埼玉県さいたま市北区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【月収30万円～、しっかり給与UP 】未経験OK！賞与年3回でガッツリ稼ぐ◎出勤は昼過ぎからなので夜更かしさんでも安心♪ 【仕事内容】 ═══════★未経験OK★═══════ 20代・30代の若手が活躍中！ 月給30万円～、しっかり収入UPできます 自分の頑張りが給与に反映 仲のいい、和気あいあいとした職場です♪ 私たちと楽しく働きませんか？ ═══════════════════════ ◤この求人のポイント◢ 『未経験OK！』 入社後は先輩社員からサポートを受けて、 順番に業務を覚えていきます♪ 焦らなくても大丈夫、必ずできるようになり

仕事内容関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用

勤務時間※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 《勤務例》 日勤／11:00～19:00（休憩60分） 夜勤／20:00～翌4:00（休憩60分） ※20～30店舗を担当いただきますが、「どの週に何店舗を巡回するか」といったペースは個人の裁量にお任せしています。 「来週は休みが欲しいから今週は頑張ろう」といった形で調整することも可能です。 《入社後》 2日間の本社研修後、先輩によるOJT研修が約1ヶ月間あり。 業務の流れや基礎知識を教わります。 エリア会議（月1回）や全体会議（半期に1回）に参加し、 他のメンバーとの情報共有、交流も行っていただきます。

仕事内容【ここがオススメ！】 自分のペースで働けるから長く続けられる！ ＜職種名＞ SSエリアマネージャー（埼玉エリア） ＜仕事内容＞ 担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメントなどの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ さいたま市北区 ＜給与＞ 月給34万円 ＜勤務時間＞ ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 業界未経験でもOK！ マネジメント経験者は大歓迎です！ 最近は40～60代で入社する先輩が増えています。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「未経験でも雇ってもらえるだろうか」 そんな不安を抱えている方も、ぜひ一

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~350000円 【住所】 埼玉県さいたま市北区宮原町4-101-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容管理職の男性率が高いため、男女雇用機会均等法第８条により「女性限定求人」となります！ 他業種でのマネジメント経験者歓迎します！ メディカル給食のエリアマネージャーに対して売上・食材費管理 や、同エリアのマネジメントをお願いします！ ＜具体的には＞ ・統括マネージャーの補佐業務、顧客対応や現場運営管理 ・事業所での面接・採用・事業所運営に係る書類作成・指導 【日本医療食研究所について】 当社は、関東・宮城を中心に約７０拠点の病院・老人福祉施設・障害者支援施設などで給食委託事業を行う企業です。 タイヘイグループ傘下企業として、安心・安全とおいしさを兼ねそろえた食をお届けいたします。 【グル

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜年休120日×完全週休2日×待遇充実＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,5

仕事内容仕事内容 協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等をお願いします。 １棟あたりの工事期間は約３か月。常時約１５棟に並行して携わります。 創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅〈ブルーミングガーデン 〉をつくり、これまで約100,000世帯(2025年1月末時点 99,000世帯以上)のお客様に選ばれてきました。 品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、制震ダンパー標準装備（東栄セーフティダンパー は2024年度グッドデザイン賞を受賞しました）へと、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専

仕事内容月給27.7万円～◎年収400万円以上も可能◎未経験・ブランクOK！管理職候補を正社員で募集 施設長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約手続き ・通所介護計画書の作成、実施報告書等の書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・施設運営に関する数値管理、スタッフマネジメント スタッフと連携しながら、現場でのサービス提供も行っていただきます。 募集概要 職種：管理職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：健康サポートげんき さいたま土呂 給与：月給：277200円～33

仕事内容【アピールポイント】 【技人国】【三重・埼玉】未経験歓迎／産業用ロボットメンテナンス／創業58年のFAメーカー／賞与年2回 【仕事内容】 【募集内容・職種】 創業58年を迎えるFA（搬送自動化・省人化）メーカーにて、産業用ロボットメンテナンス部門をリードしていただける方を募集します。 自動車工場などで稼働している産業用ロボットのメンテナンスやティーチング業務をお任せします。 【主な業務内容】 ◆ロボットメンテナンス計画の立案と実行 ◆突発故障時の修理と改善（応急対策、恒久対策） ◆保守点検後の検収・試運転 ◆保守点検の記録・報告書作成 【主要取引先】 ◆国内大手製造メーカー：パナソニック

仕事内容仕事内容： ◎さいたま市北区・正社員・住宅型有料老人ホーム 《イチオシポイント♪》 ■高収入見込めます 月給27万円は超えてきそうです! 介護経験ありますと年収400万超えてきます! (経験によります!) ■介護職の研修が充実してます!! 海外の施設への偵察や他の事業所間での研修も盛んです◎ ■定員 42名の住宅型有料老人ホームです! 比較的お元気な方がご利用されています! ■夜勤をしてくださるパートさんいますので 正社員は主に日勤帯でのご勤務が中心となります! ■サービス提供責任者・管理職との垣根はなく、 正社員の方、パート関係なく、施設運営に携わっていただきます♪

仕事内容★駅徒歩2分★【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【さいたま市北区宮原町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童指導員を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 【主

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「さいたま市北区北部圏域地域包括支援センター見沼緑水苑」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 220600~277800円 賞与：年2回（66ヶ月） 給与その他： 月給には資格手当20000円を含む 【住所】 埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目27番地13号 【アクセス】 ニューシャトル今羽 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ そ

仕事内容日勤専属の倉庫作業スタッフ 入荷商品の検品・仕分け・ピッキングと現場管理 【注目ポイント】 「一つの作業だけだと飽きてしまいそう…」 「未経験だけど、工場や製造の仕事に挑戦してみたい」 そんな方にピッタリ 製造と軽作業をバランス良くお任せする職場です◎ ■ 毎月の出費をガッツリ抑えて収入アップ ・寮費無料の完全個室寮完備（家具家電付き） ・家賃や初期費用がかからない分、生活費を大幅セーブ可能 ・日払い／週払い対応可能で、手持ちが少なくても安心です。 ■ 頑張りをしっかり評価する収入制度 ・モチベーションアップに繋がる賞与は年2回支給 ・長く働けば働くほど嬉しい昇給制度あり ・残業

仕事内容消防設備工事や防災用品の販売を手がけ、県内トップクラスのシェアを確立している当社。 主要取引先は官公庁のため、景気変動の影響を受けにくく、安定した成長を続けています。お任せするのは、総務業務全般（給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務業務を中心としたお仕事です。あわせて、電話対応・来客対応等々の庶務業務から総務業務全般に携わって頂きます。 【雇入れ直後】人事・労務・総務・庶務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ① 人事労務 ■入社退社に伴う、社会保険、雇用保険の加入、喪失各種手続き、労働保険関連 、 産前産後休暇、育児介護休暇等々の各種手続き関連 ② 総務労務 ■給与計算、

仕事内容オーケー株式会社 店長代行／業界未経験OK／賞与年4回／役職定年なし／4週8休 【求人要約】 キャリア◆40～50代活躍／早期昇格／役職定年なし 働き方◆4週8休／残業月20h程度／賞与年4回 安心◆1店舗あたり2名以上の店長代行を配置 【仕事内容】 業界不問◆180店舗以上のスーパー『オーケー』で、店長とともに店舗運営を担います／転居を伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 マネジメント経験をお持ちの方へ 「休みが不定期で、先の予定が立てられない」 「売上も人もトラブルも、最後は自分一人」 「この業界で、この先も働き続けられるのか」 店長として働いてきた方なら、一度は抱えたことのあ

仕事内容施工管理（木造建築）の特徴 年間5,000棟数を実現し、着工棟数業界No.1を目指す成長企業で、裁量権を持ってプロジェクトをリードする施工管理の仕事です。 5,000社を超えるパートナーさんとの強固な施工体制と建築DXによるITをとりいれた効率的な業務遂行により、低コスト・短納期でたくさん完工できる仕組みを構築するオープンハウス・アーキテクトでは、未経験でもたくさんの木造建築を担当しながら、報酬UPを叶えることが可能です。 最速2年で主任就任、20代でマネージャー昇格、スピード出世実績も多数。支援体制が充実した急成長中の組織の中で、自身の成長を実感しながら働けるのが特徴です。 業務内容 木造戸

仕事内容温泉＆サウナ無料！レストラン調理スタッフ/賞与あり/駅徒歩10分/経験を活かしてキャリアUP/美楽温泉 SPA-HERBS/981 ＼仕事終わりに！温泉・サウナ無料で入り放題！／ ライブキッチン×スパ施設レストランの調理スタッフ募集！ 東証スタンダード上場グループ｜賞与あり｜和洋中の幅広い調理が学べる◎ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ★温泉・サウナ・岩盤浴が無料で利用可能！ ★ライブキッチンのある人気レストラン ★和洋中さまざまなジャンルの調理に携われる ★副料理長などキャリアアップも可能 * * * *

仕事内容医療法人ヘブロン会大宮中央総合病院 【鉄道博物館駅】総合病院の医事課長◆年収600万／年間休日122日以上 【仕事内容】 【鉄道博物館駅】総合病院の医事課長◆年収600万／年間休日122日以上 【具体的な仕事内容】 【年間休日122日／大宮地区の中核病院・救急医療機関功労知事表彰／病院内保育所有り】 埼玉県さいたま市北区にある総合病院で、255床を有し、24時間救急診療に対応する地域中核病院である当院にて、医事課長を募集します。 ■業務内容： （1）病院内医事課において、様々な部署との連携 （2）外来・入院医事業務と統括 （3）病院運営にかかる管理職業務 （診療報酬請求業務の管理、監査

仕事内容年間休日122日あり◎実務経験はなくてもOK★最寄り駅から徒歩5分☆まずは見学からでもOK◆職員食1食370円♪【さいたま市北区・鉄道博物館駅・病院/施設管理職・電気工事士・正職員】 駅から徒歩5分の病院で一緒に働きませんか？医療費還付制度といった医療法人ならではの福利厚生もご用意しています！ ◆職種 電気工事士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万円～31万5000円 ※月給に職務手当1万5000円、ベースアップ手当1万5000円、資格手当1万円～1万5000円を含む ※学歴・経験・能力により異なる ◆給与例 【大学卒】 月給23万円～31万5000

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー