埼玉県のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランの作成（作成数：３５件／月） 介護全般に関する相談援助 関係機関との連携調整 介護保険の給付管理 など 現在４名ＣＭが活躍しております ・変更範囲：変更なし

仕事内容◎子育てと仕事の両立を応援する施設です。 ・入居者の心身の状態や生活状況をアセスメントし、個別の介護 サービス計画を立案します。 ・ご利用者様のご希望や環境、身体の状態からその方に合った プランを作成していただきます。 ・ご利用者様の通院同行などもしていただきます。 ・介護認定の申請代行や認定調査などの業務も行います。 ※宿直業務は、ありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間のご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：個々人の事情に応じて就業時間の短縮等が可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇居宅介護支援事業所「こまち」でのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・地域の医療機関や介護事業者との連絡調整 ・福祉サービスについての相談業務 ＊訪問エリアは川越市、坂戸市、川島町、鶴ヶ島市に なります ■検索コード・・・「介護」 変更範囲：デイサービス業務 □郵便番号検索【〒３５０１１２４】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・就業時間は相談に応じます。 ※週１回からの相談でも可です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容要介護認定調査及びこれに付帯する業務 主に所沢市内での要介護認定調査業務です。 調査は主に自転車・バイク・社用車を使用します。 調査後に調査票の作成があります。 初めての方でも先輩職員が丁寧に指導致します。 【変更範囲】：法人の定める業務

仕事内容＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院・春日部市、越谷市内の病院 ・車 種：ハイエース・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名 ※１８～６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容指定居宅介護支援事業所ブロンでの相談業務、居宅サービス計画の 作成 ＊要介護認定等の申請代行 ＊ケアプランの作成 ＊利用在宅サービス事業者との連絡・調整 など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 ＊現在４名（男性１名、女性３名）のケアマネが在籍しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただき ます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族への ケアプランを説明していただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「介護」

仕事内容◎介護老人保健施設でのケアマネージャーの業務です。 ・ケアプランの作成。 ・利用者や家族からの相談に応じる仕事また関係機関との調整。 ・その他 ◎入所者１００名（うちユニット型４０名）の方を担当して頂きま す。 ◎日勤帯８：３０～１７：３０のみの勤務 ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：ご利用者様宅へ、朝、直接訪問し、夕方、訪問先から直帰あり。（ 詳しくは面接時相談してください） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容要支援、要介護が認定された利用者様のご自宅へ伺い、困っている ことや、これからどういう生活を送りたいのか一緒に考え、介護保 険サービスを提案する仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただき ます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族への ケアプランを説明していただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

仕事内容令和５年４月に開設の特別養護老人ホームみさき苑では、 介護支援専門員を募集しています。 【具体的には】 入居者の入居管理、家族対応、 ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、 受診対応、往診医との連絡調整、 各専門職との調整 など その他に付随する業務もお任せします。 新しい綺麗な施設で一緒に働きませんか！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域の高齢者や障 害者が適切な介護サービスを受けられるように、介護が必要な方や ご家族との相談対応、ケアプラン作成、サービス調整などのマネジ メント業務。 ＊外出時運転業務有り（公用車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は 当社ホームページをご覧ください。≫

仕事内容ユニット型特養でのケアプラン作成をお願いします。 ＊ケアカンファレンスを行う ＊介護諸書類の作成 ＊市役所への届出書類の作成 ＊たまに介護職員のフォローがあります。 ※ユニット型の特養で１ユニット１０名、定員１１０名の施設です ★☆★☆ 急 募 ★☆★☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容福利厚生の見直し中。より良い待遇でお待ちしております。 賞与の他に年２回ミニボーナスがあります。 ・入所者様のケアプランの作成 ・ご家族様へのケアプランの説明等 ※グループ内の２４施設で研修を実施しています。困ったこと等相 談できる仕組みが整っていますので安心してお勤め頂けるます ※施設詳細は弊社ＨＰを参照下さい 急募 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）（２）選択可 ※行事等で１時間程度の早出遅出が時折あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事等ある時、６回を限度として月７０時間、年７００時間まで延 長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームでのケアプラン作成等のケアマネ業務となりま す。 ＊ユニット型施設全１２０床 ２～３名のスタッフで４０～６０床を受け持っていただきます。 ＊看取り介護にも取り組んでいます。 ＊相談員業務を兼務する可能性もあります。 ＊勤務日数は応相談 ◎経験が浅くても大丈夫！先輩職員がしっかりサポートいたします 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：プライム》 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様のケアプラン作成 ・事業所の紹介やサービスの調整 ・介護保険法に基づいた計画書等の作成 ・パソコン入力（専用ソフト有・書類作成） ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については６～８時間の間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアマネージャーとして利用者のサポート業務を担当 ・介護に関する相談対応及びケアプランの作成 ・介護認定調査 ・関係各所との調整業務 ・社用車での外出有り ※軽自動車（ＡＴ車） ＊働きやすさ、ここがポイント！ ・資格更新料は事業所が半額負担（パート） ・学校行事等、家庭の事情に配慮してくれる職場環境 ・パートでも医療保険へ加入（条件あり）※保険料会社負担 →病気やけがに対するサポートも充実 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊居宅介護支援事業所のお仕事です。 介護を必要とされる方が、自宅で適切にサービスを利用できるよう に、介護支援専門員（ケアマネージャー）が心身の状況や生活環境 、本人・家族の希望等に沿ってケアプラン（居宅サービス計画）を 作成します。 ケアプランに位置付けたサービスを提供する事業所等との連絡、調 整などを行います。 利用者様宅訪問での社有車運転あり。 ＊６０歳以上の応募可 １年間の有期契約となります。 その他の条件は同じです。（詳細面接時相談下さい） ＊変更範囲：変更なし