ハローワーク 福祉 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

仕事内容白庭病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です。 ・入退院の医療相談・支援業務 ・患者・家族との面談 ・医療サービス、福祉サービスの連携支援業務 ・統計データの作成 ・地域医療機関等の連携業務 ・その他付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容介護老人保健施設での入退所及び施設稼働率の調整等、ご利用者さ ま、ご家族さまに寄り添いつつ、在宅復帰、自立支援を目指し、多 職種チームケアを支援するお仕事です。 ご利用者さま宅の訪問や送迎で運転業務があります。 エリアは主に生駒市内でハイエースや軽自動車を使用します。 ＊ハイエースクラスの運転可能な方は、 大型運転手当として１０，０００円／月を支給します。 変更範囲：施設の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は連続していません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

仕事内容軽費老人ホームで利用者様が夜間に安心・安全に過ごして頂くため の介護・援助の仕事です。 夕食・朝食時の見守り等の対応、夜間の館内巡回等（ともに一部介 助を含みます）が中心の業務となります。 特養と比較して、ご自身で身の回りのことができる方が入居される 施設となります。 ★「働き方改革関連認定企業」 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容２０２６年４月開設予定。オープニング募集！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 施設は年中無休

仕事内容・小規模多機能居宅介護施設（定員２５名） ショートステイ（泊まり）６名、デイサービス（１５名） ・通所介護定員１０名での介護職員 ・施設内での介護業務 （食事、入浴、排泄介助等） ・利用者様の送迎（生駒市内を小型乗用車で巡回） 変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は利用者のご要望により変更有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日要相談

仕事内容利用者宅での身体介護・生活援助業務 ・身体介護：入浴介助、食事介助、排泄介助等の援助。 ・生活援助：調理、洗濯、清掃等の日常生活に必要な援助。 ・法人の車両で利用者宅に訪問。 ・１日６件程度まで。 ※訪問活動が急なキャンセルとなった場合も、ヘルパーステーショ ンでの業務がありますので、勤務時間は減りません。 【必要な免許・資格の補足】介護福祉士またはヘルパー２級以上 ★「働き方改革関連認定企業」 ★「奈良県福祉・介護事業所認定制度」認証事業所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：通常８：３０～１７：３０において、勤務時間は相談に応じます （休憩時間６０分も勤務時間において変更有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容◎地域密着型デイサービスセンター（定員１５名）での業務全般 送迎の付添い、入浴介助、排泄介助、食事配膳と介助、 レクリエーション、喫茶など。 ＊小規模デイなので毎日アットホームな雰囲気に包まれています。 ＊（土）（日）は定休日 【変更範囲：変更なし】

仕事内容０歳児～５歳児、１４０名保育の仕事です。 ・早期保育の受け入れ ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 【賞与・期末賞与の補足】 賞与・期末賞与は初年度２０％、２年目４０％、 ３年目６０％、４年目以降１００％支給 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定）

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応募者の時間の都合によって御相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎訪問介護事業所のホームヘルパーさん。 単独で訪問いただくことになりますが、慣れるまではベテランサ ービス提供責任者がバックアップするなどチームでサポートします ので安心です。 訪問は軽自動車使用で生駒市内がメインになります。 ［変更範囲：変更なし］ ◆「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス認定）

仕事内容＊先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。 離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で きるため、事故の重大化を防ぎます。 ＊ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の 身体的負担 の軽減に取り組んでいます。 ★リーダー・サブリーダーとして活躍したい方、目指している方、 このチャンスを活かしてください！ ◎高山ちどり 個室ユニット型特養５０名、ショートステイ１０名 ◎高山ちどり別館 個室ユニット型特養５０名、 ショートステイ１０名、デイサービス２０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護施設の管理、施設業務全般 ※詳しくは、面接時にご説明致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時45分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は６時４５分の始業で３時間以上 （２）は２０時の終業までで３時間以上 から相談に応じます。 ※（１）（２）いずれかのみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◎近鉄けいはんな線白庭台駅から近く、通勤に便利な立地の 幼保連携型認定こども園です。 ・早朝保育の受け入れ。延長保育の送り出し。 （いずれかのみでも可） ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 ＊園児数約１５０名 ＊契約更新の可能性あり（１年毎） 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定）

仕事内容〇管理者業務 〇福祉用具選定相談業務 〇福祉用具個別支援計画書の作成 〇ケアマネージャーとの連携 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業可能曜日については、履歴書にご記載下さい。

仕事内容〇高齢者への介護及び生活援助 〇穏やかな環境の中で時間を過ごして頂くための環境整備 〇季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施 〇送迎業務（施設と利用者様の自宅間） 等 就業先： 「フォレストデイサービスセンター」 「フォレストデイセンター鹿ノ台」 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容地域密着型認知症対応型通所介護（定員１２名）での生活相談員 ・介護業務全般 ・送迎業務（普通車・軽自動車） ・ご家族様、ケアマネージャーへの連絡調整、相談 ・夕食介助、延長利用の方の送迎 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例。就業時間は週２４時間以上で調整に応じます。お気 軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム菜畑（デイサービス）での介護のお仕事です。 ◆おむつゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・送迎・見守り等）。地域貢 献活動にも取り組みます。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方、未経験の方も安心して ご応募下さい。資格をお持ちの方も歓迎いたします。 ◆実務者研修や介護福祉士など資格取得応援制度もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎特養、ショート、デイサービス、訪問介護、訪問入浴、居宅介護 支援、ケアハウスの総合施設です。 特養入居者の介護及び生活全般のお世話。 ※新卒者の方の応募も可能です。 ［変更範囲：変更なし］ ◆「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス認定）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：日勤時間帯は４時間以上で応相談 休憩時間は労基法に基づき付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 雇用契約に基づく

仕事内容「阪奈中央訪問介護ステーション」の訪問介護業務全般 ・生活援助 ・身体介護 ・家事援助 ・外出支援 ※サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務も可 ※夜勤のみの勤務でも可能です ※エリアは生駒市、四條畷市の比較的近い場所です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎居宅介護支援事業所のケアマネージャー ８名のケアマネが活躍しています。 主任ケアマネも３名います。 継続した研修体制も整えています。 またフォロー体制も整えています。 安心してケアマネの仕事に従事頂けると考えています。 ［変更範囲：変更なし］ ◆「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス認定）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：時間・日数等、相談に応じさせていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション 応相談

仕事内容介護老人保健施設での入所者に対する介護の仕事です。 ・食事、入浴、排泄、その他。 ・入所者約１００名。 ・介護スタッフ１３～１４名で対応しています。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 ＊無資格の方へは資格取得支援あります。 ＊研修制度の充実 ＊未経験者、ブランクのある方もサポート体制充実しています。 ＊福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 【変更範囲：変更なし】