島根県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容小規模多機能の介護支援専門員業務（利用者２８名） 〇利用者様のケアプラン作成 〇ご家族様へのケアプランの説明 〇介護請求業務 〇日常生活の介護（食事、排泄）入浴介助はなし 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊午前のみ、午後のみも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望に応じて土日休みも可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能の介護支援専門員業務（利用者２８名） 〇利用者様のケアプラン作成 〇ご家族様へのケアプランの説明 〇介護請求業務 〇日常生活の介護（食事、排泄）入浴介助はなし 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護業務とその他付随する業務に従事していただきます。 ・居宅介護の支援に従事していただきます。 ・ケアプランの作成に従事していただきます。 変更範囲：変更なし 【シニア歓迎求人】

仕事内容要支援・要介護状態にある高齢者のケアプランの作成を行っていた だきます。また、要介護認定調査、施設入所や生活支援等の連絡調 整もあります。 ◆パート勤務希望の方も相談に応じます。 ★６０歳以上の方は、正社員以外となりますが、ご相談に応じます （条件変更あり）。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００の間で勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービス計画書の作成、ケアプランの見直し、事業者や施設等 との連絡・調整、請求事務等のマネジメント業務全般、ご家族様の ご相談、支援方針の決定など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は８：３０～１７：３０の間の６時間以上で応相談 ※勤務時間、日数については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅のケアマネジャー業務 ・毎月１回のモニタリング訪問（社用車あり：ＡＴ車） ・アセスメント・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・各サービス事業者や病院との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅支援事業所利用者のケアプラン策定及び評価等を行っていた だきます。 ◆介護支援専門員の業務をしていただきます。 ※パート勤務を希望する方についても相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容益田市立介護老人保健施設くにさき苑もしくは益田市医師会居宅介 護支援事業所に配属をいたします。くにさき苑では主に相談員業務 、居宅では相談業務、要介護者のケアプランの作成等、介護支援専 門員としての業務全般を行っていただきます。 配属先は、その時の人員配置状況により決定します。 ＜変更の範囲＞ 法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 「健康経営優良法人２０２６認定」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の有給休暇は、就業日数により５日～１０日の間で付 与します。※休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆利用者のご希望や心身の状態等をお聞きし、適切な在宅や 施設のサービスが利用出来る様、市町村、在宅のサービス事 業者、介護保険施設等とケアプランの立案を通じて総合的に 調整をしていく。 ※未経験者の方もしっかりと指導いたします！ ※月１回法人でのケアマネミーティング実施あり。 ☆子育て中の方も働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 変更範囲：変更なし

仕事内容◆特別養護老人ホームロング・レンでの ケアマネージャーの募集です。 【具体的な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成等、モニタリング ・給付管理、様々な介護サービスの情報提供 ・要介護認定の申請・変更の代行 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆在宅介護サービスにおけるケアマネージャー業務 ケアプランの作成 利用者宅の訪問 関係機関との連絡調整 ケアマネージャー業務に関する書類の作成 ※対象利用者及び関係機関のエリアは、松江市内～境港 公用車（ＡＴ車）使用 変更範囲：変更なし 《 急募 》

仕事内容◆介護プランほっとにて、ケアプラン作成など、ケアマネジメン ト業務全般を行っていただきます。 ◆利用者・ご家族に対する相談・介護計画作成・モニタリング・関 係機関との連携等。 ＊事業所内・外の研修あります（全額支援します） ※未経験者指導体制あり（丁寧に指導します。担当利用者は徐々に 増やします） ※実務経験者は優遇します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム「愛寿園」または養護老人ホーム「琴引の里」 での介護支援専門員（ケアマネージャー）の仕事です。 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者、家族との連絡調整 ・事務処理、書類作成 等 ＊外出時は社用車（ＡＴ車）利用 ＊試用期間は原則６ヶ月ですが、職員としての適性を判断するため に必要と認める場合は、５ヶ月を限度として延長する場合がありま す。（同条件） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜石見の家では、利用者一人ひとりに合わせた介護を行っていま す。利用者、職員お互いが楽しめる支援を心がけ、職員同士の人間 関係を大切にした事業所です＞ ◆いろいろホームゆったり（小規模多機能型居宅介護）にて介護支 援専門員業務に従事していただきます。 ・個別にゆっくり関わって頂き、ケアマネジャーとしての役割を心 おきなく発揮できます。 ・人の役に立てる仕事としての満足感と感謝をいただける業務です ◎就業時間について、ご希望があればご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆基本、土日曜日はお休み（訪問がある場合を除きます） ◆大社町を中心に居宅介護支援を行っています。利用者・家族と諸 々の社会資源を結びつける要である事業であり、介護や医療現場等 で培われた貴方のご経験を当法人で活かして下さい。 ◆介護支援専門員の主な業務 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・利用者、家族からの相談受付、課題把握と解決策の提案 ・アセスメント、担当者会議、居宅サービス計画の立案 ・モニタリング、サービス事業所との連絡調整 ・介護認定に係る書類作成、給付管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容「ヒト」に関する管理業務全般（採用業務・労務業務）をチームで お任せいたします。 「ヒト」の管理全般に携わりたい方を大歓迎いたします。 ■採用業務 人材確保を行う一連の計画・募集、企業ＰＲ、 選考・内定者フォロー、入社後のケアや教育 ■労務業務 勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、 年末調整業務やそれらに関わる制度改善 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆ケアプランセンター心の里はるにれにおいて、ケアプランの作成 等、ケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。 ◆訪問時は、社用車を使用していただきます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊就業時間や曜日等にご希望のある方もご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆特別養護老人ホームにて、生活相談員兼ケアマネジャーとして従 事していただきます。 ・利用者の相談・支援業務 ・生活相談及び援助 サービス計画の作成 など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容要支援・要介護状態にある高齢者のケアプランの作成を行っていた だきます。また、要介護認定調査、施設入所や生活支援等の連絡調 整もあります。 ◆パート勤務希望の方も相談に応じます。 ★６０歳以上の方は、正社員以外となりますが、ご相談に応じます （条件変更あり）。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務日・勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として 勤務していただきます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務