島根県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容小規模多機能の介護支援専門員業務（利用者２８名） 〇利用者様のケアプラン作成 〇ご家族様へのケアプランの説明 〇介護請求業務 〇日常生活の介護（食事、排泄）入浴介助はなし 変更範囲：変更なし

仕事内容科学的介護に力を入れている高齢者事業所にて、利用者様の個別支 援計画を立案を行う仕事です。年間休日は１２０日以上（完全週休 ２日制）で、プライベートの時間も大切にできます。 ◆個別支援計画を立案 ◆その他、事業所運営に係る事務作業等 入社後は先輩職員が一緒に業務を行いながら、丁寧に教えます。利 用者様の「やりたい」「食べたい」「行きたい」という夢を叶える 、やりがいの大きい仕事です。【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容●特別養護老人ホーム（５０名）・ショートステイにおける ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、関係機関と の連絡調整、書類作成 など ・保有資格により、多職種業務兼務もあります 変更の範囲 ： 法人の定める範囲

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の有給休暇は、就業日数により５日～１０日の間で付 与します。※休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆利用者のご希望や心身の状態等をお聞きし、適切な在宅や 施設のサービスが利用出来る様、市町村、在宅のサービス事 業者、介護保険施設等とケアプランの立案を通じて総合的に 調整をしていく。 ※未経験者の方もしっかりと指導いたします！ ※月１回法人でのケアマネミーティング実施あり。 ☆子育て中の方も働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 変更範囲：変更なし

仕事内容◆デイサービス施設に併設の居宅介護支援事業所（ケアプランやま もも）で介護支援専門員の仕事をしていただきます。 ※主任ケアマネの資格取得者、または就職後に主任ケアマネ資格取 得予定のある方優遇します。 ※試用期間中の条件について 特殊業務手当 介護支援専門員取得者：１日５００円（上限１０，０００円） 主任介護支援専門員取得者：１日２５０円（上限５，０００円） 特定事業所加算：１日２５０円（上限５，０００円） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅支援事業所利用者のケアプラン策定及び評価等を行っていた だきます。 ◆介護支援専門員の業務をしていただきます。 ※パート勤務を希望する方についても相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム「愛寿園」または養護老人ホーム「琴引の里」 での介護支援専門員（ケアマネージャー）の仕事です。 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者、家族との連絡調整 ・事務処理、書類作成 等 ＊外出時は社用車（ＡＴ車）利用 ＊試用期間は原則６ヶ月ですが、職員としての適性を判断するため に必要と認める場合は、５ヶ月を限度として延長する場合がありま す。（同条件） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆特別養護老人ホームロング・レンでの ケアマネージャーの募集です。 【具体的な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成等、モニタリング ・給付管理、様々な介護サービスの情報提供 ・要介護認定の申請・変更の代行 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（４０床）と空床型ショートステイ ご利用者の日常生活に関する支援 ＜主な業務＞ ＊ご利用者家族との連携・窓口 ＊入所申込書管理・入所申込者の調査 ＊ボランティア・実習生受け入れ窓口 ＊地域活動に関すること ＊苦情受付窓口 ＊ショートステイ担当業務（空床型） 新規利用者契約・居宅事業所とのやり取り（空き情報発信） 電話対応（予約受付）・情報作成・実績確認・送迎等 変更範囲：変更なし

