ハローワーク 人事 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容・スタッフ（派遣社員）の人事管理 変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり

仕事内容※総務 人事 給与 請求書 労働局に提出資料等作成 【変更範囲：原則なし】

仕事内容１．採用業務全般（新卒・中途採用、求人媒体管理、 面接対応など） ２．高校・大学・職業紹介機関への訪問・採用連携活動 ３．社内人材育成・教育体制の構築 （新人研修・社内体制整備など） ４．外国人労働者の採用・受け入れ業務 （行政手続き・窓口対応を含む） ５．海外企業との連携業務 （海外採用や人材交流に関する調整） ６．求人活動に関わる広報・営業活動 （企業ＰＲ、会社説明会対応など） ※変更範囲：原則なし

仕事内容管理部門に所属いただき、総務・人事労務に幅広く従事いただきま す。業務詳細は下記の通りです。 ◇グループ会社全般の採用業務・計画立案 ◇人材開発・研修制度の企画・運営 ◇人事評価制度の運用 ◇その他総務業務全般 まずは採用業務からスタートしていただきます。業者の選定、母集 団の形成、会社説明会の実施、インターンの運営、大学訪問などの 業務を担当していただきます。 経験、未経験関わらず活躍いただける環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間および週所定労働日数：応相談 （週２０時間未満想定） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・勤怠関連（メール案内、勤怠システム登録・チェック等） ・労務関連（データ集計、日程調整・案内等） ・採用関連（面接日程調整、ＷＦ申請、書類準備等） 【その他・詳細】 ・発注・請求関連：請求書格納・社内ワークフロー申請 名刺作成・発注等 ・その他：電話・受付取次、書類管理（郵送・スキャン・ファイリ ング対応） 日報入力（所定フォームあり） （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容【業務内容】 ・採用業務 ・労務業務（給与計算・勤怠管理） ・社労士との連携 ・電話対応 ・秘書・電話や来客などの対応 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・採用関連活動訪問（ハローワーク、大学、専門学校） ・人事関連の書類作成全般 ・応募者対応（連絡、面接、入社テスト（未経験者）、書類回収等 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示

仕事内容◎知識、経験がなくても先輩社員が丁寧に指導します！ 社会保険・労働保険の事務手続き代行や給与計算業務など、社会保 険労務士業務・補助業務を行っていただきます。 入社後はいきなりすべてお任せするのではなく、各種手続きや毎月 定期的に取り組む業務など、労務管理の基本的な業務から覚えて いただきます。少しずつ先輩社員と一緒にお客様を担当しながら、 徐々にこれらの仕事をお任せしていきます！ ＊電話対応、顧問先への訪問あります！ ＊ワードやエクセルの入力ができる程度のパソコンスキルが必要！ （ＳＵＭやＶＬＯＯＫ、ＩＦが使えるとなお良い）

仕事内容総務人事職として主に以下の仕事をお任せ致します ●総務業務 勤怠管理・入退社手続き・社内の備品管理・福利厚 生の管理、従業員台帳の管理、行政対応等 ●人事業務 各種採用業務（求人票作成・採用面接・社員研修事務 局等） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容●自動車内装品（シート、アームレスト等）用の クッション材を中心に製造販売している会社です。 ●本社の総務部の人事労務部門に所属していただき、採用や福利厚 生及び賃金や社会保険の業務に携わっていただきます。 ●業務内容は指導させていただきますが、 日常業務は事務担当者と連携し遂行いただきます。 ●未経験でも可能ですが、人と係わる仕事ですので、 人と係わる仕事をされた経験がある方向きです。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容総務人事部にて、人事制度の運用や労務管理のサポート業務を担当 していただきます。 勤怠管理、労務手続きの補助業務 人事評価制度の運用サポート 人事データの集計・簡易分析 社内問合せ対応、各種手続き業務 社内備品・設備管理 契約書・社内文書の管理 各種社内申請手続き対応 社内行事の運営補助 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容■時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ■制度の新設／改善による組織の活性化（海外研修等） ■新卒または、中途採用計画の立案／実施 ■教育研修の企画／実施、昇進／昇格の決定／部門支援 ■人材配置計画の立案（異動・出向等）、社員フォロー（悩み相談 等） 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容事務系総合職として、営業事務・購買・総務・人事などのバックオ フィス業務を担当していただきます。 配属部署は、ご本人の希望や適性、経験を考慮のうえ決定します。 ＜具体的には＞ ・営業サポート（受発注管理、見積書作成など） ・購買業務（資材・備品の発注、在庫管理） ・総務業務（社内環境整備、各種手続き対応） ・経理業務（伝票処理、データ入力など） ・人事業務（採用補助、勤怠管理など） ・変更範囲：企業内の全ての業務

仕事内容【法人本部における人事管理業務】 ・人事業務全般の管理 ・人事評価制度、採用計画等の業務経験者優遇（採用・給与面） ・人事関連の様々な制度導入もしくは実務経験者優遇（採用・給与 面） 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい

仕事内容総務・人事労務等の管理職 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作 成 ■人事・労務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与 計算、 年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・新卒、中途採用計画から採用実務 ・安全衛生委員会 事務局運営 ・特定技能実習生管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用計画立案や媒体選定、候補者管理、面接運営、学校との連絡対 応など。選考フローの深耕を自ら考え、社内関係者と役割を調整し ながら、年間採用の安定運営を図ります。 段階別研修の企画や運営管理も担当いただきます。現場の声を拾い 、研修目的や内容を整理し、実施後の振り返りまで一連の工程を担 当。 周囲と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進めていきます 。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容壁紙・床材・カーテン・カーペット等を扱うインテリアメーカー本 社での総務・庶務です。本社・営業所および関連会社を含め、管理 本部として会社全体の管理を含めた総務人事業務とお考え下さい。 ◆新卒・中途・契約社員などの採用業務全般 ◆社員研修、社員定着にかかわる業務全般 ◆総務・庶務業務全般と付帯業務全般 ◆外国籍の社員管理・各種手続対応（主に技能実習生） ◆関係行政への届け出対応 ◆適性に応じた他部門の業務（特記事項参照） ■業務変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容ご自身のキャリア・スキルを選考の中でお伺いさせていただき、 弊社でご自身に合ったポジションをご提案させていただきます。 ◆営業職 エンジニアを必要とする企業の要望に合わせて、 エンジニアメンバーの紹介をお任せします。 ◆人事職 社内サークルなどに参加して、社員同士の交流を深める仕事です。 イベントを楽しみながら参加している社員のサポートいたします。 ◆採用職 会社説明会～入社までの一連の採用業務をお任せします。 弊社で活躍いただけるポテンシャルを見出す仕事です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容★総務・人事職 業務内容：総務人事業務全般 ・総務の仕事は社員が安心して働くことが出来る環境をつくる 重要なポジションです。 ・経営に近い立場で会社運営にかかせない業務を幅広く担当して いただきます。 ・未経験でも丁寧に指導しますので、幅広い知識を習得した方、 バックオフィスに興味がある方を歓迎いたします。 【変更範囲 ： 変更なし】