群馬県のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/提携ジム利用可＆昼食補助あり/月給272,400円以上 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・スタッフ育成および同行指導 ・訪問介護サービスの提供 ・実施記録や報告書の作成 ・各種事務業務 利用者様やご家族、多職種との連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を支えるポジションです。 ・提携フィットネス施設利用可能 ・昼食補助あり ・賞与年2回支給 ・基本土日休み ・夜勤ほぼなし ・残業少なめ

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/提携ジム利用可＆昼食補助あり/月給272,400円以上 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・スタッフ育成および同行指導 ・訪問介護サービスの提供 ・実施記録や報告書の作成 ・各種事務業務 利用者様やご家族、多職種との連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を支えるポジションです。 ・提携フィットネス施設利用可能 ・昼食補助あり ・賞与年2回支給 ・基本土日休み ・夜勤ほぼなし ・残業少なめ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 219000~249000円 【住所】 群馬県前橋市下細井町181ピア・ステージ101 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者様のお宅に訪問し、身体介護や生活援助などのサービスの提供やサービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理 などをお任せします。 【給与】 月収 270000~320000円 【住所】 群馬県高崎市江木町1655-1モンタフォン102号室 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 群馬県高崎市に誕生したばかりの住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン高崎』。その併設事業所にて、訪問介護サービス提供責任者として、ご入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 日々の業務は、スケジュールに沿って各お部屋を訪問し、入浴や排泄、食事、移乗の介助といった、身体に直接触れるケアはもちろん、お掃除や身の回りのお手伝いなど、生活全般にわたる支援が中心となります。 訪問の合間には、呼び出しコールやセンサーへの対応、お部屋の様子確認、シーツやタオルの交換・清掃といった、ホーム内での生活を整える業務も担当していただきます。ご入居者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーへの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導教育 ・介護業務 ＊未経験の方も仕事を覚えながら安心して働けます。 ＊将来の上級資格取得やスキルアップにも繋がります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容介護の段取りを支える、頼られる役割へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、ヘルパーの勤務シフトや訪問介護計画書などの書類を作成し、ケアマネジャーと連携します。利用者様の状態を評価して経過を確認するほか、サービス付き高齢者向け住宅あすかで更衣・排泄・食事の介助、清掃、洗濯などの日常生活支援にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000円〜 ≪基本給≫ 222,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000円～ 役職手当:7,000円～ 夜勤手当:4,060円/回 早番手当:480円

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 219000~249000円 【住所】 群馬県前橋市三河町2-2-13青木第一ビル1F東 【アクセス】 JR両毛線前橋 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/提携ジム利用可＆昼食補助あり/月給272,400円以上 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・スタッフ育成および同行指導 ・訪問介護サービスの提供 ・実施記録や報告書の作成 ・各種事務業務 利用者様やご家族、多職種との連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を支えるポジションです。 ・提携フィットネス施設利用可能 ・昼食補助あり ・賞与年2回支給 ・基本土日休み ・夜勤ほぼなし ・残業少なめ

仕事内容地域に愛される訪問介護施設で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護の要として活躍！サービス提供責任者のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの調整役として、利用者様の生活を支えます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員への業務指示、情報共有 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・サービス提供状況の確認、見直し ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・訪問介護に関する記録や帳票の作成、管理 ◆ チームで支えるサービス運営

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 218220~218220円 【住所】 群馬県前橋市荒牧町1-26-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容2027年3月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 前橋市天川大島町にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画の作成 ・登録ヘルパーの手配、調整、教育 ・他事業所との連携業務 ※訪問先は主に前橋、高崎、玉村方面 ●スタッフ同士の風通しが良好です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、和気あいあいとしたアットホームな環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●退職金制度があります。再雇用制度もあり福利厚生が整っているので、長く働ける職場です。 ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許 〈経験〉 ・サービス提供責任者の実務経験5年以

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000~285000円 【住所】 群馬県伊勢崎市今井町354-3 【アクセス】 東武伊勢崎線新伊勢崎 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容サービス提供責任者業務としてケアマネジャーおよびヘルパーと利用者の間を取り持つ、介護サービスの管理・調整役をお願いします。 ［訪問エリア］伊勢崎市、高崎市小八木町など ［訪問手段］車（自家用車） ※直行直帰もOK 利用者様、ご家族様との面談や計画書の作成、見守りを中心とした生活に必要な身の回りのケアや医療的ケア（吸引・胃ろう管理）、家事援助（リネン交換）等をお願いします。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 土日祝休み 希望休毎月2日申請OK 夏季休暇、冬季休暇合わせて8日間 有給休暇法定通り ◎年間休日120日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

仕事内容住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ※仕事内容の変更範囲：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容サービス提供責任者業務としてケアマネジャーおよびヘルパーと利用者の間を取り持つ、介護サービスの管理・調整役をお願いします。 ［訪問エリア］伊勢崎市、高崎市小八木町など ［訪問手段］車（自家用車） ※直行直帰もOK 利用者様、ご家族様との面談や計画書の作成、見守りを中心とした生活に必要な身の回りのケアや医療的ケア（吸引・胃ろう管理）、家事援助（リネン交換）等をお願いします。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 土日祝休み 希望休毎月2日申請OK 夏季休暇、冬季休暇合わせて8日間 有給休暇法定通り ◎年間休日120日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩0分）

仕事内容支える力を形にする、前橋のサ責 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 サービス提供責任者業務全般を担当します。利用者様やヘルパーとの予定管理・連絡調整、ケアマネジャーとの連携や提案・報告、訪問介護計画書の作成、モニタリングの報告、ヘルパーの指導・教育などを行います。ほかに付随する業務もあります。従事すべき業務の変更範囲は会社が指示する業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,288〜1,433円 ≪基本給≫ 1,063円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:17〜162円 役職給:116円

仕事内容未経験から始める訪問介護の要 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支え、訪問介護サービスをつなぐサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問介護サービスの調整・管理を担います。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との連携・情報共有 ・サービス提供に関する管理業務 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様やご家族への対応 ◆ チームで支える在宅ケア 訪問介護員や関係機関と連携しながら、利用者様一人ひとりに合った

仕事内容充実したキャリアと心の成長が得られる訪問介護スタッフ募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護サービスを支える調整役！利用者様に寄り添うサービス提供責任者の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の状況や希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護計画の作成やサービス内容の見直し ・利用者様やご家族へのサービス内容の説明 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡・調整 ・訪問介護員への業務指示や情報共有 ・必要に応じた訪問介護業務のサポート ・サービス提供後の状況確認や課題の把握 ◆ 利用者様に寄り添うサービス調整 利用者