障害福祉 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフ募集】正社員雇用★発達障害支援施設で児童発達支援管理責任者募集★日勤のみ【都立大学駅】≪東京≫ 児童発達支援事業所にて０～6歳児の未就学児童を対象にマンツーマンで机上課題や小集団活動など発達障害のお子様へ支援計画を計画含めた支援をお願いいたします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【リモート可】プロダクトマーケティング兼コンテンツマネージャー（障害福祉領域SaaS） 【仕事内容】 【リモート可】プロダクトマーケティング兼コンテンツマネージャー（障害福祉領域SaaS） 【具体的な仕事内容】 「LITALICOキャリア」年率約150%で急成長中／全国400拠点以上の福祉施設を展開する東証プライム上場企業／業務改善・企画スキルも磨ける LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で

仕事内容福祉の未来を共に創る！特別養護老人ホーム こぶしえんで働く仲間を募集 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、計画書作成、調整業務、就労支援、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜320,400円 ≪基本給≫ 172,000〜223,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 職務手当:15,000円 調整手当:26,000円 資格手当:社会福祉士・精神保健福祉士：10,000円 相談支援従事者現任研修修了者・相談支援従事者主任研修修了者：30,000円～50,000円 ※重複あり 住宅手当:上限35

勤務時間シフト制

仕事内容就労移行支援のインテークコールスタッフ／在宅勤務可 障害福祉のインテ ク電話業務 就労移行支援のLITALICOワークスで、施設見学予約をした方への、事前インテークの電話業務をお願いします。 予約日時の確認のほか、 ・利用希望者の状況やニーズのヒアリング ・障害特性や就労に関する課題の把握 ・今回LITALICOワークスで検討いだいた背景 ・他社との比較状況 等々を丁寧にヒアリングしていただきます。 1回のお電話かかる時間は20～30分と長めになります。 障害福祉業界でのインテーク経験がある方は、その経験を生かしていただけます！ 就労移行支援への関心、知識が必要となってくる業務のため

仕事内容【駒場東大前/徒歩6分】池尻大橋の一帯にある障碍者支援施設で正社員の介護スタッフ募集！未経験OKです◎ ご利用者の方が笑顔で生活できるよう、生活支援業務全般をお願いいたします。その際、フロアでの支援、入浴介助等の支援業務ふくみます。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談した

勤務時間固定時間制

仕事内容ドライバー／送迎ドライバ 高齢者の送迎 ひがしがおかホ ム 東京都目黒区にある高齢福祉施設です。 特別養護老人ホームとデイサービス利用者の通院送迎、乗降時の介助、施設内の付き添い、利用者の話し相手などの簡単な介助をご担当いただきます。 当法人は目黒区が設立した法人です。 目黒区内で社会福祉施設を運営しています。しっかりとした基盤と安定した環境で働くことができます。 目黒区内に複数の福祉施設を運営し、高齢・障害・母子・包括支援センターなど地域の皆様の様々な福祉ニーズにお応えしています。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,服

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容【学芸大学】介護福祉士★週3日（火・水・木曜日）のお仕事★ 高次脳機能障害、若年性認知症の方のグループワーク、作業療法士のサポート 身体介護無し 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚

仕事内容プロダクトマーケティング兼コンテンツマネージャー（障害福祉領域SaaS） 仕事内容 ＃ 具体的な業務内容 弊社のBtoB SaaS領域において、「リード獲得」という狭義のマーケティングの枠には収まらない、事業成長を牽引する中核的な役割を担っていただきます。 私たちは、障害のある方への直接支援実績を持つ自社のノウハウを活かし、就労支援事業所の運営効率化・適正化を支援するSaaSを展開しています。一定の認知と信頼を基盤に、この数年でオンラインマーケティングを強化しサービスを成長させてきましたが、既存のチャネルではリーチしきれないマーケットが依然として存在します。 その中で現在、私たちが挑戦して

仕事内容【目黒区】リフレッシュ休暇あり◎年間休日122日以上☆私生活も仕事も楽しみたい、そんな方にピッタリの職場です♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者福祉施設（生活介護事業）における利用者さまの支援 ※転勤・配属の可能性あり（目黒区内にある当法人が運営する他の障がい施設） 資格: 大学・短大・専門学校の社会福祉学科等で、社会福祉または障がい福祉について学んだ方 経験・資格不問 ※40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 勤務時間: 8:30～17:15（休憩60分） 時間外月平均8時間 週１回程度 9：45～18：30の勤務があります 休日・休暇: 完全週休2日制（土曜、

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 自社サービスを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSRE募集！／障害福祉・教育領域 【仕事内容】 自社サービスを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSRE募集！／障害福祉・教育領域 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 現在SREチームではプロダクトリード制を取っております。各プロダクト毎にSREの中からリードをアサインさせていただき、その方が中心になって開発チームと共にプロダクト推進をしていただきます。 複数あるプロダクトの中からいずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せさせていただくことを想定しています。 ※現在は組織横断型のSREチームですが、

