労務管理 - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新規・既存先への営業 社員（運転手）の労務・運行管理全般 採用、教育・研修、その他、事務処理 ＊年に数回程度、運転代行業務をお願いする場合があります。 （請負の運転手が休みの場合の代行） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容人気の事務『労務管理等』のお仕事未経験者の方もOK/基本的なPCスキル土日休み/残業月20時間程度 《ここがポイント！》 ＼未経験者OK／ ＼基本的なPCスキルがあれば応募OK／ ⇒まずは先輩の補佐からお願いします☆ (初めから難しいお仕事は お願いしません) ⇒OJTを中心に丁寧に教えます☆ ＼土日休み／ ＼年間休日110日／ ⇒プライベートが充実します☆ ＼マイカー通勤(車通勤)OK／ ＼転勤なし／ ⇒地元に根差して 長く働くことができます☆ ◆―――――――――◆ 株式会社 千成は 『食事づくりは愛』をテーマに 真心のこもった あたたかい食事を提供できるよう まい進しており

仕事内容労務管理などの事務 人気の事務『労務管理等』のお仕事未経験者の方もOK/基本的なPCスキル土日休み/残業月20時間程度 [お仕事内容] 《ここがポイント！》 ＼未経験者OK／ ＼基本的なPCスキルがあれば応募OK／ ⇒まずは先輩の補佐からお願いします☆ (初めから難しいお仕事は お願いしません) ⇒OJTを中心に丁寧に教えます☆ ＼土日休み／ ＼年間休日110日／ ⇒プライベートが充実します☆ ＼マイカー通勤(車通勤)OK／ ＼転勤なし／ ⇒地元に根差して 長く働くことができます☆ ◆―――――――――◆ 株式会社 千成は 『食事づくりは愛』をテーマに 真心のこもった あたた

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容契約しているビルや商業施設の清掃管理部門に従事 ・現場の清掃スタッフに関する労務管理（勤怠管理・シフト作成・ 給料計算・安全衛生管理等） ・顧客（物件オーナーやテナント）との契約関係業務 ・担当物件への巡回や清掃スタッフへ清掃方法の指導、清掃計画策 定、現場の品質管理・点検等 【変更範囲：部門長の定める業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・給与業務、労務管理 ・高校卒以上 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ■歓迎条件： ・総務業務 【職種名】 【福山市／転勤なし】総務（給与業務・労務管理など）※管理職候補 【仕事内容】 総務（給与業務・労務管理など）※管理職候補 ■業務内容： 管理職候補として総務の多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇給与業務、労務管理 ◇社会保険手続き、年末調整 ◇本社、支店の施設、設備管理（社内外の調整交渉、休日立ち会いも含む） ◇安全衛生、防災管理 ◇社内規定整備 ◇突発的業務の対応 ※給与担当や後輩指導を行いながら、管理職を目指します。 【事業内容・

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

仕事内容正社員☆【にしき堂】で財務・法務・経理≪もみじ饅頭トップメーカー≫福利充実｜本社オフィス 財務経理スタッフとして、財務、法務、経理業務全般をお任せします。 従業員の労務管理を中心に、採用、教育などの 人材育成、IT機器管理、本社および店舗営繕業務にも関わっていただきます。 ／具体的には…／ ・財務戦略の立案 ・予算、資産管理 ・資金調達 ・帳簿記帳 ・請求書発行 ・売掛金、買掛金処理、 ・税務申告 ・貸借対照表（B/S）作成 ・損益計算書（P/L）作成 ・IT機器管理 ・工場および店舗営繕管理など 仕事NO_hjkup232 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店やホテル等における調理の実務経験（年数不問） ・メニュー開発、または食材の仕入れ・発注業務の経験 ・調理スタッフのマネジメント、または後輩の指導経験 ・食品衛生責任者、または調理師免許の資格 [歓迎] ・ホテルレストランやファインダイニングでのシェフ、またはスーシェフの経験 ・薪火調理、または炭火焼きなどの直火調理の経験 ・生産者（農家、漁師など）との直接的な取引・交渉経験 ・原価管理や労務管理など、店舗運営に関わる数値管理の経験 【フィットする人物像】 ・地域の食文化や食材に対して強い探究心を持ち、新しい料理の表現に挑戦したい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の業務経験を有する方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新） ・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験がある方 ・経理（月次決算もしくは税務申告）の業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】総務（全般） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 旧来の「農業」を変える農ビジネス！急成長フェーズで裁量をもって業務が可能！ 【職務概要】 同社の総務室にて

