労務管理 - 広島県福山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【入社後すぐお任せする業務】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規定の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） 【このポジションの役割・魅力】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。 【会社の特徴】

仕事内容人事戦略部のメンバーとして、労務業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則などの各種規程の運用管理（問合せ対応、制定/改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計/運用/効果検証/改善） ＜業務環境について＞ 人事労務を軸に経験を積みながら、将来的には採用、人材開発、組織開発のほか、グループ各社を横断する人事関連プロジェクトにも関わっていただきます。 労務の専門性を高めるだけでなく、人事領域全体へ経験の幅を広げながらキャリアを形成できる環境です。 ＜就業環境について＞ フ

仕事内容人事総務の担当者として採用や労務管理をメイン業務として、 徐々に業務範囲を広げてご対応頂く予定です。 【具体的業務】 新卒・中途の採用活動、社員の入退社に伴う社保手続などの関連業 務、 就労証明書作成や免許管理などの社内対応、年次の官公庁報告や対 応、 助成金申請、健康診断など 幅広い業務を担当いただきますが、最初は簡単な基本業務から 担当いただきます。 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 人事業務として労務管理,採用業務を担当して頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 【労務管理】 ・給与計算 ・入退社管理、社保手続 【採用業務】 ・新卒、中途、アルバイト採用全般 ・応募受付、面接設定などの実務 ・入社前,入社後フォロー 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容最大月給22万円！他業種からの転職も歓迎♪地元優良企業で腰を据えて働きたい方におすすめ！ 創業７０年以上の安定企業、大手ゼネコンやＪＲなどの大企業からの依頼も受けており実績も積み重ねている会社です。 ＪＦＥ福山構内の事業所で総合職として物流現場の安全衛生や労務等の運営サポートを行っていただきます。 物流現場の一般事務等がメインのお仕事となるため、新規営業やノルマはありません。 【具体的には】 ・安全衛生管理方針・活動報告書・管理月報等の書類作成 （エクセルを使った資料作成が中心です） ・電話対応 ・安全サポート (安全に業務に取り組む為の改善提案やパトロール等) ・現場管理 (作業員の方へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事領域における実務経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 [歓迎] ・人事データを活用した改善提案や運用設計の経験 ・労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入の経験 ・人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整の経験 ・メンタルヘルス対応の経験 【職種名】 【広島県福山市】人事戦略部（労務）|常石グループ｜総合職採用｜年収370万円～680万円 【仕事内容】 ■

仕事内容【東福山駅】事務経験1年未満もOK！土日祝休み◎ワークウェアメーカーの人事総務職 本社にて、人事総務の担当者を募集します。 採用や労務管理をメイン業務として、徐々に業務範囲を広げてご対応いただく予定です。 ≪業務内容≫ ■新卒・中途の採用活動 ■社員の入退社に伴う社会保険手続きの関連業務 ■就労証明書の作成 ■免許管理の社内対応 ■年次の官公庁報告、対応 ■助成金申請 ■社員の健康診断の手配・運用・管理 ■他、付随する業務 ◆経験を活かせる！ 事務の実務経験をお持ちの方の募集です。 ご経験さえあれば、経験年数1年未満の方もチャレンジ可能です。 はじめは基本業務をご担当いただき、徐々に業務