仕事内容○「居宅介護支援事業所ケアプランよしなが」での業務全般 ・ケアプランの作成等 ・訪問業務 社用車使用：軽自動車（ＡＴ車） ・事務処理（パソコン使用） ※相談により、週に１～２日程度在宅勤務可能。 ＊未経験の方もご応募可能です！ もちろん、経験者の方も歓迎いたします。 土日祝休みでカレンダー通りの勤務です。 ワークライフバランス 重視で働くことができます。 スタッフの頑張りには、昇給・賞与でしっかり応えます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆介護老人保健施設松江センターアゼリアでの ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 【主な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成等、モニタリング、 ・給付管理、様々な介護サービスの情報提供、 ・要介護認定の申請・変更の代行 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８：３０～１７：３０の間の４～６時間程度で時間や 日数は相談に応じますので、お問い合わせください。 ＊休憩時間：６時間以内／無し ６時間勤務／３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆「特別養護老人ホームたんぽぽの里」入所者の施設ケアプラン策 定及び評価、認定調査手続きの代行等を行っていただきます。 ※勤務時間（１日４～６時間程度、日数についてはご相談に応じま す） ※試用期間終了後、年度毎の更新制で更新の可能性あり。 ※勤務状況により、正社員への登用の見込みがあります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は、６時間以上の勤務で６０分あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊１ヶ月毎のシフトによる ＊休日は応相談 ＊有給休暇については「求人に関する特記事項」参照

仕事内容・小規模多機能型居宅介護事業所 定員２９名の『夕陽の丘』において利用者様に係る 計画書作成業務。 状況により、送迎、食事の見守りなどの介護業務もあり。 通所は１０～１２名／日でご利用いただいています。 ※事務員による補佐あり。 ※就業時間、就業日数は相談に応じます！ ※変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：パートの勤務時間は、ケアマネージメント業務は必須で、一部介護 業務もあり、勤務日数を含めて応相談とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間5分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症グループホームのケアマネージャ及び介護業務 ※変更範囲：なし 「シニア歓迎求人」 （６０歳以上の場合は条件が変わりますのでご相談ください）

仕事内容要支援・要介護状態にある高齢者のケアプランの作成を行っていた だきます。また、要介護認定調査、施設入所や生活支援等の連絡調 整もあります。 ◆パート勤務希望の方も相談に応じます。 ★６０歳以上の方は、正社員以外となりますが、ご相談に応じます （条件変更あり）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇要介護者の在宅介護の相談、計画策定等 ◇家族の意向確認、自宅訪問 ◇病院、居宅介護支援事業所等、関係機関との連絡調整 変更範囲：法人内（老健、通所、障害者施設）の業務 以前は居宅介護支援事業所を行っていましたが、現在居宅介護支援 事業所が稼働していない為、新たに立ち上げをしていただく形にな ります。

仕事内容◆介護プランほっとにて、ケアプラン作成など、ケアマネジメン ト業務全般を行っていただきます。 ◆利用者・ご家族に対する相談・介護計画作成・モニタリング・関 係機関との連携等。 ＊事業所内・外の研修あります（全額支援します） ※未経験者指導体制あり（丁寧に指導します。担当利用者は徐々に 増やします） ※実務経験者は優遇します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護を希望される方に対するケアマネージメント （ケアプランの作成調整、ご提案など）業務に従事していただき ます。 ※社用車あり（ＡＴ車） ※マイカー使用手当あり（１Ｋｍ１７円） （マイカー使用の場合のみ） ◎「基本研修」「状況に合わせた研修」などスタッフ一人ひとりの 状況に合わせた研修制度があります。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容○年次有給休暇・育児介護休業等の制度が利用しやすく、超過勤務 や急な勤務交代が少ないので、ワークライフバランスがとれ、２０ 代～７０代の幅広いスタッフが活躍しています。 ・要介護認定・介護サービスに関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・ケアプラン実施状況の把握・相談 ・要介護認定の代行 ・訪問調査 等 ＊外出時、社用車使用 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）、（２）相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○高齢者向け弁当を利用者様のご自宅へ届けて頂きます。 ・社用車使用 ・エリア：大田市内 ※高齢者の利用者様が多い為、弁当配達をしながらケアマネ様やご 家族から依頼された業務（声をかけて安否確認、家に上がって 弁 当を所定の場所に置く）も行っていただきますので、利用者の生活 を見守りする仕事になります ※研修期間もしっかりと設けます。 「変更範囲：変更なし」