東京都目黒区のブランディングの求人・仕事・採用

仕事内容【HRパートナー】スタートアップ企業の事業加速を支援／最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供・導入 ▼仕事内容 ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選

仕事内容【食品関連】記事・動画・SNS・イベントまで。領域を超えて統合提案する制作ディレクター 株式会社トラストリッジ - クリエイティブとデジタルで、人と社会をつなぎ 、ココロオドル未来をつくる。 仕事内容 食と暮らしのライフスタイルメディア「macaroni（マカロニ）」のサービス価値をさらに高めるために、タイアップ記事・動画・SNS施策の企画立案から制作進行、品質管理、効果分析まで一貫して担い、メディア運用におけるプロデューサー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・タイアップ記事・動画・SNS施策の企画立案・提案書作成 ・制作スケジュール策定・進行管理 ・クライアント折衝、プレゼ

仕事内容■ポジションについて ＜仕事内容＞ ★急成長中の外国人採用事業にて、キャリアアドバイザー業務およびチームマネジメントをお任せします★ 日本で働きたい外国人材と、 人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、 求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。 今回の募集は、 事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。 単なる“面談担当”ではなく、 立ち上げフェーズならではの ◎業務改善 ◎オペレーション設計 ◎仕組みづくり などにも携わっていただくことを期待しています。 「決まった業務をこなすだけでは物足りない」 「CA経験を活かして、より事業づくりに近い仕事がしたい」 「将

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メディアプロモーションの企画立案・実行 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容会社概要 シックスティーパーセントは、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」を掲げ、アジアの新世代ファッションブランドとユーザーをつなぐプラットフォーム「60%」を運営するスタートアップです。“好き”から始まる出会いが生まれ、ファンが増え続ける場をつくるために、アジアブランドの熱量と文脈を届ける「入口」を磨き続けています。 事業概要 アジア2,500以上のブランドが出店し、月間50万超が利用する越境ECプラットフォーム「60%」を展開しています。強みは、まだ知られていないアジアブランドを見つけ出し、編集・発信してトレンド化する“キュレーション”です。加えて、ブランドの日本 / 海

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事 or RPOなどの採用実務経験のご経験（3年以上） または 人材紹介のご経験（3年以上） ・母集団形成から内定までのフローを理解している方 ・顧客企業とのコミュニケーション経験をお持ちの方” 【尚可】 ・CxOクラスとのコミュニケーション経験 ・IT／Web， スタートアップ領域での勤務経験、またはそれら企業との業務経験 ・マネジメント経験（マネジメント範囲は問いません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・構造化、言語化スキルをお持ちの方（事象や課題から再現性のある仕組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社もしくは広告代理店でのWEBマーケティング実務経験（5年以上目安） ・新規事業立ち上げ、もしくは1→10のグロースをマーケティング責任者として牽引したご経験 ・3名以上のチームマネジメント経験（育成・評価含む） ・経営層と直接対話し、事業戦略の立案から実行までを主導した経験 【尚可】 ・メディア、人材いずれかの事業領域でのマーケティング経験 ・オフラインマーケティングやPR、ブランディングの戦略立案・実行経験 ・事業開発やプロダクトマネジメントへの関与経験 ・M＆A後のPMI（特にマーケティング組織の統合）経験 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容お客様が価値を感じるキャラクターグッズを、柔軟な発想で企画するメンバーを募集！ 業務内容 当社が開発・運営するスマートフォンゲームにおけるキャラクターグッズの企画、制作、販売など、一連の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ グッズ企画、制作及びディレクション業務 収支管理 グッズの販促に向けたPR施策 ＜業務の魅力＞ お客様が所有・使用することに価値を感じるアイテムを、柔軟な発想で企画・制作し、グッズを通したブランディング・プロモーション戦略の立案など、多岐にわたる経験が得られるポジションです。 また、大型タイトルにおけるグッズの企画から販売まで商品化の一連の流れに携わることがで

仕事内容こんな方にオススメ！ マーケティングに興味がある SNSを活かした仕事がしたい 企画や分析が好き ベンチャー企業で幅広く成長したい 仕事内容 マーケティングチームの一員として、企業の集客やブランディングを支援！ 広告・SNS・Web制作など、幅広いデジタルマーケを経験できます。 主な業務内容： クライアント課題のヒアリング・戦略立案 GoogleやSNS広告の運用・改善提案 Instagram／TikTok等のSNS企画・分析・投稿制作 インフルエンサー連携・コラボ企画 未経験でも安心！ OJTと基礎研修で、広告運用・SNS運用の基本を一から学べます。 分析ツールや投稿企画の進め

仕事内容ホテル企画・プロデュース担当 年収 750万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都目黒区三田1丁目12-23 仕事内容 ■『THE SHARE HOTELS』における企画・プロデュース担当として、新規ホテル案件の商品企画、コンセプトの立案、パートナーディレクション、ブランディングなど、ホテル事業を上流から形にしていく業務に携わっていただきます。画一的なホテルを複数開発するのではなく、土地・建物・地域ごとに最適解を形にする開発をリードしていただきます。 ・事業性と社会性を両立させるコンセプト立案、企画推進 ・コンセプトの空間・体験・サービスへの展開 ・プロジェクトにおけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・RPO等における採用実務経験（3年以上）、または人材紹介での実務経験（3年以上） ・母集団形成から内定までの採用フローに関する深い理解 ・顧客企業とのコミュニケーション実務経験 【尚可】 ・CxOクラスとのコミュニケーション経験 ・IT／Web、スタートアップ領域での勤務経験または同領域企業との業務経験 ・マネジメント経験（規模不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・構造化、言語化スキルをお持ちの方（事象や課題から再現性のある仕組みを構築できる方） ・マルチタスクの管理スキルをお持ちの

