神奈川県横浜市瀬谷区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容◇ケアマネジャー 兼 介護職員としての業務全般◇ グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ※計画作成は、1ユニットの9名をご担当いただきます。 ※ケアマネジャー業務以外の日は、介護業務に入っていただきます。 ※ケアマネジャーと介護職員の兼務になります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196500~196500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-3-12 【アクセス】 相鉄本線三ツ境 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主・非世帯主問わず支給 資格手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198000円 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-9-2 【アクセス】 相鉄いずみ野線弥生台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①笑顔とやさしさをモットーに！ 横浜市阿久和地域ケアプラザは、神奈川県横浜市瀬谷区にある施設。同プラザには、地域包括支援センターや通所介護、訪問介護といった在宅支援を中心に

仕事内容■お仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 安心して長く働ける就業環境です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28～45万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県横浜市瀬谷区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 （横浜市瀬谷区内でケアマ

仕事内容あなたの手で地域の方々の笑顔を支えるチャンスです！横浜市瀬谷区でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、サービス利用につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境、ご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携 ・サービス利用後の状況確認、ケアプ

仕事内容入居者様の暮らしを支える、正社員ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 調整金:6ヶ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪

仕事内容入所者さま一人ひとりの在宅復帰と安心した生活を支えるためのケアマネジメント業務をお任せします。 担当は約30～50名。施設サービス計画の作成、担当者会議の実施、多職種（医師・看護師・リハビリ・介護職）との連携調整などを行います。利用者さまが施設内で生活されているため、情報共有やミーティングがスムーズに行える環境です。 先輩ケアマネも在籍しており、相談しながらプランを作成できる体制です。協力し合いながら業務を進める温かい環境で、経験の有無を問わず安心してスタートできます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容駅近で、ケアマネの仕事に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携していきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者や市区町村との連絡調整 ・サービス開始後の状況確認、見直し ・担当する利用者様に関する記録や事務業務 ◆ 利用者様に合わせた

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 瀬谷ふたつ橋病院で、地域に根差した介護支援専門員として活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成と関係機関との調整を主にご担当いただきます。ご家族からのご相談にも丁寧に対応し、ニーズを的確に把握しながら、最適な介護サービスの道筋を描いていく、まさに「生活のナビゲーター」のような役割です。 医師や看護師、セラピストなど、多職種チームの一員として、密に連携を取りながら、利用者様にとって最善のサポートを提供します。日勤のみで、プライベートとの両立も可能な働きやすい環境です。経験のある方はもちろん、これか

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／無資格から始められる介護職。研修充実 施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。穏やかで温かな雰囲気の職場です。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区のグループホーム ■メインキャッチ 月給30.7～32.2万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/グループホーム/神奈川県横浜市瀬谷区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ・ブランクがあっても大丈夫◎ 復帰をしっかりサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャー 兼 介護職員としての業務全般◇ グループホームにお

仕事内容計画づくりで支える、入居者様の毎日 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 グループホームの計画作成担当者として、定員9名の1ユニットで入居者様やご家族様から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議の開催やモニタリング、各種書類の作成も行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当し、その他関連業務に携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,500〜308,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:1回7,000円 住宅手当:申請制・条件あり。月10,000円 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務。1日2,000円

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

仕事内容資格を活かせる！施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,500円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり) 残業代別

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日114日 ◇研修制度充実 ◇車通勤可 ◇応募資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネジャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 ハートフル瀬谷でのケアマネジャー業務全般 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【備考】 定員：入所112名（通所含む） / 通所35名 居室：個室8室 / 2人室2室 / 4人室25室 【応募

仕事内容経験不問◎週休2日♪「ケアプランセンターみらくる」にて、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護保険に関わる居宅介護支援事業 ・ケアプラン作成、サービス調整、定期訪問、状況確認など 資格: ■ケアマネジャー 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 基本土・日・祝休み 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネ

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当