車両へ紐づけし、商品 のお届けまでを管理する配車を行ないます。 ・社内外からの電話取り次ぎ、対応を行います。 ・慣れてきたら先輩社員とお客様訪問等も行います。 ・他付随する業務 〇上記いずれかの業務経験がある方は活躍いただけます。 〇丁寧に教えますので未経験でも大丈夫です。

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容[募集背景広告・宣伝のプランニングから制作・実施までを一貫して手がける当社 。今回は、組織の基盤をさらに強固なものにするため、総務部の中核メンバーを募集します 。実務を担いながら、将来的には管理部門全体を牽引する幹部候補としてステップアップしていただける方を、次世代のリーダーとしてお迎えいたします 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部の中核メンバーとして、財務・経理のサポート実務を中心に、労務や総務などの管理部門業務全般をお任せします 。将来的には、業務フローの改善提案や仕組み化、部門横断での調整など、マネジメント領域にも携わっていただきます 。 【具体的には…】 ・財務・経理

仕事内容お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 即戦力としての活躍を期待しています！ ＜職務概要＞ ・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を：人材活用 企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように：テレアポや訪問 得意な営業スタイルでご活躍ください ＜仕事の流れ＞ ◆新規顧客 ［１］アプローチ～アポイント獲得 訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。 今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、 ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。 ↓ ［２］訪問準備 訪問する

仕事内容輸送・倉庫保管に関わる管理業務全般 ・トラックの配車（貨物と車両のマッチング） ・ドライバーへの運行指示、労務管理 ・自社倉庫の保管貨物の入出庫、在庫管理 ・上記に付随する事務作業（ＰＣ入力、電話応対） ＊当初は補助的な業務から覚えて頂き、徐々に一人で業務が行える ように指導いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やすため、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事

仕事内容【仕事内容】 ウェブシステムの運営やデジタルマーケティング支援、ブランドプロデュースを手掛ける当社にて、労務業務を中心としたバックオフィス業務を担当していただきます。 社員の勤怠管理や社会保険手続き、福利厚生業務などを通じて、IT・Web業界での労務スキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理（出退勤データの確認、入力、月次集計） ・社会保険・雇用保険手続きのサポート ・給与計算補助 ・労務関連書類の作成・ファイリング ・入退社手続きのサポート ・福利厚生関連業務（各種申請対応など） ・電話、メール対応 ・各部署との連携や進捗管理 まずは基本的な勤怠管理やデータ入

仕事内容お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 即戦力としての活躍を期待しています！ ＜職務概要＞ ・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を：人材活用 企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように：テレアポや訪問 得意な営業スタイルでご活躍ください ＜仕事の流れ＞ ◆新規顧客 ［１］アプローチ～アポイント獲得 訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。 今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、 ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。 ↓ ［２］訪問準備 訪問する

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時45分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１２時までの就業の場合は途中の休憩時間はありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 工場カレンダー（労務管理表）による ＊年次有給休暇は法定どおり

仕事内容スーパーで販売するカット野菜などを製造している工場勤務の 事務です ●カット野菜サラダの包材への印刷・ラベル貼り ●電話応対、来客応対、荷受けなど ●本社（赤井）との連絡業務 初めての方にも丁寧に指導いたします ＰＣの基本操作ができれば大丈夫です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 管理部門スタッフを募集！ ■高収入■年間休日120日■土日祝休み ■完全週休二日■仙台本社■転勤なし 【仕事内容】 労務・人事・総務・経理といったバックオフィス全体を横断的にマネジメントし、社内運営の土台を支えるポジションです。 プレイヤーとしての実務対応は最小限に抑え、担当メンバーの統括・指導・業務管理を主に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務・人事領域 ・勤怠管理、給与計算、社会保険対応(士業と連携) ・採用業務、育成対応、評価制

仕事内容人事労務／人事労務チーム／正社員／仙台駅／徒歩7分／在宅ワーク／フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務

仕事内容株式会社東日本朝日広告社 【仙台】経理・労務・人事◆朝日新聞社グループの総合広告代理店/年間休日120日/幅広い経験が積める 【仕事内容】 【仙台】経理・労務・人事◆朝日新聞社グループの総合広告代理店/年間休日120日/幅広い経験が積める 【具体的な仕事内容】 ＜東北に根差した総合広告代理店/働きやすさ朝日新聞社グループ/9月～10月入社＞ ■ポジション概要： 朝日広告社グループの朝日新聞関連会社である同社にて、経理を中心とした管理部門業務を担当いただきます。 ■業務内容について： 決算業務(月次・年次)や税理士との打ち合わせなどの経理・財務会計業務をお任せします。 また、ご経験や状

仕事内容・施設設備に関するお仕事です。必要な知識は働きながら身につけていけばＯＫ！マニュアルも用意しています。 電気設備や空調設備、給排水設備、建築設備などの監視・点検・保守業務をお任せ。報告書作成や管理職になると労務管理といった業務もありますが、ＰＣの基本操作ができれば大丈夫です。 ・ビルの電気、空調、給排水をはじめとする建築設備全般の効率的な運転及び維持管理 ・設備故障への各種対応 ・エネルギー管理 ・外部業者作業の立会い ・Excel、Word等にて日報や台帳の作成 ・責任感のある方なら経験がなくても大丈夫。先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。 専門知識が必要とされる仕事が多いですが、未経

仕事内容お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 即戦力としての活躍を期待しています！ ＜職務概要＞ ・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を：人材活用 企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように：テレアポや訪問 得意な営業スタイルでご活躍ください ＜仕事の流れ＞ ◆新規顧客 ［１］アプローチ～アポイント獲得 訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。 今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、 ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。 ↓ ［２］訪問準備 訪問する

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして