長崎県のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（又は）のいずれかの時間帯をお選びいただけます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ＊休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊施設の入居者・利用者に対する看護業務 ・バイタルチェック薬の管理等 ・薬の管理等 その他付随する業務 ※ブランクのある方も歓迎！ ※高齢の方も応募可 【アクティブシニア求人★】 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実動５～６時間のシフト勤務で、すべてのシフト 勤務に対応できる方 ※休憩時間は、実動６時間以上勤務の場合は４５分あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 ※休日については、本人の希望を考慮しシフトを組みます。 ※有給休暇の表記は週１日勤務の場合です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○老人介護全般・特別養護老人ホーム及びショートスティの介護業 務などを行います。 ○定員は１ユニット１０名分を３～４名体制で介護します。 ※職員負担軽減のため、見守り介護ロボット（センサー）、介護リ フト、スマホによる介護記録などの最新設備を導入しています。 ◎正社員登用制度あります。 ※定年年齢以上の方について、応募の相談可能です。（賃金などは 同条件ですが、雇用契約は１年更新制となります） （変更範囲：なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は7時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ※いずれかの時間帯、又はシフト制で相談に応じます ※休憩は法定通り付与します （例）実働４時間の場合・休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入居者の介護（食事・入浴・排泄等） ＊高齢者・シニア世代の方も歓迎！ ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士等をお持ちの方は 採用面で優遇します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか週２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年次有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※初めての方も簡単な生活支援から初め丁寧にご指導いたします。 ＊特別養護老人ホームでの介護業務 ・ご入所者の生活支援（食事、排せつ等の介助） ・早朝の短時間勤務、又は夕方からの遅出の勤務となりますので、 入浴介助のある日勤中心の業務と比較すると身体的負担は減少しま す。 ・早朝の勤務は起床から食堂へ移動しての朝食介助、排泄の支援が 主な勤務内容となります。 ・夕方からの勤務は夕食後お部屋へ戻られたご利用者のナースコー ルへの対応や見守り、排泄の支援は主な業務内容となります。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容★法人内で実務者研修が受講できます！法人内外の研修受講サポー トあり！ 【ハローワークからの応募で採用率ＵＰ！】 特別養護老人ホームでご利用者様へ「食事・入浴・排泄」のケアを するとともに、レクリエーションの企画や日々の生活を楽しく送る サポートをする仕事です。 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または、（２）のどちらかの勤務 （１）１日３時間 （２）１日３．５時間 ※勤務時間のご相談も可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みについては、シフトを組む際に相談の上、決めていきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容穏やかな雰囲気の職場で、ご利用者様の生活をサポートするお仕事 です！ 食事配膳、掃除、ご利用者様の相談対応など簡単なお仕事をお任せ します。 勤務時間の相談や職場見学も可能です◎ ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：なし

仕事内容【ハローワークからの応募で採用率がＵＰ】職員駐車場・通勤手当 あり◎ ＊特養（ショートステイ含）に入所中の方への看護業務全般。 ＊三つの棟に分かれており、全体で特養９０名、ショート５２名。 ≪バイタルチェック、服薬管理、褥瘡ケア、吸引・在宅酸素ケア、 経管栄養・胃ろうの注入、感染症等の予防及び蔓延の防止、嘱託医 との連携・対応、受診・入院・退院時の付添い、他職種との連携、 オンコールなど≫ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける、要介護高齢者５２～５３名程度の 生活介護全般（食事、入浴、排泄、レク等の業務）を行います。資 格取得を支援します。残業はありません。 ※月３～４回程度の夜勤業務あり。 【１７：００～９：００…休憩２４０分（食事・仮眠含む）夜勤明 けの日は勤務終了】 ※なお、夜勤は業務習得後から勤務していただきます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時45分〜18時45分 就業時間２：12時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）いずれかの勤務を選べます。 勤務時間帯は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（休日は相談に応じます） ＊月３回希望休の指定可能。希望を考慮したシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●特別養護老人ホーム入居者・ショートステイ利用者（合計６０名 程度）に対する給食業務を行います（１日あたり５名体制） ＊食事の盛り付け、食器洗浄（食洗機使用） ＊その他、厨房内清掃など付随する業務を行っていただきます。 ＊厨房内の清掃等 ※調理の業務はありません（調理師在籍） ※職場の様子やイベントについては、法人ホームページ内の インスタグラムや採用サイトをご覧ください。 ※応募前のご見学も歓迎！事前にお申込み下さい。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要（自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制ですが、希望があれば（１）（２）どちらか固定も可能 ＊就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（本人希望聴取） ＊特別休暇 ＊慶弔休暇 ＊バースディ休暇（入社２年目より発生） ＊土日祝休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【「特別養護老人ホーム緑乃園」／調理業務全般】 利用者の食事の準備（朝・昼・夕・おやつ） 配膳、後片付け その他、付随する業務 □調理員４～５名で１６０～１８０食程度 □献立表に基づいて調理を行います □年度毎の更新制 ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 ・シフト制

仕事内容○高齢者デイサービス・放課後等デイサービス・児童発達支援の 共生型施設での支援を行っていただきます。 ＊高齢者の介護業務（食事・入浴・排泄等の介助） ＊障がい児の見守り、生活支援 ＊ご利用者の送迎 ＜シニア応援求人＞ ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

仕事内容【ハローワークからの応募で採用率がＵＰ】職員駐車場・通勤手当 あり◎ ＊特養（ショートステイ含）に入所中の方への看護業務全般。 ＊三つの棟に分かれており、全体で特養９０名、ショート５２名。 ≪バイタルチェック、服薬管理、褥瘡ケア、吸引・在宅酸素ケア、 経管栄養・胃ろうの注入、感染症等の予防及び蔓延の防止、嘱託医 との連携・対応、受診・入院・退院時の付添い、他職種との連携、 オンコールなど≫ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ハローワークからの応募で採用率ＵＰ！車通勤ＯＫ◎駐車場有◎ 特別養護老人ホームでご利用者様へ「食事・入浴・排泄」のケアを するとともに、レクリエーションの企画や日々の生活を楽しく送る サポートをする仕事です。 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホームご利用者の看護業務、食事介助等 ＊入所者７０名、介護・看護スタッフ３７名 ※業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日については、本人の希望を考慮しシフトを組みます。 ※有給休暇の表記は週１日勤務の場合です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○特別養護老人ホーム及びショートスティの介護業務などを行いま す。（夕食準備・食事介助・下膳・就寝介助） ※職員負担軽減のため、見守り介護ロボット（センサー）、介護リ フト、スマホによる介護記録などの最新設備を導入しています。 ◎正社員登用制度あります。 ※定年年齢以上の方について、応募の相談可能です。（賃金などは 同条件ですが、雇用契約は１年更新制となります） （変更範囲：なし）

仕事内容〈要介護老人の自立支援、生活支援全般〉 ＊特別養護老人ホーム入居者様の生活支援・自立支援などの介護業 務全般（入浴・排泄・食事介助等） ＊入居者様・利用者様の生活リズムに沿った暮しの援助を行います ＊のぞみの杜では介護ロボット・ＩＣＴの最新技術導入で【抱えな い介護・介護負担軽減】を実現しています 記録もヘッドセットマイクで言語入力（ハナスト導入） ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊特別養護老人ホームファミーユ、養護老人ホームソレイユ における調理、盛付、配膳、食器洗浄等を行います。 ＊その他、付随する関連業務。 ※調理は、当施設で朝昼夕、各９０食程度を朝は３人、昼夕は５～ ６人程度の体制で行います。（昼は職員食が約２０食追加） ◇未経験の方も親切丁寧に指導します。 お気軽にお問い合せ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：日数、時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 月公休８～２１日 （月１０～２２日程度勤務）希望公休取得制度あり

仕事内容特別養護老人ホーム内厨房における入所者給食の調理補助業務全般 仕事内容：食材の切込・盛付・配膳・下膳・食器洗浄・厨房清掃等 １日の食数 ４２０食（朝・昼・夕３食合計）／７～８名体制 ※急募 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制 ＊ただし労働時間の延長など、相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ただし曜日指定等も相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域密着型特養又は短期入所事業所の利用者の方に対して、必要 な食事、入浴、排せつなどの介護業務及び日常生活上の支援業務と なります。 ＊定員は特養２９床、短期入所事業所２９床で全室個室のユニット 型の施設となり（１ユニット１０名）配属については各ユニット のいずれかに所属することとなります。 ＊変更範囲：変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■入所者の日常生活の介護業務（定員２０名／介護度平均３．８） ・日中は介護スタッフ５名程度でケア ・排泄・食事・入浴介助等 ※移動トイレを導入しています ・入所者の通院送迎（担当者不在時／可能な方のみ） ＊ＡＴ／ハイエース・軽自動車 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 ※高齢者の方も歓迎 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。