株式会社アイドマ の求人・仕事・採用

仕事内容＜充実の研修でマーケコンサルデビュー！＞ 未経験の方も、営業経験のある方も、「経営を支援する立場」としてスキルアップできます！ 【仕事の流れは？】 ▼経営者の課題をヒアリングして課題を明確化 たとえば… 「売上を伸ばしたい」 「採用がうまくいかない」 「SNSでファンを増やしたい」 ▼専門チーム（ユニット）で解決策を企画・提案 ユニットのメンバーを決めて解決策を考える たとえば… ■営業支援ユニット 見込み客のリストや営業の仕方を考える ■採用支援ユニット 採用したい人を決め、応募を集める仕組みをつくる ■マーケ支援ユニット SNSや広告で、企業や商品の魅力を広める ▼実行と効果改善

仕事内容仕事内容 ■法人営業 『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。 クライアントは「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」など分野は幅広く、マルチに通用する営業スキルを同時に習得することができます。 応募資格 ・2027年に大学・大学院を卒業予定の方

仕事内容自社で開発・運営する業務効率化ツールを活用し、クライアント企業の営業支援・マーケティング活動を推進します。 在宅ワーカーと連携しながら、戦略設計から改善・分析までを担当いただきます。 主な業務内容 ・在宅ワーカーの管理・指導・進捗確認 ・業務フローの改善、効果分析、施策立案 ・電話／メール／Webマーケティングなどの企画・運営 ・営業チーム・コンサルチームとの連携による支援戦略策定 業務の特徴 ・上流工程（戦略立案〜分析）に関われるポジション ・未経験からマーケティング×マネジメントを学べる環境 ・社会課題解決をテーマにしたやりがいのある業務

仕事内容クライアントの業務を細分化し、在宅ワーカーの採用から、採用後の業務サポートや体制作りを支援します。 人材不足に悩むのは、主に中小ベンチャー企業の経営者の方々。 在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法まで、トータルで支援します。 【業務の流れ】 (1)ヒアリング・要件定義 ヒアリング情報からクライアントの持つ業務を細分化し、「社員が担当する業務」と「在宅ワーカーに依頼する業務」に分別します。 (2)企画会議 課題解決に向けて優先順位を決め、最適な企画を提案します。

仕事内容掲載期間：10/28（火）～11/27（木） GLORIOSA キャストさん大募集♪サポート体制も充実！ 正社員 グロリオーサのホールスタッフ募集！経験や前職不問！フリーターの方でも正社員として稼ぐチャンス！ ▼学歴のある人よりも稼いでやろう▼ そんな意気込みの方も歓迎です！ 短期間で年収500万以上可能です！ 真面目に頑張ればどなたでも稼げます！ 【年収例】 610万円／入社2年目/32才/店長/月給47万円×12ヶ月+賞与 500万円／入社1年目/30才/月給37万円×12ヶ月+賞与 380万円／入社1年目/28才/月給28万円×12ヶ月+賞与 これはほんの一例です。 頑張りは

仕事内容<仕事内容> 【ヒアリング能力がつく】マーケティングコンサルタント/未経験OK /入社後に研修あり/土日祝休 クライアント様の経営目標・課題・事業内容についてヒアリングを行い、課題や今後の展望など解決していきます！ 完全に未経験の方も安心できる研修を入社後用意していますので安心して始めることができます◎ 20～30代が中心メンバーとして活躍中！営業など接客の経験者から、工場勤務など完全に未経験スタートの人まで先輩の経歴は様々です！ 【 研修について 】 入社後約1ヶ月間の研修を受けていただきます！ 創業から10年以上、実績を積み上げてきた "当社独自のノウハウ集"を用いてコンサルティングに

仕事内容<仕事内容> ★未経験でも活躍できる！【組織コンサルタント】1ヵ月の研修あり 人材不足に悩むのは、主に中小ベンチャー企業の経営者の方々。 在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法まで、トータルで支援します。 【業務の流れ】 (1)ヒアリング・要件定義 ヒアリング情報からクライアントの持つ業務を細分化し、「社員が担当する業務」と「在宅ワーカーに依頼する業務」に分別します。 (2)企画会議 課題解決に向けて優先順位を決め、最適な企画を提案します。 (3)ワークフロー作

仕事内容株式会社アイドママーケティングコミュニケーション 【鹿児島】販促プランナー◆第二新卒歓迎！／未経験OK！／チラシやPOP等の制作ディレクション 【仕事内容】 【鹿児島】販促プランナー◆第二新卒歓迎！／未経験OK！／チラシやPOP等の制作ディレクション 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！ポテンシャル採用】東証スタンダード市場上場／残業20時間程度・年休125日・土日祝休み～ ■業務内容： 流通小売業（スーパーマーケットやドラッグストア等）に特化し、さまざまな面から販売促進（売上UP）をトータル支援する当社にて、「企画営業・販促プランナー」のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ＜

仕事内容<仕事内容> マーケティングコンサルタント/未経験OK /入社後に研修あり/企業へのヒアリングや課題解決/土日祝休 クライアント様の経営目標・課題・事業内容についてヒアリングを行い、課題や今後の展望など解決していきます！ 完全に未経験の方も安心できる研修を入社後用意していますので安心して始めることができます◎ 20～30代が中心メンバーとして活躍中！営業など接客の経験者から、工場勤務など完全に未経験スタートの人まで先輩の経歴は様々です！ 【 研修について 】 入社後約1ヶ月間の研修を受けていただきます！ 創業から10年以上、実績を積み上げてきた "当社独自のノウハウ集"を用いてコンサルティ

