神奈川県横浜市瀬谷区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日121日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市瀬谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 825265

仕事内容資格を活かせる！施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,500円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり) 残業代別

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

仕事内容実務経験のあるケアマネジャーをお待ちしています★医療スタッフと連携しやすい居宅介護支援事業所でのお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認 ・利用者様の暮らしを支える関係機関との連携 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、

仕事内容【オススメポイント】 ☆新しい施設で、ケアマネとしての経験を活かしませんか♪ ☆2023年オープンのきれいな施設で、心機一転スタート！ ☆利用者さま一人ひとりに向き合えるケアマネ業務◎ 【主な業務内容】 有料老人ホームの入居者に対してのケアプラン作成・管理や介護全般業務 入居者の日常生活や介護ニーズに応じたケアプランの作成・モニタリング・変更などを行います。

仕事内容未経験から、地域の相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプランづくり！日勤専従で活躍するケアマネジャーの仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提案、利用調整 ・サービス事業者や医療機関など関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活に関する継続的な支援 ・介護保険に関する各種

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「リアンレーヴ三ツ境」でのお仕事です。 ケアプランの作成・モニタリング、サービス担当者会議の調整、 ご家族対応などを担当いただきます。 業務のすみ分けが明確なため、残業も少なく働きやすい環境です。 スタッフ同士の連携を大切に、働きやすい職場を目指しています。 月給31.1万円ケアマネ(正社員)募集★賞与あり・扶養手当ありで働きやすさ充実 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 (休憩1時間) 休日・休暇: シフト制、年間休日120日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容[PRポイント] 「地域に根ざしたメディケアの実現」というグループの理念のもとに、介護事業者として「本質的な価値のあるサービス」を提供している法人が運営する施設です。賞与年2回支給されるため、頑張りがしっかり還元されますよ。また、マイカー通勤が可能なため、毎日の通勤もラクラクですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:268,000円〜288,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容未経験から相談支援の要に立てる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を発揮できる日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・利用者様の在宅生活に関する相談対応 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント 生活リズムを整えやすい日勤専従の働き方です。利用者様一人ひと

仕事内容計画づくりで支える、入居者様の毎日 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 グループホーム（1ユニット定員9名）で、入居者様やご家族への聞き取りをもとにケアプランを作成します。担当者会議とモニタリングを行い、関連帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当し、その他付随業務にも従事します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,500〜308,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:7,000円 住宅手当:申請制・条件あり、月額10,000円 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務、1日あたり2,000円 年末年始手当:1日あたり2,000円～3,00

仕事内容有料ホームの介護職。記録はPCで安心／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 施設の現場でケアマネージャーをお任せします。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 地域に根ざした安定基盤の職場です。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの力をお貸しください。 ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹

仕事内容【処遇改善で給与UP】ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム｜ケアマネジャー正社員 募集｜2026年10月以降は年間休日120日｜研修・資格取得支援制度が充実◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直し 介護保険の給付管理 LifeFocusの検討・実施 等 ＜応募要件＞ 【保有資格】 介護支援専門員 また

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合う

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ケアプランの作成 ケアカンファレンスの実施 スタッフとの連携・情報収集など

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞介護老人保健施設にて介護支援専門員募集＠瀬谷区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 入所希望者、ご利用者さまのケアプラン作成 相談業務 請求業務等 兼務:介護業務 【必須資格】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 入所112床（一般棟67床、認知棟45床）の介護老人保健施設にてケアマネジャー業務の募集です。 ◆賞与支給あり ◆マイカー通勤可能！ ◆年間休日113日 【給与詳細】 【月給】235,794円-322,794円 ・基本給 168,000円-255,000円 ・職務

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容計画を描く仕事で、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者とご家族への聞き取りをもとにケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般と付随業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援手当:月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算）。交付要綱に準じて支給。 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動

仕事内容■お仕事内容 施設の現場でケアマネージャーをお任せします。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 地域に根ざした安定基盤の職場です。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【横浜市瀬谷区】介護施設（老健）での施設ケアマネ業務＊リハビリに取り組む利用者さまの支援！残業ほぼなし◎連休取得も可能！よこはまグッドバランス賞受賞施設！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・施設入所者様のケアプラン作成 ・入所利用希望の方への施設のご説明 ・ご家族面談 ・施設の季節行事のお手伝い 等 ＊入所者さま 定員100名の施設 ＊相談室は、相談員3名、ケアマネジャー1名体制 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 介護支援専門員として1年以上経験必須（施設勤務経