ハローワーク 福祉 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

仕事内容介護に不安がある方、ブランクがある方も安心して続けることがで きる、利用者の笑顔につながる仕事です。 ・施設内共用部分（廊下等）及び施設周辺の清掃 ・環境整備（シーツ交換、配・下膳等）等 ※配属部署（特養、軽費、デイサービス）により仕事内容が一部異 なります。 【変更範囲：経験を積まれた方は、ケアワーカー（介護スタッフ） への転換も可能です】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容２０２６年４月開設。オープニング募集！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤はございません オンコールは正職員が行うために基本ありま せん。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務曜日、勤務日数の相談に応じます ・年末年始１２／３０～１／３

仕事内容特別養護老人ホーム・短期入所・ グループホームでのご利用者に対する 健康管理や医療処置の実施が主な業務です。 是非、一度見学にお越しください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生駒市から委託を受けて、地域の介護・福祉・医療の向上や虐待防 止、介護予防ケアマネジメント業務に従事します。 又、保健師・主任ケアマネ・社会福祉士の専門職が連携を図り、地 域に密着した総合相談窓口や包括的・継続的ケアマネジメント業務 に従事します。 運転で使用する車は軽自動車です。（運転範囲は主に生駒市内） ・総合相談 ・介護予防サービス計画の作成 ・認知症予防 【変更範囲：法人の求める業務】 ＊令和９年３月３１日までに資格取得見込の方の応募可 ＊令和９年４月１日採用を予定しています

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からОＫ◎ ◆定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務。 オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもと に寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます（食事・入浴・トイレ介助、服薬確認、掃除、送迎、見守 り、地域貢献活動など）。 ◆訪問範囲は中学校区（片道１５分圏内）です。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆休暇

仕事内容とにかく楽しく遊ぶ 遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを 体感してもらえる施設づくりを目指しています。 放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場があります。 屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育が できると考えています。 また、大型遊具等も設置しており、前を通る子供たちにわたしもし たい！とうらやましがられる施設です。 いろいろなアイデアをスタッフみんなで出し合い、施設名通りの「 わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活支援員として障がい者の就労支援・生活支援を行いませんか 年間休日１２５日・夜勤、残業もありません。みんなで協力し 利用者支援を行っています≪やる気のある方大募集≫ ★生活介護・就労継続支援Ｂ型の「多機能型事業所いろどり」 ≪業務内容として≫ 〇就労の支援を行います（製菓の製造、販売・内職５社と契約） 〇施設外での草刈りなどを行います 〇利用者さんからの相談を受ける業務を行います 〇生活環境（施設内の掃除）などの業務を行います 〇支援記録や個別計画の立案などの業務を行います ※福祉のお仕事が初めての方も、先輩スタッフが一緒に付き添って お仕事を伝えます。安心して働いて頂けます。変更範囲：変更

仕事内容介護老人保健施設での入退所及び施設稼働率の調整等、ご利用者さ ま、ご家族さまに寄り添いつつ、在宅復帰、自立支援を目指し、多 職種チームケアを支援するお仕事です。 ご利用者さま宅の訪問や送迎で運転業務があります。 エリアは主に生駒市内でハイエースや軽自動車を使用します。 ＊ハイエースクラスの運転可能な方は、 大型運転手当として１０，０００円／月を支給します。 変更範囲：施設の定める業務

仕事内容＊先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。 離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で きるため、事故の重大化を防ぎます。 ＊ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の 身体的負担 の軽減に取り組んでいます。 ★リーダー・サブリーダーとして活躍したい方、目指している方、 このチャンスを活かしてください！ ◎高山ちどり 個室ユニット型特養５０名、ショートステイ１０名 ◎高山ちどり別館 個室ユニット型特養５０名、 ショートステイ１０名、デイサービス２０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活支援員として障がい者の日常生活支援を行います。 年間休日１２５日・夜勤、残業もありません。みんなで協力し 利用者支援を行っています。≪やる気のある方大募集≫ ≪主な業務内容として≫ 〇昼食を利用者と一緒に調理します〇利用者の送迎（施設から ３０分圏内）〇日中活動（畑作業、創作、散歩、レクリエーシ ョン）などを一緒に行います〇利用者の相談を受けます 〇生活環境（施設内の掃除などを含む）を整える作業 ※サービス管理責任者所持者は個別支援計画書の作成や チームリーダー的な役割を担っていただきます。 ※福祉のお仕事が初めての方も、先輩スタッフが一緒に付き 添ってお仕事を教えますので、安心して働いて