勤務時間【勤務時間】 短時間勤務（1～2時間程度）となりますので、交通費無し、賄い無しとなります。 また、お店のグループラインに入っていただきます。 勤務してほしい時に当日グループに募集をかけ、出れるときにだけ出ていただければ大丈夫です。 特にシフトはございません。ご自身のお時間に余裕がある時だけ出ていただければOKですので、お気軽のご応募いただき、グループにご登録ください。 終電考慮／副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容世界一、日本一両方獲得！経営順調&安定雇用！大企業にはないメリットが沢山あります！【完全週休2日制】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【応募資格】 未経験者OK 【仕事内容・求める人物】 空いた時間を有効活用して洗い場を手伝ってくれる方を探しております。 【お店の特徴：ピッツェリア ダ グランツァ（ピッツェリア ダ グランツァ）】 客単価：4000円〜5000円 席数：20席〜30席 喫煙：屋内禁煙 定休日：無し 運営：株式会社ＧＲＡＮＬＢＥＲＯ オープン日：2016年12月 駅チカ(徒歩5分以内)／個人経営／定着率90%以上／一体感のある職場 好きを仕事に！幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 広告代理店にて広告運用・ディレクション経験をお持ちの方 【本ミッションの面白み】 ・自社プロダクトのマーケターとして、 ファネル全体を見通した本質的な戦略設計に集中 できる ・大規模な予算を動かし、 ダイナミックかつ広範なマーケティング施策 を自ら展開できる ・膨大なtoCデータを武器に、 統計学的アプローチを用いた根拠のある骨太な施策 を推進できる 【本ポジションの魅力】 ■9領域で事業を展開する多角経営企業のマーケティングプランナーの採用 ・DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業ドメインにおけるマーケティングに従事 ■自社サービス・プロダクトのマーケテ

仕事内容人事部 マネージャー候補 テテマーチ株式会社 - 「サキダチ、ヤクダツ」をスローガンに掲げ、中数精鋭を目指すクリエイティビティのあるチーム 仕事内容 ・人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ・人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ・制度設計・運用 ・評価制度、報酬制度、等級制度の企画・見直し・運用管理 ・従業員エンゲージメントを高める制度設計（福利厚生、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊財務経理の経験5年以上 ＊税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等) ＊マネジメント経験がある方 [歓迎] ＊役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方 ＊周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方 【職種名】 財務経理（次期マネージャー候補）｜決算・税務経験を活かす｜年間休日127日 【仕事内容】 財務課にて次期マネージャー候補として、経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。 ・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成 ・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など ※計算などの実務含め税理士事務所にアウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用経験（3年以上） [歓迎] ・採用戦略の策定および実行経験 ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 ・チームマネジメント経験（管掌人数不問） ・IT業界、SaaS関連企業等での採用経験 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験 ・人事以外の業務経験 【職種名】 【フレックス制・リモート可】中途採用担当（マネージャー候補）／EC支援SaaS「ecforce」 【仕事内容】 EC事業者向けSaaS「ecforce」に加え、リアル店舗やDXコンサルティングなど新規サービスへ事業を拡大中です。優秀な人材の獲得に向けた採用手法の検討や候補者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 [歓迎] ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人事採用の経験をお持ちの方 ・当社ビジョンや事業に共感いただける方 ・ベンチャー×採用に興味をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？ 【仕事

仕事内容株式会社SOZO 最速で市場価値を上げるエンジニア／3ヶ月は研修のみ／在宅あり 【求人要約】 ★1次面接から代表が直接お話をうかがいます！ ★3ヶ月間は給与をもらいつつ本当に役立つ研修を受講 ★研修後デビュー率100％／最短で市場価値を上げる 【仕事内容】 【3ヶ月は研修のみ！修了後のエンジニアデビュー率100％！／在宅あり】Webサイトやサービスの開発 【具体的な仕事内容】 ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 未経験者の場合、入社後3ヶ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、 サロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入後、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、 従業員数350名規模へと急成長しました。 現在は10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めております。 デジタル診断システム等のDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、アジアNo. 1の美容企業を目指しています。 マーケティングの内製化とブランディングの強化のため、社内専属の動画編

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康・ウェルネスに対する関心や情熱をお持ちの方 事業企画推進、営業企画推進、サービス改善企画等のご経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 マネジメント経験 プロジェクトマネジメント経験 店舗ビジネスに関するご経験 フィットネス・ジム業界でのご経験 【求める人物像】 人・組織への興味が強い 変化適応、また変化を自ら起こすことのできる 成果・目標達成への執着心がある 不確実な状況でも、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる当事者意識の強さがある 【職種名】 ウェルネスブランド┃事業企画・推進担当 【仕事内容】 ミッション・業務内容 *【オーダーメイド整体 TADASU