株式会社アイドマ の求人・仕事・採用

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マーケティングコンサルタント/未経験OK/上場企業/転勤なし

株式会社アイドマ・ホールディングス

  • 東京都 品川区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容株式会社アイドマ・ホールディングス 【グロース市場】 マーケティングコンサルタント/未経験OK/上場企業/転勤なし 【求人要約】 【会社が安心】東証上場/売上毎年アップ/福利厚生◎ 【収入が安心】賞与毎月/20代で年収1000万円 【職場が安心】土日祝休み/制度も設備も充実/駅チカ 【仕事内容】 【1か月の研修を受けてマーケコンサルデビュー】「どうしたらお客様の会社が伸びるのか」を考えます。 【具体的な仕事内容】 【なぜ未経験でも活躍できるの?】 ★1か月かけて研修! 「コンサルタントの役割」や「自社ITツールの使い方」などをじっくり学べます。新卒が入社半年で独り立ちできるほど充実

マーケティングコンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査業界…

株式会社アイドマ・ホールディングス

  • 東京都 品川区

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容株式会社アイドマ・ホールディングス 未経験OK【マーケティングコンサルタント】東証上場|転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から上場企業★20~30代活躍中】マーケティングやコンサルティングで中小企業を元気にする仕事です。▼経営者の課題をヒアリング 「売上を伸ばしたい」 「採用がうまくいかない」 「SNSでファンを増やしたい」 ▼解決策を企画・提案 専門チーム(ユニット)のメンバーを 決めて解決策を考える ▼実行と効果改善 ユニットをフォローし、成果を最大化 効果測定、報

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円~/残業ほぼなし/未経験可/全国300施設展開中の大手FC/AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別療育が特徴

株式会社ラウレア/放課後等デイサービス ウィズ・ユー落合南長崎

  • 東京都 豊島区 南長崎 / 東長崎駅 徒歩5分

  • 月給24万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など <療育の特徴> AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、 子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 子どもと一緒に楽しく過ごすことを大切にしています。 一人ひとりの気持ちを受け止め、個性を認め、子どもたちの成長を温かく見守っていきます。 個別支援計画に沿って、個

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