労務管理 - 広島県福山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容池田糖化ホールディングス株式会社 【人事・労務】給与計算/保険手続/データ管理等、人事労務全般 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆「人事・労務担当者」としての給与計算・社会保険・人事制度に関わる実務をお任せします！◆育休復帰率は100％働きやすい職場です給与計算 保険手続き 福利厚生業務 安全衛生管理 就業規則作成 労使関係管理 採用業務 ☆慣れてきたら人事規定類の作成から、改定検討などもお任せします。また適性に応じて採用活動や研修業務等へのチャレンジも可能です。 【給与】 【月給制】2

仕事内容管理業務全般をお任せします。 具体的には ・福山営業所倉庫内で使用する備品の管理、発注業務 ・倉庫内作業員、ドライバー、外国人技能実習生の労務、安全管理 ・新入社員入社時の教育フォロー等 基本的には事務所内での作業がメインです。 未経験の方にも丁寧に教えて、少しずつお任せしていくのでご安心 ください。 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【入社後すぐお任せする業務】 ・労務管理(勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き) ・就業規則など各種規程の運用管理(問合せ対応、制定・改定、社内周知) ・労働環境の整備(安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善) 【このポジションの役割・魅力】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。 【会社の特徴】

仕事内容・車の登録書類作成及び申請手続き業務 ・車庫証明などの登録書類作成及び届出 ・データ入力・チェック業務 ・労務管理・各種手続き業務 ・電話応対、接客応対など ※業務サポートがありますので、未経験でも就業可能です。 ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容クリニックでの事務業務全般 ・医療事務 ・受付業務 ・経理業務 ・労務管理 ※最初は、一般事務員で勤務して頂きますが、能力次第で事務長へ登用となります 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：10,000円～80,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続2年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日75日 就業形態 日勤のみ 職員数 44人 職場の種類 クリニック 就業形態 日勤のみ

仕事内容☆託児施設あり☆分からないことは何でも聞ける◎OJTで先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してお仕事をスタートできます。 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ▼研修（OJT）後、行う業務 ・入社、退社手続き ・社会保険、雇用保険 加入手続き ・傷病手当、労災各種申請手続き ・協定書作成、就業規則作成 ・給与計算 ・書類整理 など 資格: 無資格可 勤務時間: 勤務時間：8：30～17:30 休憩：60分 月平均時間外労働：8時間 休日・休暇: 休日：日曜日 毎週週休二日制 年間休日：110日 福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上

仕事内容【オープニング】基本日勤のみ｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン 福山(仮称) 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの、訪問看護管理者業務です。 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルートの作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険訴求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・労務、人事領域における実務経験（3年以上が理想） ・労務管理に関する最新の法令および実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進など） ・労務、人事領域における制度・規程の設計または導入のリード経験 【尚可】 ・人事データを活用した改善提案や運用設計の経験 ・より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入経験 ・グループ会社や社内横断での合意形成および調整経験 ・メンタルヘルス対応の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容■人事労務の業務全般をご担当いただきます。 主業務は社会保険手続、入退社に関する書類準備・対応、源泉徴収対応、労務管理に関連する業務。 給与計算（システムへの入力）や備品管理などの庶務的な業務も合わせてご担当いただきます。 適性によりますが、将来は採用業務にも携わっていただく可能性がございます。 【組織】 人事部9名/男5名：20・30・40（マネージャー）・50（部長）、60代各1名、女4名：20代2名、40代2名（課長代理、主任） 週休2日制（日曜・祝日、土曜日月3回） 夏季休暇 年末年始休暇 退職金、財形、社内親睦会、社員持株会、共済制度、社員旅行、親睦会、社宅、独身寮、社員クラブ、慶弔

仕事内容建築物設備の品質管理 ・日常清掃、定期清掃 建築物の安全管理 ・施設警備、交通誘導 管理物件の現場管理 ・労務管理 ・お客様との折衝等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容～「サス鉄ナブル」でお馴染みの大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／転勤範囲を限定し腰を据えて長く働ける／ダイバーシティ推進◎～ ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮し、事務系ポジションを打診させて頂きます。 【事務系ポジション例】 法人営業・社内SE（アプリ、インフラ、セキュリティ）・生産管理・経理（原価計算）・人事・総務・購買・法務・知財など ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集いたします。 ■コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられる「グローバル総合職」と、転勤範囲を近隣

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン福山に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容医療事務、受付業務、経理業務、労務管理など、医療法人の事務 業務全般。能力次第で、事務長へ登用する。 最初は、一般事務員で勤務して頂きますが、能力次第で「事務長」 に登用致します。 《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容給与計算・勤怠管理・社会保険対応等の労務管理 経理業務全般 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容≪製鉄所勤務経験者優遇！≫ ・ＪＦＥ福山構内の事業所にて、物流現場の労務等や安全衛生の管 理業務 ※新規営業やノルマ等はなし 【管理業務の詳細】 〇現場管理・労務（３６協定順守等）管理 〇安全サポート（現場パトロール等）・衛生（作業員の「定期健康 診断」受診対応等）管理 〇安全衛生関連等の書類（エクセル・パワーポイント）管理 〇電話対応 〇その他付随する管理業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 「福山」生産管理／生産計画の立案や製造工程の管理／年間休日125日以上／地域総合職採用／様々な研修制度があり成長できる環境 【仕事内容】 ■業務内容： 同社の生産管理業務をお任せします。製品の生産計画の立案や製造工程の管理を行います。 ご入社後、製造プロセスごとにわかれているチームに所属し、進捗管理業務に携わっていただきます。 当社製品の知識をつけていただき、チームリーダーとして活躍していただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ◇生産計画（生産・出荷）の策定 ◇受注管理 ◇進捗管理など ■転勤について： リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県

仕事内容【具体的な仕事内容】 医療事務、受付業務、経理業務、労務管理など、医療法人の事務業務全般 ・能力次第で、事務長へ登用 ・最初は、一般事務員で勤務して頂きますが、能力次第で「事務長」に登用致します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社内の総務・庶務業務を担当していただきます。 書類作成、来客・電話対応、労務・備品管理、庶務全般。 チームで丁寧に指導しますので未経験の方も歓迎です。 ・総務業務全般（各種契約管理、施設管理、物品調達） ・職員の勤怠管理、福利厚生対応（入退職手続きの補助等） ・院内パソコン、ネットワークの管理・保守 ・電子カルテおよび各種業務システムの運用管理 パソコンの基本操作（メール・エクセル等）ができ、人と 調整する業務が得意な方を歓迎します。 《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容【アピールポイント】 年休120日×宝和HDグループ｜経験を活かして安定キャリア＆充実の毎日 【仕事内容】 現場を支える “安全の司令塔”として活躍！ 【入社後の流れ】 まずはOJT研修からスタート。 先輩社員と一緒に現場を回り、 ドライバーやお客様との関わり方、 安全確認のポイントを実際に学びます。 半年程度で一通りの業務を担当できるようになります。 【主な業務内容】 ◆安全会議・教育の運営◆ 毎月1回、少人数で安全会議を開催。 無事故・無違反の事例共有や 安全意識向上のミーティングを行います。 必要に応じてドライバーへの 安全指導も実施します。 ◆労務・運行管理◆ ドライバ