奈良県生駒市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：月１回会議等の為、時間外１時間程度 ＊勤務時間は短時間労働にも応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより週２～３日勤務

仕事内容デイサービスセンターでの介護をしていただきます。 ・ご利用者の送迎添乗、入浴、食事、排泄介助の他、レクリェーシ ョンや小グループでの機能訓練等にも関わっていただきます。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。安心して応募して下さい。 ※契約社員、正社員登用の可能性あり。 ★子育て世代活躍中！ ★無資格の方へは資格取得支援あり ★短時間など働く時間相談可能です。【短時間ワーク歓迎求人】 （例：９時半～１２時、入浴介助のみなど） ※イベント時の休みも考慮いたします。 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス認定）

仕事内容※応募前職場見学可！ ◎知的障がいのある人たちの日中活動やグループホームでの生活 支援を行っていただきます。 ・日中活動では、喫茶店の運営、弁当販売、製菓業、農作業、 軽作業などの生産活動の支援を行っていただきます。 ・グループホームでは日常的な家事はもちろん、季節に応じた イベントなどを取り入れながら生活の支援を行っていただき ます。 ・車で作業場等へ出かけることもあります。 ◇製菓経験者歓迎 ［変更範囲：法人の定める業務］ ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１７：３０～翌９：３０までの実働１２時間勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎主に知的障がいのある利用者の方々が生活する グループホームです。夜間の見守り支援スタッフを 募集します。 ＊朝、夕の食事の配下膳、居室や共有スペースの清掃等も お願いします。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：6時45分〜9時45分 就業時間２：6時45分〜11時15分 就業時間３：15時45分〜18時45分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、休日相談に応じます。 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 相談に応じます

仕事内容乳幼児の保育 ・園児数約１３０名 ・日中や早朝・延長保育の園児対応 ＊勤務される日の保育士のシフトや園児の状況等により、 担当していただく業務を決めます。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定）

仕事内容●同一敷地内にある複数の介護施設のいずれかで勤務する正社員の 介護職員（介護福祉士をお持ちの方）の募集です。 ・入浴、排泄、食事などの援助、生活全般の介護。 ・レクリエーションの実施ほか施設内の付随業務。 １．介護付き有料老人ホーム いにしえの里 創生 ２．グループホーム 櫟の家 ３．デイサービス そうせい ４．でいさ～びす 梅家 採用後、上記４施設（場所は同じ）のいずれかに配属となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、３は運転業務、２は配送業務等、いずれかのみでも、 １と２等の複数時間の組み合わせでも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両（マイクロバス・ハイエース）の運転 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊中型自動車運転免許以上をお持ちの方はマイクロバスを、 お持ちでない方はハイエースを担当していただきます。 ●変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

仕事内容＊介護施設の管理、施設業務全般 ※詳しくは、面接時にご説明致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２７年５月開業予定の介護付き老人ホーム（特定施設入居者生 活介護申請予定）のオープニングスタッフの募集です。 業務内容等の策定、マニュアル整備、医療機関・近隣居宅支援事業 所との連携、営業活動、契約業務などをお願いします。 開業後は、生活相談員として、ホームの運営業務に就いていただき ます。 【業務の変更範囲：生活サポート事業部内業務全般】

仕事内容★看護小規模多機能ホームとグループホーム併設。 グループホームハビリス鵄邑２も同一敷地内にあります。 ［定員］看護小規模多機能居宅介護ホーム ２９名 グループホーム ３６名 ＊訪問、通い、泊りを通して、在宅生活をしている高齢者の方の生 活支援に取り組んでいきます。 ＊すぐ近くにある介護老人保健施設ハビリスと連携して、在宅復帰 した高齢者の生活をサポートしていきます。 【変更範囲：法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」 【くるみん認定企業】【えるぼし（３つ星）認定企業】

