ハローワーク 介護支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容実働７時間《テレワーク導入！未経験の方、ブランクのある方歓迎 ！丁寧に研修致します。》 ◆業務内容 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議、モニタリング実施 ・介護保険諸手続き代行 ・行政、サービス事業所との連絡調整 ・給付管理等 ※増員募集 ※居宅介護支援事業所３名在籍、訪問介護事業所併設 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご希望のお時間でご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日はご希望に合わせて設定できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「居宅」 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格取得支援制度 ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事などの際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容要介護の高齢者やご家族の依頼を受けてケアプランの作成やサービ ス事業者との調整、サービス給付管理を行うほか、施設の紹介等も 行います。 変更の範囲：変更なし ◆検索コード・・・「介護」

仕事内容「介護老人保健施設」 介護老人保健施設での相談員業務 ：施設入所（退所）などの相談・受付・調整 ：家族・ケアマネ・病院・施設等との連絡調整 ：サービスの提供にあたり各職種間との調整 ：利用者・家族との相談対応 など ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所での業務となります。 ※ケアマネ業務未経験の方の応募、歓迎します。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容２０２４年、ＨＹＡＫＵ－ＷＡＫＵ桶川事業所内に、新しくケアプ ランセンターがオープンしました！ ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ２０代～５０代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 未経験の方もしっかりサポートします！ 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊所沢市地域包括支援委託業務 ・高齢者の総合相談やケアマネジメント ・パソコン入力（専用ソフト有・書類作成） 【変更範囲】：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設に於いて、ケアマネジャーとしての業務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他、ケアマネジャー業務 ＊制服貸与 ＊社用車を利用して外出する場合もあります。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える業務の集中により、請求業務、ＰＣ入力の実施 が圧迫する場合 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト制 就業時間、日数応相談。 面接時にご確認下さい。 ※休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００～１３：００の時短勤務も可能 （休憩なしの実働４時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容＊介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊認定調査 ＊請求業務 ＊その他居宅介護支援事業にかかる業務全般 ＊一緒に運営に参加出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・オレンジサロン（認知症カフェ）の運営等 ２０代～５０代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 未経験の方もしっかりサポートします！ 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる勤務 勤務時間によって休憩付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容☆要介護への支援及びケアプラン作成 ＊６５歳を超えた方のご応募も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援計画作成 ＊ケアプラン作成 ＊利用者様・ご家族様・各事業所間の連絡・調整 ※変更範囲：変更無し

仕事内容◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム ページをご覧ください。≫ 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容「居宅」 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格取得支援制度（主任ケアマネなど） ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 変更範囲：会社の定める業務