勤務時間▼勤務時間 10:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4～5日、実働6時間以上 ※平日遅めの時間（～19時）、土日勤務出来る方は特に歓迎！ 【シフト例】 9時～18時、10時～19時など ※曜日・勤務時間はご希望に応じます。ぜひご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 《お仕事の詳細》 弊社は「障害のない社会をつくる」をビジョンとして、働くことに障害がある方のための就労移行支援サービス「LITALICOワークス」を運営しています。 就労移行支援のLITALICOワークスで、施設見学予約をした方への、事前インテークの電話業務をお願いします。 予約日時の確認のほか、 ・利用希望者の状況やニーズのヒアリング ・障害特性や就労に関する課題の把握 ・今回LITALICOワークスで検討いだいた背景 ・他社との比較状況 等々を丁寧にヒアリングしていただきます。 1回のお電話かかる時間は20～30分と長めになります。 業界知識が重要になってくるので、業界

勤務時間08:45〜17:15 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容利用者さまの見守りや食事介助、排泄のお手伝い等、利用者さんの生活支援をお願いします。入居者さまの身の回りのお世話(食事・入浴・排せつの介助や洗濯や清掃など)を中心に、日常生活のお手伝いをお願いします。 【都立大学】障害者福祉施設で介護職員募集 平日の日勤のみ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:15 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週5日~5日 待遇

勤務時間08:30 ～ 17:15

仕事内容【就労支援施設】週4日～日勤帯のみ、介護経験を生かして働きませんか？ 知的障碍者の支援業務、生活支援員（一緒に軽作業をしたりする業務）利用者の自立度高め40名 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払い

仕事内容東京都目黒区のケアハウス「こぶしえん」で、相談支援専門員を募集しています！ ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、計画書作成、調整業務、就労支援、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜320,400円 ≪基本給≫ 172,000〜223,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 職務手当:15,000円 調整手当:26,000円 資格手当:社会福祉士・精神保健福祉士：10,000円 相談支援従事者現任研修修了者・相談支援従事者主任研修修了者：30,000円～50,00

勤務時間シフト制

仕事内容障害をお持ちの方向け就労相談員／在宅ワ ク可 障害をお持ちの方向け就労相談員 障害福祉のリーディングカンパニー「株式会社LITALICO」 全国で150か所以上、就労移行支援事業所を展開する当社で、在宅で障害をお持ちの方の就労相談をお願いします。 【仕事内容】 障害をお持ちの方への求人サイト「LITALICO仕事ナビ」にお問合せいただいた方へ、お電話で就労相談を行い、お困りごとをお聞きした上で、就労移行支援など弊社内のサービスから最適なご案内をして頂きます。 ●架電業務内容 ・相談者の就労状況やニーズのヒアリング ・仕事ナビ、就労移行支援サービスについてのご案内 ・障害特性や就労に関す

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【中目黒／リモート可】プロダクトマネージャー◆戦略立案と浸透、最終責任を担う◆障害福祉事業などを展開 【仕事内容】 【中目黒／リモート可】プロダクトマネージャー◆戦略立案と浸透、最終責任を担う◆障害福祉事業などを展開 【具体的な仕事内容】 ～障害福祉を中心に教育・就労・介護など複数領域で事業を展開／フルフレックス／年間休日120日／土日祝休み～ ■ポジション概要： 障害のない社会をつくるというビジョンに向けて、各プロダクトをグロースするだけでなく、中期的には業界構造やユーザーの課題、目指すべき先の解像度を上げながら、プロダクトの戦略を描き、事業を大きくグロース

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：最も短時間をご希望の場合は 週３日以上、１日６時間から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容目黒区立の障碍者福祉施設での機能訓練・デイサービス利用者への 作業療法プログラムの実施、相談支援、その他の活動にかかる利用 者支援全般 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容就労移行支援のインテークコールスタッフ／在宅勤務可 就労移行支援のインテ ク電話業務 就労移行支援のLITALICOワークスで、施設見学予約をした方への、事前インテークの電話業務をお願いします。 予約日時の確認のほか、 ・利用希望者の状況やニーズのヒアリング ・障害特性や就労に関する課題の把握 ・今回LITALICOワークスで検討いだいた背景 ・他社との比較状況 等々を丁寧にヒアリングしていただきます。 1回のお電話かかる時間は20～30分と長めになります。 就労移行支援への関心、知識が必要となってくる業務のため、勉強意欲ある方歓迎です。 業界経験者はもちろん歓迎です。 「就労移行支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「緑が丘駅」より徒歩9分！賞与あり★週休2日制で交通費全額支給♪未経験OK！ブランクOK◎木の暖かさ溢れるインテリアなど、普通の住まいで心が和む生活が送れる、華やかで賑やかな寮での正社員採用です◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・洗濯手伝い ・掃除 ・病院の付き添い ・食事のご用意(食事介助) ・夜間支援 など 目指しているのは家庭的な時間を一緒に過ごす支援。 利用者さん一人ひとりのペースを大切にできるあたたかな現場で、 あなたの”支援する気持ち”をもう一度カタチにしませんか？

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア中目黒教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自