仕事内容東京都品川区の企画営業（販促プランナー／首都圏支局） (正社員) | 株式会社 アイドママーケティングコミュニケーション ▼仕事内容 大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシを制作するためのディレクション業務全般クライアントとの打合せ、原稿管理、制作指示、校正など【変更の範囲：会社の定める業務】 (東京都品川区) ▼職種 企画営業（販促プランナー／首都圏支局）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300409〜423078円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)176455〜266900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容組織の拡大に伴い、メンバーを募集いたします。 これから労務職でキャリアを気づいていきたい未経験の方も大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 【配属部署】 経営管理本部 人事総務部 部長：1名 労務課長：1名 メンバー：2名 【仕事内容】 ・入退社対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・規程作成 ■アイドマ・ホールディングスについて 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

仕事内容★役員がスムーズに業務を進められるよう、周囲との調整や事務手続きを中心にお任せします。 「秘書」というよりも「役員に関わる事務全般」を担うイメージです。 ■具体的な業務例 ・役員の会議・アポイントの日程調整 ・見積書や契約書などの資料作成・取りまとめ（フォーマットあり） ・贈答品（お土産・お祝い花など）の提案・手配 ・社内外との連絡・調整業務 ・その他庶務・事務サポート全般

仕事内容★折込チラシ、店内ＰＯＰ、デジタルサイネージ動画コンテンツ等 を制作するためのディレクション業務 →具体的には、クライアントの打合せ、原稿管理、制作指示、校正 など ★電子棚札やデジタルサイネージ等のデジタル販促ツールの運用管 理 →具体的には、クライアントの打合せ、設置、設定、動作確認など 共有社用車あり 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容★折込チラシ、店内ＰＯＰ、デジタルサイネージ動画コンテンツ等 を制作するためのディレクション業務 →具体的には、クライアントの打合せ、原稿管理、制作指示、校正 など ★電子棚札やデジタルサイネージ等のデジタル販促ツールの運用管 理 →具体的には、クライアントの打合せ、設置、設定、動作確認など 共有社用車あり 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて17年間増収増益を継続し、新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、当社の組織体制強化のためにHR部門で活躍いただける戦略人事担当者の募集を開始しました。 HR部門のメンバーとして、以下のいずれかの役割としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ■採用担当ｰ戦略Gｰ：採用計画設計から実務オペレーション管理 ■採用広報（YouTube、noteなどのSNS) ■社内研修の企画・実施（新入社員やマネジメント層に対する研修を定期的に実施） ■社内イベントの企

仕事内容<仕事内容> 【インサイドセールス】マーケティング事業部/未経験OK！/スキルアップしたい方/インセンティブあり 新規開拓営業におけるアポイント取得を行う在宅ワーカーの管理等を担当していただきます。 人口減少、高齢化社会における中小企業の課題を解決するため『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツールを使用し営業支援を行っております。 その営業支援を行うクライアント先は新規開拓営業により見つけていくことになりますが、当社ではその新規開拓をするにあたって必要なアポイント取得を在宅ワーカーが担当しております。 今回の募集ポジションの仕事はその在宅ワーカー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の業界経験（設計、実装、検証） ・要件を元に設計を作成することができる ・開発環境に記載した技術スタックによる開発経験（多少異なっていても可） 【歓迎】 ・開発環境に記載したチーム体制に近い体制での開発経験 ・ネイティブアプリの開発経験（ReactNative） ・WebSocketを利用したリアルタイム通信の開発、運用経験 【職種名】 【フル出社】Webエンジニア（自社プロダクト・東証グロース上場） 【仕事内容】 アイドマ・ホールディングスは、「営業支援」「人材支援」「業務支援」などの分野で、クライアント企業の課題解決サービスを展開。その際活用するプロダク

仕事内容<仕事内容> クラウドプロダクション事業部【WEBマーケティング】未経験OK！/メディア運用/年間休日120日以上 複数ある自社メディアに加え、M&Aにより新たに取り扱う他社運営メディアの運用に携わって頂きます。顧客折衝ポジションとしての募集になりますので、マーケメディアに掲載する企業の電話営業～商談の実施、ToC 会員獲得の集客（ 集客に関しては網羅的に広告運用を実施、LP制作、会員登録への導線管理）まで行います。 【マーケメディア】ホワイトペーパー検索サイト 広告掲載営業、サイト集客、プロモーション立案実施。 【その他共通業務】 1.【ReWorks】フルリモート求人特化型転職支援

仕事内容<仕事内容> 【新規事業営業】未経験OK!／研修制度の充実／インセンティブあり/キャリアアップ可能 サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます！『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 【具体的な仕事内容】 営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、営業リストの自動作成機能や架電機能、商談獲得の分析機能を搭載しております。 こちらのツールを活用することで、低コストで効果

仕事内容<仕事内容> 【人事コンサルタント】【クラウド・メンバーズ事業部】未経験OK /インセンティブ/土日祝休 クライアントの業務を細分化し、在宅ワーカーの採用から、採用後の業務サポートや体制作りを支援します！ 人材不足に悩む、経営者の方々に対して在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法まで、トータルで支援していきます！ 【仕事内容】 サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行