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人事 土日祝日休み - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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人事部の事務スタッフ/実働7時間&16:30定時退社!応募者対応

合同会社atelierM

  • さいたま市大宮区 桜木町

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 独立支援あり
  • 18時前退社
  • 男性活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 長期
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • オフィスカジュアル
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • キャリアアップ制度

仕事内容<仕事内容> 実働7時間&16:30定時退社!応募者対応(人事)事務スタッフ/年間休日120日★未経験歓迎 当社の管理部門にて、バックオフィス業務をお願いします。管理部門では、総務・指導・行政手続き関連のサポートといった幅広い分野があり、今回は人事部担当を募集します。 ※他部署へ転換制度あり <仕事内容> ■人事業務 メインは本部・各福祉事業に応募してきた方と現地の部長・マネージャーを繋ぎ、面接までの橋渡しを行い、 新入社員の入社書類(契約書や入社の為に必要な書類)の作成や確認を行います。 ※契約書等はテンプレがございます。 その他 新入社員研修開催・労務・労使協定・法務手続き・社内規

人気エンゲージ

人事/人事総務課埼玉/創業66年の安定企業/年休120日

株式会社リゾン

  • 朝霞市 西弁財 / 朝霞台駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 人事総務課★埼玉(転勤なし)/創業66年の安定企業/年休120日/賞与2-3回/長期休暇◎ \人事のお仕事です/ ●採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ●教育・研修 ●評価制度の運用・処遇の管理 ●人事戦略・人事制度の企画 ●労務管理機能 ●リスクマネジメント ●その他、一般事務作業、請求書処理、社内文書作成 (社有車で営業所等に外出する事もあります) ※拠点のお掃除、営繕業務も全社員共通の業務です。 全てを1人で行うわけではありません。総務部全体で各業務を分担して取り組みます。ご安心下さい! ■仕事のやりがい: 一緒に働く社員の皆さんが働きやすい環境をサポートするのが私

エンゲージ

人事労務職/経験者歓迎/土日祝休み/管理職採用/大手企業

非公開

  • 埼玉県

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • キャリアアップ制度
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

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