仕事内容★２０２６年４月開設。オープニング募集！ 障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） ●オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：通常８：３０～１７：３０において、勤務時間は相談に応じます （休憩時間６０分も勤務時間において変更有） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容◎地域密着型デイサービスセンター（定員１５名）での業務全般 送迎の付添い、入浴介助、排泄介助、食事配膳と介助、 レクリエーション、喫茶など。 ＊小規模デイなので毎日アットホームな雰囲気に包まれています。 ＊（土）（日）は定休日 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生駒市から委託を受けて、地域の介護・福祉・医療の向上や虐待防 止、介護予防ケアマネジメント業務に従事します。 又、保健師・主任ケアマネ・社会福祉士の専門職が連携を図り、地 域に密着した総合相談窓口や包括的・継続的ケアマネジメント業務 に従事します。 運転で使用する車は軽自動車です。（運転範囲は主に生駒市内） ・総合相談 ・介護予防サービス計画の作成 ・権利擁護 【変更範囲：法人の求める業務】※配置転換あり ＊令和９年３月３１日までに資格取得見込の方の応募可 ＊令和９年４月１日採用を予定しています。

仕事内容★看護小規模多機能ホームとグループホーム併設。 グループホームハビリス鵄邑２も同一敷地内にあります。 ［定員］看護小規模多機能居宅介護ホーム ２９名 グループホーム ３６名 ＊訪問、通い、泊りを通して、在宅生活をしている高齢者の方の生 活支援に取り組んでいきます。 ＊すぐ近くにある介護老人保健施設ハビリスと連携して、在宅復帰 した高齢者の生活をサポートしていきます。 変更の範囲：法人の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【くるみん認定企業】【えるぼし（３つ星）認定企業】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例。就業時間は週２０時間以上で調整に応じます。お気 軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆週３～、４時間～ＯＫ ◆あすならホーム菜畑（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での 訪問介護のお仕事です。 ◆訪問は社用車（主に軽自動車）を使用します。片道１５分圏内。 食事補助や掃除、洗濯、買い物同行、衣類の着脱やトイレ・入浴 介助など、生活援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので訪問未経験の方もご安心下さ い。ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得

仕事内容◎歩行訓練を中心としたディサービスで、歩行介助や運動のお手伝 いを行っていただきます。 利用者様の運動機能向上をサポートし、より良い日常生活を送っ ていただく為の手助けができるやりがいのあるお仕事です。 体を動かすのが大好きで、みんなの笑顔のために楽しい時間を一 緒に過ごしてくれる方大募集です。 ★食事・入浴の介助はございません。 ★送迎業務はあり 「変更範囲：生活相談員への職種変更の可能性あり」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例。就業時間は週２０時間未満で調整に応じます。お気 軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆週３～、４時間～ＯＫ ◆あすならホーム菜畑（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での 訪問介護のお仕事です。 ◆訪問は社用車（主に軽自動車）を使用します。片道１５分圏内。 食事補助や掃除、洗濯、買い物同行、衣類の着脱やトイレ・入浴 介助など、生活援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので訪問未経験の方もご安心下さ い。ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得

仕事内容ご利用者様が在宅のまま自立した日常生活が出来るよう、 ご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。 他、障がい者支援（在宅、外出介助）介護に付随する業務。 ＊エリアは奈良市内、生駒市内が中心 ＊基本的にはマイカー・バイクで利用者様宅を訪問して頂きますが 車等ない方へも対応いたします。 ※資格支援有 変更範囲：変更なし

仕事内容◎「東生駒病院」での入院・転院に関して相談、他施設との 調整や事務処理を行います。 ・医療相談業務 ・医療サービス、福祉サービスの連携支援業務 ・地域医療機関等の連携業務 ・入院、転院患者様の救急車搬送業務 ・その他付随する業務 ※近鉄東生駒駅からの送迎バスあり（無料） ※駅から徒歩１０分程度 自転車・バイク通勤可 ※社員食堂あり。１食４００円。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容０歳児～５歳児、１３０名保育の仕事です。 ・早期保育の受け入れ ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 【賞与・期末賞与の補足】 賞与・期末賞与は初年度２０％、２年目４０％、 ３年目６０％、４年目以降１００％支給 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定） ＊変更範囲：変更なし