福島県郡山市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容心からのケアを提供する「シンシアリィ」で働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望に寄り添いながら、適切なケアマネジメントを行うお仕事です。 ・利用者様の暮らしやご希望に合わせた支援の検討 ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況を踏まえたケアプラン作成 ・日々の変化を捉えた支援内容の見直し ◆ 働き方の特徴

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・要介護認定申請書、介護保険関連手続きの代行およびケアプラン 作成 ・ご利用者様の訪問 ・介護サービス提供事業所との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・在宅介護についての相談窓口業務 （変更範囲：変更なし） 【給与詳細】 188,900円～215,300円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容社会福祉法人 心愛会『ハーモニー並木』でケアマネジャーとして働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:50,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アク

仕事内容充実した環境でたくさんの成長を！家族の家ひまわり富久山ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜325,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 処遇手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第一子：3,000円 第二子：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福島県で、地域に根差したグループホームのケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添うお仕事をお任せします。 日々の介護業務と並行して、利用者様の個別ニーズを深く理解し、その方に合った生活支援計画の作成・実行・評価を行います。利用者様が安心して、その方らしく毎日を過ごせるように、多職種とも連携しながら、きめ細やかなサポートを提供していただきます。 マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備していますので、天候を気にせず快適に通勤できる環境です。また、育児休業取得実績があり、ライフイベントとキャリアの両立を応援する体制が整っています。 あなたの介

仕事内容相談しやすさと動きやすさで支える小規模多機能のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、適切なケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントをもとにしたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の心身状態や生活環境の変化に応じた見直し ・ケ

仕事内容【働き方改革関連認定企業】子育てサポート企業の認定あり◎子育て中の方も応援します◎「やってみんべ！」を合言葉に一緒にチャレンジできる方お待ちしております！＜郡山市並木＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム・小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員業務全般 【主な業務内容】 ご利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプランの作成 定期的なモニタリングを通じた経過観察やプランの見直し その他、施設内の介護支援に関わる付随業務 【職場情報】 事業形態（提供サービス）：グループホーム・小規模多機能型居宅介護 定員：グループホ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5619(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容特別養護老人ホーム カーサ・ミッレで、未経験からケアマネジャーとしてのキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への説明・

仕事内容郡山市の介護付き有料老人ホームで、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜325,000円 ≪基本給≫ 250,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 処遇手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第一子：3,000円 第二子：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は６０床です。 変更範囲：会社の定める業務