広島県福山市の労務管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・給与業務、労務管理 ・高校卒以上 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ■歓迎条件： ・総務業務 【職種名】 【福山市／転勤なし】総務（給与業務・労務管理など）※管理職候補 【仕事内容】 総務（給与業務・労務管理など）※管理職候補 ■業務内容： 管理職候補として総務の多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇給与業務、労務管理 ◇社会保険手続き、年末調整 ◇本社、支店の施設、設備管理（社内外の調整交渉、休日立ち会いも含む） ◇安全衛生、防災管理 ◇社内規定整備 ◇突発的業務の対応 ※給与担当や後輩指導を行いながら、管理職を目指します。 【事業内容・

仕事内容常石グループ株式会社 【福山】人事労務◇労務管理・規程運用/制度改善/年休129日/残業月10～20h/フレックス・在宅可 【仕事内容】 【福山】人事労務◇労務管理・規程運用/制度改善/年休129日/残業月10～20h/フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～グループ全体の成長を支える人事労務のプロフェッショナル／幅広い人事領域にチャレンジ可能／年休129日／柔軟な働き方／残業月10～20h/フレックス・在宅可～ ■業務概要： 労務の安定運用を基盤に、制度改善・企画まで担うポジションです。運用にとどまらず課題を捉えて変えていく役割として、周囲を巻き込みながら組織の「働きやすさ」を実装

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務、人事領域における実務経験（3年以上理想） ・他部門や社外の関係者との折衝を通じて合意形成し、業務を推進した経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 ・業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） 【尚可】 ・グループ会社もしくは社内横断のプロジェクト推進の経験 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用設計、人材データを活用した課題分析、改善提案の経験 ・メンタルヘルス対応 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験のある方 [歓迎] 製造業での勤務経験のある方 製作図面のわかる方 【フィットする人物像】 経理・財務管理、人事労務管理、製作管理業務まで幅広いスキルをお持ちの方を求めています。 現場の作業員を含め、社内の幅広い方と円滑なコミュニケーションが可能な方を求めています。 【職種名】 【管理職】管理部門のトップ（社長の参謀）/事業拡大に伴う新設ポジション/創業40年超/福山市/ 【仕事内容】 社長の参謀として、人事・総務・製造管理など当社の管理業務全般を担っていただきます。 【人事・労務管理】採用／退職にかかる事務、労働契約の管理、勤怠管理、年末調整 【製造管

仕事内容■入社後すぐにお任せする業務 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規定の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） ■このポジションの役割・魅力 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。 ■グループ各

仕事内容タカオ株式会社 福山＜未経験◎一般事務＞人気アニメの遊具を手掛けるメーカー◆残業無・正社員◆まずは入力からスタート 【仕事内容】 福山＜未経験◎一般事務＞人気アニメの遊具を手掛けるメーカー◆残業無・正社員◆まずは入力からスタート 【具体的な仕事内容】 ◎人気アニメとのコラボ遊具など大型遊具において国内で高いシェア！ ◎マイカー通勤OKで駐車場もございます♪ ◎年間休日120日と働きやすい環境が整っています。 ■業務内容： 総務・営業事務全般をお任せします。 ◇受付業務 ◇経理サポート ◇人事労務管理などのサポート ※本人の経験にあわせて仕事をお任せいたします ※入社した後はマニュアルが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務、人事領域における実務経験（理想は3年以上） ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 【歓迎】 ・人事データを活用した改善提案や運用設計の経験 ・労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入の経験 ・人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整の経験 ・メンタルヘルス対応の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務管理の実務経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・給与計算業務の経験 【職種名】 【人事労務／広島県福山市】年間休日120日／経営規模抜群の老舗『食品素材原料メーカー』のグループ会社 【仕事内容】 ■人事労務の業務全般をご担当いただきます。 主業務は社会保険手続、入退社に関する書類準備・対応、源泉徴収対応、労務管理に関連する業務。 給与計算（システムへの入力）や備品管理などの庶務的な業務も合わせてご担当いただきます。 適性によりますが、将来は採用業務にも携わっていただく可能性がございます。 【事業内容・会社の特長】 無借金経営をずっと続けている中間原

