ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 神奈川県横浜市瀬谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの情熱が輝く場所 - グループホーム みんなの家・横浜宮沢2でのケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:勤続5年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日126日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市瀬谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 289999

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まるケアを共に創る、ALSOK介護『グループホーム みんなの家・横浜宮沢』で働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:勤続5年目

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（グループホーム） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【事業所名】 ほのぼの GTrail-1580 【応募資格】 介護支援専門員資格 20～65歳（65歳以降再雇用制度有） 【施設形態】 【法人名】 株式会社アイシマ 【勤務地】 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和東4-32-3 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00 【待遇】 社会保険あり 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（グループホーム） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【事業所名】 すもも GTrail-1580 【応募資格】 介護支援専門員資格 20～65歳（65歳以降再雇用制度有） 【施設形態】 【法人名】 株式会社アイシマ 【勤務地】 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-10-1 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00 【待遇】 社会保険あり 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用期

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 228000円 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和東4-32-3 【アクセス】 相鉄本線三ツ境塚駅行き宮ノ腰バス停下車徒歩約10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜宮沢【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜宮沢【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グループホーム「みんなの家・横浜宮沢」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホーム「みんなの家・横浜宮沢」でのケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理 - 入居者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。これには、医療、リハビリ、日常生活の支援などが

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 瀬谷区の訪問看護・居宅介護支援 ご利用者様だけではなくご家族、主治医、事業所等多職種の方と「顔の見える関係」を大切にしている訪問看護リハビリ、居宅介護支援事業所です。 在宅ケアマネが初めての方でも、管理者がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ・女性社長（男女比5：5） ・年2回家族サービス BBQ大会あり ※ご利用者様、ご家族、社内外のコミュニケーションを大切にしています。 ※テレワークも併用可能です。 セキュリティ対策の上、自宅でケアプラン作成や記録、連絡調整などを行うテレワークを一部導入しております（ご不明な部分についてはお問い合わせくだ

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜宮沢2【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜宮沢2【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グループホーム「みんなの家・横浜宮沢2」でのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホーム「みんなの家・横浜宮沢2」におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 利用者一人ひとりのニーズに基づいたケアプランを作成します。これには、利用者の身体的・精神的

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容「グループホーム みんなの家・横浜瀬谷」で心温まる介護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:時給に含む ベースアップ支援加算:時給に含む 特定処遇改善加算金:夏・冬・春,年3回に分けて支給 早朝・夜間手当:8時前及び18時以降：時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務 残業代:別途支給（1分単位で

仕事内容正社員（正職員） 特別養護老人ホーム（特養） 社会福祉法人緑樹会 介護老人福祉施設 ラぺ瀬谷のケアマネ（介護支援専門員）求人 【神奈川県／横浜市瀬谷区】手当充実☆経験不問！介護老人福祉施設にてケアマネジャー募集〈正社員〉 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 19.9万円 ～ 22.5万円程度 諸手当込 勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区目黒町21-10 小田急江ノ島線「 鶴間駅」 バス・車9分 資格/職種 ■資格：介護支援専門員 ■経験

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 196500~196500円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-3-12 【アクセス】 相鉄本線三ツ境 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。穏やかで温かな雰囲気の職場です。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容ケアマネジャー／横浜市内ケアマネ ケアマネジャ ・介護支援専門員募集 未経験活躍中 瀬谷区 研修充実 cmse03A ＼★未経験でも安心！★／ ＼★ひとはなケアマネの魅力ポイント★／ ★ ケアマネ15名在籍！ 充実の研修とサポート体制 県内8か所のケアマネ事務所に50名以上在籍。 半数以上が未経験スタートで安心。 新人研修や相談体制も整っており、 スキルアップ可能です。 土日祝休み＆年間休日126日 子育て中の方も多く、子ども特別休暇や リフレッシュ休暇など福利厚生も充実。 出勤時間や休日調整も柔軟に対応可能です。 横浜市内で事業所展開 瀬谷区・泉区・旭区・戸塚区・保土ケ谷区・

仕事内容入所希望者、ご利用者さまのケアプラン作成、相談業務、 請求業務。 入所１１２床（一般棟６７床、認知棟４５床） ※介護ソフトほのぼのを使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容残業ほぼなし！未経験OK！ケアマネジャーさん募集☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,000〜333,000円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円／月（世帯主の方のみ） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通

仕事内容昇給・賞与有★◎居宅ケアマネ正社員・介護支援専門員募集★未経験・ブランク歓迎！新人研修＆サポート充実◎子育てと両立OK♪あなたの成長を全力サポート！ひとはな瀬谷でケアマネデビュー 在宅におけるケアマネジャー 横浜市瀬谷区の介護支援専門員募集 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：介護相談センター ひとはな 給与： 【基本給・賞与・昇給】 基本給：280,000円～／月＋各種手当 昇給：年1回（能力に応じて査定） 賞与：年2回（1回平均30～50万円） 担当件数に

仕事内容ケアマネジャー（正社員） ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ★子育て中の方も多数活躍中 ★先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ★職員の在籍期間が長い職場です ★勤務開始日相談可能です ☆土・日・祝日休み。年間休日126日。 【介護相談センター ひとはなの注目のポイント！】 3期連続 よこはまグッドバランス賞 の【認定企業】に選ばれました ・新人ケアマネジャーを応援 （職員の半数以上が未経験からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援 （職員の半数以上が子育て中です） ・勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整できます。 ・

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容神奈川県横浜市で新たなキャリアを！介護のプロとして働くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春,年3回に分けて支給 早朝・夜間手当:8時前及び18時以降：時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 残業代:別途支給（1分単位で支給） 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円/月（勤続5年

勤務時間8:45～17:45 上記範囲内で下記パターンでご勤務いただけます。 ◎1日4時間以上勤務できる方 ※週18時間程度が社保扶養範囲となります（年収130万以内を目安） ※週20時間以上は社保加入となります ※4時間勤務の場合：休憩なし ※5時間勤務の場合：休憩については応相談（お昼を挟む可能性があるため） ※6時間勤務の場合：休憩45分 ※8時間勤務の場合：休憩60分 ◎週3日以上勤務できる方（土・日・祝日休み） 【扶養の範囲勤務時間例】 例）週3日6時間（週18時間) 例）週4日4時間（週16時間） 例）週3日4時間・週1日6時間（週18時間）等、 社保の扶養範囲希望（週19時間以内）であれば、 曜日ごとに勤務時間が違っていても勤務可能です。 もちろん社保加入（週20時間以上）の勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 ※希望の勤務日数・時間を面接時にお伝えください。

仕事内容【ケアマネジャー／パート】★土日祝休★ＩＣＴ活用★新人研修充実・未経験者歓迎★福利厚生充実★子育て両立★居宅介護支援事業所 ■ アピール ■株式会社ひとはなについて 株式会社ひとはなは、横浜市で居宅介護支援や訪問介護などの在宅の介護保険事業を専門に行っています。 人材不足と言われる介護業界の中で、年々従業員は増え、現在は約240名います。 求人の理由のほとんどは欠員ではなく増員です。 2009年に設立しましたが、10年勤続表彰者も多数いて、定着率が高い職場です。 その理由は、会社の方針である「憧れのある仕事を」に基づき、職員が生き生きと働ける環境を整備してきたことにあります。 ・ひとりひ