埼玉県さいたま市中央区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP導入、開発経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方 [歓迎] ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、 業務知識（会計知識） ・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験 【職種名】 GRANDIT 開発 管理職候補（埼玉） 【仕事内容】 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態の確認（バイタルチェック等） ・医療処置（点滴・褥瘡処置・服薬管理など） ・リハビリ支援 ・ご家族への指導・相談対応 ・書類作成業務（計画書・報告書の作成など） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給42万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 人間関係フラットからスタートでき、今までの経験がそのまま“形”になる環境です！ 臨床経験や訪問看護

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・飲食業界での商品企画、販売促進の経験がある方 ・自動車運転免許保有者 ・小組織のマネージメント経験がある方 【職種名】 営業マネージャー・管理職 【仕事内容】 営業本部長のp補佐役として活躍を！ ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理（公休数・労働時間・有給日数の管理） ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用 ・従業員の相談窓口業務 ・お客

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給44万円～62万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・管理職候補の想定年収は6,

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 370000~440000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷6-12-10 【アクセス】 JR埼京線南与野徒歩 12分 (距離：1032 m) 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 イキイキとした生活を支援する有料老人ホーム。レクリエーションを積極的に実施しています。 ホームステーションらいふ与野本町は、株式会社らいふが手がける

仕事内容大橋機産株式会社 【埼玉】既存営業（建機部品）※管理職◆コマツやクボタ、日立と直接取引で安定経営／年休120日 【仕事内容】 【埼玉】既存営業（建機部品）※管理職◆コマツやクボタ、日立と直接取引で安定経営／年休120日 【具体的な仕事内容】 ≪大手メーカーとの商談に専念／新規開拓なしの既存営業／年収800万円可能／営業部門を牽引する管理職／創業80年の安定メーカー≫ ■この求人のオススメポイント： ・コマツやクボタ、日立建機など業界大手メーカーとの直接取引を担当できる ・新規開拓や飛び込み営業はなく既存顧客との関係構築に専念できる ・年収640万円以上かつ管理職として大きな裁量を持って活

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング）

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区円阿弥4-7-21 【アクセス】 JR埼京線北与野 【必須資格】 無資格 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者が、豊かな暮らしを実現するためにサポートしています。 サニーライフ与野本町は、「大宮駅」からバスを利用。最寄りの「円阿弥」で下車後、徒歩約4分の立地にある介護付有料老人ホームです。 施設内の厨房から健康に配慮した食事を提供。行事

仕事内容「人間的成長を実感できる！メディカルケアホーム与野中央での施設長・管理職への挑戦」 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,600〜434,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代として20時間分37000円以上を支給し超過分は別途支給近年の実績では残業ほぼなしキャリア手当は能力に応じて決定初任給は経験前職給与を考慮し決定 ≪基本給≫ 203,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:20,000〜25,000円 キャリア手当:20

仕事内容さいたま市中央区のデイサービスでスーパーバイザーを募集！ ー主な仕事内容ー ・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理 募集概要 職種：埼玉エリアSV 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：デイサービス ソラストさいたま中央 給与：月給：319270円～ ＜給与補足＞月額261,200円+定額時間外手当58,070円(30時間/超過分は別途支給) 求人の特徴 1. グループで全国に約700事業所 2. あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ 3. 現場の声をトップに届けられる制度あり #

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-14-1 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容【求人概要】 さいたま市中央区/ホスピス/訪問介護管理者/介護福祉士/訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 おすすめポイント ・2026年4月オープンのきれいな施設です ・看護師・介護士・リハビリ専門職など多職種が在籍し、連携を取りながらチームでサポートしています。 ・マイカー通勤応相談 施設情報 開設：2026年4月 定員：60名（60室 全室個室）

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給44万円～62万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・管理職候補の想定年収は6,

仕事内容仕事内容 【ミッション】 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う当社において、経営企画・IR部門の管理職候補（スペシャリスト）としてご活躍いただきます。 部長の右腕として各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、部門全体の「業務標準化・仕組み化」を推進。メンバー育成も含め、組織基盤の強化を主導していただきます。 【具体的な業務内容と期待する役割】 以下の領域において、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。 経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行 全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推進。 財務戦略、資本政策（資金調達、自己株式取

仕事内容【仕事内容】 特定施設（サービス付き高齢者向け住宅） ・スタッフの労務管理（３０～３５名） ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給335,000円～355,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 住宅手当20,000円～20,000円 業務手当15,000円～15,000円 役職手当30,000円～30,000円 処遇手当10,000円～10,000

仕事内容【仕事内容】 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジ メント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内 の巡回、清掃、洗濯他 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給329,000円 ＜内訳＞ ■基本給 329,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：６，０００円／１回 準夜勤手当：２，０００円／１回 深夜勤手当：４，０００円／１回 掲載企業名：Eight株

仕事内容現場を動かし、入居者様の日常を支える。施設長として力を発揮できる環境です ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,000円〜 ≪基本給≫ 201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善加算金:26,000円 時間外手当:102,000円（40時間相当分）40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 必要経験： 介護業界の経験（職種は不問）もしくはマネージメント経験（

仕事内容[仕事内容] 一戸建ての住宅建築に関わる一般事務職になります。 業務内容としては、施工管理職用の建築図面の製本や建築資料の格納、 工事をする際の近隣への案内文作成・工事看板の準備帳票入力、備品発注、 プレゼン図面の作成補助等行っていただきます。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【 アキュラホーム埼玉 埼玉中央支店さいたまオフィス】 ・埼玉県さいたま市中央区 [特徴] 障がい者採用 社員登用あり 交通費支給 資格取得支援あり [雇用形態] 契約社員 転勤の可能性：有 ※エリア社員登用制度有 雇用形態 契約社員（更新あり） 定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態の確認（バイタルチェック等） ・医療処置（点滴・褥瘡処置・服薬管理など） ・リハビリ支援 ・ご家族への指導・相談対応 ・書類作成業務（計画書・報告書の作成など） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給42万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 人間関係フラットからスタートでき、今までの経験がそのまま“形”になる環境です！ 臨床経験や訪問看護

仕事内容☆上場企業 ☆服装自由 ☆リモートあり ☆福利厚生充実 ◆業務内容 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。 ー ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として55,620円～円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:配偶者扶養手当：10,000円／月 住宅手当詳細:独身