ケアマネジャー ハローワーク - 島根県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数はご相談に応じます。 シフト制による勤務。年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能センターでの介護支援専門員として勤務していただき ます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆特別養護老人ホーム（８ユニット・ユニット型個室８０床）の生 活相談員・ケアマネージャー業務です。（介護業務もあり） ◆残業はほとんどありません（１ヶ月平均３時間程度）ので、定時 退社が基本です。 常に緊張感を持ちながら厳しくやるような雰囲気ではなく、ゆった りと家庭的で自主性を尊重している職場です。 ★入社祝金５０，０００円支給（試用期間経過後）※条件あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆介護老人保健施設アゼーリみずすみでのケアマネージャーの募集 です。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング、 様々な介護サービスの情報提供等 ・要介護認定の申請・変更申請の代行、認定調査 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ※介護業務にも入っていただく場合があります。 ※竹内式の自立支援介護に取り組み、毎月認定講師によるＯＪＴが あります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆デイサービス施設に併設の居宅介護支援事業所（ケアプランやま もも）で介護支援専門員の仕事をしていただきます。 ※主任ケアマネの資格取得者、または就職後に主任ケアマネ資格取 得予定のある方を希望します。 ※試用期間中の条件について 特殊業務手当 介護支援専門員取得者：１日５００円（上限１０，０００円） 主任介護支援専門員取得者：１日２５０円（上限５，０００円） 特定事業所加算：１日２５０円（上限５，０００円） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務に従事していただきま す。 ※開設２年目の事業所です。一緒に居宅介護支援事業所を作ってい っていただける方を募集しています！ ※ケアマネ業務未経験の方も大歓迎です。丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆基本、土日曜日はお休み（訪問がある場合を除きます） ◆大社町を中心に居宅介護支援を行っています。利用者・家族と諸 々の社会資源を結びつける要である事業であり、介護や医療現場等 で培われた貴方のご経験を当法人で活かして下さい。 ◆介護支援専門員の主な業務 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・利用者、家族からの相談受付、課題把握と解決策の提案 ・アセスメント、担当者会議、居宅サービス計画の立案 ・モニタリング、サービス事業所との連絡調整 ・介護認定に係る書類作成、給付管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症高齢者の介護 ＊グループホーム（２ユニット１８名、１ユニット９名）での介護 ＊家庭的な雰囲気の中で食事、入浴、着替え、排泄介助、レクレー ションリハビリ、日常生活ケアを中心の介護です。 ＊資格のない方もご相談ください ☆夜勤できる方歓迎します ☆家事が大好きな方大歓迎 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆「ケアプランそうえん」にて介護支援に従事していただきます。 ＊介護プランの作成 ＊状況把握にあたっての訪問や相談、連絡調整 など 変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定します）

仕事内容◆居宅支援事業所利用者のケアプラン策定及び評価等を行っていた だきます。 ◆介護支援専門員の業務をしていただきます。 ※パート勤務を希望する方についても相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能センターでの介護支援専門員として勤務していただき ます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○小規模多機能ホームあんずのホーム全般の管理及びケアマネージ ャー業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成、相談業務等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容グループホームでの認知症高齢者の介護の仕事です。 職場見学を随時受付けています。職場の雰囲気・労働条件等を確か める機会としてご活用ください。 ＊１ユニット９名、事業所全体で３６名の入居者がおられます。 ＊「加茂の郷」、「加茂の杜」のいずれかの事業所に配属され、食 事や入浴、掃除などの生活を支援する仕事です。 その他、季節の行事や買い物、ドライブ等皆さんの楽しい生活を サポートします。 ＊外出時は社用車利用（ＡＴ車） ＊６０歳代の方も活躍中です。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日、勤務時間はご相談に応じます。 シフト制による勤務 年次有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として 勤務していただきます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般。 ・ケアプラン作成。 ・介護保険の諸手続きや行政との連絡、調整。 ・介護サービス事業所や家族との連絡、調整。 ※利用者の連絡・調整のため、車で移動していただきます。 （エリア：益田市内） ※実務未経験の方でも指導します。 ※事業拡大のための人員拡充求人です。 「働き方改革関連認定企業」「健康経営優良法人」 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容居宅のケアマネジャー業務 ・毎月１回のモニタリング訪問（社用車あり：ＡＴ車） ・アセスメント・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・各サービス事業者や病院との連携 ＊リモート業務可 ＊直行直帰可 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニット（９名）のグループホーム ・グループホームの管理業務（給付管理業務含む） ・入居者の生活援助及び身体介護（入浴、食事、排泄等） ※変更範囲：変更なし ＜資格は下記のすべて資格必須＞ 介護福祉士、介護支援専門員、認知症介護実践研修「実践者研修」 、認知症対応型サービス事業管理者研修 ※受講していない方は入職後受講でも可 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 ※入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規定による）

仕事内容出雲ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均５３．１万円（最高額２５０万円） 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：３３名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として勤務して いただきます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※就業時間により休憩時間あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホーム・特定施設の特性を生かし、専門嘱託医 が歯科衛生士、言語聴覚士、管理栄養士、看護師、介護福祉士、介 護支援専門員それぞれと連携していくなかで、専門性に特化し口腔 機能維持、認知機能低下予防、誤嚥性肺炎予防、心疾患その他全身 機能低下予防の観点から生活の質の向上を目指します。 あおぞら八重垣の給食職員は自社の職員です。口から排泄へ総合的 に見ていく中で、いかに食べていただけるか、食への追求を常に研 鑽し、独自の進化した給食を作り上げていく給食職員を募集します 明るく、楽しく、元気に、仕事をしています！ あおぞら八重垣の、ホームページを、是非、ご覧ください！ 変更範囲：会社の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月１６日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターにおいて、要支援の高齢者のケアマネジメン ト業務を行います。 要介護度の低い方に対し、介護プランの提案をします。 ３ヶ月に１回程度、利用者宅を訪問しながら、業務を行います。 ※雇用期間：採用日～令和８年３月３１日 以後、１年毎の更新あり 【変更範囲：変更なし】