エリアマネージャー - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【こんな方はぜひ！】 ◎実力で評価される環境でプ

仕事内容ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス など ー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をしている間しか給与が保証されない、 完全歩合制、出来高制、

仕事内容実家みたいな居酒屋の店舗スタッフ／年収480万円以上可／年間休日120日 株式会社コロワイドダイニング 居酒屋 東証プライム上場企業のグループ企業！ 牛角やかっぱ寿司、 大戸屋などの大手飲食企業と同じ系列のグループ！ 休みも稼ぎも安心の転職を叶えます◎ 年収450万円～482万円も射程圏内！ 月1～2回のフォローアップ研修あり。 ｜「何をすればいいか」が見えてくるから、 自信を持って進める。 年1回の本部チャレンジ制度あり！ 年間休日は驚異の120日！ ｜5連休もちゃんと取れる。 仕事内容 ◤変わりたい。 でも、変わり方がわからないあなたへ。◢ 「うちの会社じゃ無理

仕事内容【応募資格】 [必須] 「今の働き方に、もう戻りたくない」方。 小規模店や不透明な環境で、将来に不安を感じている方を歓迎します。大手だからこそできる「守り（福利厚生）」の強さを実感してください。 「ひとりで戦うこと」に疲れてしまった方。 店長経験がある方はもちろん、現場で「チーム作り」に情熱を注いできた方を高く評価します。上司部下の垣根がない、フラットで話しやすい仲間たちと一緒に店を作りたいという方を求めています。 「自分の経験を、正当に値付けしてほしい」方。 これまでの経歴を市場価値に基づいて評価します。「現場が好き、でも生活も大事。そして仲間も大事」という、あなたの本音を尊重します。

仕事内容[募集背景お客様満足向上のため増員 ※2026年3月に、1000店舗を実現すべく組織強化を進めています。 [仕事内容]： 国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！ 【具体的には…】 ・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属 ・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎居酒屋・バル等での店長経験（チェーン・個人問わず） ◎「活気ある店作り」が得意な方 ◎アルバイトと飲みに行ったり、チームを作るのが好きな方 【こんな方はぜひ！】 ◎小規模な居酒屋で、社会保険や休日に不安を感じている方 ◎「接客は好きだが、休みがなさすぎて限界」な方 ◎大手チェーンのスケールで、自分の力を試したい方 選考のポイント 「人柄」と「熱意」を最重視します。 面接では、これまでの細かい経歴や退職理由よりも、「お客様に喜んでもらえたエピソード」や「チーム作りで大切にしていること」をぜひ教えてください。 【募集年齢（

仕事内容ガリバーのセールスマネージャー／早期キャリアアップなら、IDOMで挑め 月給40万円 入社祝い金50万円 1HSP ◤ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ―――――――――――――――――――― 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。

仕事内容【秋田】さすがや／宝石・ブランド品の買取スタッフ／未経験OK！月26万円～＋賞与 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～600,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：200,000円～450,000円 顧客満足度向上手当：10,000円 店舗アプライザー手当：20,000円 階級給：0円～70,000円 固定残業代：15時間／30,000円～50,000円 ※超過分は別途支給 ＜その他手当＞ ・時間外手当(超過分) ・役職手当 ・出張手当 ・住宅手当(会社都

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【こんな方はぜひ！】 ◎実力で評価される環境でプ

仕事内容未経験OK / 履歴書より「これから」を応援 / 一生モノの調理技術が身につくキッチンスタッフ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ "【業務内容】 ＼ 知識・経験ゼロから、プロの味を支える一員へ ／ 「自分に何ができるかわからない」という方もご安心ください。南部家敷では、まずは包丁の持ち方、お皿の並べ方といった基本から丁寧にお伝えします。 【主な仕事内容】 ◆キッチン業務 ・盛り付け・提供準備 出来上がった料理を器に彩りよく並べる作業です。 ・仕込み作業（野菜のカットなど） 翌日の営業に向けて、野菜を洗ったり切ったりして準備します。 ・かんたんな調理補助 そばを茹でたり、天ぷらを揚げた