仕事内容※2026年3月16日以降、一般職（グレード1～4）は【年休120日】へ変更となります。 （管理職以上の場合は、年休108日） 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリアパス】実力・成果に応じて

仕事内容顧問先企業の人事・労務管理に関する業務全般 ・社会保険、雇用保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算業務 ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届等の申告業務 ・労務相談対応 ・就業規則等の作成・改定支援 ・助成金申請支援 ・電話、メール等による顧問先対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ◇一般事務・点呼業務◇ 簡単な入力作業が中心で特別な スキルや資格は必要ありません。 入社後はお仕事の流れについて 丁寧にフォローします。 久しぶりのお仕事の方や未経験さんも 安心してご応募ください！ 将来的にはドライバーさんの出退勤時の 点呼もお任せしていきます。(勤務時間内に限る） 点呼に必要な資格、運行管理者資格取得 （補助者）は全面的にバックアップします。 ＜イドム物流で働くポイント＞ ◎SUENAGA Groupのグループ会社で安定 ◎残業なし・希望休相談OK ◎昇給＆賞与あり ◎スポーツ観戦チケット抽選配布あり 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書

仕事内容・労務管理：入退社、勤怠管理、各種証明書対応 ・社宅管理：入退去対応 ・社有車管理：（自動車保険、車庫証明など） ・法人契約業務：（携帯電話、備品など） ・各事業所との連携：設備運用指導など を主要に、ルーチン的業務および補助作業から始め、業務標準化や 総合的運用判断を担えるスタッフを目指して戴きます。 ※変更範囲：上記の業務に付随する雑務

仕事内容物流倉庫内の作業全般 手作業による店舗別仕分け作業及び商品入荷時の検品作業です。 扱う商品は小売店向けの食品が中心です。 ※アルバイトの方への作業指示や労務管理なども担当していただき ます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は一部、フォークリフト作業を 行っていただく場合があります。（リーチ式フォークリフト） （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【環境クレーン業界Ｎｏ．１】 総務部は部署を問わず社員全員のサポートを行います。 【業務内容】 〇会計ソフトの入力 〇各種社会保険、厚生年金の手続き 〇出退勤管理 〇労使協定の管理（３６協定等） 〇その他書類作成 など まずは上記、補佐業務を担当していただきます。 経験に応じて担当範囲を決定します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本部機能強化のプロジェクトとして、事務長候補を募集します。本 部の財務・人事・企画実行を担っていただく重要な役割です。 【財務】予算策定・損益管理・補助金申請・資金調達サポート。 診療・介護・障害福祉報酬の収益構造の把握と最適化を担う。 【人事】採用計画の立案・実行、人員配置・評価制度の運用改善、 教育研修体系の整備、労務管理およびコンプライアンス対応。 【企画】理事長と中長期ビジョンを策定し各部門の目標・進捗を 管理。ＩＣＴ化推進・行政折衝も担い、法人経営を全面的に支援。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【尚可】 ・英語または中国語のできる方（ビジネスレベル） ・製造業における総務経験 ・人事、労務管理経験者 【フィットする人物像】 ・企画提案力、折衝力、行動力のある方 【職種名】 総務部門における事務全般／世界トップシェアを誇る半導体製造装置メーカー 【仕事内容】 総務部門における事務全般 総務部門における事務全般（ご経験により下記いずれかの業務）をお任せします。 ・各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ・労務・給与系制度の企画・運用 ・福利厚生施設・制度の新規企画立案 ・工場内施設管理 ・社内宿泊施設管理、

仕事内容[募集背景欠員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理担当者として以下の事務業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・従業員の労務管理全般（社会保険、雇用保険の各種手続き） ・給与計算 等 【入社後の流れ】 入社後まず3ヵ月程度はOJTにて上記の業務手順をしっかり学んで頂きますが、2ヵ月程度で業務には慣れてくると想定しています。その後は、ご自身で業務を学んで頂きますが、わからないことがあれば先輩社員または顧問社会保険労務士の先生に聞きながら業務を進めて頂きます。将来的には、部門を統括するマネージャーになって頂くことを想定しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こ