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 【広島／福山】人事（採用・労務・人事制度など）◇ライフイベント前提の制度設計社会インフラを支える 【仕事内容】 【広島／福山】人事（採用・労務・人事制度など）◇ライフイベント前提の制度設計社会インフラを支える 【具体的な仕事内容】 ★男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで／地域限定総合職あり ★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています ■職務内容： 製鉄所において、人事・労務管理（人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営 等）をお任せします。当社の事業内容や製鉄所の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務、人事領域における実務経験（理想は3年以上） ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 【歓迎】 ・人事データを活用した改善提案や運用設計の経験 ・労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入の経験 ・人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整の経験 ・メンタルヘルス対応の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容株式会社コーコス信岡 【福山】人事（採用・組織開発担当）＜将来的な課長候補＞ワークウェア大手企業◎制度策定も挑戦可！ 【仕事内容】 【福山】人事（採用・組織開発担当）＜将来的な課長候補＞ワークウェア大手企業◎制度策定も挑戦可！ 【具体的な仕事内容】 世界トップクラスのユニフォームメーカー・2025年7月、新本社工場が本格稼働。福山から全国へ、そして世界へ ■仕事概要 採用活動を中心に、育成・制度設計まで広く関わりながら、企業の基盤づくりを推進していただきます。 少数精鋭組織における戦略的人事として、会社の未来設計に深く関与できる環境です。 ■担当業務 ご経験や志向に応じて、以下の業務

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでの管理者候補業務全般 ・利用者、保護者への対応 ・スタッフの労務管理 ・その他管理的業務 【応募資格】※必須 ・保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、小中高教諭免許のいずれかをお持ちの方 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給220000円~250000円 【定期手当】資格手当：20,000円／月 【月給補足】【月給算出方法】基本給+資格手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べます！ 事務といっても分野はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労規則や福利厚生の管理etc 『経理』 請求書の作成・入出金や各帳簿への記帳・給与計算・税金関連etc 『法務』 従業員に向けた雇用契約等・取引先との契約関連・コンプライアンス推進・社内規定の整備・紛争への対応etc 『営業事務』 営業部門の業務サポート・資料作成・電話やメールでのクライアント対応・来客対応etc 『総務』 行事等の企画運営・SNS広報・各部署との連携・議事録等の作成・会議進行及び運営etc 当社独自の研修カリキュラムによ

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事領域における実務経験（3年以上が理想） ・労務管理に関する最新の法令と実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） ・労務と人事領域における制度や規程の設計および導入のリード経験 [歓迎] ・人事データを活用した改善提案や運用設計の経験 ・労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入の経験 ・人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整の経験 ・メンタルヘルス対応の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福山市】人事戦略部での労務職/総合職

仕事内容【一般事務・経理事務・庶務・労務管理事務等】 ・各種資料・書類作成 ・売掛・買掛管理 ・請求書発行 《変更範囲：会社の定める業務》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容内定者の入社理由【従業員重視】【規模が大きいので安心】【早く稼げる】【車が新しい】【安全重視】【収入安定】 大型トレーラードライバー5名募集中です。 トラック運転のお仕事です。長距離輸送がメインです。 取引先は大手優良企業が中心です。当社では定期便が９５％以上 なので、収入は安定します。最終選考合格後、最短８日～１０日 で乗務が出来ます。運行計画により大型トラックとシフト制です 手積み、手降ろしもあります。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の業務や法律を無視するお客様との取引はお

仕事内容総務業務、労務関係全般 会社の備品・設備の管理 会社行事の運営 社内外の問い合わせ対応 等 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容一般事務（受付、ＴＥＬ対応）、自動車検査書類作成、 パソコン入力（専用端末、エクセル、ワード、各省庁対応） ２～３年研修後 事業場管理責任者（運営・統括管理、人事・労務 安全管理、設備管理、交付印の管理）、経理（専用端末） 組合員及び外部団体対応。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容福山市/クリニックでの事務長候補/日勤のみ/正社員 【福山市】クリニックでの事務長候補・正社員求人！賞与あり！昇給あり！日曜日と祝日が固定休！ クリニックでの事務業務全般 ・医療事務 ・受付業務 ・経理業務 ・労務管理 ※最初は、一般事務員で勤務して頂きますが、能力次第で事務長へ登用となります ★アピールポイント★ ・能力に応じて事務長を目指せるやりがいあるポジションです！ ・他医療機関での事務長経験者は、採用優遇 ・賞与は年2回で前年度実績3.00ヶ月分と収入面も安心です！ ・日曜日と祝日が固定休です！毎週木曜日と隔週土曜日の午後もお休みという働き方です。 ・有給休暇は多くの職員が8割以上消