山梨県のハローワーク 生活支援の求人・仕事・採用

仕事内容＊住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務です。 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）でのみのお仕事です。 ＊個人契約に基づく食事・入浴・排泄等の身体介護業務、居室清掃 ・洗濯等の生活支援業務と、レクリエーション・共有部分の清掃 ・敷地内等の整備等の受託業務を行っていただきます。 ＊安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂い ています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域にお住いの高齢者の方の生活を支える介護支援です。また併設 されております、サービス付き高齢者向け住宅、シェール西八幡に お住いの方々の支援も対応しております。 施設には２４名の方がご入居されております。平均介護度は１．９ になります。平均年齢は８９歳です。 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００（休憩時間１２０分） ※深夜業務時間帯がある場合は１８歳以上に限ります。 ＊日勤のみでも可。時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表シフトによる（希望休優先） ＊日数は応相談

仕事内容甲府市にある認知症対応型グループホームでの介護業務全般 入浴・食事・排泄の介助やご利用者様のお部屋での介助、 レクリエーションの実施などをお願いします。 ◎地域密着型のグループホームです。（利用定員１８名） ご利用者様がストレスの少ない自分らしい生活ができるよう ご支援していきます。 ＊経験がなくても丁寧に指導いたします。 ＊笑顔あふれる職場です。ご見学も随時受け付けています。 ・変更範囲：資格取得により業務転換あり 【高齢者応援求人】

仕事内容介護付有料老人ホームにおける介護業務全般をご担当いただきます 【主な業務】 ・身体介護 （食事、排泄、入浴、衛生管理） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など ※変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：４）９：００～１８：００（１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 ※時間帯は、相談可能です。（例、夜勤抜きの日勤のみ希望 等） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情が生じた場合、年６回を限度として月最長９０時間まで 延長することができ、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援 助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられる事を目指します。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 、不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入社後

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・短時間（１件３０分から）のお仕事もあります。 １日１件からの就労も可能です。 ・１日の就業時間に応じて休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者、ご家族、関係機関との対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約内容による （相談に応じます。）

仕事内容市町村が行う介護予防・生活支援サービス事業において、ご利用者 宅を訪問し、家事などの日常生活の支援を行います。 （掃除・調理・洗濯・買い物等） ※訪問サービスには自家用車を使用していただきます。 一部交通費支給 ※労働日数、曜日、時間、地域は相談に応じます。 ※初めて訪問サービスの仕事を始める方でも入社時研修での個別指 導、責任者が同行現地指導により不安を解消いたします。 ※雇用契約は、初回３ヶ月（試用期間に相当）、２回目３ヶ月、 以降は６ヶ月毎に更新します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 夜勤や残業ナシ・持ち帰り仕事ナシ、請求業務ナシ・営業活動ナシ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者宅にて、身体介助（排泄介助など）・生活介助（買い物・調 理など）を支援します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ご自宅での療養をご希望される方に、主治医の指示のもと、看護師 がご自宅を訪問し生活の質が向上するよう予防的支援から看取りま でを支える看護サービスを提供します。 経管栄養、点滴静脈注射、膀胱留置カテーテル、人工呼吸療法など の医療処置や看護などを行います。 ステーションの特徴・方針＜理念＞ もっと自由に、もっと楽しく、イマと笑顔を支える ・イマ（今）：大切な人との時間 ・イマ（居間）：大切な居場所 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう 支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、 身体機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら 支援させて頂きます。 サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなって いきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさん と連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを 行っていきます。 業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、 日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームにおいて入居者の介護・生活の支援をしていただき ます。定員１８名の施設です。 ※夜勤は月４～６回程度あります（回数は応相談可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう支援 するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体 機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら 支援させて頂きます。 サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなって いきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさん と連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを 行っていきます。 業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、 日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームでの高齢者の介護業務（定員１８名） ○日常生活の支援 （入浴、更衣、食事、排泄等の介護業務） ○レクリエーション業務 ○夜間の見守り （スタッフ２名で夜勤対応） ※フルシフト（日勤・早番・遅番・夜勤）可能な方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※ご自宅でお住いのお客様が快適に生活できるように支援させて頂 く仕事です。お客様の健康管理、身体機能の回復・維持、食事、 排泄、入浴など、お客様に寄り添って支援させて頂きます。 ※介護の専門家としてお客様のニーズに沿って言われたことだけを やるのではなく、サービス提供責任者、医療職、ご家族様等との チームプレーで環境や状態を改善していくことがやりがいです！ ※お客様の自立支援や重度化防止に向けてお客様のできることに気 づき、引き出してお客様がより快適に住み慣れた地域や住まいで 暮らしていけるよう関わらせて頂くお仕事です。 ※お客様おひとりおひとりの訪問介護計画書にそって、その方が目 指す目標を

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援 助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられるようサポートします。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入社

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：14時30分〜19時00分 就業時間３：12時30分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）はシフト例 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休はシフトによる 夏期休暇、年末年始休暇

仕事内容◆遅番時間帯の保育補助業務◆ ・降園時間帯のサポート ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・集団生活を通して社会性の取得支援 ・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ・施設内の安全点検 ・イベントや行事のサポート ・看護師、栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善