ハローワーク 特別養護老人ホーム - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：６：３０～１９：００の間の時間で相談に応じます。面接時にご希 望をお伝えください。 扶養内で働きたい方はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設調理の仕事です。 給食を１日３食調理していただきます。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に隣接する養護老人ホーム入居者様への訪問介護業務 通院、入浴、掃除、洗濯などの支援を行います。 未経験、ブランクがある方も採用後は無理なく覚えて頂くよう 先輩職員に同行します。一人での訪問は慣れてからなので、安心 してご応募ください。 応募前の事前見学可能です、ミスマッチのない採用を心がけ ています。 「変更範囲：なし」 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）：入所／就業時間（３）：デイサービス ＊休憩時間（１）（２）９０分／（３）７５分 ＊就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【入所またはデイサービスの看護業務】 健康管理及び健康指導、服薬管理 軟膏塗布、通院介助 各種記録作成、衛生管理業務 利用者のお世話（入浴・食事・排泄 等） 片付け・清掃 その他、付随する業務 □準職員・正職員へ転換可能 □所属は本人希望考慮し決定します ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～６時間の間で相談に応じます。 扶養内にてお仕事を希望される方は週２０時間未満です。 ご希望の時間帯がありましたら、面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者様のバイタルチェック、服薬管理や状態管理を行います。 救急搬送の付き添いや施設の衛生管理、コール対応も行います。 介護職と連携して、入居者様が安心して過ごせる環境を提供します 。 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※変更範囲：あり（法人の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 勤務は週４～５日で相談可（都合に合わせ勤務できます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夜勤なしでもＯＫ！未経験やブランクがある方も歓迎します◎ 業務負担軽減のため、見守り機器などのＩＣＴ機器を積極的に活用 しています。入居者様が「その人らしく」穏やかに生活できるよう 日常生活全般を支援するお仕事です。 ・目安：１日５．５時間 月１１０時間程度の勤務 （勤務時間は相談に応じます） 丁寧な指導体制と手厚い福利厚生が私たちの強みです。 施設見学も随時受け付けております。お気軽にお問合せください☆ ◎ハローワークの紹介状が必要。※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：働きやすい日、時間等はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容栄養管理の仕事です。 ＊献立作成、食材発注、検品等の業務です。 ※６０歳以上の方も応募可（嘱託職員となります） ※変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■入所者の日常生活の介護業務（定員２０名／介護度平均３．８） ・日中は介護スタッフ５名程度でケア ・排泄・食事・入浴介助等 ※移動トイレを導入しています ・入所者の通院送迎（担当者不在時／可能な方のみ） ＊ＡＴ／ハイエース・軽自動車 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 ※高齢者の方も歓迎 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は6時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎特別養護老人ホーム 日吉の里での調理全般 ◇入居高齢者の食事提供業務 ◇特別食の調理 ◇その他付随する業務 ※業務内容・不明な点などについては面接時に ご質問ください。 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１８：００の間の実働４時間程度 上記の時間内で就業時間及び就業日数の相談に応じます。 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・閑散期による。利用者の健康状態に異変・急変等が生じた とき。１ヶ月７０時間、１年７２０時間、年間６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者及び利用者の介護業務 入所老人の食事・入浴・おむつ交換等の生活介助全般 入所者数：最大５２名 ２０名のスタッフで対応しております。 ※未経験者も歓迎いたします。 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は相談可 ＊土日祝できる方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入居されている施設利用者様、従来型（多床室）５０名、地域密着 型個室）２０名の日々の健康状態の管理（バイタル、記録、服薬管 理受診など）等を行う仕事になります。 状況に応じては、生活支援を行う場合もあります。 ＊正規職員と仕事内容は変わりません。オンコール対応はありませ ん。 日中早目の受診を徹底しております。 通院、受診時などは運転手とともに行く場合があります。 ※変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・閑散期による。利用者の健康状態に異変・急変等が生じた とき。１ヶ月７０時間、１年７２０時間、年間６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者及び利用者のランドリー業務 洗濯、乾燥、洗濯たたみ、ベッドメーキング等介護補助 入所者数：最大５２名 ※未経験者、歓迎いたします。 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊特別養護老人ホームにおいての看護業務全般等を行います。 ・健康管理及び処置 ・服薬管理 ・病院の付添い等（運転はありません） ＊書類作成全般等 ＊カンファレンス等 ※特養及びショートステイの利用者に対して４名で対応していき ます。 ※自宅待機（オンコール体制）が月に７～８回程度ありますが、 夜勤はありません。自家用車利用になります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（本人希望を考慮し作成します） ＊就業時間・日数相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（本人希望を考慮し作成） ＊有給休暇日数は法定通り付与 ＊各種保険は法定通り加入 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康管理 ・外傷等処置 ・経管栄養提供 ・病院受診（軽自動車（ＡＴ）使用） ・記録（パソコン使用） ・その他、付随する業務 ※夜勤はありませんが、週２回程度オンコール対応 があります（主に電話での対応、呼び出し） □扶養内での勤務を希望する方も相談に応じます □性別関係なく活躍できるお仕事です □Ｉターン者・Ｕターン者・Ｊターン者歓迎いたします □６５歳以上の方の応募も可能（条件変更あり） ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみなど就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本的には４週８休 勤務表作成時に希望休可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入所者（９０名）の介護業務 ・食事、入浴、排せつ等の介助、洗濯等 ・ご利用者様の身の回りのお世話、ケース記録の記入 ※現在の介護スタッフは２９名です。 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や就業日数について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日については相談可 日曜、年末年始（１２／３１～１／３）は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■高齢者の自宅を訪問し日常生活全般的な支援を行います。 身体介護（食事・入浴・排泄介助・デイサービス等の送り出し 生活援助（掃除・調理・買い物等） ＊訪問エリア：諫早市（小長井町を除く）、雲仙市愛野町の一部 自家用車使用（詳細は面接時説明） ☆未経験やブランクのある方もご安心下さい。 業務に慣れるまで職員が同行致します。 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（本人希望聴取） ＊特別休暇 ＊慶弔休暇 ＊バースディ休暇（入社２年目より発生） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・食事の配膳 ・下膳 ・水分補給の準備 ・エプロン、コップの準備 ・入浴準備 ・衣類整理 ・シーツ交換 ・ゴミ集め ・物品補充 ・トイレ掃除 ・その他、付随する業務 □介護業務はありません 介護員のサポートをお願いします ■雇用期間：１年毎の更新制（原則更新） ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の組み合わせによるシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日は相談可 ＊土日祝勤務できる方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容今の介護職は未経験者から初めて１０年目ばかりです。 職種関係なく、良好な関係作りができてます。 ＊入居されているご利用者様、地域密着型（個室）２０名、従来型 （多床室）５０名の生活を支援する仕事です。入浴、食事、排泄、 移動等の生活を支え、レクレーション、趣味、娯楽など、生活にあ たり楽しんで生活できるよう精神的な面を支援したりします。 ＊地域密着型（個室）と従来型（多床室）の職員は分かれています 配置希望は相談に応じます。 ＊介護記録はタブレット使用。操作は簡単です。みんなで 学んでいきますので、心配はいりません。丁寧に指導します。 ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 ＊就業時間により休憩時間発生（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【入所者の看護業務全般】 健康管理・指導・服薬・記録等の入力作業／ＰＣ その他、付随する業務 ＊夜勤はありません ＊病院への所用等で社用車を使用（ＡＴ車） ■勤務時間・日数の相談可能 ■雇用期間は１年更新制（年度始めに更新） ■仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容【特別養護老人ホームにおける看護業務全般】 ・利用者の健康管理に関する業務・その他付随する業務 ・ご利用の健康管理情報のタブレットへの入力 ★施設内はＷｉ－Ｆｉ環境を整備しています ★ＩＣＴ機器の導入を始めています 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は希望に応じます ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務全般 ＊入所者数６８名・ショートステイ１２名の利用者に対し 常勤２５名・パート３名程度のスタッフで対応しています ※定年年齢以上の方も応募可能 （定年年齢以上の方は昇給はありません） ※お子さんの行事や急な病気等配慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし