ハローワーク 福祉 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例。就業時間は週２０時間未満で調整に応じます。お気 軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆週３～、４時間～ＯＫ ◆あすならホーム菜畑（デイサービス）でのお仕事です。 ◆食事介助、衣類の着脱やトイレ・入浴介助、送迎など、 生活援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので訪問未経験の方もご安心下さ い。ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通りです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１５時間、１ヶ月７０時間、１年間６００時間迄労働時間を 延長することができる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【急性期病棟】での介護のお仕事です。 ・入浴介助から食事・排泄・更衣の介助 ・ベットや車椅子への乗り移りの介助 ・その他付随する業務 ※週３～４日から相談可能 ※医師・看護師が常駐しているので緊急時も安心です。 ※感染委員会を設け、衛生面等安心して働いていただける環境を作 っています。 ※年齢不問 ６０歳以上の方も在籍しています。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調理補助（生駒市壱分町） 福祉施設利用者、職員の昼食の仕込み、盛付、配膳、お昼の時間帯 での提供、食器・調理器具の洗浄、調理場の清掃等。 食数１４０食程度 【変更範囲】 両者の合意により会社の定める業務へ変更の可能性あり 変更範囲：変更無し

仕事内容生活支援員として障がい者の日常生活支援を行います。 年間休日１２５日・夜勤、残業もありません。みんなで協力し 利用者支援を行っています。≪やる気のある方大募集≫ ≪主な業務内容として≫ 〇昼食を利用者と一緒に調理します〇利用者の送迎（施設から ３０分圏内）〇日中活動（畑作業、創作、散歩、レクリエーシ ョン）などを一緒に行います〇利用者の相談を受けます 〇生活環境（施設内の掃除などを含む）を整える作業 ※サービス管理責任者所持者は個別支援計画書の作成や チームリーダー的な役割を担っていただきます。 ※福祉のお仕事が初めての方も、先輩スタッフが一緒に付き 添ってお仕事を教えますので、安心して働いて

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜14時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２月３０日～１月３日 夏季休暇あり 事業所カレンダーによる

仕事内容発達障がいを持つ子供の療育 マインクラフトやスクラッチを使ったプログラミング療育 ソーシャルスキルトレーニングの療育 イベント考案 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「いこま乳児院」での乳幼児の養育・療育 事情があり、両親と暮らせない０歳から３歳までの乳幼児の養育 をサポートしています。 ・乳幼児の心理的視点からの行動観察 ・生活指導を通じた心理的支援 ・グループワークの実施 ・対象年齢０歳以上３歳未満 ☆心理士さんの他に、看護師・栄養士・調理師・保育士などが勤務 しています。 ［変更範囲：変更なし］ ※「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス認定）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表で指定

仕事内容・事業所内での利用者及びご家族からの電話対応。及び専門職への 取り次ぎ（取り次ぐための聴き取り） ・デイサービス内での軽作業（誘導・配茶・話相手など） ・デイサービス利用実績の集計及びＰＣ入力等 ・介護報酬請求業務 ・部署内会議・研修等への参加及び報告書作成 ・社内稟議書類の作成 ・日常的な清掃 ＊応募前職場見学可 ★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。週２０時間未満の方の募集です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談下さい

仕事内容ならコープ（生協）が母体！私服勤務！マイカー通勤可！ 小規模多機能型ケアホーム（登録定員２９名）での介護業務。 オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもと に寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます（食事・入浴・トイレ介助、見守り、送迎、訪問、地域貢 献活動など） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい◎ 資格取得応援制度もあります。（実務者研修：研修費用法人負担、 業務扱いで受講可。介護福祉士合格祝い金３万円など） 変更の範囲：なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

仕事内容介護に不安がある方、ブランクがある方も安心して続けることがで きる、利用者の笑顔につながる仕事です。 ・施設内共用部分（廊下等）及び施設周辺の清掃 ・環境整備（シーツ交換、配・下膳等）等 ※配属部署（特養、軽費、デイサービス）により仕事内容が一部異 なります。 【変更範囲：経験を積まれた方は、ケアワーカー（介護スタッフ） への転換も可能です】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容介護老人保健施設での入退所及び施設稼働率の調整等、ご利用者さ ま、ご家族さまに寄り添いつつ、在宅復帰、自立支援を目指し、多 職種チームケアを支援するお仕事です。 ご利用者さま宅の訪問や送迎で運転業務があります。 エリアは主に生駒市内でハイエースや軽自動車を使用します。 ＊ハイエースクラスの運転可能な方は、 大型運転手当として１０，０００円／月を支給します。 変更範囲：施設の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時45分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ともに勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 祝日勤務の可能性あり

仕事内容施設とご利用者宅間の送迎業務をお願いします。（乗降介助含む） 介護職員との２名体制からスタートし、業務に慣れてきた段階で１ 名送迎の可能性もございます。 送迎車種：ハイエース・ワゴンＲなど ※福祉車両もございます。バスなどの大型車両はございません。 送迎エリア：生駒市北部（鹿ノ台周辺） ＊応募前職場見学可 ★働き方改革関連認定企業 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容主に介護用品の配送業務をおこなっていただきます ■介護用品の納返品業務 車いすやベッドなどの介護用品の配送・組み立て ご高齢者やご家族様へ、わかりやすく使い方を説明 ■レンタル中の介護用品点検・相談業務 ■お取引開始時の契約、集金業務 ■ケアマネジャー様への報告、各種事務処理 １人１台タブレット端末を支給 配送エリアは概ね１時間圏内、１日の訪問件数は５～１０件程度 変更範囲：営業職

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容２０２６年４月開設。オープニング募集！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：月１回会議等の為、時間外１時間程度 ＊勤務時間は短時間労働にも応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより週２～３日勤務

仕事内容デイサービスセンターでの介護をしていただきます。 ・ご利用者の送迎添乗、入浴、食事、排泄介助の他、レクリェーシ ョンや小グループでの機能訓練等にも関わっていただきます。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。安心して応募して下さい。 ※契約社員、正社員登用の可能性あり。 ★子育て世代活躍中！ ★無資格の方へは資格取得支援あり ★短時間など働く時間相談可能です。【短時間ワーク歓迎求人】 （例：９時半～１２時、入浴介助のみなど） ※イベント時の休みも考慮いたします。 変更範囲：変更なし ◆「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス認定） 《 急 募 》

仕事内容近鉄白庭駅に隣接された定員９名の小規模保育園で正規職員を募集 します。 ・０～２歳児の保育 ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 【賞与・期末賞与の補足】 賞与・期末賞与は初年度２０％、２年目４０％、 ３年目６０％、４年目以降１００％支給 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。週２０時間以上勤務いただける方の募集 です。 時間については前後可能ですのでご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談下さい

仕事内容ならコープ（生協）が母体！私服勤務！マイカー通勤可！ 小規模多機能型ケアホーム（登録定員２９名）での介護業務。 オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもと に寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます（食事・入浴・トイレ介助、見守り、送迎、訪問、地域貢 献活動など） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい◎ 資格取得応援制度もあります。（実務者研修：研修費用法人負担、 業務扱いで受講可。介護福祉士合格祝い金３万円など） 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれかのみでも可 （３）は休憩なし 早番遅番勤務していただける方は歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１２／３０～１／３休み

仕事内容保育士業務全般 ・毎月誕生日会や季節に沿った遊びや活動を通して、 子供たちの成長を支援するお仕事です。 ・定員１２名 小規模保育 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩４５分 （２）、（３）は休憩時間なし 勤務時間については相談に応じます！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容◎奈良市・生駒市にございます、全居室個室のユニット型介護老人 保健施設やグループホームでの勤務となります。 従来型の施設と違い、入居者様の快適な生活環境にも配慮した施設 運営を心がけています。 ＊入所又は通所リハでの介護業務全般やリハビリ補助（誘導等） 未経験の方にも丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ★無資格でも応募可能です ・制服の貸与あり ★働き方改革関連認定企業 「える星（三ツ星）認定」「くるみん認定」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からОＫ◎ ◆定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務。 オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもと に寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます（食事・入浴・トイレ介助、服薬確認、掃除、送迎、見守 り、地域貢献活動など）。 ◆訪問範囲は中学校区（片道１５分圏内）です。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤はございません オンコールは正職員が行うために基本ありま せん。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務曜日、勤務日数の相談に応じます ・年末年始１２／３０～１／３

仕事内容特別養護老人ホーム・短期入所・ グループホームでのご利用者に対する 健康管理や医療処置の実施が主な業務です。 是非、一度見学にお越しください！ 【変更範囲：変更なし】