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・ジュエリー、ブランド品、高級時計、貴金属等の査定、買取 ・ご来店されたお客様への接客、商談、提案 ・スマートフォン修理受付 ・チラシ配りなどの集客活動…など 「リユース×地方創生」をテーマに掲げる 《株式会社さすがや》の各店舗で お客様の大切な品物を査定する、査定士の募集です。 単にモノを買い取るだけでなく お客様の想いに寄り添い、 感動体験を提供することがミッション！ 入社後は東京本社での1週間研修や店舗OJTがあり、 商品知識や接客スキルを基礎から学べるため 未経験の方でも安心してプロを目指せますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験からス

仕事内容POINT ・書類通過90% ・自己啓発支援あり ・メンター制度で未経験でも安心 ・早期のキャリアアップも可能 「はなまるうどん」での店舗運営をお任せいたします。 最初は、店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。 店舗業務を学んだら、そのノウハウをいかして 店舗運営をリードする店長へ、 そしてゆくゆくは数店舗を束ねるエリアマネジャーとして、 次のステージにステップアップしていただきます。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜中途入社率85％！多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中＞ 当社では、中

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 未経験歓迎 / 基礎から学べる正社員 / 「一から手に職」を叶えるキッチンスタッフ 勤務地： 秋田県秋田市八橋大道東1-3 勤務先： 南部家敷横手店 アクセス： 泉外旭川駅 未経験歓迎 / 基礎から学べる正社員 / 「一から手に職」を叶えるキッチンスタッフ 【業務内容】 ＼ 知識・経験ゼロから、プロの味を支える一員へ ／ 「自分に何ができるかわからない」という方もご安心ください。南部家敷では、まずは包丁の持ち方、お皿の並べ方といった基本から丁寧にお伝えします。 【主な仕事内容】 ◆キッチン業務 ・盛り付け・提供準備 出来上がった料理を器に彩りよく並べる作業です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【面談だけでも歓迎！】まずはお気軽にお話ししてみませんか？ 月給27万円〜｜年間休日105日｜店長も週休2日制｜特別休暇多数｜福利厚生30種類以上 ＜働きやすさ向上を目指す取り組みを実施中＞ 飲食業界の「給料が少ない」「長時間勤務が厳しい」というイメージを払拭し、本家あべやでは、社員が安心して長く働ける企業を目指して様々な制度強化・改善への取り組み実施中。来年度に向け全社員のベースアップを推進し、さらに働きやすい環境を目指しています。 ⧉ ここがPOINT ⧉ ️ 年間休日105日・店長も週休2日制 ︎ 店長を含めたスタッフ全員が週休2日を確保！所定時間＋みなし残業45h以内に収め、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆業界・職種未経験歓迎！ 「人物重視」の採用のため、これまでの経験は一切不問です。社会人経験のない方も、ぜひご応募ください！ ◆以下のいずれかに当てはまる方は歓迎いたします！ ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【有給取得率100%】年間休日115日！本部キャリアも豊富なプライム上場の店舗マネージャー 【仕事内容】 店舗マネージャーからの「キャリア転換」 当社が求めているのは、単なるルーティンを回す店

仕事内容そば・天ぷらの和食レストランの店舗副店長候補/外旭川店/正社員 料理も、店も、キャリアも。自分の手で創りたいあなたへ。東北30店舗展開の地域密着企業 料理も、店も、キャリアも。自分の手で創りたいあなたへ。東北30店舗展開の地域密着企業 *次の10年、東北の食を支えるリーダーへ。* *〜老舗でありながら、変革を恐れない “攻める飲食企業”〜* 飲食経験を活かし、次のキャリアへ！ 東北で30店舗展開中の「南部家敷グループ」が、 次世代を担う中核メンバーを募集！ * 飲食経験者のみなさんへ。* 「このまま今の店にいて、成長できるのか…？」 「チェーン店のマニュアル仕事に

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《GN》機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員業務♪キャリアアップにお勧め◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります！ 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安心

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞ブライダル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ Executive Summary 年商796億円の事業基盤を持つ日本セレモニーにて、数十億円規模の施設運営を全権委任される支配人のポジションです。 本社への伺いを立てるだけの管理職ではなく、PL責任を持ち、ヒト・モノ・カネを自らの判断で動かす「一拠点の経営者」。 強固な財務基盤をバックに、リスクを恐れず理想のサービスと組織を追求できる、実戦的経営ポジション。 【事業概要・ビジョン】 ■ミッション 冠婚葬祭という普遍的なラ