仕事内容株式会社中国バス 【福山市】バスの運行管理・労務管理◆営業所長候補／地域に貢献！／年休120日／両備Gの安定基盤 【仕事内容】 【福山市】バスの運行管理・労務管理◆営業所長候補／地域に貢献！／年休120日／両備Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【地域社会に貢献／キャリアアップ可能／教育体制充実／コミュニケーション能力重視／シフト勤務】 ■採用背景： 運輸観光業界の需要増加に対応するため、営業所の運行管理・労務管理を担当する即戦力となる新たなメンバーを募集します。当社は広島県福山市を中心に地域密着型の交通サービスを提供しており、即戦力として地域社会に貢献しながら成長できるポジションです

仕事内容総務・営業事務全般（受付業務、経理、人事労務管理など） ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 労務、人事領域における実務経験（理想は3年以上） 他部門や社外の関係者との折衝を通じて合意形成し、業務を推進した経験 労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） 【歓迎】 グループ会社もしくは社内横断のプロジェクト推進の経験 タレントマネジメントシステムの導入・運用設計、人材データを活用した課題分析、改善提案の経験 メンタルヘルス対応 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容※2026年3月16日以降、一般職（グレード1～4）は【年休120日】へ変更となります。 （管理職以上の場合は、年休108日） 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリアパス】実力・成果に応じて

仕事内容【入社後すぐお任せする業務】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規定の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） 【このポジションの役割・魅力】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。 【会社の特徴】

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでの管理者候補業務全般 ・利用者、保護者への対応 ・スタッフの労務管理 ・その他管理的業務 【応募資格】※必須 ・保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、小中高教諭免許のいずれかをお持ちの方 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給220000円~250000円 【定期手当】資格手当：20,000円／月 【月給補足】【月給算出方法】基本給+資格手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word, Excelへの入力程度） [歓迎] ・「第一種衛生管理者」をお持ちの方 ・労務管理や安全管理、現場マネジメントのご経験 ・建設、鉄鋼、製造業など、現場業務に関わったご経験 ・協力会社や元請企業との調整・折衝業務のご経験 ・Excel・PowerPointを使用した資料作成や業務管理のご経験 【フィットする人物像】 ・人とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方 ・現場全体を俯瞰し、物事を整理しながら段取りを組める方 ・関係者と円滑に連携しながら、調整役として動ける方 ・

仕事内容最大月給22万円！他業種からの転職も歓迎♪地元優良企業で腰を据えて働きたい方におすすめ！ 創業７０年以上の安定企業、大手ゼネコンやＪＲなどの大企業からの依頼も受けており実績も積み重ねている会社です。 ＪＦＥ福山構内の事業所で総合職として物流現場の安全衛生や労務等の運営サポートを行っていただきます。 物流現場の一般事務等がメインのお仕事となるため、新規営業やノルマはありません。 【具体的には】 ・安全衛生管理方針・活動報告書・管理月報等の書類作成 （エクセルを使った資料作成が中心です） ・電話対応 ・安全サポート (安全に業務に取り組む為の改善提案やパトロール等) ・現場管理 (作業員の方へ

仕事内容福山市/クリニックでの事務長候補/日勤のみ/正社員 【福山市】クリニックでの事務長候補・正社員求人！賞与あり！昇給あり！日曜日と祝日が固定休！ クリニックでの事務業務全般 ・医療事務 ・受付業務 ・経理業務 ・労務管理 ※最初は、一般事務員で勤務して頂きますが、能力次第で事務長へ登用となります ★アピールポイント★ ・能力に応じて事務長を目指せるやりがいあるポジションです！ ・他医療機関での事務長経験者は、採用優遇 ・賞与は年2回で前年度実績3.00ヶ月分と収入面も安心です！ ・日曜日と祝日が固定休です！毎週木曜日と隔週土曜日の午後もお休みという働き方です。 ・有給休暇は多くの職員が8割以上消

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の

仕事内容【入社後すぐお任せする業務】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規定の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） 【このポジションの役割・魅力】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。 【会社の特徴】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事領域における実務経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 [歓迎] ・人事データを活用した改善提案や運用設計の経験 ・労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入の経験 ・人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整の経験 ・メンタルヘルス対応の経験 【職種名】 【広島県福山市】人事戦略部（労務）|常石グループ｜総合職採用｜年収370万円～680万円 【仕事内容】 ■