ケアマネジャー ハローワーク - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊地域包括支援センターにおける下記の業務 ・介護予防支援業務 ・総合相談支援業務 （高齢者の実態把握、地域ネットワークの構築 等） ・権利擁護 等 変更範囲：将来、ケアサポートセンター等に異動する場合あり （本人希望を踏まえ応相談）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居宅支援事業所山水苑神峰において居宅サービス利用者に対して の業務を行います。 ・介護サービス計画の策定、相談 ・介護認定の申請代行 ※外出の際は法人所有車を使用します。 ※実務が初めてのかたには丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設ケアマネージャーの業務です ・相談 ・ケアプランの作成 ・各ユニット職員との連携 ・その他関連する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ケアプラン作成業務 ＊サービス事業者との連絡調整業務 ＊介護保険請求に対する業務全般 ※変更範囲：変更なし ≪急募求人≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、扶養内の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護事業所でのお仕事です。 基本的なケアマネジャー業務の他、新人ケアマネジャ―の指導・ 育成・相談、ケプラン作成時の支援・相談、地域課題の発見や解決 などをお願いします。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を 心がけています。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容老健ケアマネージャーとして入所者ケアプラン作成、入所者・家族 ・医療機関との相談・調整業務 ・入退所調整、事前調査、調査票などの作成 ・担当者会議への参加 ・ショートステイ送迎業務 ・ボランティア受入れ相談など ＊社有車使用あり ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護が必要な高齢者やその家族が、適切な介護サービスを受けら れるように支援する「介護の専門職」です。 ・介護の相談対応 ・ケアプランの作成（ＭＤＳ－ＨＳ方式使用） ・利用者様、ご家族との相談業務 ・サービス事業者との連絡、調整 ・モニタリング（定期訪問）および記録業務 ・要介護認定の申請代行 など ◎子育てと仕事の両立を応援します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入所要介護者の相談や心身の状況に合った、入所生活やサービスを 受けられるようケアプランの作成を主な業務として実施します。具 体的には入所者のモニタリングとサービス調整、ケアプラン作成等 になります。 ※定年制以上の方でも応募可（条件応相談） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容下記の業務を行っていただきます ・ケアプランの作成 ・認定調査サービスに関しての相談業務など ・利用者宅訪問、関係機関との連絡調整（社有車使用） 【当法人ホームページ参照】 当法人のホームページに各施設の概要紹介および診療内容などが 載っていますので、ご参照ください （変更の範囲）法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中のお母さんも頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導しま す。 ※２０２５年１０月オープンの施設です。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（例） ９：００～１５：００ １０：００～１６：００ ※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平日のみの勤務でプライベート充実 ＊介護保険制度に基づき、お客様が自立した日常生活を営むために 必要な援助を行います。 ・介護保険の各種申請、居宅サービス計画等の作成 ・お客様やご家族様、関係機関との連絡調整 ・その他関連付随業務 ※業務には、自家用車を使用していただきます。 （ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容・グループホームいちさと筑波における入居者様のサービス計画書 を作成していただきます。 ・入居者様の入浴、食事介助、排泄介助等を含む、日常生活全般の 支援を行っています。 ・入居者様の生活時間に合わせ、ゆっくりと生活が送れるように 支援 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・要介護認定申請者の自宅や入所施設等で聞き取り調査をする介護 認定調査業務 ・介護保険に関する窓口業務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～ 勤務時間：相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与いたします。 その他詳細は特記事項欄に記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊書類作成サポート：ケアプラン案入力サポート、各種申請書類作 成サポート ＊書類管理：印刷、ファイリング、スキャン、クラウド（Ｇｏｏｇ ｌｅドライブ等）へのアップロード ＊発送業務：郵便物の仕分け、宛名作成、発送作業 ＊データ管理：売上報告書関係書類の作成（Ｅｘｃｅｌ・スプレッ ドシートでの集計・グラフ化） ＊共有・連携：Ｇｏｏｇｌｅチャットやスプレッドシートを活用し た情報共有の整備 【付随業務】 ＊電話の取り次ぎ、備品管理など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎女性３名（主任ＣＭ３名）在職中！ ◎約４２件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 基本（１）勤務 （２）勤務の場合もあり 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・グループホーム入居者に対する介護サービス計画の策定及び相談 業務 ・グループホーム入居者に対する要介護認定の申請業務等 介護業務全般 ＊入居者の移動のため社用車（ＡＴ車）運転の場合あり ＊入居者数 １８人 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、応相談 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容福祉課（会計年度任用職員） ・介護予防ケアマネジメント業務 ・訪問及び窓口において相談業務 ※本求人については随時選考を行っております。 採用者が決定した場合、募集は締め切りますのでご承知おき 下さい。 ＊令和８年１１月２日（月）から勤務開始のお仕事です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 ※２０２２年９月１日にオープンした施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設入居者に対するケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン、加算に関係する書類の作成 ・入居者様の生活への相談援助 ・家族との連絡相談 ・要介護認定の申請代行、要介護認定調査の立ち会い ・入居者様とのコミュニケーション ・入居者様の病院受診の付き添いや入退居時の送迎 定員は特養７０名、ショートステイ２１名（ユニット型）です。 ※本人の適性や施設の状況に応じて神峰町の事業所への配属もあり 得ます。 変更範囲：変更なし