ケアマネジャー ハローワーク - 島根県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８：３０～１７：３０の間の４～６時間程度で時間や 日数は相談に応じますので、お問い合わせください。 ＊休憩時間：６時間以内／無し ６時間勤務／３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆「特別養護老人ホームたんぽぽの里」入所者の施設ケアプラン策 定及び評価、認定調査手続きの代行等を行っていただきます。 ※勤務時間（１日４～６時間程度、日数についてはご相談に応じま す） ※試用期間終了後、年度毎の更新制で更新の可能性あり。 ※勤務状況により、正社員への登用の見込みがあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆基本、土日曜日はお休み（訪問がある場合を除きます） ◆大社町を中心に居宅介護支援を行っています。利用者・家族と諸 々の社会資源を結びつける要である事業であり、介護や医療現場等 で培われた貴方のご経験を当法人で活かして下さい。 ◆介護支援専門員の主な業務 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・利用者、家族からの相談受付、課題把握と解決策の提案 ・アセスメント、担当者会議、居宅サービス計画の立案 ・モニタリング、サービス事業所との連絡調整 ・介護認定に係る書類作成、給付管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護老人保健施設松江センターアゼリアでの ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 【主な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成等、モニタリング、 ・給付管理、様々な介護サービスの情報提供、 ・要介護認定の申請・変更の代行 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００の間で勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービス計画書の作成、ケアプランの見直し、事業者や施設等 との連絡・調整、請求事務等のマネジメント業務全般、ご家族様の ご相談、支援方針の決定など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能の介護支援専門員業務（利用者２８名） 〇利用者様のケアプラン作成 〇ご家族様へのケアプランの説明 〇介護請求業務 〇日常生活の介護（食事、排泄）入浴介助はなし 変更範囲：変更なし

仕事内容要支援・要介護状態にある高齢者のケアプランの作成を行っていた だきます。また、要介護認定調査、施設入所や生活支援等の連絡調 整もあります。 ◆パート勤務希望の方も相談に応じます。 ★６０歳以上の方は、正社員以外となりますが、ご相談に応じます （条件変更あり）。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は基本９時～１８時ですが、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休業（８／１３～８／１６）冬季休業（１２／２９～１／４） 有給休暇については「求人に関する特記事項」参照

仕事内容・ケアプランの作成や相談支援業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・介護保険給付管理 ・事務処理（パソコン使用） ・外出用務 有り ・社用車 有り ※変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容◆デイサービス施設に併設の居宅介護支援事業所（ケアプランやま もも）で介護支援専門員の仕事をしていただきます。 ※主任ケアマネの資格取得者、または就職後に主任ケアマネ資格取 得予定のある方優遇します。 ※試用期間中の条件について 特殊業務手当 介護支援専門員取得者：１日５００円（上限１０，０００円） 主任介護支援専門員取得者：１日２５０円（上限５，０００円） 特定事業所加算：１日２５０円（上限５，０００円） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については８：３０～１７：３０の間の６時間程度で応 相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊１ヶ月毎のシフトによる（事前に申請あれば応相談） ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアプランの作成・変更 訪問 各種書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容◆利用者のご希望や心身の状態等をお聞きし、適切な在宅や 施設のサービスが利用出来る様、市町村、在宅のサービス事 業者、介護保険施設等とケアプランの立案を通じて総合的に 調整をしていく。 ※未経験者の方もしっかりと指導いたします！ ※月１回法人でのケアマネミーティング実施あり。 ☆子育て中の方も働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅ケアマネとして従事していただきます。居宅ケアマネの担う大 きな役割が、介護を必要とする方に適切な介護サービスを受けられ るように手配することです。 具体的には ◆介護を必要とする方やその家族の相談に乗り、 要介護認定の申請手続きの代行 ◆居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ◆ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの 確認作業「モニタリング」 上記以外にも、介護報酬を介護保険へ請求する給付管理なども居宅 ケアマネの大切な役割のひとつです。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の有給休暇は、就業日数により５日～１０日の間で付 与します。※休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆利用者のご希望や心身の状態等をお聞きし、適切な在宅や 施設のサービスが利用出来る様、市町村、在宅のサービス事 業者、介護保険施設等とケアプランの立案を通じて総合的に 調整をしていく。 ※未経験者の方もしっかりと指導いたします！ ※月１回法人でのケアマネミーティング実施あり。 ☆子育て中の方も働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 変更範囲：変更なし

仕事内容○「しろがねの里」又は「シルバーハイツしろがね」で 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとしてケアプランの 作成、相談業務をしていただきます。 ※要介護認定の申請代行あり ※しろがねの里 施設入居者 ４７名 デイサービス利用者 ５０名 ※シルバーハイツしろがね 施設入居者 ３０名 デイサービス利用者 ３０名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容科学的介護に力を入れている高齢者事業所にて、利用者様の個別支 援計画を立案を行う仕事です。年間休日は１２０日以上（完全週休 ２日制）で、プライベートの時間も大切にできます。 ◆個別支援計画を立案 ◆その他、事業所運営に係る事務作業等 入社後は先輩職員が一緒に業務を行いながら、丁寧に教えます。利 用者様の「やりたい」「食べたい」「行きたい」という夢を叶える 、やりがいの大きい仕事です。【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容益田市立介護老人保健施設くにさき苑もしくは益田市医師会居宅介 護支援事業所にて、相談業務、要介護者のケアプランの作成等、介 護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。 配属先は、その時の人員配置状況により決定します。 ＜変更の範囲＞ 法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 「健康経営優良法人２０２６認定」

仕事内容◇ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成、介護サービス事業者 との連絡調整、高齢者の要介護認定の書類作成、介護保険や介護に 関する相談・助言、介護保険に関する申請代行等。 変更範囲：法人が定める範囲 ※併設・隣接施設（同事業所）への配置転換の可能性あり。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 ★短時間労働も歓迎★ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者、御家族との相談 ・行政、医療機関、他施設との連携 ・ケアプランの作成 ・通院介助等を含む移動支援 ・介護現場援助 ・その他雑務 変更範囲：変更なし

仕事内容◇要介護者の在宅介護の相談、計画策定等 ◇家族の意向確認、自宅訪問 ◇病院、居宅介護支援事業所等、関係機関との連絡調整 変更範囲：法人内（老健、通所、障害者施設） 以前は居宅介護支援事業所を行っていましたが、現在居宅介護支援 事業所が稼働していない為、新たに立ち上げをしていただく形にな ります。

仕事内容◆在宅介護サービスにおけるケアマネージャー業務 ケアプランの作成 利用者宅の訪問 関係機関との連絡調整 ケアマネージャー業務に関する書類の作成 ※対象利用者及び関係機関のエリアは、松江市内～境港 公用車（ＡＴ車）使用 変更範囲：変更なし 《 急募 》

仕事内容要支援・要介護状態にある高齢者のケアプランの作成を行っていた だきます。また、要介護認定調査、施設入所や生活支援等の連絡調 整もあります。 ◆パート勤務希望の方も相談に応じます。 ★６０歳以上の方は、正社員以外となりますが、ご相談に応じます （条件変更あり）。 「変更範囲：変更なし」