ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 神奈川県横浜市瀬谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・ケアカンファレンス（担当者会議） ・モニタリング ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 ・大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 ・給与は経験年数を加味します。 ・担当のご入居者へ提供させていただくケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提

仕事内容介護支援専門員／瀬谷区｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【横浜市瀬谷区】 車通勤可,残業少なめ,シフト制,週休二日制,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務本入所定員110名、ショートステイ10名 ※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲変更なし おすすめポイント： 職種：介護支援専門員／瀬谷区 雇用形態：正社員 施設名：社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 応募資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 あれば

仕事内容【年間休日121日◎】特別休暇やリフレッシュ休暇等あり、しっかり休みながら働ける◇残業ほとんどなし♪地域包括支援センター業務をお任せ！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域ケアプラザでの地域包括支援センター業務 【主な業務内容】 総合相談 介護予防ケアプラン作成 高齢者の権利擁護事業 包括的、継続的ケアマネジメント 【応募要件】 主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方、未経験でも可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給273,000円～3

仕事内容株式会社 川島コーポレーションがケアマネジャーを募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 調整金:6ヶ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容【プランナー・要支援担当】神奈川県横浜市で募集中！未経験でも安心スタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700〜2,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 外部認定調査手当:2,000円/回 SNS手当:200円/回 登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/人 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三ツ境駅から1.7km 希望ヶ丘駅から1.7km 瀬谷

勤務時間シフト制 ※8時45分～17時45分の間の4時間以上 ※8時45分～17時45分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3192(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容【神奈川県横浜市瀬谷区】やりがいと温もり溢れる職場で、新たなケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入院時情報連携加算手当:入院時加算Ⅰ：2,000円/回 入院時加算Ⅱ：1,000円/回 ※ケアマネ業務で加算取得時 退院退所加算手当:退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回 退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回 退院退所加算Ⅱイ：8,00

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャ あっぷる三ツ境ケアステ ション 資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか 介護保険法に基づき、要介護者等からの相談に応じ、要介護者等が その心身の状態などに応じた適切な居宅サービス、又は施設サービ ス等を利用できるように居宅サービス計画書を作成し、居宅サービ ス事業所等との連絡調整などを行います。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 当社は、創業１００年近い歴史のある横浜で冠婚葬祭事業「葬儀の板 橋ほうさい殿」、結婚式場「ロイヤルホールヨコハマ」、「モンテフ ァーレ」を運営する企業のグループ会社で、結婚・葬儀のために事前 にお金を積み立てる互助

仕事内容介護老人保健施設で「ケアマネージャー」として働きませんか？ 多職種のスタッフと連携するためチームワーク抜群の職場です！充実した研修も用意しています☆ ご利用さま一人ひとりにケアプランを作成し、多職種のとチーム を組んでサポートします。 【万全のサポート体制】 善仁会グループは新入社員研修やフォローアップ研修など、 スタッフをサポートする研修を充実させています。 また、実務に入ってからも先輩社員がしっかりとサポートしま すので、ブランクのある方・未経験の方も安心してご応募くだ さい。 【年2回の健康診断】 ご利用者さまに質の高いサービスを提供するためには、まず介護 に従事する私たちが健康

仕事内容賞与年間4.74ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3188(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケ

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆新しい施設で、ケアマネとしての経験を活かしませんか♪ ☆2023年オープンのきれいな施設で、心機一転スタート！ ☆利用者さま一人ひとりに向き合えるケアマネ業務◎ 【主な業務内容】 有料老人ホームの入居者に対してのケアプラン作成・管理や介護全般業務 入居者の日常生活や介護ニーズに応じたケアプランの作成・モニタリング・変更などを行います。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした「あっぷる三ツ境 ケアステーション」で心温まるケアを提供しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,590〜1,890円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 認定調査手当:社内規定あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 三ツ境駅から0.2km 希望ヶ丘駅から1.5km 瀬谷駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:3

仕事内容地域ケアプラザの居宅介護支援事業所ですので、総合窓口である地 域包括支援センターと密接な連携をとりながら仕事が可能です。 ケアマネジャーとして、ご本人の心身の状況や生活環境、ご本人・ ご家族の希望に沿ってケアプラン（在宅）作成や、それに基づく関 連業務のお仕事です。 ※特定事業所加算あり －－－－－－－－－－－－－ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日・賞与年2回・福利厚生充実・子育て両立応援｜主任ケアマネ6名・ケアマネ15名在籍｜未経験スタート多数活躍｜新人研修充実・毎週カンファレンスあり｜人事異動ほぼなし｜ケアマネジャー（正社員）｜横浜市瀬谷区 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 横浜市瀬谷区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） 【主な業務内容】 ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/福利厚生充実!地域ケアプラザのお仕事です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーター

勤務時間8:15～17:15（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 グループホームの計画作成担当募集！週2日から可能！日勤のみもOK！休暇制度充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ★オススメポイント★ ・車通勤OK！ ・残業ほぼゼロ！ ・資格や経験によって給与考慮されます！ ・また派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバイザーがしっかりフォローするので安心して働くことができます！ ・派遣で働いてみてから、ゆくゆくは直接雇用（正

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・施設入所者様のケアプラン作成 ・入所利用希望の方への施設のご説明 ・ご家族面談 ・施設の季節行事のお手伝い 等 ・入所者さま 定員１００名の施設。 相談室は、相談員３名、ケアマネジャー１名体制。 業務変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:308,000円～333,000円 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～260,000円 資格手当 10,000円～10,000円 処遇改善手当 58,000円～63,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 １５，０００円／月 （住宅手当規定有り） 掲載企業名：株式会社GR8キ

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3193(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア