管理職 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 各施設の看護を取りまとめていただく看護管理者としての業務 書類管理にとどまらず、看護品質の標準化、スタッフの育成、多職種連携、そして経営との橋渡しまで、管理者として実体ある裁量と責任を持って施設を動かしていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/フレックスコアタイム：11:00～15:00 【給与情報】 月給40万円～58万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・6月オープンの「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で看護師業務をお願いします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間1：08:00～17:00/勤務時間2：09:00～18:00/勤務時間3：10:00～19:00 【給与情報】 70万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ＜自由自在な働き方＞ トータルケアでは、看護師一人ひとりの働き方を尊重し、あなたの希望

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県志木市上宗岡3-6-36 【アクセス】 東武東上線柳瀬川 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理 施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング ・収支の管理 契約業務、保険請求業務、各種経費の管理 ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県志木市中宗岡1-19-61 【アクセス】 東武東上線志木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県志木市中宗岡1-19-58 【アクセス】 東武東上線志木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県志木市中宗岡3-25-10 【アクセス】 東武東上線志木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利

仕事内容【志木市上宗岡/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします◎ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: リーダー業務、日常生活における介助業務のフォローをお任せします！ 主な業務としまして ・申し送り・ユニット確認・現場フォロー ・シフト作成・新規契約業務・ご家族様対応・計画書作成 ・会議資料作成・施設見学対応・新人教育・請求書 などを行っていただきます。 また、介助業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど、４つ基本ケア（運動・

仕事内容【業務内容】 各施設の看護を取りまとめていただく看護管理者としての業務 書類管理にとどまらず、看護品質の標準化、スタッフの育成、多職種連携、そして経営との橋渡しまで、管理者として実体ある裁量と責任を持って施設を動かしていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～09:30 【給与情報】 月給36万円～46万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【

仕事内容【タイトル】 医療法人瑞穂会介護老人保健施設 志木瑞穂の里正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務の全般 ・訪問看護ステーション管理者としてのマネジメント業務の優遇 【事業所名】 介護老人保健施設 志木瑞穂の里 【応募資格】 ・運転免許証 ・看護師免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人瑞穂会 【勤務地】 埼玉県志木市 【アクセス】 志木駅 バス25分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 オンコール有り 【給与詳細】 想定給与: 正看護師 年収: 500万円～ 補足: （モデル給） 補足: （別途オンコール手当あ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~293000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県志木市中宗岡1-19-61 【アクセス】 東武東上線志木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県志木市中宗岡1-19-61 【アクセス】 東武東上線志木 【必須資格】 介護福祉士 【

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県志木市柏町3-9-19 【アクセス】 東武東上線柳瀬川 【必須資格】 介護福祉士 【休

仕事内容地域の介護を支える重要な役割！ケアサポートしきで施設長・管理職を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,700〜363,500円 ≪基本給≫ 180,700〜278,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:44,000〜49,000円 夜勤手当:12,000円 職務手当:25,000円 住宅手当:15,000円 扶養手当:20,000円 勤続手当:5年以上：10,000円～ 被服手当:ショートステイ・グループホーム配

仕事内容国交省・都県・市区町村から受注した公共インフラ（道路・橋・堤 防等）の工事現場管理を行います。主な業務は、発注者（役所）と の調整、工事手配・準備、職人さんへの指示・とりまとめ等です。 基本、一工事現場辺り複数人の施工管理職（当社従業員）が担当し ます。初めのうちは、補助業務（現場写真撮影）等から行ってもら います。 現場は、埼玉が中心です。 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【埼玉県志木市】管理職候補を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 大卒以上（大学中退も可） 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたし

仕事内容【志木市上宗岡/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくために ご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い 『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア （運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に 取り組んで

仕事内容【志木市上宗岡・リーダー候補】残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ 【ショートステイ リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約 （午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜

仕事内容ルームアドバイザー管理職／賃貸アドバイザー／プレイングマネージャー／管理職／月給40万円以上／ネイル・髪色自由 ルームアドバイザー◆月給40万円以上／福利厚生豊富／住宅手当／美容手当／ネイル・髪色自由 住まいを探しているお客様に向けて「理想の物件」をご紹介するお仕事です。物件の賃貸を通して、来店されるお客様の新しい生活の第一歩を支えましょう！ どんなお仕事？ 来店されたお客様から、立地や家賃、間取りといったご希望をじっくりヒアリング。優先順位を整理して条件に合った物件をいくつかピックアップし、内見へ。お客様1組あたり2～3件を2時間程度かけてまわります。物件を気に入っていただけたら成約へ

仕事内容業務内容： ショートステイにおける介護業務全般 ※リーダー候補の募集（入職6か月～1年を目途にリーダー業務を行っていただきます） ・日常生活援助 ・相談業務 ・レクリエーションの企画、実施、サポート ・送迎など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の取得率は85%以上です。年間休日は112日ありプライベートの時間を大切にできるので、メリハリを付けて働くことができます。 ●インフルエンザ予防接種や健康診断、ベネフィットワン加盟など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えているので、長く勤務できます。 ●ブランク

仕事内容魅力的な高齢者住宅「イルミーナしき」で、新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,700〜363,500円 ≪基本給≫ 180,700〜278,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:44,000〜49,000円 夜勤手当:12,000円 職務手当:25,000円 住宅手当:15,000円 扶養手当:20,000円 勤続手当:5年以上：10,000円～ 被服手当:ショートステイ・グループホーム