ハローワーク 人事 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時30分〜22時00分 就業時間２：16時30分〜21時30分 就業時間３：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～２１：３０ （３）以外は休憩なし （１）平日、（２）土曜、（３）（４）日曜・祝日 ＊（１）～（４）の交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に５～１０日程度の勤務

仕事内容保健センター併設の安城市休日夜間急病診療所（医科）での医療事 務全般（電話・窓口対応、会計、レセプト事務・医科医療事務、医 師事務作業補助） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週あたり１４時間１０分 例：週２日（１日７時間５分勤務） 昼休憩１２：００～１３：００ 就業時間帯相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで）

仕事内容保健所で行うこころの健康推進業務に関すること ・相談、訪問、文書作成、電話応対、 研修、会議、家族教室、普及啓発 等 変更範囲：変更なし

仕事内容トヨタ系の自動車内装部品関係の会社です。 総務事務員を募集します。 給与計算、福利厚生、安全衛生、人事などに関する業務です。 配属前に安全教育を実施し、配属後はＯＪＴにて先輩社員が 丁寧に指導いたします。 なお、転勤はありません。安城工場のみの勤務です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月初１週間程度の出勤でも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・給与計算補助 ・社会保険申請 ・その他人事に関わる事務 【働き方改革関連認定企業】 えるぼし３段階取得 女性活躍、子育て応援！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・週４日以上 ・シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週月曜日休み。ただし月曜日が祝日の場合は翌平日が休み。平日 稼働が多く、土日のどちらかが休みの場合が多いです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●コミュニティソーシャルワーカーの補助として、 地域サロン等への訪問、活動状況の把握および記録作成、 地域団体等からの相談対応、関係機関との連絡調整補助、 資料作成等の事務業務を行う。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ ＊日数応相談

仕事内容歯科衛生に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＊人事・労務（求人・勤怠・社会保険など）関係の管理、助成金申 請、給与処理、入社手続き、社内行事の企画・運営業務のサポート 及び事務処理をしていただきます。 ・エクセル・ワード入力 ・来客・電話対応等幅広いお仕事です。 「変更範囲：会社が定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容〇法人全体の人事・総務業務 発注業務・行政提出書類作成 入退職の対応、求職者対応 変更範囲：特になし

仕事内容経理・総務・人事など管理部門業務を幅広く担当いただきます。 会社運営を支えるバックオフィス全般に携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経理業務（仕訳入力、月次処理、請求書発行、支払準備など） ・総務業務（備品管理、社内環境整備、書類管理など） ・人事労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、採用補助など） 経験や適性に応じて徐々に業務をお任せいたします。 未経験の業務については丁寧に指導いたします。 幅広い業務を通じてスキルアップできる環境です。 主体的に業務改善や効率化にも携わっていただけます。 会社全体を支えるやりがいのある仕事です。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容企業・学校等の送迎車両の運行管理業務を請負う当社にて 一般事務作業に付随する業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・データ入力 ・書類チェック ・一覧表作成（請求書・利用明細等） ・給与入力 など 「ＤＸ推進求人」 ＥＸＣＥＬを使用したパソコン操作が主な仕事になります。 その他、電話応対や事務所内の清掃業務も行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間は応相談。ご希望を尊重します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・給与を含む総務・庶務全般にわたる事務。 パソコン（ワード・エクセル必須）操作必須。 メール等による連絡業務。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日～勤務可。 勤務時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お休み希望は前月末までにお知らせください。 できる限り調整いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容まずはご見学から！勤怠管理や各種手続きなどを行う 人事労務のお仕事。細かい作業にコツコツ取り組める方歓迎。 未経験から労務デビューしませんか？ 【仕事内容】 ・勤怠管理、給与システム入力、給与計算、入退社手続き ・社会保険手続き、社労士対応 ・健康診断等の衛生管理 ・電話対応、資料作成、ファイリング等の事務業務 〇業務の変更範囲：面接時等別途明示 「お仕事内容を聞いてみたい」など、お気軽にご相談ください。

仕事内容製造工場における人事・総務業務を担当していただきます。 ベース拠点：東栄工場（出勤場所） 管轄工場：東栄工場および平子工場 派遣社員の採用・管理や派遣会社との対応を中心に、工場内の 日常的な庶務業務まで幅広く携わっていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・中途入社社員、派遣社員の受け入れ・教育 ・派遣会社との採用調整、条件調整、日常的な連絡対応 ・工場従業員の勤怠管理、労務対応 ・職場内の困りごと対応、現場からの相談対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 毎日勤務できる方（時間応相談）、フルタイム勤務できる方大歓迎 ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中日新聞等の新聞広告枠を電話でご案内するお仕事です。 例えば ・市町村の「周年記念」などのお祝い企画 ・新しくオープンする店舗、施設の告知 地域活性化に貢献もできます！ 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日のうち原則２週間で指定する５日を勤務。 ただし、月によって勤務日数に変動あり 年間出勤日数１２０日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ 指定する勤務日以外の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容市民菜園や用水路の草刈り、市内の耕作放棄地の農地における現場 確認を行います。 すべて、屋外での作業となるので今までに土木作業や野外での仕事 を経験された方大歓迎です。 ２人１組で業務を行います。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容製造工場における人事・総務業務を担当していただきます。 ベース拠点：堤工場（出勤場所） 管轄工場：堤工場および本町工場 派遣社員の採用・管理や派遣会社との対応を中心に、工場内の 日常的な庶務業務まで幅広く携わっていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・中途入社社員、派遣社員の受け入れ・教育 ・派遣会社との採用調整、条件調整、日常的な連絡対応 ・工場従業員の勤怠管理、労務対応 ・職場内の困りごと対応、現場からの相談対応 変更範囲：変更なし

仕事内容・定型的な事務処理や補助業務をする仕事です。 事務アシスタント、技術アシスタント等 （資料やデータ作成、情報管理、設計サポート、人事手続き、電話 応対など） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務の 調整を行います。 【オープンポジション】 ・ご本人の希望や適性に応じて配属先を決定いたします。 ・変更の範囲：会社の定める業務 ＊ＷＥＢ応募フォームから応募してください（ＷＥＢ応募フォーム のＱＲコードはハローワーク窓口でご確認ください）。

仕事内容まずはご見学から！勤怠管理や各種手続きなどを行う 人事労務のお仕事。細かい作業にコツコツ取り組める方歓迎。 労務経験・事務経験をいかしてみませんか？ 【仕事内容】 ・勤怠管理、給与システム入力、給与計算、入退社手続き ・社会保険手続き、社労士対応 ・健康診断等の衛生管理 ・電話対応、資料作成、ファイリング等の事務業務 〇業務の変更範囲：面接時等別途明示 【障害者専用求人】 「お仕事内容を聞いてみたい」など、お気軽にご相談ください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：本人希望を参考に１日６時間以上から７時間３０分の範囲内で 決定する。但し、扶養になることを希望される場合は、６時間未満 の勤務について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末休暇、年始休暇、夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顧問先企業の社会保険などの書類作成及び電子申請 ・労働保険、社会保険の実務全般、就業規則、助成金申請、給与計 算、年金請求等 ・慣れてきたら顧問先、役所への書類の届け等 ・キャリアアップに応じた専門的知識の収得もサポートします 変更範囲：変更なし