仕事内容障がい者就労支援Ａ型事業所での支援スタッフです。 ・事業所内での目視での検品・点検等の作業指導、商品生産工程の 管理・納品等。 社用車８人乗り（セレナ、バネット等）の運転。 ・パソコンによる定型フォームへの簡単な入力作業（日報・報告書 作成） ＊身体・知的・精神の障がいの方ですが、一般就労に近い方です。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 〈〈 急募 〉〉

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）いずれかのみの勤務でも可。 ＊（１）は７時３０分から、（２）は２０時までで、 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◎０歳児～５歳児、定員１００名の幼保連携型認定こども園での 保育の仕事です。 ・早朝保育の受け入れ。延長保育の送り出し。 （いずれかのみでも可） ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務曜日の相談に応じます。 休憩時間は労基法に準じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎ユニット型特養での介護業務全般です。 食事、入浴、排泄の身体介護、環境整備、レクリエーションなど ・定員５０名、ショートステイ１０名でフロア配属（２ユニット＝ ２０名）のため、ご入居者ひとりひとりゆっくりと関わっていた だけます。 ・先輩スタッフによるサポート体制あり、不安なくお仕事ができま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週２回の出勤です。出勤日は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日、お休みは相談に応じます

仕事内容★ならコープが母体の高齢者介護施設です★ ◆あすならホーム菜畑（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での 週２回の夜間帯の介護のお仕事です。 【業務内容】 食事介助、見守り、トイレ誘導、服薬、夜間の定期訪室、 就寝・就寝介助など。掛け持ちやＷワークも応相談です。 ☆正社員の夜勤専属介護職が在籍しているので、補助的な役割で 夜勤に入ります。最初は日勤の時間帯で研修を行います。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容今期オープンの新しい施設です！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他応相談

仕事内容・主にデイケアの利用者様の自宅から施設までの送迎業務・入所者 の病院への受診送迎・ショートステイの送迎を行っていただきま す。エリアは主に生駒市内、車はハイエースクラスになります。 ・運転業務のない時間に、施設内の草刈り等の営繕業務・車両の整 備清掃・福祉用具の修理整備等・利用者へのお茶出し等行ってい ただきます。 ※変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日や曜日固定勤務など相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他勤務曜日や曜日固定勤務など相談可能です。

仕事内容・歩行訓練を中心としたデイサービスで、歩行介助や運動のお手伝 いを行っていただきます。 利用者様の運動機能向上をサポートし、より良い日常生活を送っ ていただく為の手助けができるやりがいのあるお仕事です。 体を動かすのが大好きで、みんなの笑顔のために楽しい時間を一 緒に過ごしてくれる方大募集です。 ★食事・入浴介助はございません。 ★送迎業務あり（片道２０分程度の範囲） 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、３は添乗業務、２は配送業務等、いずれかのみでも、 １と２等の複数時間の組み合わせでも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎の添乗業務をお願いします。 ・バス添乗業務 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊希に送迎業務をお願いする場合があります。 ●変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表で指定

仕事内容・事業所内での利用者及びご家族からの電話対応。及び専門職への 取り次ぎ（取り次ぐための聴き取り） ・デイサービス内での軽作業（誘導・配茶・話相手など） ・デイサービス利用実績の集計及びＰＣ入力等 ・介護報酬請求業務 ・部署内会議・研修等への参加及び報告書作成 ・社内稟議書類の作成 ・日常的な清掃 ＊応募前職場見学可 ★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からОＫ◎ ◆定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務。 オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもと に寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます（食事・入浴・トイレ介助、服薬確認、掃除、送迎、見守 り、地域貢献活動など）。 ◆訪問範囲は中学校区（片道１５分圏内）です。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日、時間を選択可

仕事内容ご利用者様が在宅のまま自立した日常生活が出来るよう、 ご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。 他、障がい者支援（在宅、外出介助）介護に付随する業務。 ＊エリアは奈良市内、生駒市内が中心 ＊社用車にて利用者様宅を訪問していただきます。 自家用車の場合は１件につき２００円（バイクは１５０円、徒歩は １００円）支給。 変更範囲：変更なし